Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu

[sven77.2]

Otrzymałem wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z powodu słabych
wyników sprzedażowych .Czy ktoś otrzmał podobne wypowiedzenie jeśli
tak proszę o kontakt na mail - [e-mail]

[prawdziwy_d_k]

Idź do prawnika. Ewentualnie do PIP może coś poradzą. Są też darmowe poradnie
prawne. No i nasza Alicja.
Chcą uniknąć płacenia odprawy. A 3x odprawa ustawowa jest zagwarantowana w ZUZP
(czy jak to się tam pisze)

[krokodyl.0]

Chyba nie jesteś menadzerem czy dyrektorem?Oni pierwsi powinni
odpowiadac za niewykonanie planu.Ze strachu siedzą cicho i godzą się
na te "ambitne ale realne" do wykonania plany.Potem wszystko spada
na sprzedawców, dysponentow i kasjerow.A oni siedza w gabinetach i
tylko meile przesyłają, zamiast wziąśc się do roboty. Uważam,że to
jakaś paranoja, przecież w zakresie czynności mamy nie tylko
sprzedaż, ale i inne zadania...Przezież tych planów nie wyrabia
większośc pracowników....Wszystkich na zielona trawkę?

[serafin02]

Nie wierzę, że za brak odpowiednio wysokich winików zwolnili Cię.
Albo jesteś jakimś kacykiem z warszawki, który wpadł na ,,
ponadprzecietny '' pomysł na poprawe wyników sprzedażowych banku
albo chcesz sprowokować dyskusje w temacie, który na chwile obecną
uważam za nieodpowiedni. Jednym słowem uważam Cie za cwaniaczka.
Taki kit to wciskaj chłopie swojej rodzince.
A tak nawiasem mówiąc, chłopaczki z w-wki jesli nie macie pomysłu na
utrzymanie lub poprawę wyników banku to ja wam podpowiem.
Skończcie z pseudo szkoleniami,, leringowymi '' - nie silę sie na
poprawną pisownię, a wprowadźcie szkolenia i kursy z prawdziwego
zdarzenia. Jeśli przychodza zmiany do regulaminów i zarządzeń to
bezwzględnie powinny to być teksty jednolite wraz z załącznikami (
stron max 50 )-nikt wiecej nie przeczyta - nie ma na to czasu. Skoro
juz wchodzą te nowe zarządzenia to niech każdy, który ma z tego
korzystać, ma przynajmniej godzine na przejrzenie tych
wypocin !!!!!!!! Sprawa kolejna, ktoś wziął duże pieniądze za GÓWNO
majace służyc do codziennej pracy w sprzedaży. Uli... coś tam - to
skandal. Ja np. po prostu nie mam czasu aby ten wynalazek
wykorzystywać !!! Na zaraportowanie prostej sprzedaży marnowac - do
pięciu minut, aby sie w tym zalogować- SKANDAL !!!
Sprawa telefonowania. Przecież sprawą oczywistą jest, że osobie
ściągniętej przez telefon nie sprzeda się opłacalnie pozyczki. Mając
takie mozliwości lokalowe zniżać sie do ,, nagabywania '' przez
telefon. Coś niesamitego ?!
Ponadto lokata negocjowana na 3,5do 4,25 % przy najniższym realnym
kredycie 17.99 %. Przeciez ludzie potrafia liczyć, zwłaszcza
POLACY !! Ludzie z tego co wiem, to ten co je CHOCHLĄ a nie łyzką,
jest na najlepszyj drodze do zadławienia.
Kolejna sprawa, wynagradzanie sprzedawców. Zarabiasz na czysto dla
banku 100 tys. złotych w kwartale a dostajesz premii 1300 zł. Po
jaka cholere sie starać. Może, którys z chłystków z w-wki zarobi
wiecej !?
Płaci sie pośrednikom po 6 % za kredyt a olewa sprzedawców, którzy o
wiele taniej, solidniej i bardziej dochodowo potarfia sprzedać
produkt. Dlaczego gnoje z w-ki rozdzielacie pieniądze na wiązki w
których najlepsze placówk przegrywają na starcie, tylko dlatego, że
placówka macierzysta jest cienka ?!
Po jaką cholerę taki przerost zatrudnienia na stanowiskach tzw.
wspomagajacych sprzedaż. Dlaczego musimy na tych wszystkich
darmozjadów zarabiać ?????!!!!! Kiedy w końcu Włochom przestanie być
mało !!!!!????? Niech w końcu sprzedacą Pekao, przecież tak długo
sie już o tym gada.
Poprawcie wspomniane sprawy a przynajmniej kilkaset stanowisk
kierowniczych na poziomie regionów i centrali można ograniczyć.
Coś ...
O nie, mam doś .... szkoda zdrowia..

[sven77.2]

Niestety dla mnie to nie jest kit .Jest tak jak napisałem. W jaki
sposób Ci to udowodnić ?

[fajnybank]

jaką podaną podstawę prawną w wypowiedzeniu?
z jakiego paragrafu KP następuje rozwiązanie stusunku pracy?

