KOCHAM GOMME

info.............

[Gość: tomek]

Zgodnie z art. 261 punkt 1 i 3 Ustawy z dnia 23 maja 1991r. o Związkach
Zawodowych, CF Gomma Polska Sp. z 0.0. niniejszym zawiadamia o tym co następuje:
1. Przewidywany termin przejścia
Planuje się, że w dniu 31 grudnia 2006 część CF Gomma Poland Sp. z 0.0.
stanowiąca cały zakład znajdujący w Częstochowie, przy ul. Morsztyna 7/9 oraz
część zakładu znajdującego się w Częstochowie, przy ul. Legionów 244 (zgodnie z
zał. Nr 1) będzie
przeniesiona do CF Gomma Polska Spółka z 0.0. z siedzibą operacyjną w
Częstochowie, przy ul. Morsztyna 7/9.

[Gość: anielka]

jak ku.. nie wiesz to niepier... wybrandzlowany arbuzie... wieśmaki z
Kościelca to jest temat... a nie jakieś przeniesienie oczym ty mówisz atm atf
zostaje ja tak powidziałam ...wsiądziesz w PKS i dojedziesz a ty sie
martwisz...przeniesieniem ten ..y Kościelec ...dalej tego nie wytrzymam

[Gość: bono]

Anielka to Ty jestes wiesniarą jak oceniasz ludzi tylko po tym gdzie mieszkaja,,,.Ja nie lubie osobiscie kogos obrazac,,bo wydaje mi sie ze robia to osoby które nie maja kultury..I ty do nich anielko nalezysz...Wiec nie obnos sie ze swoimi pogladami,,bo mozesz zostac wysmiana,,mam nadzieje ze nie siedzisz w biurze,,chociaz spodziewał bym sie tego po tobie,,,nie obrazajac nikogo bo nie twierdze ze wszyscy w biurze sa tacy jak Ty...Ja jestem dumny i nie zamienil bym sie na mieszkanie w miescie..KOSCIELEC

[Gość: Adek]

Witam serdecznie wszystkich. Czy ktoś z was słyszał o Sobotnich wieczorach
tanecznych "SALSA BAUNCE" w Klubie i Restauracji "TORI". Podobno jest tam super
zabawa. Jeżele ktoś coś o tym wie napiszcie. Pozdrawiam.
www.tori.com.pl

[Gość: xxx]

Już niedługo premia za niechorowanie. Cieszmy się. Ale nie wszyscy , bo połowa
to darmozjady i udają że chorują.

[Gość: stary]

premia a za 3 lata kolego xxx bedziesz na raczka pluc chory a udawac to moze
twoja stara orgazm hahahhaha jak jeszcze go ma

[Gość: pol1]

Mniej pal papierosów, albo zrezygnuj z palenia to nie będziesz miał RAKA PŁUC.
Nie moja,ani nasza wina że Twoja"Stara"udaje orgazm zastamów się co robić aby
go miała(najlepiej poproś kolegów jak takich masz.

[Gość: pracownicy!!!]

Droga pani...Nie wiem jak sie to stało i co pani piła naliczajac nasze wyplaty,,ale musiala nas pani niezle okantowac..Nie wiem jak to sie dzieje ze co roku mamy mniej..W zeszłym roku przy przepracowanych takiej samej ilosci godzin i tej samej premii switecznej mialem o przeszlo 200 zł wiecej wyplaty,,a w tym roku 200 mniej..Jak to jest..Niech pani powie co sie dzieje z ta kasa,,i kto ja dostaje,,Niech sie pani nie martwi przejrzymy paski,,wiele osób z tego co słyszałem ma udac sie do innych ksiegowych zeby zostaly one dokladniej przegladane,,nie damy sie dalej kantowac..bo coraz czesciej zdaza sie ze czegos brakuje,,cos jest nie policzone..Pani zarabia wiecej,,a my na taka premie czekamy cały rok!!Chce tylko dostac swoj pasek,,i niech pani lepiej przejrzy jeszcze raz te nasze wypłaty i liczy je jeszcze raz,,,bo ludzie juz tego nie ch ca znosic..A jezeli nie moze pani sobie poradzic,,to niech odda pani ta prace mlodszym i zdolniejszym...My chcemy tylko swoja premie!!!!!!!

[Gość: z]

na pewno karol musiał kupić sobie nowe auto fiat bo to już jest stare a
francuzi muszą wynająć samochody najlepiej z lotniska w duparyżu bo Katowice to
za mała wiocha i tam są stare modele samochodów i co na to nowiutki zwiazek
zawodowy , co macie zaćmę i nic nie widzicie jak nie macie informacji o
zakładzie i o tym co się w tym zakładzie dzieje to .... bez komentaża

[Gość: zainteresowany]

no no wczoraj nasze kierownictwo na atb i chyba nie tylko dzielilo sie
stolkami..... . Zobaczymy co sie z tego wykluje , a co powiecie shrek
kierownikiem cobry na atb???????? wydaje mi sie ze to pomylka!!!!!!!!

Zwolniony

[Gość: broda]

Pozdrowionka dla Wszystkich Gommowców , właśnie zostałem zwolniony po trzech
latach pracy w Gommie . Pozdrawiam i trzymajcie się!!! Ja szukam roboty.

[Gość: pol1]

sam sie zwolniłeś , czy Cię zwolniono(za co?}bez przyczyny nie zwalniają.

[Gość: abc]

Macie racje mój pasek w zeszłym tygodniu był do dupy nie podobny w tym dwie
setki pensja = 1400 zł. SKANDAL!!! Złodzieje jeba.ne !!!!!! Łażą tylko do
Chińskiej z Babami z Gommy!!! Wstętne pudernice chlają tylko kawę i gó..
robią. Ciekaw jestem gdzie są nasze pieniądze!!!! Mam nadzieję , że to się
kiedyś skończy!!! A nowe chałpy dyrekcji wciąż rosną!!!! Za czyje?????? No
kur.a za nasze!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: bono]

Nie wiem czy chodza z dziewczynami z gommy,,ale watpie ze niektore by z nimi poszły..Ale pan D..lubi drogie kolacje za nasze pieniazki,,,bo przeciez trzeba cos z wyplaty ujasc zeby mogli isc pozadnie pojesc i popic,,,tylko ze niedlugo to my na swieta pojdziemy do tego pana,,bo za nasze pensje raczej nam nie starczy,,A kantowac to nas lubia..Pewnie ksiegowa tez lubi drogie kolacje:)Pozdrawiam wszystkich

[Gość: pracownik]

Jakbyś miał takie stanowisko,też lubiałbyś "drogie kolacje"ale nie masz i
prawdopodobnie nigdy miał nie będziesz, a zazdrość to rzecz ludzka. "Ludzie"
wypisujecie brednie jakie w głowie się nie mieszczą jak nasz coś do kogoś to
powiedz Mu prosto w oczy, teraz Macie to forum przetem Mieliście drzwi w
ubikacjach do oczerniania ludzi tam pracujących(duży postęp).Jak Komuś coś nie
pasuje to ma dwa wyjścia , I zwolnić się ,II siedzieć cicho. To jest KAPITALIZM
i demokracja, a nie "zasrana" komuna że jak Ci coś nie pasowało to poszedłeś
poskarżyć się do P...,jak nie pracowałeś to"Niebiescy"Cię pałowali na ulicy.
NIE OCZERNIAJ ANI NIE OSKARżAJ NIKOGO JAK NIE JESTEś PEWIEN NA 100%TO CO PISZESZ.

[Gość: he]

a jesteś pewny że to nie prawda.bo chyba żyjesz w zakłamaniu i nie wiesz co
jest prawdą a co kłamstwem.obłuda to priorytet tej firmy.fałsz naśmiewanie
ubliżanie drugiemu to jak karma potrzebna do życia .jeden drugiego pożera
codzienie a najlepsze jest to ze każdy uważa się za chodżący ideał i
piękność.jakie to prostackie zachowanie.buzi buzi tiuti tiuti a zero
kultury .nie ma co się rozczulać tylko się gnoić dalej.co ma stanowisko do
kolacji każdy może ją zjeść tylko za swoję a nie za czyjeś .to śię nazywa
sumienie dobrze że każdy ma swoje.siedzieć cicho też nie musisz pracować to
każdego wybór żyjemy w wolnym kraju ponoć.a górka przeprośna zostaw ją lepiej w
spokju bo to święte miejsce.wyjście ewakuacyjne teoretycznie jest tylko że rady
zostaw w swoich gaciach za wszelką cenę chcesz drugim rządzić.od czasu do czasu
lepiej weż zimny prysznic to się zaraz zrobi przyjemniej....koledzy i koleżanki

[Gość: pracownik]

P.... to nie"Górka"tylko dawna PZPR , widać z Twojej wypowiedzi,jesteś bardzo
młody bo nie znałeś powiedzenia że można poskarżyć się partii.
teraz masz związki zawodowe one Tobie w różnych sytuacjach napewno NIE POMOGA.
(z powodów osobistych- lepiej korzystać dla siebie niż narażać się dla innych)
A tu masz rację"gomma"a raczej ludzie tam pracujący to kolebka fałszu i obłudy
ale takie jest już życie.Pozdrowienia.

[Gość: bono]

Ludzie zastanówcie sie,..te kolacje i wszystkie imprezy to nasze ciezko zarabiane pieniazki,,i ja tu nikogo nie oskarzam,,bo mi nie przeszkadza ze kierownictwo chodzi na kolacyjki,,tylko zastanawia z czego na to biora,,bo raczej ich sobie sami nie sponsoruja..Ktos musi na to dac!Co do falszu w goomie to macie racje.I to juz nie chodzi nawet o biuro bo tyczy sie to wszystkich..Kolega sprzedaje kolege..Co najbardziej bawi mnie ze jest pare osób po których nigdy nie spodziewalibysie sie ze sprzedaja ludzi a sa najgorszymi kapusiami,,Przestrzegam przed nimi>..Pozdrawiam tych majacych jakies wartosci.,.

[Gość: mika]

znudziła Cie Gomma

[Gość: Big Brother]

Mistrzu Mizera!
Na Boga zmądrzej........
Ciekawe czemu nikt Ciebie nie lubi, pyszałkowaty chamie.
P O M Y Ś L O T Y M psychologu od siedmiu boleści
Na szczęście mają Ciebie przenieść na POL 1, ciekawe czy już o tym wiesz...
a tam to będziesz już musiał siedzieć naprawdę cichutko bo ludzie nerwowi i
wpie..gotowy /lepiej po ciemku nie wychodź przestawiać auta/

[Gość: UPS]

No witamy gościu na naszej hali< znasz górkę przeprośną! zawsze możesz ją
poznać>a autko całe!

