''NOWE'' PPI

[okrycha]

Karty kredytowe 10%,rach.oszczędnościowy 5%,kredyt odnawialny 5%
Depozyty bez zmian.Zadowoleni?Szczęśliwi?Ręce opadają....

[mona-mour]

czy ktoś wie jak liczony jest przyrost depozytów?

[fight_till_death]

W miśkach prosto: stan środków na wszystkich rachunkach (bieżących i
terminowych) klientów MSP na koniec kwartału (np. 31 grudnia) minus
takiż sam stan, tylko wg stanu na koniec poprzedniego kwartału (np.
30 września).
Przy okazji: wyznaczenie tego celu jako indywidualnego zadania
pracownika nie wytrzymuje żadnej merytorycznej krytyki i świadczy o
żenującym poziomie intelektualnym centrali.

[venus8]

Co do premii, to chyba ktos wysoko siedzący założył w zeszłym roku-2
lata temu, że na tym sobie zaoszczędzi... na wskaźnikach, czysto
finansowo. Bo nie rozumiem intencji - po co komu skutek w postaci
demotywacji i przygnębienia pracowników (jeśli z góry wiedzą, że
premii nie osiągną). No i w dłuższym okresie wyniki spadną. Chyba,
że będzie stało się z batem, ale przecież pracownik zadowolony
pracuje o wiele lepiej, a ogólne dobre samopoczucie i szacunek dla
innych jest zaraźliwy.

I jak powinno być z tymi celami, indywidualne czy zespołowe byłyby
lepsze?

[fight_till_death]

Zapomniałem dodać, że w ten sposób wylicza się kwotę przyrostu na
poziomie oddziału. Natomiast wykonanie dla poszczególnych
pracowników, przyrost depozytów oblicza się dzieląc przyrost
depozytów dla oddziału (o ile wystąpił) przez liczbę pracowników w
oddziale, którzy mają nałożony plan z tego "produktu". Każdy dostaje
po równo.
Tak to przynajmniej wygląda na dziś w miśkach. Jak to robią w innych
biznesach i jak będzie w przyszłym roku - nie wiem.

[bru-no]

a kasjerom od I do PPI dochodzą rachunki oszczędnościowe (ciekawe
ile sztuk), przecież jak wejsdzie nowa ksiązeczka od 19.01 to r-ku
nikt nie zalozy. I o to chodzi, znowu pójdą pracownicy bez premii,
tylko pogratulowac takich pomysłów

[mona-mour]

dzięki, no i jak sie to ma do superoferty depozytowej i miśkiach
gdzie grube pieniądze uciekają do włochów bo nasz oferta dla firm to
dno

[sznikers23]

Mamy już dziś jakby nie patrzeć 9 stycznia, czyli szybko licząc 1/6
kwartału i dopiero ujrzałem swoje plany. Są one praktycznie już
teraz nie do zrobienia, więc praktycznie na tzw. dzień dobry się
poddaję. Po co sobie pruć flaki i mieć ... 30% - śmieszne :(

[mloda_duchem54]

To było do przewidzenia,że coś wymyślą,aby nam dać po łapach.U nas w Oddziale
wszystkim sie w 4 kwartale udało wyrobić ponad 100%,tego sie chyba nie
spodziewali.Więc co?Trzeba ujajić tych białych murzynów,aby sobie za dużo nie
myśleli.A przyrost depozytów?W poprz.kwartale był/u nas/240 000,a teraz 1390
000,kto to zdoła wyrobić?Poddaję się.

[lukaj1953]

przyrost w op mamy identyczny -(5 osób z dyr) i też się poddajemy.To
jest nie do zrobienia

[liwia1985]

U nas w OP przyrost depozytów prawie 4.000.000,00 nawet nie ma co
komentować.

[krowa66]

o to chodziło -o premii zapomnijcie!Zdrowia szkoda.A u nas takie kolejki,że
strach rozmawic z klientem ,bo zaraz awantura.miłego odpoczynku....

[maxkam]

Lepiej robić nadgodziny koledzy i koleżanki...

[okrycha]

Kochani,na stronce PPI jest informacja,że przyrost depozytów
obejmuje oddział,więc kwota dotyczy całego oddziału,a nie
poszczególnych pracowników.Po co tak uwzględniono,nie wiem,ale to,co
widnieje,trzeba podzielic na ilośc pracowników i dopiero zobrazuje
to plan do wykonania.

[mloda_duchem54]

Ja rozumiem,ale ta np.1/4 musi być z zewnątrz,prawda?

[tola2009]

Maxtam o jakich nadliczbówkach mówisz?U nas w oddziale siedzimy codziennie
godzinę, a czasem dwie dłużej w imię ojczyzny.

[bru-no]

kto wykona ten gigantyczny plan z książeczek??????? chyba że z tych
poprzednich rolowanych

[mloda_duchem54]

Ciekawe,co wymyślą,jak nam ,mimo wszystko uda się wypracować te premie?
Czego Wam i sobie życzę.