[sven77.2]

W wypowiedzeniu nie jest podany żaden paragraf KP .Jest napisane ,że
przyczyną wtpowiedzenia jest niesumienne wykonywanie obowiązków
pracowniczych czego nastepstwem jest nieuzyskiwanie wyników
sprzedażowych porównywalnych z innymi pracownikami

[serafin02]

Na wstępie chciałem Cie przeprosić za mocene słowa, których użyłem
ale nie bardzo chciało mi sie wierzyć, że za cos takiego mogli Cie
zwilnić. Jesli to jest prawdą to oznacza tylko jedno ,, do olewania
Klientów doszło kompletne olewanie PRACOWNIKÓW ''.
Apeluje do wszystkich sprzedawców, OLEJCIE sprzedaż przez kilka
tygodni i zobaczymy co wtedy nasi szefowie zrobią !! Skoro nami sie
pomiata to delikatnie zróbny to samo. Jeli znajdzie sie jakis
odważny niech każdy bez rozpisywania doda to tego posta kolejny
numer 1, 2, 3 ....., nir wiecej jak 2-3 tygodnie. Związki mamy
beznadziejne, spróbujmy sami wpłynąć na rzeczywistość ..

Więcej nie ma co pisać. Lepiej nie kusić losu i nie dać sie
namierzyć.

[dzonsa]

Chyba nie odpuścisz tego tematu I PÓJDZIESZ Z TYM DO SĄDU PRACY.

A tak na marginesie czy wszyscy wykonują swoje plany.???
Mnie nie było miesiąc w pracy (urlop + L4) i teraz się motam z
realizacją, której nie da się nadrobić tak wyśrubowane są
cele.Jestem "czerwoną latarnią "w regionie- codziennie
telekonferencje. Obłęd.

[xyzonly]

No właśnie, ciekawy temat poruszyłeś- plany są narzucane z założeniem, że
pracownik siedzi cały miesiąc i sprzedaje, ale pracownikowi zgodnie z KP należy
się urlop... dlaczego plany nie są weryfikowane pod tym kątem i z uwzględnieniem
L4, dlaczego jeśli pracownik wraca z L4 ma być kolejny raz poszkodowany??

[mimoza123]

serafin02 napisała:


> Skończcie z pseudo szkoleniami,, leringowymi '' - nie silę sie na
> poprawną pisownię, a wprowadźcie szkolenia i kursy z prawdziwego
> zdarzenia. Jeśli przychodza zmiany do regulaminów i zarządzeń to
> bezwzględnie powinny to być teksty jednolite wraz z załącznikami (
> stron max 50 )-nikt wiecej nie przeczyta - nie ma na to czasu.
Skoro
> juz wchodzą te nowe zarządzenia to niech każdy, który ma z tego
> korzystać, ma przynajmniej godzine na przejrzenie tych
> wypocin !!!!!!!!

Tych szkoleń chyba z 90% pracowników nawet nie czyta, bo nie ma na
to czasu. Jak się tylko otworzy szkolenie, to zaraz jakiś klient
podchodzi i trzeba zająć sie obsługą.Przelatuje się tylko strony,a
na zaliczenie korzysta się z podglądu albo na drugim kompie albo z
wcześniej wydrukowanego szkolenia, które zazwyczaj ktoś na początku
drukuje w oddziale.
Jeśli chodzi o zarządzenia, to są dni kiedy na skrzynkę przychodzą
ze wszystkich stron, a to z sekretariatu, a to od dyrektora i
kolejne przesyła menadżer(najczęściej te same-zupełny brak
koordynacji w przekazywaniu informacji pracownikom). Zapychają tylko
skrzynki i niestety często pracownicy je kasują nawet bez
przeczytania, bo i kiedy to wszystko czytać?. Że nie wspomnę już o
tej masie zarządzeń, które również pojawiają się na skrzynkach, a
nie wnoszą nic nowego do pracy jaką wykonuje się w oddziale. Nikomu
nie przychodzi do głowy ( w każdym razie ja nie słyszałam ani się z
tym nie spotkałam) żeby ktoś (menadżer, dyrektor czy ktokolwiek
inny) w skrócie, własnymi słowami,przesłał inormacje o konkretnych
zmianach.Po co? Niech każdy sobie poczyta...najlepiej we własnym
domu! Ciekawe co by powiedzieli nasi przełożeni widząc pracownika
dosć długo czytającego zamiast dzwoniącego lub obsługującego
klienta? Jak się wraca do pracy po urlopie,to całego dnia na
pobieżne przejrzenie poczty jest mało. A gdzie reszta obowiązków?

[dzonsa]

Masz rację, tylko szkoda iż my to wiemy, a cała góra udaje iż taki
problem to nie problem. Ja po miesięcznej nieobecności miałam do
przeczytania 411 pozycji na skrzynce.A jeszcze trzeba ściągnąć i
przeczytać zarządzenia, które juz obowiązują a moi pracownicy ich na
skrzynki nie otrzymali. No bo po co ?

[wolna25]

sven77.2 napisał:

> Otrzymałem wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z powodu
słabych
> wyników sprzedażowych .Czy ktoś otrzmał podobne wypowiedzenie
jeśli
> tak proszę o kontakt na mail - [e-mail]