DO Wszystkich

[Gość: Aga]

Ludzie przestancie sie nawzajem obrazac niszczycie sie teraz nadchodza swieta
jest to czas refleksji wyciszcie sie chociaz w tym okresie po dumajcie pomyslcie
badzcie ludzcy i od razu zrobi sie lepiej zycze wam zdrowych i wesolych swiat
duzo cierpliwosci i zrozumienia dla innych Pozdrawiam

[Gość: j23]

WESOŁYCH
ŚWIĄT............GOMOWICZE !!!!!!!!!
POZDROWIENIA DLA NAJWSPANIALSZEGO MISTRZA G A W R O N K A
HEJ DO SIEGO ROKU!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: źle]

atb - od kwietnia lub maja 2007 nie bedzie 4 brygad , tak ponoć powiedział
Niccolino dzisiaj , pieniadze dalej są tematem tabu ale w styczniu ma sie to
wyjasnic, w co nie wieże bo każdy powinien walczyć sam o swoje pieniądze ,
piszcie podania o podwyżki bezposrednio do Nicolino

[Gość: misiek]

oj tak w styczniu tzeba przeprowadzic negocjacje , dlatego przylaczcie sie do
wzz sierpien 80 , jezeli bedziemy zgranym zespolem , dzialajacym w zwiazku mamy
duze szanse na lepsze pensje , bo jednostki nikt nie wyslucha pozdrowienia dla
zwiazkowcow i przyszlych zwiazkowcow .oraz duzo radosci w te swieta , duzo
pysznosci i zrozumienia , lepszej placy w przyszlym roku .... i tego co sobie
zyczycie

[Gość: xxxxxx]

Wesołych Świąt skarbie :)

SLONKO

[Gość: plusik]

wesolych swiat slonko pomysl o mnie troszke w te swieta caluski

[Gość: Słonko]

PRZESYŁAM CI TRZY BUZIAKI,JEDEN MALUTKI TAKI SŁODZIUTKI ,DRUGI PŁONĄCY TAKI
GORĄCY ,TRZECI PAMIĘTNY TAKI NAMIĘTNY...:)

[marcin601]

wg nowego schematu organizacji pracy największe możliwości podniesienia pensji
pracowników będą mieli ich bezpośredni przełożeni , nie będzie mistrzów , jeśli
w najbliższym czasie nie będą się o to upominać u nowej kadrowej to żaden
związek tego nie załatwi , radzę poczytać fora brembo , trw , polontexu ...

[Gość: norbert]

ja ci dam gawronka gamoniu jeden...
porozmawiamy na lini..he he
...no

[Gość: Big Brother]

Mistrzu Gawronie (vel Gawronek)
Na Boga nie unoś się tak bardzo bo nam odfruniesz.
I cóż byśmy poczeli bez Ciebie, wyluzuj choć w Święta.
Martwisz się że ktoś Cię pozdrawia?
Chcesz zgrywać twardziela, budzić postrach i siać przerażenie?
No cóż przy Twoim wzroście jest to technicznie niewykonalne. Lepiej pomyśl co
zrobić aby ludzie lubili Cię, a zobaczysz że uśmiechem i życzliwością zdziałasz
więcej i będziesz lubiany a nie wyśmiewany. Pomyśl o tym............

[Gość: miod]

wesolych swiat plusik czekam do lu........?pozdrowienka i caluski

[marcin601]

kup sobie wyższe buty i zacznij interesować się tym co dzieje się na wydziale
razem z twoimi niezorientowanymi mistrzami , to wielka żenada ....

[Gość: abc]

Dziewczyny z Gommy chodzą wiecznie wyposzczone. Tylko czekają aż je któryś
walnie w tyłek, łaszą się jak głupie. A głupie.. człopwiek zasadzi jakiś
komplement a te szczają w majty i robią słodkie oczka. A lusterka nie kłamią!!!
Przykro stwierdzić ale w Gommie same paździory... ale łatwe idiotki.

[Gość: nieznajomy]

Ciekawe co zmieni się od nowego roku w Gommmie....jak myślicie?

[Gość: xxx]

Może przyjmą jakieś ładne dziewczyny

[Gość: pracownik]

Nic się nie zmieni.
Praca ta sama wypłata ta sama kierownictwo to samo.
A do negocjacji z dyrekcją nie ma kogo posłać.
Bo jak kogoś się już wybierze (związki zawodowe)to patrzy swojej"PUPY"
żeby mu było lepiej(dostać lżejszą pracę a może lepiej płatną"wyższa stawka")

[Gość: ja]

to sie zmieni ze wiecej ludzi bedzie karmiona przez rureczke hahahhaha

[Gość: haha]

dobre paranoja w tej gommie och dziekuje panu Panku ze mnie zwolnil teraz
chodze do pracy bo ja lubie

[Gość: XXXXXX;;;;]]]]]

SZCZESLIWEGO NOWEGO ROKU GOMMOWICZE i znow kolejny rok w tej gommie oooo Boze

[Gość: Plusik]

witaj slonko w NOWYM ROKU napewno to bedzie dobry rok a nawet bardzo dobry
(musi)HAHAHAHAHAHAHAHAHhihihihihihihihihihihihihihi :))))

[Gość: wolny]

odchodze hahahah
nie liczcie na jakieś pieniądze

do wieśniaków

[Gość: hohli]

do wieśniaków

[Gość: hohli]

panowiie z prowincji ja wiem ze jeszcze nie tak dawno tyraliscie w polu .Ale
zaczniijcie myśleć. Pszestancie cie bać.Jak patsze na was to szkoda slów(z
wyjątkmi)żygac mi sie chce na wasz widok.polacy hheeeeeeeeeeeeeeeeee.byscie
spszedali jeden drugiego . pozdro ale nei dla was palanty!!!!!!!!!!!!

[Gość: ja]

ty analfabeto z prowincji za kogo ty sie uwazasz wszedzie tam gdzie napisales
''sz'' powinno byc ''rz'' hohli to burak

[Gość: plusik]

ja tez ci zycze wszystkiego dobrego slonko ta pewno bedzie lebszy ten rok bo
bede cie ........................? calowal hahahhahhahahhahha

[Gość: miodek]

juz sie nie moge doczekac........a najbardziej tego obiecanego MAJA!!!!!!!!

[Gość: zenek]

a co ma byc w maju ???podwyzka?????????obiecanki cacanki

[Gość: nunek]

maja byc zwolnienia grupowe

[Gość: zenek]

to niemozliwe w telewizji mowia ze w tym roku to praca szuka ludzi a nie na
odwrot wiec zwolnien to napewno nie bedzie a juz nie grupowe nie martwcie sie
.strzalka

[Gość: no]

no jasne że zwolnień grupowych nie będzie za dużo by to zakład kosztowało.nie
będzie podwyżki nie będzie miał kto pracowac no i dobrze bo ludzie ch cą
zarabiac i gomma to najniższe zarobki, nędzne1000 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzł
żadna rewelka.a wiosna tuż tuż.....

[Gość: POL1]

Chodzą słuchy ze gomma miała milion złotych na premie świąteczne,do podziału
dla pracowników,a zwineli ją umysłowi.Pozdrowionka dla pol2

[Gość: a zwiazki siedza]

na dupie zdjecia se robia z dziecmi klawisci zasrani .trojca swieta tszeba ich
chyba puscic z torbami!!!!!!!!!!!!!!!!!!!bo jak narzie to wszystko farsa

Dzięki Pani Magdo

[Gość: broda]

Dzięki Pani Magdo ,że zmusiła mnie Pani do zwolnienia się . Teraz nie mam prawa
do zasiłku , po ponad trzech latach pracy dla was nie należy mi się wyprawka ,
kompletnie jestem zdruzgotany ale cóż ... mogłem się uczyć prawa pracy co mi sie
należy a co nie a tak to dałem się Pani wrobić (" niech się Pan zwolnii to
jedyne wyjście" ). Ale cóż świat jest mały myślę , że się kiedyś spotkamy.
Szkoda , że jestem bez grosza bo wytoczył bym sprawę w Sądzie Pracy a tak nie
stać mnie na adwokata a sam tego nie wygram.

[Gość: fidor]

hej Broda,robiłeś może na USA?byłem u księgowej i okazało się że ze znajomością
prawa pracy u nich kiepsko,jestem pełen nadzieji że panie te posiądą
odpowiednią wiedzę z zakresu księgowości.Zamiast komputera biała kartka i
długopis do sporządzania notatek,rewelacyjny system informatyczny-niech ktoś
nie myśli że drwię z wiedzy pań biurokratek.Tak serio jestem wściekły nic nie
da się załatwić,w TRW dostaniesz się do księgowej a w Gomie na zapisy.Niedługo
moja przygoda z Gommą się skończy,liczę dni do końca.Życzę tego wszystkim
niezadowolonym gommowiczom.

[Gość: broda]

tak robiłem kiedyś na USA

Przejście zakładu

[Gość: pasiasty]

Ktoś wie może czy planowane przejście zakładu już było ? W sumie różne osoby
mają różną wiedze na ten temat - jedni że już było inni że nie było, jeszcze
inni że 22 stycznia. Chodzi mi o to czy już można składać rozwiązania umowy bez
wypowiedzenia i spodziewać się wyprawki ?

[Gość: xxx]

Oficjalne przejście ma nastąpić dopiero 22 stycznia.Od tego dnia będzie można
składać podania o rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

[Gość: booro]

Moja przgoda z Gomma juz sie skonczyla jakis czas temu teraz siedze sobie w
Anglii i tutaj sobie pracuje. Praca latwiejsza a za duzo wieksza kase. Jest za
co zyc i odlozyc sporo mozna. Pozdrawiam wszystkich z produkcji. Ludzie!!!!
Odwagi !!!!

[Gość: fidor]

hej Marcin, pracowaliśmy na jednej zmianie.Nie łam się znajdziesz lepszą
robotę,ja już dostałem kilka propozycji,może gorsze warunki socjalne ale
napewno mniejsze pomiatanie pracownikiem.Dasz radę.Powodzenia.