[elzsuj]

Ja już odpuściłam ... zresztą dwóch poprzednich premii też nie
dostałam, za zeszły kwartał również - tak jak 4/5 pracowników z
mojego oddziału. 800 tyś książeczk mieszkaniowych na łepka poprostu
nierealne. To są jakieś kpiny! Najbardziej bawi mnie to,że nadają
również plany sprzedażowe osobom nie będącym na obsłudze jak np:
analitykom, czy naczelnikom.

[k.5]

Najbardziej drażni mnie przyrost depozytów. Tu nie mam żadnej
kontroli, bo nawet, jeśli sama wykonam na wysokim poziomie to i tak
mogę mieć zero, bo oddział nie wykonał albo nasze lokaty klienci
likwidowali w innych oddziałach. A najgorsze, że te depozyty są, w
PPI wysoko punktowane. Mam wrażenie, że depozytami można
manipulować, bo tak naprawdę pracownik nie jest w stanie sprawdzić
czy zostało dobrze naliczone. Pozostałe produkty ok., tu są jasne
zasady gry.

[maxkam]

Wszystko z gestii dyrektora, czy podpisze przepracowane godziny. U nas nie ma z
tym żadnych problemów. Od lutego będe brał sporo nadgodzin i myśle że spokojnie
400-500 zl dodatkowo co miesiąc zarobie ;-)

[lukaj1953]

moja propozycja -odpuszczamy, ale wszyscy - może "góra"pójdzie po
rozum do główy?

[k.5]

Można nic nie robić i czekać aż nas zwolnią albo walczyć o
przetrwanie. Wybór należy do nas. Nikt nie obiecywał, że będzie
łatwo i przyjemnie. Ja jedynie oczekuje jasnych zasad gry.

[fajnytymoteusz]

ja juz nie mam sił robie co moge ale co z tego zelokat mam duzojak
ogolnie plann za ikww 90%no ico z premia nowe ppi oduszczam nie
warto niech mnie tylko nikt nie dreczy i codziennie nie spowiada

[sznikers23]

Do tej pory nie było kwartału, w którym nie wykonałem planu choćby w
70% (od kiedy weszło PPI), jednak teraz mija się z celem walka o ...
no właśnie o co? :(

[maxkam]

... walko o 18% premii <lol> żenada (mówie o kasjerach)

[mloda_duchem54]

Witam!Od końca ubiegłego roku wszyscy kasjerzy są doradcami z funkcją kasjera i
maja prawo do premii w takiej wysokości jak doradcy/czyli za 100% wyk.planu-25%
premii,itd./Dwa razy pytałam mojego szefa i dwa razy potwierdził,że tak
jest.Chyba,że jest niedoinformowany,albo źle interpretuje przepisy.

[elzsuj]

Tak jest rzeczywiście, ale tylko w OP. W dużych oddziałach nadal są
kasjero-dysponęci i nam należy się tylko max 18%.
Zresztą ja już odpuściłam i od jakiegoś czasu mam to gdzieś ...0
motywacji do starań!

[mloda_duchem54]

No to coś tu nie gra,nasi kasjerzy mają w zadaniach kredyty,superkredyty,których
nie zrobią,bo po pierwsze nie potrafią,a po drugie nie mają uprawnień.Jak zwykle
spadnie to na mnie ,a oni przy odrobinie szczęścia mogą mieć większy % wykonania
planu.Nie zazdroszczę nikomu kasy,ale do chol....jest to niesprawiedliwe.Z
pewnością narażę się niejednej osobie,ale zagaić 30 000,kredytów,a zrobić 720
000 z tą sama wagą to jest chwyt poniżej pasa.Nie wspomnę KK i innych....

[wszystko_na_sprzedaz]

Co za głupoty wciskasz w usta swojego dyrektora????? Za organizację pracy w oddziale odpowiada Dyrektor Oddziału Samodzielnego i on ma w ręku moc zmiany ksjerów dysponentów na doradców z funkcją kasjera. Pytałaś koleżaki/kolegów na kasie czy dostali zmianę angażu??? Bez tego nie mogą zmienić stanowiska ani przyporządkowania w PPI. Stanowisko doradcy z funkcją kasjera wynika z supereksspresu i "usprawnień" z niego wynikających.

[mloda_duchem54]

Halo!Czy do mnie te impertynencje?Ja nic nikomu nie wciskam,nasi kasjerzy,bodaj
od października,nazywają się też-doradca,nawet dzisiaj obejrzałam sobie ich
pieczątki imienne.I nie wciska nic w usta swojego Dyrektora,dwa razy
potwierdził,że jesteśmy teraz wszyscy na równo.Zanim wybuchniesz,weź napij się
wody.Pozdrawiam.