WITAJ

wiesz nie bardzo chce mi sie w to wierzyc ,że taki powód był Twojego
zwolnienia ,musiał bys wylecieć z artykułem za nie wykonywanie
swojej pracy a Ty nie masz w umowie ,że masz wykonywać plany ,które
nie są do wykonania wszyscy o tym wiemy jak sie robi fikcyjna
sprzedaż Powiem tak był byś głupkiem bez obrazy gdybys z takim
papierem nie poszedł do Sądu Pracy wiem że Bank Pekao Sa to włoska
mafia i przekupuja napewno PIP , sądy też ,ale są jeszcze wyższe
instytucje więc sprawe masz 99% wygrana ja powiem tak mój pozew do
Sądu włsanie niedawno trafił ale nie był to taki powód jak u Ciebie
chociaż też byłam sprzedawcą i to z bardzo dobrymi wynikami i wiem
że tej sprawy nie przegram mam duzo dowodów,świadków na to jak mnie
potraktowano i jak straciłam w tej instytucji swoje cenne zdrowie
oczywiście to potrfa troche czasu nim się okarze kto miał racje ale
najprostszy Prawnik powie Ci że nie można dać wypowiedzenia podajac
taka przyczyne więc głowa do góry odwagi i walczyc o swoje

powodzenia

[pogromczyni_goopkoof]

Ja mam nadzieję, że Ty akurat nie tworzysz pism do Klienta. Bo - już tak ogólnie
pisząc - czytając niektórych, wydaje się, że nie wyszli z ortografią czy
stylistyką poza 5 klasę szkoły podstawowej. Naprawdę - będąc na miejscu Klienta
i siedząc na tym forum to przeraziłabym się jacy ludzie pracują w tym Banku.
To tak na marginesie.

[wolna25]

pogromczyni_goopkoof napisała:

> Ja mam nadzieję, że Ty akurat nie tworzysz pism do Klienta. Bo -
już tak ogólni
> e
> pisząc - czytając niektórych, wydaje się, że nie wyszli z
ortografią czy
> stylistyką poza 5 klasę szkoły podstawowej. Naprawdę - będąc na
miejscu Klienta
> i siedząc na tym forum to przeraziłabym się jacy ludzie pracują w
tym Banku.
> To tak na marginesie.


ORTOGRAFIA I STYLISTYKA NIE SWIADCZY O WIEDZY WIELU LUDZI ZNANYCH I
WYBITNYCH ROBI BŁEDY ,A TY CHYBA Z WIOSKI PRZYJECHAŁAŚ PRACOWAĆ SKĄD
JA TO ZNAM INTELIGENCJA SZPAGATOWA W BANKU PEKAO SA A TAK NA
MARGINESIE NIE PRACUJE JUZ W TYM BANKU I CIEKAWE JAK BYS TY PISAŁA
PO ROZLEGŁYM WYLEWIE

[pogromczyni_goopkoof]

Patrz, no... Toś się do mnie przyczepiła ) Jakoś w poprzednich postach
potrafiłaś pisać małymi literami. Skoro już tak mnie poprawiłaś w innym temacie
to - zdanie zaczyna się od dużej litery, poza tym w pisowni istnieje coś takiego
jak znaki interpunkcyjne. Wiesz, takie coś jak kropka (maciupkie okrąglutkie,
dla potrzeb instruktażowych to ten znak - ".")
Równie ważny jest przecinek, taki mały ogonek ","
Musiało Ciebie mocno dotknąć skoro na ogólnie rzucone hasło napisałaś taką tyradę
Jeśli już chcesz ciągnąć ten temat to o czym świadczy ortografia i stylistyka?
Już nawet Ciebie się nie czepiam ale rzeszy ludzi ledwie klecących zdania do
Klientów. Co byś pomyślała dostając pismo, które nawet po kilkukrotnym
przeczytaniu stawiałoby więcej znaków zapytania i niejasności niż jasności przekazu?
Z całym szacunkiem dla Ciebie - Twój wylew ma usprawiedliwiać całą resztę?

[zombik3]

Już miesiąc nie pracuję w tym cyrku. Jestem w gorszej sytuacji. Mnie po
prostu zwolnili za nie wykonywanie podstawowych obowiązków
pracowniczych. 52 KP. Płakałam, wściekałam się na cały świat a teraz
wiem, że świat nie kończy się na PEKAO SA.
Rynek daje naprawdę dużo możliwości.
A może ktoś ma pomysł na zarobienie pieniędzy

[pogromczyni_goopkoof]

Zombik, sama o tym myślę z koleżanką, żeby rzucić na biurko dyra wypowiedzenie i
wyjść dumnie z podniesionym czołem, a potem rozkręcić jakiś interesik i być
sobie samemu dyrektorem, menedżerem, kierownikiem i sprzedawcą. Ciężko jednak
trafić na rynek z branżą która już by nie była wyssana z zasobów. Ale powiem Ci
jedno - zazdraszczam jak cholera Tobie, że jesteś wolna od pekaosy. Kiedyś i ja
zdobędę się na odwagę. Ale zrobię to z takim hałasem, że w pięty pójdzie
wszystkim którzy stawali mi na drodze.

[zombik3]

Hej Pogromczyni!
Bardzo podoma mi sie to co napisałaś. Ja jeszcze na Pekao zarobię.
Teraz wiem, że jak sprzedam pexa czy hipoteke to kasa będzie dla
mnie. I to nie taka mała. Rynek pracy czeka na wytresowanych
sprzedawców i doradców z Pekosa. Trzeba uwierzyć w siebie. My
wyresowani sprzedawcy i doradcy jestesmy perełkami na rynku pracy.
A swoja drogą klienci już wyczuwają naszą chęć sprzedaży im produktu
i po prostu wieją tam gdzie jest miło i dogodnie dla nich. ja to
chcę wykorzystać i na tym zarobić.