[Gość: pan]

ja mam takie pytanie do SIERPIEŃ 80 cały czas słysze że walczycie już pół
roku ,ale z wiatrakami

pytanie do pały

[Gość: pan]

PAŁA BIURO MIAŁO PODWYSZKI TAK CZY NIE???? TO JA CI POWIEM ŻE MIAŁO I TO
NIEMAŁE A WIESZ POCO A NO POTO ŻEBY BYŁ BASIOR NA NASZE I TWOJE DUPSKO.A
PODRUGIE TO ONI WIEDZĄ ILE NAM DAĆ BO WIEDZĄ CO SIĘ DZIEJE NA RYNKU PRACY A
TAKIE PIEPSZENIE GUPOTY ŻE O 3CZY 5ZŁNA GODZINE WALCZYCIE TO JEST ŚMIECH PAŁA
TA TWOJA WALKA TO PRZYPOMINA WALKE Z WIATRAKAMI BEZ URAZY

[Gość: magda]

kolego w sądzie pracy nie musisz mieć adwokata możesz sam dociekać swojch praw

[Gość: broda]

Oczywiście , że mogę jednakże sam nie wygram jak już pisałem . Aby wygrać trzeba
mieć pojęcie o prawie pracy trzeba szastać artykułami a w moim przypadku trzeba
wykazać , że działałem w granicach błędu nie znając swoich praw. Niestety taka
jest rzeczywistość . Wielka mi " gomma " która karze się zwolnić pracownikowi
byle by tylko zaszczędzić na wyprawce ... Dla mnie te pieniądze to ratunek a dla
Gommy pestka . Pewnie przez te ponad trzy lata mało żeście na mnie zarobilii...
Chciałem dalej tam pracować ale niestety miałem ciężką operację, niestety
nieudaną ale coż życie. Tylko Pani Magdo tak się tego nie robi. TO PANI ZMUSIŁA
mnie do odejścia z zakładu i niestety uwierzyłem w " to jest jedyne wyjście" ale
spotkamy się jeszce kiedyś napewno...
Pozdrawiam dziewczyny i chłopaków robiących na produkcji.

[Gość: do broda]

idz do inspekcji pracy powiec im co i jak i ci pomoga mnie jak zwolnili z gommy
(teraz dziekuje pankowi za to wyszlo mi to na dobre) drogi work servic
przygarnal sobie moje 6 dni urlopu i twierdzil ze go nie mam na swiadectwo
pracy czekalem 14 i nic poszedlem do inspekcji powiedzialem co jest zlozylem
podanie dlugo nie trzeba bylo czekac urlop sie znalazl swiadectwo pracy tez
mialem mozliwosc zlozenia sprawy do sadu pracy z tego co sie orjentuje i dobrze
pamietam to tam adwokata nie potrzeba

[Gość: pol1]

Zgłoś się do Solidarności u nas są prawnicy. pan Deska powinien ci pomuc.

[Gość: heeeeeee solidarni]

deska ale smieszne pomoc to on może ale sobie hehehehehehh.

[Gość: qqq]

W Inspekcji Pracy zatrudniony jest prawnik znający się na prawie pracy.
Porad i informacji udziela za darmo.

[Gość: pasiasty]

Tak jest w życiu że i Pani Magda (i Pan Kaziu też)trafi na kogoś kto się
odwdzięczy, prędzej czy później ktoś taki się znajdzie i to jak jej łeb ukręci
to będzie najmniejsza dla niej krzywda.

[Gość: predzej tobir leb]

ten syff to czyste naiwniactwo z naszej strony

[Gość: bushido]

broda co teraz porabiasz?? mieszkasz w wspólnocie mieszkaniowej <<Północ>> u
starej? znam twoją sutuacje i powiem ci bez kozery nie zazdroszcze ci!!

[Gość: bushido]

broda 3 maj sie !!! ja w maju jade na truskawki :) do Niemiec Sprobuj !!!!!
jak to mowia szukajcie a znajdziecie!!

[Gość: BOLEK]

Ludzie Gomma nie ma przyszłosci..Potrafia tylko krasc nasze pieniadze..Ciekaw jestem jak bedzie w tym miesiacu,,ma byc wypłacana premia za chorobowe i pewnie dodatkowo jeszcze pewnie premia kwartalna..zeby wiecej zabrali..W zeszłym roku mialem gdzies 1750zl,,w tym pewnie z 1500,,bo co rok jest mniej,,ja nie wiem jak one to robia,,,sprawdzajcie dokładnie paski bo w tym miesiacu znow mnie orabali na przeszło 40zl,,dla nich to nieduzo ale dla mnie na ulicy nie lezy...a tak od kazdego po pare groszy to juz jest na jakies miłe dofinansowanie dla pewnych osob..

[Gość: obserwator]

Trafił wreszcie h..na h...i się będzie na pol1 bujał, kierownikom jadał z ręki
niech więc teraz przejdzie męki,kawkę,wódę z nimi pijał myślał swym kontaktom
sprzyjam lecz śmietanka widać cała hałabały też nie chciała,bo za cienki gość
jest w uszach i śmietanki to nie rusza.Wystawili delegacje i tu przyznam mieli
rację,bo gość luzu nie miał wcale i zarządzał doskonale - "tak się jemu
wydawało",zawsze źle było i mało.Lecz skończyła się sielanka trafisz teraz w
łapy 'Panka',gwarantuję ci to dzisiaj już za tydzień będziesz wisiał a jak
jeszcze coś zawalisz to cię może i wywali bo tam nie ma kolesiostwa tylko
zwykła jazda ostra.Rzecz jest dla mnie doskonała tak się kończy hałabała,czy
też Shaza czy jak chcecie tak poprostu kończą ś.....e.Zastanawia rzecz mnie
taka? kto ustrzelił tego ptaka,widać koleś "nasz" równiacha i należy mu się
flacha, chciałbym poznać kierownika co go pięknie tak wypykał bo choć
czekać długo kazał posunięciem się wykazał.To ruch bardzo postępowy najgorszego
mamy z głowy cała reszta pozostał już się podporzadkowała i nie będzie się
rzucała jak nasz krasnal hałabała.Oby tylko w tej radości tyfus jakiś nie
zagościł by zmnienika nie rzucili żeby życie nam umilił,nam wystarczą pozostali
dla nas są już doskonali robią swoje a my swoje nie potrzebni inni gnoje.
Jeszcze raz dziękuję szczerze i z radościa serca wieżę że w tym nadchodzącym
roku będzie więcej takich kroków,no a tobie hałabało jedno powiem ŻEGNAJ
pało..!!!

[ktos1113]

mistrzu ,pamiętaj ze niektóre osoby uwazają ze jestes najlepszy,i nie
zastąpiony.i mam nadzieje ze inni tez to z czasem zrozumią....pozdrowionka

[Gość: hhehehehehhe]

predzej tobie leb ukreca palancie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: pasiasty]

no jak będe podskakiwał tak jak ty to prędzej czy później napewno, ale narazie
mam czyste sumienie

[Gość: abc]

W tym mieiącu zabrali podatek od paczek dla dzieci i pieniędzy na święta . Ale
swoją drogą to rzeczywiście nieźle nas szwabią. A zarząd jeździ coraz to
lepszymi brykami. No cóż ...

[Gość: mis]

..a wczoraj znow mialo mjejsce potajemne spotkanie solidarnosci z penem D... .
o godzinie 14.00na pol1. .....

[Gość: ccc]

Nic na to nie poradzimy, miejmy nadzieję że te wichury które zapowiadają
zniszczą całą pieprzo.. gommę.

[Gość: aga]

ale tu nudy

[Gość: xxxxxxx]

xxxxxx

[Gość: reżyser]

i znowu narzekanie :())))((()))

[Gość: oj]

młody jeszcze jesteś i masz to tam gdzie napisałeś.gó.. prawda jakbyś to miał
tam to byś dawno tu nie robił a jak gadasz z przełożonym to dygasz wafla i
się nic nie odezwiesz a w gaciach masz mokro aż żal na ciebie patrzeć ,jeszcze
musisz dorosnąć mam nadzieje że prędko pszukasz sobie innej roboty życzę ci
tego.............

[Gość: taki tam]

ujawniij sie to obiecuje ze do ciebie podejde .uwierz mi na slowo.jestem
czlowiekiem honoru i nie boje sie zadnych majstrów.co ty sobie myslisz.

[Gość: ??? :)]

kolego "oj" pracuje w tej zasranej firmie tyle ze moge cos powiedziec i powiem
Ci kolego "oj" ze jeszcze nigdy nie "dyglem wafla" i nie mam najmniejszego
zamiaru te wszystkie kierowniki na sztucznych niby potrzebnych stanowiskach to
zwykle pionki ktorzy w pracy mysla ze sa najwazniejsi a wychodzac na dyskoteke
stoja pod sciana oparci plecami zeby ich kto w leb nie trafil bo wiedza co robia
w pracy wiec kolego "oj" ujawnij sie a obiecuje ze do ciebie podejde i nie DYGNE
tego twojego "wafla"

[Gość: TUTAJ]

TUTAJ

oboz pracy

[Gość: legionista]

ta firma to prawdzimy obozik dla desperantow co niepotrafia sobie normalnej
roboty znalesc powodzenia murzynki babo:)))

chlopcy na marszuczrnym marsz w rudzie slaskiej

[Gość: king]

wejdz na tego linka tam sa fotki z kolesiami z gommy sierpnia 80 na czarnym
marszu w rudzie slaskiej af.dz.com.pl/

[Gość: miod]

serdeczne pozdrowienia dla sloneczka od sloneczka czekam i tesknie

[Gość: zaciekawiony]

Co to za słoneczka są w naszej Gommie? :):):)

[Gość: kolo]

a jednemu od nas z pol2 zesrany nowy kierowniczek nie podpisal
wypowiedzenia,chlopak zalamany jest,,a kierowniczek po prostu zwykly lach ktory
nie ma szzacunku dla ludzi ojoj panie kierowniku bardzo nieladnie

[Gość: !!!!!!!!!!!!!!!!!!]

a co cie to obchodzi!!!!!!

[Gość: aga]

ale nam sie zima zrobila moze by tak gommowski kulig urzadzic co o tym myslicie???

[Gość: AMIGO]

co do nie podpisania wypowiedzenia przez kierownika Maj..... panu K. to nie ma
takiego prawa nie podpisac.
To reguluje ustawa ui w przypadku nie podpisania takiego wypowiedzenia
odpowiada on przed sądem pracy.
P.S.
Sprawa wyjasniona i juz jest ok.
pozdrowienia i powodzenia na nowej drodze życia dla pana Ł. K.
Sierpień 80

[Gość: Robson]

Amigo w pełni cię popieram w twojej wypowiedzi! i wcale się nie przejmój
dupkami którzy chcą opuścić szeregi Sierpnia 80!!!to są ludzie którzy tylko
patrzą za korzyściami do swojej kieszeni,nie mają pojęcia o idei Sierpnia
80!!! Nasz czas nastąpi! ale nie wszyscy mogą zrozumieć że potrzeba poczekać do
oficjalnego podzału naszego zakladu,A niecierpliwi niech wypieprzają do
Solidarności!!!bo w naszych szeregach łachów nie potrzeba.Z pozdrowienień dla
Sierpnia 80!

smieszny sierpien

[Gość: do robssona]

przecierz tam sama banda dupków którzy dbają o swoje dupy w tym
sierpniu,pozatym mają mala sile przebicia popatrzcie kto jest przewodniczacyym
tego zwiazku i cała ta reszta jeden była pała ,drugito nigdy nic nie wie ,nie
iwem jak tam na niego mówia taki grubas bynajmniej zero pojecia koles ma o tym
co robi.ja wtym związku nie jestem ani zadnym innym i nie bedzie banda idiotów
rostrzygac o waznych kwestiach.jak byscie pokazali co kolwiek to ludzie
zapisywali by sie sznurkiem a wy se siedzita nadupach i pier....lita farmazony
i nic pozatym.zreszta nie dlugo was bedzie malutko bo slychac co rusz ze ludzie
od was odchodza!!!!!!!!!!!!!!!!oby tak
dalej.............................zwia, hehehe......zkowcy!!!!