[wszystko_na_sprzedaz]

Tak do Ciebie te impertynencje. Pisz konkretnie o co Ci chodzi to nie będzie nieporozumień. Z Twojego poprzedniego posta wynika, według mnie, uogólnienie z którego można wnioskować iż tak jest w całym banku. Jeśli w Twoim oddziale zmieniono ludziom stanwiska to nie zanczy, że tak jest wszędzie. Inna rzecz, że jak zmieniono stanowiska na doradców z funkcją kasjera, a ci majka kasę jak każdy doradca, a potem dano 30000 PLN planu na kredyty, no to standardowi doradcy są nieźle w dupę przy swoich około 700 000 Pln. Kolo dyrektor chyba nie rozumie co zrobił.

[mloda_duchem54]

Wiesz co,przykro mi,że tak sie tu prowadzi dyskusje,za co Ty mnie człowieku
opieprzać,napisałam co jest w naszym mieście,czyli we wszystkich oddziałach /OS
iOP/,kasjerzy dostali w październiku pismo z ROD,że są teraz doradcami z funkcją
kasjera z zachowaniem dotychczasowych poborów.I tak podobno jest odkąd
wprowadzono SUPEREXPRES.A co jest gdzie indziej,tego nie wiem.Jeśli nie masz się
na kim wyładować,to proponuję pójście na siłownię,podobno pomaga.

[lukaj1953]

to nie mogło być tak,że przyszło z ROD, ale każdy OP czy OS
mógł "zrobić" ze swoich kasjerów doradców z f-cją kasjera
dysp.Premia oczywiście jak doradcy, ale podział planów powinien być
uczciwszy!

[lukaj1953]

oczywiście podział planów w oddziale "młoda duchem'

[mloda_duchem54]

Dziękuje Lukajowi za wsparcie ,być może to sie wszystko dzieje na wniosek Dyr
OS,ale podpis pod pismem był Dyr.ROD.Nie miałam pojęcia,że w innych oddziałach
jest inaczej,bo i skąd.Myślę,że w OP po wprowadzeniu dyspenserów i odpowiednim
szkoleniu wszyscy będą robic wszystko.Ale moim skromnym zdaniem,kto jest do
wszystkiego,ten jest do niczego.

[elzsuj]

Zgadzam się z Tobą, że jak ktoś jest od wyszystkiego to i do
niczego, ale w tym banku dochodzi do takich absurdów, że boli
głowa.A wszystko po to, żeby nie dać ludzim premii...
W moim oddziale w PPI kasjerzy mają kredyty, karty kredytowe , ROR-y
i RO, nie mówiąc już o depozytach i książeczkach mieszkaniowych.
A niby w jaki sposób kasjer ma zrobić kredyt, jeśli nie ma do tego
uprawnień ... ale jest to niestety celowe działanie

[lukaj1953]

kasjer w OP powinien mieć wszystkie uprawnienia/kasjer,doradca,tfi/
no i oczywiście ujęte to wszystko w zakresie czynności.Trzeba go
tylko przeszkolić ze spraw kredytowych.W alnowie 'zrobienie"kredytu
odnawialnego,czy pożyczki jest dużo prostsze.

[elzsuj]

Tak,ale w OS nie! Kasjer ma dostęp prócz czynności kasowych do
skarbca. Przynajmniej tak jest u mnie.

[bru-no]

ok, kasjerom dokłada się co raz więcej czynności, które wykonuje
aktualnie doradca np. zakłądanie ror-oów, udzielanie kredytów,
zamawianie kart debetowych itd. a kiedy będzie zrównanie
stawek?????????? co dołozono doradcom z czynności kasowych?

[wszystko_na_sprzedaz]

bru-no, jest stanowisko doradca z funkcją kasjera.
Idź do szefa swojego i powiedz, że chciałbyś być takim doradcą.
Takie samo rozliczanie jak normalnego doradcy i te same procenty przy premii. Tylko potem nie będziesz mógł narzekać, że dostałeś
więcej planu kredytów i kart kredytowych i rachunków niż obecnie.
U mnie w oddziale był wybór zostajesz przy kasjerze dysponencie
i masz plan tak jak obecnie (mniejsze ilości kart kredytowych i kredytów konsumpcyjnych), albo zostajesz doradcą z funkcją kasjera i dostajesz plan niewiele mniejszy niż doradca. Efekt nikt nie chciał zostać doradcą.

[agnieszka2000]

Ech, ludzie. Zawsze będzie Wam źle. A co powiecie na doradcę z funkją skarbnika? Skarbników już nie ma od dawna - kto zostaje? Doradca. Zasuwa do skarbca, traci czas a później brakuje mu na wykonanie kredytów nie tylko swoich, ale i Waszych. Przychodzi pierwszy, wychodzi ostatni - bo kiedy Wy juz lecicie do domków, on zamyka dopiero skarbiec. Nigdzie nie jest lekko. Jeszcze powiem, że dostaje planów na pożyczkę i ssk tyle, ile doradca na kredyty mieszkaniowe. Fajnie jest, nie ma co zazdrościć.