Pozrawiam

[alicja-only]

To, co napisał Wam seven77.2 jest prawdą, został zwolniony z Banku
Pekao za niewykonanie planów. Wcześniej przez kilka lat otrzymywał
nagrody pieniężne, pisemne podziękowania za zaangażowanie, za
wyniki. Przeszedł na inne stanowisko pracy i zanim się rozkręcił to
go zwolnili. Dostał plan naprawczy, później poszedł na urlop i
otrzymał wilczy bilet. Wczoraj na spotkaniu, w którym uczestniczył
Pier Vaisiti sprawę poruszyliśmy. Dyrektor nie wiedział, że taka
sprawa miała miejsce. Prześlemy dokumentację z prośbą o
przeanalizowanie sprawy i przywrócenie seven77.2 do pracy.
Zobaczymy, czy jednostka coś znaczy dla Dyrektora, czy jedynie
sztuki i wolumeny sprzedane przez jednostkę.
Podobne przypadki odnotowaliśmy w Banku BPH, tam już jadą po
bandzie, a tego co zrobili 29 września nie odpuścimy.
Interesuje nas, czy oprócz seven77.2 ktoś z Banku Pekao oraz BPH
został w ostatnim czasie zwolniony z pracy za niewykonanie planów>
Pozdrawiam

[tasheena]

alicja-only napisała:

> To, co napisał Wam seven77.2 jest prawdą, został zwolniony z Banku
> Pekao za niewykonanie planów. Wcześniej przez kilka lat otrzymywał
> /.../
> Interesuje nas, czy oprócz seven77.2 ktoś z Banku Pekao oraz BPH
> został w ostatnim czasie zwolniony z pracy za niewykonanie planów>

... jeszcze nie, ale mój dyr. w rozmowie "podkreślił" (czytaj
opier...), że bank zaczyna zwalniać za słabą sprzedaż. Groźby,
groźby, ...itd.
Jestem członkiem związku zawodowego (jeszcze w BPH) "Konfederacja
Pracy" . Mam pytanie, po przejściu do Pekao SA, kto jest
naszym "Szefem" ? Pracuję w jednej z byłych, małych placówek BPH,
które przeszły pod "wiązki" Pekao. Nie wiem jak u innych, ale u nas
podkreśla się cały czas, że jesteśmy już w innym banku i mamy
dostosować się do nowego pracodawcy.

pozdr.
Tasheena
e-mail: [e-mail]

[alicja-only]

Jeżeli Twój szef powiedział o zwolnieniach za niewykonanie planów
widocznie coś wie na ten temat. Ja chciałabym zobaczyć autora zadań
nakładanych na pracowników, aby usiadł w oddziale i sam wykonał to,
co daje innym do zrealizowania (i to bez ściemniania).
Pytasz o szefa po przejściu do Pekao, a ja nie wiem o jakiego
pytasz - w pracy, czy w związkach.
Teraz trudno zidentyfikować własnego szfa, bo np. doradcą vip rządzi
bezpośrednio koordynator, dyrektor, region a ostatnio nawet ludzie z
Domu Maklerskiego Banku.

[tasheena]

alicja-only napisała:

> Pytasz o szefa po przejściu do Pekao, a ja nie wiem o jakiego
> pytasz - w pracy, czy w związkach.

...oczywiście szefa w zwiazkach.
pozdrawiam
T.

[alicja-only]

tasheena,tasheena należysz do zwiazku i nie wiesz kto w Twoim
imieniu wyraża poglądy wobec pracodawcy?

[mikrobi73]

a co że tak powiem zrobili 29.09 w BPH-u?

pozdrowienia Pani Alicjo

[mikrobi73]

przepraszam a gdzie tak wieją? że jest im miło i przyjemnie? też
chciałbym wiedzieć

[alicja-only]

W BPH zwalniają ludzi z pracy za niewykonanie planów. Ostatnio w
Krakowie zwolnili doradcę vip i jej przełożonego. Placówka, z której
zwolnili ludzi miała bardzo wysokie zadania, wyższe od innych w
Krakowie, indywidualne plany mocno wyśrubowane. Dziewczyna, o którą
mnie boli serce miała 9 lat pracy i z rankingów widać, że dobrze
sobie radziła. Jej jedyną "wadą" jest to, że jest inteligentną osobą
sznującą własną godność. Na razie tyle, chcielibyśmy wiedzieć, o
podobnych przypadkach w BPH i Pekao.

[kazar2]