[Gość: oj]

to jak myślisz tak dobrze i nie jesteś dupkiem to powiedz mi kto ma nas w
końcu reprezentować solidarność sprzedawczyki zawodowe lizusy i bojażliwe
ludki.no kto bo ja widzę tylko jedno wyjście które zawsze by zdało egzamin.ale
to nie przejdzie w tej firmie bo zazdrość zjadła już wszyskim szare
komórki.więc nie pisz głupot że dobrze żeby się sierpień rozpadł bo już
całkiem nie miałbyś co brać z konta.czasem pomyśl za nim wypowiesz się na
forum publicznym bo to zle swiadczy o twoim rozumowaniu widac ze nie znasz
reguł i zasad.Uswiadoimię cię zawsze musi być ktoś kto będzie mógł rozmawiać w
naszej sprawie.WIĘC NIE MYŚL TYLKO ZAPISZ SIĘ DO SIERPNIA BO TAM SĄ LUDZIE
KTÓRZY MYŚLĄ ZA CIEBIE. TERAZ NIE WIDZĘ ŻADNEJ INNEJ ORGANIZACJI.A TAK NA
MARGINESIE TO CO TY DO TEJ PORY ZDZIAŁAŁEŚ ŻE MASZ ODWAGĘ KRYTYKOWAĆ INNYCH.TO
JEST PROSTE NO NIE.POKAŻ NA CO CIĘ STAĆ A MY Z KRYTYKUJEMY CIEBIE

[Gość: cf]

Ten wasz sierpień to jakaś paranoja jeśli tam działa Luiz spytajcie się waszego
przewodniczącego za co wyrzucili Go z policji a dopiero wpatrujcie się w niego
jak w bożka

[Gość: bushido]

czytam ten hłam i troche mnie irytuje fakt jak działacze sierpnia i jego
zwolenicy przypisują sobie laury i zasługi za coś czego nie dokkonali a samo
zdanie jakie padło tu taj zagotowało mnie cytuje <<ZAPISZ SIĘ DO SIERPNIA BO
TAM SĄ LUDZIE
> KTÓRZY MYŚLĄ ZA CIEBIE. TERAZ NIE WIDZĘ ŻADNEJ INNEJ ORGANIZACJI.

nie interesuje mnie rywalizacja między sierpniem a solidarnościa ale
wypisywanie k... wa takich bzdur że ludzie z sierpnia myśla za wszystkich mnie
wkur..., każdy pracuje na swój rachunek, każdy codzienie musi iść do tego syffu
i odpokótować swoje, miały być podwyżki i co ?? cisza gdzie ?? jest Śierpień
jak wiem w dupie!! więc płęta jest taka niech nikt z frajerów z śierpnia i
solidarnośći nie stara się mi wmówić jak to bardzo działa na rzecz
interesów ,,robaków" nikt nikomu nie pomógł i nie pomoże, dopóki P.Kazik
piastuje swój urząd, tak było i będzie wcześniej słyszałem szereg zapewnień od
P.Goudego,który reprezetował solidarność teraz jest na pol1, w jego miejsce
przyszli nowi, którzy mydlą oczy i stwarzają pozory na lepszą przyszłość ;)

[Gość: bushido]

W dawnych latach może opłacało się przystać do solidarnośći ..
można było wyjechać na delegację płatne)do makaronów raczej to były czasy (
można było być póżniej nieźle premiowanym np. stawka negocjowana, małe skromne
awansiki.. no i opie...ko do emeryturki

[Gość: m]

... skoro tak wypowiadasz sie o innych , co chca cos k..... zrobic to jestes
jeba.... dupowlazem , ciota , i h.. wie czym jeszcze .... bo pewnie ty bys
kor... od razu duzo zrobil ( chyba qpe)...

?????

[Gość: kolo]

solidarność to już pokazała jak weszły cztery brygady sprzedawczyki jedne, a
panów z sierpnia to nie oceniam bo to niesą za bystre muzgi , ale gdybm miał
wybierać to wole pałe i ten jego sierpien a wiecie dlaczego bo jeszcze nie
sprzedali nikogo tak jak solidarność.

[Gość: Big Brother]

Co sądzicie o zbędnych stanowiskach pracy w biurach? Takie na przykład
jak "koordynatorzy" jakiegoś durnego programu 5S. Przecież to jest paranoja do
kwadratu, Oni sami szukają sobie jakiegoś zajęcia, byle tylko ktoś ważny i
MYŚLĄCY nie zauważył że te osoby są całkowicie zbędne i bezproduktywne....
Ale to już tak jest że im mniej znaczysz tym więcej robisz wokół siebie szumu
by tylko zaistnieć.
Można z całą pewnością pozbyć się połowy biura i KJ i zakład będzie
funkcjonował dalej, ale gdzie usadowić tych wszystkich
protegowanych "specjalistów", przecież nie na produkcji, no to niech idą na
Szymanowskiego szukać ofert pracy dla utalentowanych, zdolnych, NIEROBÓW...

[Gość: BUSHIDO]

WYJEBAĆ GIELCA, 5S, I INNYCH IDIOTÓW...OKROIĆ ADMINISTRACJĘ ZROBIĆ
CZYSTKĘ..TAKI MAŁY REKONESANSIK...NA POCZĄTEK

[Gość: BUSHIDO]

WYJEBAĆ GIELCA, 5S, I INNYCH IDIOTÓW...OKROIĆ ADMINISTRACJĘ ZROBIĆ
CZYSTKĘ..TAKI MAŁY REKONESANSIK...NA POCZĄTEK

[Gość: do sloneczka]

to dobrze bo juz sie martwil.. ze jest inaczej...duzy buziak

[Gość: zenek]

na pol2 juz mur postawili i jest teraz jak u karguli i pawlakoe ''podejdz no do
plota''

[Gość: T]

CO WAS CIĄGLE OBCHODZĄ INNI NIECH SOBIE SIEDZĄ JAK ICH ZATRUDNIAJĄ PRZEMAWIA
PRZEZ WAS ZAZDROSĆ BO SAMI CHCIELIBYŚCIE MIEĆ TAKIE STANOWISKO WIĘC WALCZCIE O
SWOJE BY DOBRZE ZARABIAĆ A NIE KOPCIE DOŁKÓW POD INNYMI ODWAŻYSZ SIĘ IŚĆ DO DYR
I POWIEDZIEC ZE WAM SIĘ NALEŻY BO ZAPIEPRZACIE NA TO WSZYSTKO SZUKAJCIE
SPRAWIEDLIWOŚĆI U TYCH KTÓRZY NAM JĄ ODBIERAJĄ CZYLI U WŁASCICIELI TO ONI
PŁACĄ WA WY SIĘ OBRZUCACIE BŁOTEM A JEDZIECIE NA TYM SAMYM WÓZKU.POCZEKAJCIE DO
PODZIAŁU POTEM WSZYSCY ZACŻNĄ DZIAŁAĆ NA RÓZNE SPOSOBY WIELE ODEJDZIE W
POSZUKIWANIU CHLEBA Z MASŁEM A NIE PONIEWIERKI ZA 1000 ZŁ ALE ZAPOMINACIE O
JEDNYM ZE PRZYCHODZICIE TU DO PRACY I TEZ MUSICIE COŚ Z SIEBIE DAĆ A WSZYSCY
OLEWAJĄ BO TO NIE MOJE A CO NIE MOJE TO ZNISZCZYĆ WYRZUCIĆ KOPNĄĆ BO ON MA AJA
NIE TO TAK WYGLĄDA PRAWDA.NIE RUJNUJCIE SIE SAMI TA WREDNOŚĆ NISZCZY WAS NA
WZAJEM A TO TYLKO 8 GODZIN

pol2

[Gość: m]

witam , jezeli chodzi o podzial to niewiem czy wiecie ze na ten podzial sad
francuski nie pozwala , czyli sa duze niezgodnosci w firmie , jezeli chodzi o
negocjacje w sprawie podwyzek to przez caly ten podzial sa wstrzymane , i to
nam sie wcale nie[podoba , ..... a....

full kasy za nic

[Gość: leniwy bogacz]

Witam. Jestem jednym z tych nierobów z biura. G..no robią i zarabiają
niezliczoną ilość pieniędzy. Zupełnie się zgadzam. Praca w biurze (POL2 dla
jasności) to najlatwiejsza i najlepiej opłacana czynność na świecie. Pełen luz.
Kawka, internet, ploty. Ideał.
Taka jest wizja ludzi zza szyby.
No to zapraszam na moje miejsce. Kasa identyczna jak na produkcji (zwykly
pracownik operacyjy - wg. was pie.....ony leń z biura), wy macie ciężką pracę,
OK zgadzam się, ale 14.00 i warujecie pod zegarem z kartami i do domu. Ja wiem
tylko że zaczynam o 8.00 koniec pracy jest sprawą otwartą 19.00; 20.00 i każdy
ma to w dupie, że dziecko mówi do mnie "wujku". Jak coś jest nie tak na
produkcji, to i tak zaczyna się od nas i dopiero po jakimś czasie trafia do
mistrza lub na produkcję. Przychodzicie do pracy i dymacie 8 godzin i robicie
swoją prace przy maszynie, ja przychodzę i dymam 8-12 godzin robiąc prace kilku
osób chociaż wcale do mnie nie należy. Ale jak nie zrobie to nie będzie.
Doceniam was bardzo, ale tych co poniektórych baranów zapraszam na kawkę,
internet, plotki....