Pani Alicjo to jest jakaś paranoja, to co się cały czas dzieje,ale to co teraz
to już przekracza wszelkie granice przyzwoitości.
Dokładnie chodzi mi po plany sprzedażowe na IV kwartał. Plany na KH zwiększyli o
100%, tak wiem,że zmienili wagi, ale drugie tyle planu w okresie
jesienno-zimowy, kiedy ludzie nie myślą o budowie domów oni nie widzą w tym
problemu,bo wydaje im się,że jak obniżyli marżę to ludzie będą podjeżdżać
autobusami pod bank pekao i prosić na kolanach o kredyty hipoteczne.
Ponadto znacznie podwyższone plany na inne produkty w dobie kryzysu i
bezkonkurencyjnych banków (z 0 opłatami) oni mają nas i potencjalnych klientów
za osłów, którzy nic nie wiedzą i mają klapki na oczach,że widzą tylko i
wyłącznie pekao. Jest kryzys, który zagląda wszystkim głęboko w oczy, ludzie
pozadłużani, nie mający zdolności kredytowej oraz tacy, którzy pożyczek nie
potrzebują, ani kolejnej karty kredytowej i kolejnych kont. Potrafią nas tylko
"coachingować"w dodatku robią to najczęściej osoby, które nigdy nie pracowały na
sprzedaży,albo bardzo dawno temu i myślą,że czasy się nie zmieniły. Życzyłabym
sobie,aby ten "coaching" wyglądał tak,aby usiadł i pokazał nam jak się "wyrabia"
plany sprzedażowe i sprzedaje po 20 tys. PEX na osobę dziennie. Przecież można
zrobić pilotażowy program i posadzić w jednym oddziale, najlepiej w Koziej Wólce
wszystkich tych sprzedażowych supermenów i niech pokażą wszystkim, co potrafią.
Oczywiście pod nadzorem nas "sprzedażowych nieudaczników", aby nie pozwolić im
na jakiekolwiek naciąganie.Już mam obraz tej wspaniałej sprzedaży i wykonania w
300% normy (ha ha ha). Może najwyższy czas ,a by wszystkie 8 ZZ się zjednoczyły
i naszym prezesom uświadomiły problem. Niech zwolnią wszystkich sprzedawców i
zatrudnią aktualnych "coachingów" na sprzedaży, to będą mieć sukces murowany.
Akcje naszego banku po tygodniu zaje... wzrosną, a do oddziałów będą podążać
tłumy klientów, w dodatku nie chcący robić zleceń stałych,przelewów,składać
reklamacji, wyjaśniać nieścisłości tylko będą kupować, kupować i jeszcze raz
kupować....

[pogromczyni_goopkoof]

podpisuję się pod tym co napisałeś obiema rękami! Mało tego, nad tymi
superspecami od sprzedaży postawiłabym po jednej najbardziej gnębionej osobie z
każdego oddziału żeby ich gnębiła i goniła z batem, robiła co pół godziny
dwugodzinne spotkania sprzedażowe po których będą wychodzeni spoceni i
znerwicowani do granic możliwości, a między czasie niech spróbują umówić z 15
klientów na dzień kolejny.

Do Pani Alicji -
Pani Alicjo, ja doszłam do etapu na którym już nie ma odwrotu, dość szykan,
wyzywań, poniżania, grożenia. W moim oddziale gnoi się po kolei każdego i
wykańcza psychicznie. Odchodzę. Na jakich zasadach mogę złożyć wypowiedzenie
umowy żeby odejść "z dnia na dzień"? Mam już drugą pracę, ale jeszcze bez
terminu jej rozpoczęcia. Nie interesuje mnie ani 3 ani 1 miesięczny okres
wypowiedzenia, tylko zerwanie umowy ze skutkiem natychmiastowym. Wiem, że mój
dyr będzie mi robił pod górkę dlatego szukam sposobu na w miarę bezbolesne dla
obu stron zakończenie mojej pracy.

[alicja-only]

Z dnia na dzień nie można odejść z pracy, bo to jest porzucenie
pracy. Można złożyć wypowiedzenie z przyczyn dotyczących pracodawcy,
ale trzeba mieć twarde dowody na takie odejście np. mobbing. Jezeli
po odejściu z pracy nie chce Pani droczyć się z Pracodawcą, trzeba
złożyć propozycję rozwiazania umowy o pracę za porozumieniem stron i
wpisać krótki termin. Jeżeli jesteście gnębieni przez przełożonych,
to zgłoście oficjalnie do naszego związku
[e-mail], nie musimy wskazywać "informatora" a
zdarzenia. Będziemy interweniować i gwarantuję Wam, że z powodzeniem

[kazar2]

pogromczyni_goopkoof (( będzie smutno bez ciebie na forum ...nie odchodź .....
z forum

[pogromczyni_goopkoof]

Kazar loosik, nie opuszczam forum, jeszcze nie raz mam nadzieję zabłysnąć
soczystościami języka polskiego

[wolna25]

pogromczyni_goopkoof napisała:

> podpisuję się pod tym co napisałeś obiema rękami! Mało tego, nad
tymi
> superspecami od sprzedaży postawiłabym po jednej najbardziej
gnębionej osobie z
> każdego oddziału żeby ich gnębiła i goniła z batem, robiła co pół
godziny
> dwugodzinne spotkania sprzedażowe po których będą wychodzeni
spoceni i
> znerwicowani do granic możliwości, a między czasie niech spróbują
umówić z 15
> klientów na dzień kolejny.
>
> Do Pani Alicji -
> Pani Alicjo, ja doszłam do etapu na którym już nie ma odwrotu,
dość szykan,
> wyzywań, poniżania, grożenia. W moim oddziale gnoi się po kolei
każdego i
> wykańcza psychicznie. Odchodzę. Na jakich zasadach mogę złożyć
wypowiedzenie
> umowy żeby odejść "z dnia na dzień"? Mam już drugą pracę, ale
jeszcze bez
> terminu jej rozpoczęcia. Nie interesuje mnie ani 3 ani 1
miesięczny okres
> wypowiedzenia, tylko zerwanie umowy ze skutkiem natychmiastowym.
Wiem, że mój
> dyr będzie mi robił pod górkę dlatego szukam sposobu na w miarę
bezbolesne dla
> obu stron zakończenie mojej pracy.