[Gość: bushido]

Na początku fajnie że się przyznałeś złamasie że niezły z ciebie leser .. a to
że pracujesz ponad planowo to chyba dobrze praca uszlachetnia.. a może nie
możesz sprostać wyzwaniom jakie niesie ten profil pracy, pracy w biurze.. może
lepiej byci było pobiadolić z tymi co mierzą się codzienie z przeciwnościami
losu odklepać 8 emkę.. stanąć przed zegarem pomyśleć czy jedenastka się nie
spóźni..nie używał złamasie słowa warować bo to kojarzy mi się z psem
ogrodnika który liże buty i mu aportuje..chyba jest różnica pomiędzy pracą na
produkcji a pracą w klimatyzowanym pomieszczeniu gdzie nie ma mistrza nikt
nikogo nie teroryzuje i nienapietnuje..

[Gość: biuroNICk]

Zapraszamy w takim razie do naszej biurowej Arkadii - jutro o 9.00 rano każdemu
pasuje? Bo nam tak, i tak się przecież nudzimy, więc jak przyjdziesz do nas -
złamasów, to chociaż coś się będzie działo. Koledzy na swoich biurkach
pomieszają drinki, koleżanki upieką sernik... Fajnie będzie! Między
wyszukiwaniem nowych stron erotycznych w necie porozmawiamy o terrorze, presji
czasu i forsie w cztery oczy. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. A MY I TAK
ZAPRASZAMY!!!

[Gość: i co]

tak bardzo ci tam żle to poproś o zamiane niech wezmą kogoś z produkcji na
twoje miejsce a ty pokaż co potrafisz sprawdzimy twoją efektywnośc może pan
normista na początek niech stanie na maszynie i wyrobi się w0,08. pewne że się
nie wyrobi ciekawe co by wtedy powiedział wiele rzeczy musi się tu zmienić aby
było w miarę normalnie.wiele z was nie ma pojęcia jak wygląda wyrób który się
tu produkuje więc nie gadaj........

[Gość: ktoś z biura]

Wielu pracowników biurowych "wywodzi" sie z produkcji. Wielu ciężko pracowało,
zanim przeszło do biura. Więc wbrew waszym opiniom doskonale znają detale i
procesy związane z ich produkcją. Co za tym idzie doskonale wiedzą co, kto,
gdzie i jak potrafi pracować, więc nie oszukujmy sie że na produkcji jest aż
tak strasznie źle, że to taki horror. Jak ktoś robi swoje od początku do końca
i to tak porządnie nie na odwal, to nie opowiadajcie mi, że mistrz go
terroryzuje albo wyczynia inne dziwne rzeczy o których piszecie. Wiecie jaki
macie problem? Niektórzy pracownicy, pracujący na produkcji poprostu mają
przerost formy nad treścią i wbili by nóż w plecy każdemu, komu jest chociaż
odrobinę lepiej niż im. Wydaje mi się że na tym formum negatywnie wypowiadają
sie przede wszystkim Ci ludzie, którzy nigdy w życiu nic nie osiągnęli a
chcieli by złote góry, wzamian za nic nierobienie!!!! Tak naprawde to nic nie
wiecie o pracy w biurze więc dajcie sobie siana i jak wam tak bardzo źle to
radzę kupić w poniedziałek "wyborczą". Powodzenia.

kocham gomme

[Gość: xyz]

Jest wielu w biurze którzy nie pracowali na produkcji a wymagają zbyt
wiele.Niech staną zobaczą prace z drugiej strony a nie tylko rządząMistrzem
powinna być taka osoba która pracowała na produkcji wtedy zrozumie pracowników
z produkcji.5s to też nie wypał my nie pracujemy w salonie samochodowym tylko
na produkcji więc jak skończy się pracę to się sprząta.Sprzątając w czasie
pracy nie zrobimy normy.Fotograf z 5s niech zmieni zajecie a jak nie to trzeba
mu zabrać aparat bo on nie wie do czego słuzy.

[Gość: bogacz]

Zanim się wirtualnie pozabijamy, to wyjaśnijmy sobie coś. Nie powiedzieliśmy,
ze na produkcji nic się nie robi i są to wczasy w Kołobrzegu. Macie totalnie
przesrane!!!! Robota na stojąco, smród gumy, gorąco, oddech debili na plecach.
W moim poprzednim poscie napisałem, że DOCENIAMY Waszą pracę!!! A na to ten wał
Bushido nazwał mnie złamasem. No to ja już nie wiem jak gadać z takimi
kolesiami. Stary z tego co piszesz i jak piszesz wynika, że jesteś raczej
rozgarnięty ale nadrzędnym celem dla Ciebie jest wyładować się na nas i w co
drugim zdaniu zamieniasz się w debila zaślepionego przez wyimaginowaną
nienawiść.
Prosze bardzo zamieńmy się. Ja na produkcję, produkcja do biura. Ludzie nie
przychodzą na świat z tabliczką "pracownik biurowy". Może nim zostać każdy.
Dlaczego nie poszedłeś tą drogą? Pracownik biurowy to nie zawsze ktoś o
wypielęgnowanych dłoniach, kto ma was w dupie. Jesteśmy po studiach (nie
wszyscy, dla niektórych podstawowe to szczyt), tak samo jak wielu z was. Też
pracowaliśmy przy maszynach nie koniecznie w tej firmie. Sami wiecie jaka jest
sytuacja w kraju. Myslicie, że jesteście przesladowni przez mistrzów. Na pewno
tak. My też mamy swoich "mistrzów" (wiele zer na koncie), którzy traktują nas
jak śmieci i maszyny do pracy.
Na zakończenie. Nigdy nie nazwaliśmy was złamasami, ch..mi itp. Przynajmniej
nie zauważyłem tego w moim poście. Więc nie wiem dlaczego tak skaczecie. Tylko
dlatego, że nie stoję przy maszynie jestem złamasem. Gratuluje. Zajebiście
Nienawidzisz Gommy, nas itp. Słuchaj, wiele 2 mln ludzi wyjechało z kraju.
Zajmij ich miejsce tutaj. Nikt cie nie trzyma.
Poniedziałek - wyborcza.
Pozdrawiam

[Gość: bushido]

To są słowa jednego z durni z biura <<"pracownik biurowy". Może nim zostać
każdy.
> Dlaczego nie poszedłeś tą drogą? Pytasz mnie kur... kondonie dlaczego nie
poszedłem bo nie miałem ,,pchnięcia''nie miałem takich konekcji i układów jak
ty,które by pozwoliły założyć czyste ubranko,wstać sobie o 7h. rano spokojnie
pojechać na 8h. do pracy i tak jak ty postać przy dystrybutorze i popie..ć
od rzeczy se swoimi kompanami z biura. nie jestem nastawiony anty ani nie
kieruje mną żadna ,,wyimaginowana nienawiść,,> jakto nazwałeś.. umiem
spojrzeć na sprawy realnie a pozatym nie cierpie głupoty jaką tu próbujecie
wmówić i sprzedać innym mówiąć żę < DOCENIAMY Waszą pracę> pracę na produkcji
ładnie!!! oby w tym co mówisz był cień prawdy,a sądze że nie . Tak bardzo
rozumiecie i solidaryzujecie sie z trudem ludzi pracujących na produkcji? Bo ja
jakoś nie widze żadnych działań na poprawę warunków pracy a przejawia to się
szczególnie w pracy normistów.

[Gość: anka -zuch dziewcz]

Nie będe z tobą polemizowała bo i tak masz wypaczony światopogląd.wielu może
się wywodzi z produkcji tych wielu to zaledwie 0,5% a reszta to przyjaciele
Panka,Czerwińskiego,pupile Głowacza pospolite lizustwo znam te historie wielu
technologów przybyło na gotowe posadki..Orzechowski co ty wiesz ja pracuje od
5 lat to wiem coś otym.. kto miał studia a nie miał protekcji mógł pomarzyć .
ja stałam w najgorsze mrozy żeby dostać się na audięcje do Kazika a inne
farmazony były zwolnione z tego obowiązku. Uważasz że to taka frajda pracować
na produkcji?
TO jest twoja mylna interpretacja że produkcja to takie kokosy ..wiem nadczym
ubolewają pracownicy a mianowicie to że firma nie ogranicza kosztów
interpersonalnych, nie dba o pracowników, inwestuje w zbędny kapitał ludzki
jakim jest biuro, to jest fundamentalna przyczyna dlaczego robole muszą
utrzymać was pospolitych pasożytów, na których musimy pracować,to na nas
odbija się i odzwierciedla wasz przyrost co ma pożniej brzemienne skutki w
wskaźnikach wyśrubowanych norm. Przyjdz na ATF i zobacz kartę na zgrzewarkę
automatyczną to padniesz na cyce 0,023.. coś ci to mówi --15 tyś. wciągu
dniówki na 100%, na starej ruinie można to wykonać w dwa dni jak ci się uda
znaleść ustawiacza!!idz na galwanizerie gdzie ludzie aromatyzują się zapachami
z kadzi w takich warunakch pracuje się a ty mi piep.. że to fajna sprawa. CF
gomma włoska nie ma perspektym za dzieśięć lat przejdzie do lamusa,firma
opiera się na technologiach z lat 70/80,gdzie tu postęp! TRW posiada centrum
inżynierskie, które zajmuje się w prowadzaniem projektów, jest specjalna
komórka działu marketingowego specjalizujacego sie w pozyskiwaniu klientów a
unas co?? już nie wspomne o DElphi to inna bajka!
Mówiąc że ci którzy nic nie osiagneli domagają się złotych gór ha ha ! Oni są
zmęczeni tym wszystkim to zmeczenie sie poteguje z dnia nadzień i wpewnym
momencie przychodzi kres że mówią dość tego..zanoszą wypowiedzenie a na zajutrz
lecą wizzarem do Anglii,a potem za dziesięć lat kiedy GOmmy już nie bedzie a
matka żywicielka Gomma opóści takich jak ty zmuszony będziesz biurasie sęgniąć
po wyborczą...c.d.n

[Gość: jeden z was]

Masz wiele racji w tym co piszesz. Owszem jest cześć ludzi w biurach, którzy nie do końca przejmują sie tym za co sa odpowiedzialni, albo tez nie znaja sie na wszystkim, a moze zlewają sprawe, ale Ty nie zastanowisz sie, że oni także mają już czasami dość. Kazdy patrzy na innych ze swojego pkt widzenia, ale trzeba tez wczuc sie w sytuacje tych na ktorych najezdzamy. Troche obiektywizmu nie zaszkodzi. Ludzie na produkcji maja swoich szefow - mistrzow, ktorzy staraja sie (chociaz nie zawsze) dopilnowywac by jakos ta produkcja szla, ci ambitniejsi pogonia was do roboty, wiec oczywiste jest, ze bedzieci na nich zli, ze beda tymi niedobrymi. Mistrzowie maja z kolei swoich szefow, ktorzy tez ich ciagle poganiaja, wiec tez nie maja latwego zycia. Technolodzy w biurach, oni tez czesto walcza o to, by wam sie lepiej pracowalo, ale niestety gdybyscie wiedzieli na czym to wszystko polega, zrozumielibyscie, ze nialatwo jest cos wywalczyc bo o wszystko trzeba sie pytac Francuzow, Wlochow, Niemcow. Uwazacie ze to prosta sprawa? To sie grubo mylicie, oni nie beda dbac o Polakow, ktorzy we wlasnym kraju traktowani sa jak tania sila robocza, bo dzieki takim realiom moga budowac zaklady i jakby nie patrzec dawac nam prace. Ja tez jestem pracownikiem biura i tez mam swojego szefa, ktory niejednokrotnie tez bedzie wymagal cudow. Takie sa realia, nie tylko Gommy ale kazdego zakladu przemyslowego. Nie narzekajcie, bo nikt was nie rozlicza z kazdej minuty spedzonej na papierosku, w kibelku jak to bywa np w Dospelu czy TRW. Ktos was goni za popychanie pie..przy stanowisku pracy? Watpie. Jedno jest pewne, ze i w biurach i na produkcji znajda sie osoby, ktore nie beda stawac na glowie by dobrze pracowac, oczywiste jest, ze na produkcji "leserow" i udawaczy jest wiecej, ale tez sa i bardzo dobrzy pracownicy, o ktorych mozna miec tylko dobre zdanie, tak jak i w biurze.

[Gość: kuku]

technolodzy w biurach jak widze biora kase za nic bo zajmuja sie pie..mi
numerkami itd a nie widza tego ze w wierarkach nie ma dobrych szczotek nie ma
wyznaczonych miejsc do czysczenia aqili nie ma grzybkow do czyszczenia ciagle
brakuje flag bo nie ma uchwytow na prasach do flag ciagle brakuje wzorcow
detali olej notorczynie leci z pras maszyny zle ustawione normy dla pracownikow
z 20 letnim stazem tylko oni im podolaja

[ad69]

zgadzam sie z tobą w 100%. To co sie wyprawia to szczyt wszystkiego. Sama
pracuję tam już 4 lata i zastanawiam sie jak ja to wytrzymałam.

[Gość: robaczek]

to nie praca to walka do warunkow rekrutacyjnych powinni dopisac odpornosc za
pretensje do garbatego ze proste dzieci ma hmm...

[Gość: to ja]

umowa o przejeciu zostala podpisana,,ale w cigu 2 miesiecy ma nastapic podział
naszych hal..Wiec znow przez taki okres nie dowiemy sie niczego o
podwyzkach..Graja poprostu na czas,,nie chca zeby sie ludzie tak szybko
pozwalniali..Licza jeszcze ze zrobia z nas glopkow i przetrzymaja
obietnicami,,..Maja jeszcze nadzieje ze nas pracownikami worka zastapia..Bo
przyjmuja teraz kupe nowych..Tylko co im taki nowy pracownik zrobi,,zanim sie
nauczy to ich zamowienia zasypia i klijenci sie wycofaja..Pozatym nowi jak
szybko przychodza tak szybko uciekaja..a starzy pracownicy tez maja to gdzies i
ucuiekaja,,nie mozna karmic sie tylko obietnicami,,,ty tzeba szukac pracy w
ktorej mozna zarobic na jakies w miare godne zycie i wykarmienie rodziny..Juz
niedługo to pan P tam stanie na prasach jak bedzie chciał klijenta utyrzymac.

[Gość: bushido]

[Gość: bushido]

moim zdaniem ma duże problemy z własną osobowością ,w posługiwaniu się
polskim, nie idzie mu najlepiej a o angielskim już nie wspomnę..kiedyś nosił ze
sobą słownik kieszonkowy angielsko - polski albo dzwonił do swojej nażeczonej
a obecnie żony na pol 1....jak to mówią jak ktoś się osłem urodził to rumakiem
nie będzie.. czy uważacie że kotyl to świetny gość ;)???? ja stwierdze że
jeszcze takiego pajaca jak on nie widziałem wśród mistrzów bije on wszelkie
kanowy inteligencji, elastyczności, konsekwencji w działaniu i tak dalej to
ucieleśnienie nieprzerwanej odwagi wzór do naśladowania

[Gość: Big Brother]

Jaskiniowiec w Gommie

[Gość: Big Brother]

Co sądzicie o poczynaniach brodatego gościa który lata z aparatem foto jak
głupi i z zamiłowaniem fotografuje wszelkie przestępstwa takie jak np. paleta
nie stojąca idealnie na żółtych liniach... Mówią na niego jaskiniowiec bo
podobno lubi siedzieć i łazić po jaskiniach -może tam jest jego miejsce.....?
Swego czasu spotkała go przykrość podczas sesji zdjęciowej na ATM-ie czy też
Ameryce kiedy to kilku bardzo wkurzonych "tubylców" otoczyło go i stanowczo
zażądało aby wypier..lał do swego przytulnego biura.
Od tego czasu 5S ze strachu zawiesiło działalność w tym rejonie.......

Co porabia norbi ?

[Gość: kolo...]

..........czy ktoś wie jak stawia pierwsze kroki na pol 1 mój idol lider mojej
grupy NORBERT G. ?
...CZEKAM NA INFO ;

[Gość: hehe]

tak sobie czytam co tam sie wyczynia w tej gommie i chyba napisze scenariusz na
zajebista komedie hmm komedie to malo powiedziane parodie powinniscie sie
spotkac jak kibole na boisku i lac po mordzie jeden drugiego i tak co tydzien
taka lige sobie zaloscie pol1 kontra pol2 hehe bedziec ciekawie

[Gość: bubu]

Mistrzu Gawronku, mistrzu nad mistrzami (za wyjątkiem Mizery bo On jest
bezkonkurencyjny w swojej głupocie )czy tęsknisz za swoimi dziewczynkami z
hytlerów?
Bo my wcale nie tęsknimy za Tobą......
Ciekawe czy już tresujesz ludzi na POL 1 czy też może jesteś przez nich
tresowany. Radzimy Ci na nich uważać bo nerwowi a ty na Rambo nie wyglądasz, oj
nie.
I na co Ci było terroryzowanie załogi, nikt tego nie docenił, wy..i Cię POL1
bo inni mieli lepsze znajomości i zostali. A tam już skończy się sielanka jak
wpadniesz w łapy Panka.....

[Gość: POL1]

Spoko skończy jak"SZAZA" jego brat też taki "figo fago" co On to nie był.
Starsi pracownicy go chyba pamiętają.

[ktos1113]

wielkie pozdrowionka dla Ciebie ! trzymaj się :-)

[Gość: Norbi]

Każdy który uchodzi za cwaniak i chce oceniać innych przynajmniej miał by
odwagę się podpisać ty napewno nim nie jesteś.

do bubu

[Gość: ktoś1113]

niewiem czy byleś(bylaś) u Norberta na zmianie i czy tak cię terroryzowal ???Ja
bylam ! i na początku mialam o Nim takie samo zdanie jak ty .ale bardzo szybko
je zmienilam ! ps.nie wypowiadaj się za innych !

[Gość: pracownik]

Bardzo podoba mi się postępowanie w tej firmie w biurze tworzy się tysiące
stanowisk niepotrzebnych to czym zajmował się tylko Rafał B teraz podzieliło się
to na 2 i jeszcze Darek M a na produkcji odwrotnie to co robiły 3 osoby teraz 1
za te same pieniądze. Przy tej tendencji to niedługo będzie jeden kierownik na
jedną maszynę a jeden operator na całą linię troszeczkę wam się proporcje
pomieszały. A waszą głupotę widać gołym okiem jak ktoś się zwolnił z produkcji
tego syfu nikt nie wraca a z biura odwrotnie zwolnił się planista odwiedził parę
firm do niczego się nie nadaje to co wraca do gommy na pol-1 jako planista. Ale
niestety nie zanosi się na zmiany na leprze dopóki nie zmieni się dyrekcji to
nie ma szans na poprawę pan Kazimierz D myśli że to dalej dawne czasy jak ludzie
prosili się o pracę na szczęście czasy się zmieniły i niedługo pan Kaziu będzie
mógł sobie rządzić tą kupą złomu pięknie nazywaną maszynami tylko bez obsady bo
ludzie słusznie mają w dupie taką firmę i się zwalniają. Pozdrowienia dla
wszystkich mądrych co się zwolnili z tego Gówna zwanego Gomma

[Gość: Renia]

o Jezu!nasze narzekanie i tak nic nie mieni! dziewczyny, może pogadamy o
przystojniakach z Gommy? mój typ to taki jeden z pol2

[iwa998]

a kto to taki przystojny ???

[iwa998]

a kto to taki przystojniak ???

[Gość: renia]

nie znam go niestety osobiście,chyba robi na membranach

[Gość: tanzi]

w gommie malo jest wyboru..ale znalazlo by sie paru przystojnych na produkcji i nawet calkiem milych,,,(bo teraz to rzadko sie z tym spotykam).No i w biurze tez widze kilku tez w miare sympatycznych,,,..Był tez calkiem slodki normista,,ale chyba go przeniesli na pol1,,a szkoda...:((

[Gość: tanzi]

w gommie malo jest wyboru..ale znalazlo by sie paru przystojnych na produkcji i nawet calkiem milych,,,(bo teraz to rzadko sie z tym spotykam).No i w biurze tez widze kilku tez w miare sympatycznych,,,..Był tez calkiem slodki normista,,ale chyba go przeniesli na pol1,,a szkoda...:((

[Gość: MENIU]

jaki normista dlamnie największy przystojniak to SHREKU oczywiście

[Gość: oj]

oj meniu chyba jestes zazdrosny :)

[Gość: ciekawe]

gdzie wy macie oczy, ani przystojnych ani miłych oni wypisują o was wstrętne
rzeczy a wy piszecie ,że są przystojni.gratuluje!!!!!!!!!!!!!!

gdzie ten sierpien 80

[Gość: hitler]

powiem krotko.przewodniczacy czyli głowa związku choruje w krate non stop go
niema czyli autorytet jak h.....j,nastepnie jego zastepca tepy jak łeb karpia o
co bysie go nie zapytało to nic nie wie,następnie pan kszykacz ktory duzo gada
mało robi .pisza ciagle głupoty na kartkach a konkretów wcale .bo dyrkcja ich
zlewa skoro takie z nich orzeszki.a jeszcze jedno jak by przyszlo do strajku to
tak naprawde stanie was tszech o soory pewnie z waszej trójki gruby sie
wyłamie..pozdrowienia dla tych co myśla i już szukaj sobie nowej normalnej
pracy!!!!!!!!