witaj gratulacje za odwage ciesze się,że jestes kolejną osoba taka
jak ja i odchodzisz z tego cyrku ja już rok nie pracuje i uwierz mi
mam na pamiatke dyplomy za wyniki w sprzedazy i nie mam problemu z
przyjęciem do pracy szcególnie Banku pamietaj o zabraniu bazy
klientów przyda Ci sie jeżeli ta nowa praca to bank mam nadziej że
ten pracodawca nauczy sie w końcu rozumu i bedzie traktował
normalnie pracowników i ich doceniał chciała bym sie doczekać czasów
jak w Banku Pekao Sa bedą za lada siedziec góra i samam sobie
sprzedawac

jeszcze raz gratuluje i życze sukcesów w nowej pracy zobaczysz
dziewczyno psychicznie odpoczniesz

pozdrawiam

[ec24]

"pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne i nie
moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie jesteśmy warci?
? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od atmosfery i
warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest nie etyczne
i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to jest
złodziejstwo !!!!!!

[wolna25]

ec24 napisał:

> "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
> przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne i
nie
> moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie
jesteśmy warci?
> ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od
atmosfery i
> warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest nie
etyczne
> i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to
jest
> złodziejstwo !!!!!!

wiesz nie mam litości dla tego Banku poprostu rozumiem was
pracowników ale jeżeli ja tych klientów pozyskałam to ich dalej ze
soba wezme dla mnie nie było litości za dużo zdrowia straciłam w tym
cyrku a teraz latam po lekarzach i nikt sie nie przejmuje więc
dlaczego mam nie zabrać bazy brak mi słów poprostu na tego
pracodawce

i to nie jest złodziejstwo chyba ze jestes jakimś Menago to Cię
rozumiem mnie też ten pracodawca nie powiem brzydko ale okradł
np.nie wypłacajac premii, nagród a wyniki były super "złota kura
mnie nazywali"i rzucali jak ziemniaki po oddziałach tam gdzie
trzeba było sprzedaż nadrobić ,a co tego miałam NIC gołą pensje tak
im był najwygodniej i pół zdrowia starciłam

MAM NADZIEJE ŻE UDOWODNIE TO JUŻ NIEDŁUGO W SĄDZIE PRACY MAM E-MAILE
POCHWALNE, NAGRANIA ŚWIADKÓW, I WIELE INNYCH DOWODÓW A TEN
PRACODAWCA NAUCZY SIE ROZUMU MOŻE MNIEJ OSÓB BĘDZIE CIERPIEĆ TAK JAK
JA TERAZ BO ZDROWIE JEST NAJWAŻNIEJSZE JEGO JUZ NIE ODZYSKAM


serdecznie pozdrawiam

[wolna25]

wolna25 napisał:

> ec24 napisał:
>
> > "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
> > przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne
i
> nie
> > moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie
> jesteśmy warci?
> > ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od
> atmosfery i
> > warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest
nie
> etyczne
> > i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to
> jest
> > złodziejstwo !!!!!!
>
> wiesz nie mam litości dla tego Banku poprostu rozumiem was
> pracowników ale jeżeli ja tych klientów pozyskałam to ich dalej ze
> soba wezme dla mnie nie było litości za dużo zdrowia straciłam w
tym
> cyrku a teraz latam po lekarzach i nikt sie nie przejmuje więc
> dlaczego mam nie zabrać bazy brak mi słów poprostu na tego
> pracodawce
>
> i to nie jest złodziejstwo chyba ze jestes jakimś Menago to Cię
> rozumiem mnie też ten pracodawca nie powiem brzydko ale okradł
> np.nie wypłacajac premii, nagród a wyniki były super "złota kura
> mnie nazywali"i rzucali jak ziemniaki po oddziałach tam gdzie
> trzeba było sprzedaż nadrobić ,a co tego miałam NIC gołą pensje
tak
> im był najwygodniej i pół zdrowia starciłam
>
> MAM NADZIEJE ŻE UDOWODNIE TO JUŻ NIEDŁUGO W SĄDZIE PRACY MAM E-
MAILE
> POCHWALNE, NAGRANIA ŚWIADKÓW, I WIELE INNYCH DOWODÓW A TEN
> PRACODAWCA NAUCZY SIE ROZUMU MOŻE MNIEJ OSÓB BĘDZIE CIERPIEĆ TAK
JAK
> JA TERAZ BO ZDROWIE JEST NAJWAŻNIEJSZE JEGO JUZ NIE ODZYSKAM
>
>
> serdecznie pozdrawiam


PS.proszę Cię nie mów mi tu o moralności bo moralna byłam ja ,ale do
czasu 11 letni pracownik wyjazdy ,wyniki ,dyplomy ,aż zakończyłam
wspóprace w tej instutucji poprostu nie ma sentymentów i tyle


pozdrawiam
>
>
>
>
>

[ec24]

co ma jedno z drugim wspólnego?? wzięcie bazy to zwykłe złodziejstwo !!!!
a to, ze bank taki i owaki to nie ma w tym kontekście żadnego znaczenia.
Klienci nie są Twoi a banku, to banku produkty kupowali nie Twoje.
Zmieniałem już prace między bankami i nigdy nie pomyślałbym aby ukraść
bazę klientów !!! TO ZŁAMANIE PRAWA !!!!!

zabieranie baz

[pogromczyni_goopkoof]