[Gość: m]

.... a co mamy przekazywac ty tepa dzido, jak podzial firmy jest wsyrzymany
przez sad francuski, ....

[Gość: hitler]

tępa dzida stary to chyba mowa o tobie złamasie jeden jak powiedz mi dlaczego
tak jest ze was wogole nie widac nie dajecie ludziom zadnej nadzieji rozbijacie
sie kasa z naszych skladek po jkis pochodach 1 majowych na slasku po jaki
huu...j myslisz ze gornicy wam pomoga.jestes koles w bledzie.jedno jest pewne
jak juz bedzie podzial to uwierz mnie na slowo i jak nic nie zrobicie to juz
nie bedzie sierpnia moge ci to zagwarantowac.jesli cos pokazecie to ok bo
narazie zajmujecie sie bzdurami i nie...pie..mnie o podziale bo jak chcesz
wiedziec tepaku to gornicy nigdy nie czekali jak cos sie wydarzy tylko
reagowali duzo wczesniej dlatego sa silni w tym co robia a wam do tego duzo
brakuje.mysl stary jeszcze raz mysl.zreszta co to za zwiazki ku...wa ludzie
obudzcie sie .zreszta mam pomysl taki i juz go pomalu realizue ze wy panowie
zdziwicie sie lekko jak zostanie was moze 15 no góra 16.powodzenia obejszczymury

[Gość: Grosz]

Kilka zdań z kodeksu pracy

Art. 231. [Przejście zakładu pracy] [2] § 1. W razie przejścia zakładu pracy
lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem
części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca
odpowiadają solidarnie.
§ 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe
organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie
swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego
części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz
socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach
dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy,
płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej
na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części
na innego pracodawcę.
§ 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego
pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem,
rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku
pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest
obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym
dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie
krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu
lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych
warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem
okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik
złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do
którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się
odpowiednio.
§ 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może
stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.

Art. 83. [Normy pracy] § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej
wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem
pracy.
§ 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i
organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania
technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności
pracy.
§ 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest
ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego
sprawności zawodowej.
§ 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2
tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy.

[Gość: człowiek al-kajdy]

Tak przy okazji to wie ktoś kiedy ma nastąpić ten podział? Dyrekcja coś nie
bardzo o tym chce nas powiadomić, bo albo zlewa nas dokładnie, albo boi się, że
ci co znają się choć trochę na robocie po prostu wypną się na firmę, wezmą
wyprawki, które im przysługują i "cześć jak Czesiek". A tak na marginesie to
podobno pan dYREKTOR Duda powiedział, że podwyżek nie będzie choćby załoga
strajkowała. Chcę się o tym przekonać. Oflagować ten syf, zadzwonić po media,
wyrwać kostkę brukową...:)

[Gość: dziadek mroz]

niedawno przeszedlem z workera do gommy na stale "to byl muj blad" zarabiam
teraz srednio 100-150 zl mniej o co tu chodzi?? moze mi ktos powie ??

[Gość: Grosz]

Kilka Art. z Kodeksu Pracy

Art. 231. [Przejście zakładu pracy] [2] § 1. W razie przejścia zakładu pracy
lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem
części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca
odpowiadają solidarnie.
§ 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe
organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie
swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego
części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz
socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach
dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy,
płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej
na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części
na innego pracodawcę.
§ 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego
pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem,
rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku
pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest
obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym
dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie
krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu
lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych
warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem
okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik
złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do
którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się
odpowiednio.
§ 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może
stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.

Art. 83. [Normy pracy] § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej
wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem
pracy.
§ 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i
organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania
technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności
pracy.
§ 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest
ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego
sprawności zawodowej.
§ 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2
tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy.

[Gość: mercedes]

Dzięki wam serdeczne !!!!!!Dzięki !!!!!!Popłakałem i posikałem się ze śmiechu .
Naprawde dziękuję........Dzięki !!!!!!!!!!

[Gość: lui]

jest garstka ludzi którym się chce pracować reszta to obiboki zlewacze ten
układ się powinien zmienić ale do tego doprowadziła dyr bo zawsze w tej tyrce
ludzie którzy olewali mieli luzik a w dodatku popychali ich by się pozbyć
goscia na lżejszą robotę jak pokazałeś że zap....alasz to po tobie stay tkwisz
na najcięższej robocie na prasach!

[Gość: kicek]

masz racje ze tak jest i tak samo jest znormamy a kodeks pracy mowi jasno ze
normy sie nie podnosci ze indywidualnych wzgledow pracownika np jak ktos nie
zejdzie na przerwe albo jak ma nadprzyrpdzone zdolnosci a rozpisywanie sie na
wyzszy procent to jest chwyt glowy i panka bo ludzie juz sie nauczyli rozumu ze
sami sobie sznurek na glowie zawiazuja podnoszac normy nie da sie podniesc to
zrobmy wyzszy procent w koncu dojdzie do 100 % a potem robcie ponad 100 % a jak
tak zrobicie to wtedy norma wzrosnie oni wezma raz premi a potem wszyscy sobie
beda zyly wypruwac

[Gość: załamka]

Norbi trzym sie na pol1 i nie przejmuj sie poj....nymi tekstami pracowałem z
toba i było ok!!!

[ewaderda]

co sądzicie o kotylu bym moim mistrzem kawał hama nic wiecej

zwlnili

[Gość: nieznany]

te h..e głowacz i debil panek zwolnili najlepszego mistrza na pol1 MIRKA K. ale tak jest zawsze w tym po..ym zakładzie ,że jak ktos jest dobry dla ludzi to tym debilom nie odpowiada i wogule co to za debile z bi€ra co srają w swoje gniazdo zapomnieli jak skonczy łysy

re

[Gość: gg]

h... nie brakuje a porządnych ludzi w tym guwnianym zakładzie to z pochodniąnie znajdziesz

[Gość: Pracownik CF]

K...a, dajcie już spokój przecież tego się czytać nie da.
W tym zakładzie nie było i nie będzie dobrze.
Jak BARANY siedzą na górze to tak jest.
Nie gadajcie i nie piszcie tyle tylko coś trzeba zrobić z tym,
trzeba pogadać ze " związkami " bo chyba tak oni się nazywają i
zrobić wkońcu jakiś strajk może to coś polepszy, a jak nie to szukać
nowej pracy, a nie ciągle narzekać.
Samym pisaniem takich rzeczy na forum nie polepszymy sobie.
A z tego co tutaj czytam to kilku już dawno powinni się zwolnić a
nie szczekać.
Opanujcie się troszeczkę.
A związki niech nie piszą że się boją zaprotestować, bo jak tak to
co to za związki.
Mniej gadania więcej konkretów.
Pozdrawiam.

[Gość: robaczek]

to przenies sie na produkcje zobaczysz jak fajni jest na maszynach

[pol15]

ja tam 2 lata tyrałem

[Gość: robaczek]

no własnie tyrales nie pracowales

[Gość: robaczek]

praca.onet.pl/oferta/pOferta.ij?job=8A82339E-1422-0D00-EAFFC99A93AE7E6E
w ofertach pracy powinno byc napisane przyjme do tyrania a nie do pracy

[Gość: robaczek]

Opis
Praca w bezpośredniej produkcji przy obsłudze maszyn do wulkanizacji oraz
montażu elementów antywibracyjnych dla przemysłu samochodowego
Wymagania:
Od kandydatów oczekujemy:
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w firmach produkcyjnych, mile widziane
w branży motoryzacyjnej
- wykszatłcenie min. średnie techniczne
- znajomość rysunku technicznego
Mile widziane:

- mile widziani kandydaci posiadający uprawnienia na wózki
widłowe/suwnice/urządzenia gazowe

[Gość: robaczek]

Opis
Praca w bezpośredniej produkcji przy obsłudze maszyn do wulkanizacji oraz
montażu elementów antywibracyjnych dla przemysłu samochodowego
Wymagania:
Od kandydatów oczekujemy:
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w firmach produkcyjnych, mile widziane
w branży motoryzacyjnej
- wykszatłcenie min. średnie techniczne
- znajomość rysunku technicznego
Mile widziane:

- mile widziani kandydaci posiadający uprawnienia na wózki
widłowe/suwnice/urządzenia gazowe

[Gość: kicek]

tak wogole ogłoszenia o waktach na mistrza przez miesiac czasu byly na
ogłszeniach w onecie i nie wiem dlaczego nie wisialoy takowe ogłoszenia na
tablicach w gommie a wielu pewnie spelnia wymagania a co do angielskiego to
szanujmy sie ludzie ale moze pare osob z biura go zna a napewno nie mistrzowie
w stopniu komunikatywnym wiec to sa kpiny lysy byl pierwsza kpina ale juz go
nie ma teraz nastepny cfaniaczek przyjal sie na montaz a czy nie lepiej bylo
wziasc kogos z montazu co ma srednie i troche pracowal w gommie tylko osoby z
zewnatrz nastepny bedzie kto moze sprzataczka z tesco

[Gość: upa]

up up koleżanki

[Gość: edek]

o ku.. ale tu prostactwo wysadcie ta gomme w ch..a prostaki teraz tam pracuja
same niedolegi zyciowe!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Robson]

Sam jesteś prostakiem kmiocie jeden!

[Gość: Big Brother]

Sądząc po tym jak piszesz, to widzę "edek" że twoja edukacja skończyła się na
podstawówce, zakładając że ją w ogóle skończyłeś.
Zanim nazwiesz kogoś prostakiem zastanów się czy sam nim nie jesteś!!!

[Gość: góra]

ku... ludzie!nie dziwię się, że wszyscy się z was śmieją. Potraficie się tylko
gnoić nawzajem na forum. Na tym polega wspólna walka o lepsze warunki pracy? co
to za zwiążki, które na rozmowie nie potrafią żądać konkretnej odpowiedzi i
deklaracji na temat podwyżek. zamiast działać(a po to się zorganizowaliście i
takie były obietnice z waszej strony) dajecie się wciągać w pyskówki. jedno
jest pewne! nie szanujecie się nawzajem, więc nie oczekujcie, że ONI(góra)będą
szanować was. Mają was w dupie, bo nie robicie nic konkretnego. zastanówcie się
nad sobą i nad tym, co mieliście zdziałać

[Gość: aga]

Gora ma racje jak my sie nie szanujemy to oni tym bardziej nie beda przykre ale
prawdziwe ...zacznijmy sie szanowac pomyslcie o tym

[Gość: gość]

ludzie myślę że to co robicie jest potrzebne [strajk],stańmy i zobaczymy co zrobią drugie związki [żadzone przez emerytow,ktorzy godzą się na wszystko co im p.dyrekor każe].