Qrcze, krysztale ty nasz bez skazy, ożenisz się ze mną?
A tak na poważnie, znam wiele udokumentowanych przypadków gdy sami dyrektorzy
czy kadra kierownicza (nas szaraków pomijam)przechodząc do innego banku
zabierali ze sobą "swoich" Klientów. Spytam inaczej - jak potraktujesz w takim
razie sytuację w drugą stronę - są np zlecenia stałe z których wynika, że
klienci mają pożyczki czy kredyty w innych bankach i tam przelewają z tego
tytułu środki, robi się akcję telefonowania, umawiania ich z nami żeby zrobić im
konsolidację poprzez PEXa - to nie jest podkradanie Klientów innym bankom? a to
jeden przykład z wielu jakie stosujemy aby pozyskać Klienta do sprzedaży. Z
całym szacunkiem dla Twoich kipiących nieskazitelnością ideologii, ale to jest
walka o Klienta i przetrwanie. Poza tym Klienci gdy zechcą mogą przejść gdzie
zechcą. Może na wszelki wypadek nie rozdawajmy ulotek, albo nie korzystajmy z
bazy Klientów TP.SA zawartej w książce telefonicznej bo... możemy trafić na
Klientów innych banków i wtedy wtopa - podkradliśmy komuś Klienta - O ZGROZO -
ZŁAMALIŚMY PRAWO!!! Powiedz mi, jak mam się zachować gdy będąc teoretycznie w
innym banku trafiam w tamtejszej bazie na kogoś o kim wiem że jest Klientem
Pekaosy? a.... wiem, polecę do dyr i stanę okoniem że nie będę dzwoniła bo
podkradam Klienta konkurencji.
Zgadzam się w zupełności z koleżanką wolna25 i podpisuję się pod każdą literką
obiema rękami i nogami - jak wycenisz okradanie nas z wolnego czasu po pracy, ze
zdrowia, odzieranie nas z godności i wolności słowa? mamienie nas słodkimi
słówkami i obietnicami bez pokrycia a potem szmacenie i poniżanie?
Coś Ci powiem ec24 - na szacunek to trzeba zapracować a Pekaosa dawno wymazała
ze swojego słownika to określenie.

[wolna25]

pogromczyni_goopkoof napisała:

> Qrcze, krysztale ty nasz bez skazy, ożenisz się ze mną?
> A tak na poważnie, znam wiele udokumentowanych przypadków gdy sami
dyrektorzy
> czy kadra kierownicza (nas szaraków pomijam)przechodząc do innego
banku
> zabierali ze sobą "swoich" Klientów. Spytam inaczej - jak
potraktujesz w takim
> razie sytuację w drugą stronę - są np zlecenia stałe z których
wynika, że
> klienci mają pożyczki czy kredyty w innych bankach i tam
przelewają z tego
> tytułu środki, robi się akcję telefonowania, umawiania ich z nami
żeby zrobić i
> m
> konsolidację poprzez PEXa - to nie jest podkradanie Klientów innym
bankom? a to
> jeden przykład z wielu jakie stosujemy aby pozyskać Klienta do
sprzedaży. Z
> całym szacunkiem dla Twoich kipiących nieskazitelnością ideologii,
ale to jest
> walka o Klienta i przetrwanie. Poza tym Klienci gdy zechcą mogą
przejść gdzie
> zechcą. Może na wszelki wypadek nie rozdawajmy ulotek, albo nie
korzystajmy z
> bazy Klientów TP.SA zawartej w książce telefonicznej bo... możemy
trafić na
> Klientów innych banków i wtedy wtopa - podkradliśmy komuś Klienta -
O ZGROZO -
> ZŁAMALIŚMY PRAWO!!! Powiedz mi, jak mam się zachować gdy będąc
teoretycznie w
> innym banku trafiam w tamtejszej bazie na kogoś o kim wiem że jest
Klientem
> Pekaosy? a.... wiem, polecę do dyr i stanę okoniem że nie będę
dzwoniła bo
> podkradam Klienta konkurencji.
> Zgadzam się w zupełności z koleżanką wolna25 i podpisuję się pod
każdą literką
> obiema rękami i nogami - jak wycenisz okradanie nas z wolnego
czasu po pracy, z
> e
> zdrowia, odzieranie nas z godności i wolności słowa? mamienie nas
słodkimi
> słówkami i obietnicami bez pokrycia a potem szmacenie i poniżanie?
> Coś Ci powiem ec24 - na szacunek to trzeba zapracować a Pekaosa
dawno wymazała
> ze swojego słownika to określenie.


BRAWO zgadzam się z Toba w 100% masz racje i mam nadzieje, że
jeszcze zabłysniesz swoimi wypowiedziami !!!


Serdecznie pozdrawiam

[ec24]

mylicie pojęcia, to czy pracodawca jest w porządku czy nie, nie ma nic
wspólnego z kradzieżą bazy danych!!!! A tym bardziej z dzwonieniem po
klientach z książki telefonicznej ale cóż nie będę kontynuował tej rozmowy
bo każdy ma prawo do swojego zdania. pzd

Żałosne gnojki

[1maestro]

...powinniście pracować w kopalni a nie w banku. I zabrać ze sobą swój węgiel he he he!

[pogromczyni_goopkoof]

... toteż dowcip masz właśnie ciężki i wysublimowany jak worek węgla

[mikrobi73]

czytam ten wątek i nasuwa mi się jedno
jestem Doradcą kilkanaście lat, w zeszłym roku z mojego oddziału
odeszło 3/4 kady głównie do BPH i Alior. Mój portfel jest prawie
nienaruszony.
Klienci idą za Doradcą, jeżeli nawiązali z nim bardzo dobre relacje.
Chyba prosta sprawa? nie trzeba podkradać baz. Klient sam może
przyjść i złożyć wniosek o zamknięcie, a wtedy powiedzieć "no wie
Pan, ja idę za moim Doradcą". Rzeczywiście dużo klientów tak
zrobiło, a skala odejść była wprost proporcjonalna do tego jakim
Doradcą był Doradca, który zdecydował się zaczynać wszystko od nowa
w nowym Banku.

[1maestro]

Taa.... Pogromczyni znowu zjebka od menedzera co nie ? Zmień bank i zabierz z sobą klientów którym sprzedałaś hipoteki. Oczywiście po to aby sprzedać im hipoteki w nowym banku. Zajebista sprawa. Polecam. He he he )

[pogromczyni_goopkoof]

i tu nasuwa się pytanie: skąd wiesz że sama nie jestem menedżerem ds sprzedaży?
Proszę - nie pogrążaj się coraz bardziej i bardziej...

[1maestro]

Poddaję sie. Tym bardziej że Twoje IP wskazuje na Włocławek.

hahahaha:)))

[pogromczyni_goopkoof]

przestań, proszę )) bo to jest naprawdę żałosne )) Gdzie Włocławek a gdzie
ja? ) Mam nadzieję, że praca w pekaosie lepiej Ci wychodzi niż rozgryzanie IP ))
A tak na marginesie to coś czuję, że pracownicy z Włocławka czują się ciut
urażeni Twoją wypowiedzią.

[1maestro]

Nie rozgryzam niczyjego IP - to typowy błąd w komunikacji. W DDRK jak uwalają
kredyt to mówią: spoko odrzucimy mu kredyt ale facet sobie poradzi, jest
przecież z Włocławka !. I to tyle - jak mogło Tobie przyjść do głowy, że
"rozgryzam" ? Do tych głupków z CB.. nie należę i to nie mnie musisz gromić ! A
ludzie z Włocławka to super goście, znam ich ( he he he ).
Pogadaliśmy sobie co nie ? i to chyba wystarczy.... choć jestem zawiedziony.
Byłem przekonany, że Ty głupków gromisz, a tymczasem stajesz po ich stronie. Bo
rację ma ten kto już napisał, że jeśli doradca na to zasłuży to klient sam za
nim pójdzie nawet do innego egzotycznego banku. A zabieranie baz to kradzież. A
w pekaosie praca przynosi mi satysfakcję ( śmieszne ? ) - jest po prostu
zajebiście.

[kazar2]

tak też większość zrobiła z VIP-ów ,którzy przeszli do Alior Banku.
Mnie osobiście to się nie podobało i dlatego nie zmieniłem loga z Żubra na Anioła :0



ec24 napisał:

> "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
> przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne i nie
> moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie jesteśmy warci?
> ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od atmosfery i
> warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest nie etyczne
> i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to jest
> złodziejstwo !!!!!!

[doradca.1]

O łamaniu prawa może niech wypowiedzą się prawnicy i ludzie z tą
branżą związani.Tu nikt nie kradnie klientów ,tylko zabiera ze sobą
ludzi zaprzyjaźnionych.A czy bank postępuje wobec nas zawsze zgodnie
z prawem? Czy jest taki lojalny wobec swoich pracowników?

[pkoformerworker]

A jeżeli części bazy nauczę się na pamięć, to jej wykorzystanie na
rzecz konkurencji po odejściu z Banku też będzie przestępstwem?

[mammamija1000]

Uwaga: źle spłacane Pex-y- odpowiedzialność spada na sprzedawcę
konsekwencje są wyciągane wobec sprzedawców, wszyscy "święci" się
wypinają. Centrala chce kasę,region narzuca plany, dyrektor szaleje,
menadżer gnębi ale żadnego wsparcia w rozwiązywaniu problemów
tj:brak narzędzi do sprawdzenie pracodawcy kredytobiorcy,który jest
osoba fizyczną i samodzielnie prowadzi swoje finanse. Weryfikacja
firmy,jego wiarygodności co do prawdziwości wystawianego
zaświadczenia. Weryfikacja firmy prawidłowa, zaświadczenie jest,
RMUA jest, umowa o pracę jest, nawet PIT 11 - te wszystkie dokumenty
drukuje i wypisuje jedna osoba - właściciel firmy. "Kredytobiorca"
nie spłaca- już tam nie pracuje a sprzedawca jest straszony
konsekwencjami.Niech mądra centrala wymyśli narzędzie abyśmy mogli
bez kombinacji alpejskich udzielać PEX-ów wiarygodnym osobą i
zaspokoić drapieżność centrali na zysk, zysk, zysk!!!

[toncio7]

JA JUZ DAWNO STRACIŁEM NADZIEJĘ ŻE COŚ SIĘ ZMIENI NA LEPSZE -WRĘCZ
PRZECIWNIE liczy sie tylko zysk zysk i nic wiecej.PRAWDZIWYCH
BANKOWCÓW w tym banku jak na lekarstwo,oszołomstwo rządzi, po
trupach ale do celu.Od czasu do czasu mydli nam się oczy karta zasad
itym podobnymi bzdurami-zasady to my mamy na dole,a nie ci na
górze.Zasada numer jeden-zadowolony pracownik bedzie zapierdalał aż
miło ale czy u nas pracuje ktoś jeszcze z zadowoleniem ?