[Gość: człowiek al-kajdy]

Ja to już bym strajkował, podobnie jak wielu, ale są wśród nas takie herbatniki,
że #R%&#$%^. Narzekają, jadą na dyrekcje i to ostro, chcą nie wiadomo czego a na
pytanie czy chcą strajkować odpowiadają "a co to da?". Jak mają takie ciepłe
posadki to niech sobie pracują za 1000 zł bez premii. Ja tam uważam, że to
wszystko za długo się już ciągnie. Trzeba strajku!!!

[Gość: aldi]

Tez jestem za oflagowaniem zakladu i strajkiem..nie wpuszczaniem tam nikogo..Wiekszosc bedzie strajkowala bo ludziom i tak juz nie zalezy,,wiekszosc szykuje na wakacje wypowiedzenia..Nikt nie bedzie pracowac za 1000zl,,z czego rodzine utrzymac..a tu rzadnych podwyzek nie bylo od kad pracuje,,a to juz 5lat..Co to za zaklad..Jak dba o pracownika..Jak tu ma pracownik przykładac sie do czegos jak zaklad ma ludzi w d...!!Ludzie nie opluwajmy sie nawzajem,,tylko pokazmy panom rzadzocym ze nas na cos stac,,a nie tylko na glupie gadanie i oplowanie jeden drugiego...Ten strajk jest potrzebny..Jak na s zwolnia to kto tam przyjdzie..Nowi przychodza i po 2 dniach odchodza,,bo mowia ze w takim syfie pracowac nie beda..

popieram aldiego

[Gość: hitler]

ale tym baranom dupowlazom z sierpnia 80 co liza dupska swoim pszełozonym na
klawach(ryjek,i cała reszta nawt fotki se k...wa razem robia barany)trzeba
specjalne zaproszenie wyslac zeby to zrobili .wy z sierpnia nie wchodzcie w
zadne uklady bo to owas swiadczy!!!!!!!!!!!!!!!lizusy

[Gość: człowiek al-kajdy]

No właśnie. sOLIDARNOŚĆ już pokazała jak się broni praw pracowników. Ja już
przygotowuję opaskę i flagę.

[Gość: sierpien80]

nie lizemy zadnego dupska , a te zdjecia byly w domu dziecka bo mam serce ,a
jak cie tam nie bylo to zaluj , jak te dzieciaki sie cieszyly, co do
strajku .... poczytajcie troche , strajk to ostatecznosc jezeli do niego
dojdzie to tzeba to prawnie zrobic ...

[Gość: hitler]

ales ty dobry mikołaj.nie chodzi o dzieci stary tylko kto ci kazal tam jechac
pytales sie ludzi z waszego zwiazku czy podjeliscie decyzje sami sam wiesz jak
jest.poprostu wlazles komus tym w dupe .rozumie jkabys pojechal tam z wlasna
inicjatywa jako zwiazek to owszem.wiec nie.pier..ol

[Gość: kali w pustyni]

Art. 83. [Normy pracy] § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej
wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem
pracy.
§ 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i
organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania
technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności
pracy.
§ 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest
ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego
sprawności zawodowej.
§ 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2
tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy.

hm.......

[Gość: doCzegoDazyGomma]

z tym strajkiem to racja do mnie na zmiane przyslali dziadka jakiegos porobil
troche i dali mu wypowiedzenie bo podobno wyrabial pol normy ale to przeciez
widac ze normalny czlowiek wyrabia tam pol normy ze te normy wykoncza ten
zakład po pierwsze normy powinny pujsc w dol bo to odbija sie na detalu a po
drogie wycofac k2 bo jak ktos raz zasmakuje k2 ten bedzie chcial opuscic zakład
jak najszybciej a co do zarobkow to juz szkoda gadac nie ma co sie oszukiwac
kazdy juz kombinuje prace na boku w internecie jest juz ogloszenie na onecie 17
wakatow nie ma co sie oszukiwac ze ta liczba bedzie zwrastac

[Gość: doCzegoDazyGomma]

z tym strajkiem to racja do mnie na zmiane przyslali dziadka jakiegos porobil
troche i dali mu wypowiedzenie bo podobno wyrabial pol normy ale to przeciez
widac ze normalny czlowiek wyrabia tam pol normy ze te normy wykoncza ten
zakład po pierwsze normy powinny pujsc w dol bo to odbija sie na detalu a po
drogie wycofac k2 bo jak ktos raz zasmakuje k2 ten bedzie chcial opuscic zakład
jak najszybciej a co do zarobkow to juz szkoda gadac nie ma co sie oszukiwac
kazdy juz kombinuje prace na boku w internecie jest juz ogloszenie na onecie 17
wakatow nie ma co sie oszukiwac ze ta liczba bedzie zwrastac

[Gość: ??? :)]

z wielka checia zuce sobie kostka brukowa w to SYFISZCZE i przypne jakiemus
patalachowi z biura liscia hehe POZDRO :)

[Gość: !!!!!!!!]

Mam nadzieje Ze srajk okaże się nie potrzebny i dyrekcja uzna nasze postulaty
za właściwe czy my żądamy naprawdę ąż tak dużo.Myslę że właściciel tak dużej
firmy powinien dbać o swojego pracownika i zapewnić mu odpowiednie
wynagrodzenie.Pamiętajcie że to nasi rodacy doprowadzili że są tak niskie
pensje, oczywiście napewno z pominięciem swoich gaży bo ich konto jest
doładowywane systematycznie odpowiednią sumką.gomma to najniiższe wypłaty w
Częstochowie.jak się to nie zmieni lada moment to naprawdę dyrekcja sama będzie
musiała stanąć przy maszynie.

[Gość: człowiek al-kajdy]

Do SIERPNIA. Może tak się podzielicie wrażeniami z rozmowy z dyrektorem?

[Gość: xy]

C C CF C jak CF DZIADY

[Gość: xy]

ojciec dyrektor G///acz i jego wierny giermek crazy punk o własnie ten chyba od
norm cos mu sie w neuronach porabalo bo go nie ma w pracy chyba czego go
rozmowa z ojcem dyrektorem poniewaz poszedl na chorobowe

[Gość: DVHK]

Wielki???????? brat Ł--k wraz z B---uniem oraz Ojcem dyr.G--cz podjeli decyzję
o zwiększeniu dżemu do gofra z czego wynika afera mniej jakości wiecej efektywności

[Gość: BZL]

czy ja wiem te maszyny piernicza sie 10 razy w ciagu dnia nie wiem jaki sens
jest podnoszenia tych norm moze licza na to ze pracownicy zaczna przychjodzic
wpoldo i beda sobie wyrywac podajniki z rak zeby wyrobic chora norme a
pryskaniu pras mo0zna juz zapomniec moze przez te normy w koncu plyn sie
pojawil na hali jak nigdy go nie bylo tak jest no bo jak nikt nie pryska to po
co ko0mu plyn norme sie zrobi jasne ale jedna zmiana i forma do wyrzucenia a
kanapki to bedziemy sobie przekladac guma przy prasie bo ile to czasu czlowiek
straci na przerwie jestem ciekawy jak by spadla efektywnosc gdyby wprowadzono
obowiazkowa przerwe

[Gość: BZL]

czy ja wiem te maszyny piernicza sie 10 razy w ciagu dnia nie wiem jaki sens
jest podnoszenia tych norm moze licza na to ze pracownicy zaczna przychjodzic
wpoldo i beda sobie wyrywac podajniki z rak zeby wyrobic chora norme a
pryskaniu pras mo0zna juz zapomniec moze przez te normy w koncu plyn sie
pojawil na hali jak nigdy go nie bylo tak jest no bo jak nikt nie pryska to po
co ko0mu plyn norme sie zrobi jasne ale jedna zmiana i forma do wyrzucenia a
kanapki to bedziemy sobie przekladac guma przy prasie bo ile to czasu czlowiek
straci na przerwie jestem ciekawy jak by spadla efektywnosc gdyby wprowadzono
obowiazkowa przerwe

[Gość: DVHK]

Najlepszy pracownik miesiąca TO zgadnij B--nio pomoże,przytuli,pomoże podnieść normę a jak nie to Ci nieprzedłużą umowy WNIOSEK KOCHAJ SWOJEGO MISTRZA BO TO NASZA ZMIANA NICZYM ZA KOMUNY

dziwi sie

[Gość: takitam]

dziwie sie ze tyle mlodych ludzi pracuje na prdukcji i boja sie.rozumiem tych
starszych bo imcięzej znalesc prace ale mlodzi.nie bojcie sie.marnujecie sie w
tym zakladzie jak tak dalej bedzie to ja nie wiem radze wam szukac nowej
pracy.ja juz tak zrobilem!!!!!!!!!!!!!zostawcie ta gomme samma sobie.

tłusty czwartek

[Gość: pani "ponczek'']

hej panie i panowie moze na chwile odsapniemy....
może zna ktoś dobry przepis na ponczki lob oponki lub na faworki ???
tłusty czwrtek za pasem :))))

[Gość: faforek]

ciężko będzie w tym tłoku ważnych spraw dostać taki przepis na "ponczki" ale
bądzmy dobrej myśli że ktos z kolegów gommowców nam poda..chętnie się dowiem
jak się je robi.......

[Gość: aa]

1 nicolino + 3 kierowników - rozbić , wrzucić do misy , delikatnie mieszają
przez 15 minut , dodać jednego dudę , za chwilę 1 głowcz + 99 panków / ci
robią smak / dorzuciłbym troche jaj bo tu nic nie ma z jaj, kilku
bezmuzgowców , na 1 cykl do klawa , po wyjęciu do galwanizerii , na mały cynk ,
potem grill , ciencirka do osłon i wyrzucic na smietnik opanowany przez
korupcję smieciarzy - świetlana przyszłość gommy , to przzepis na oponki
najlepsze z paguringu

[Gość: faforek]

niezły przepis!!!!

[Gość: oponka 40]

dobre,może by tak więcej tych cudownych przepisów,tylko takich bardziej
jadalnych

[allexy]

piękny przepis ale pare osób tam można by jeszcze można było dorzucić. hehe

[Gość: oponka 40]

hej faforek,może ty znasz jakiś przepisik

[Gość: oponka 40]

mercedes niezły pomysł ale mamy tłusty czwartek już wkrótce,więc....pączki,ach
te pączki

[Gość: przepis]

przepis bardzo dobra ale i drogi , bo ci panowie to dużo gomme kosztują i są
bezproduktywni

kto ma największy szmal w gommie i układy?????

[Gość: ????]

waszym zdaniem chodzi mi otych co nie słósznie dużo zarabiają i otych co biorą
w (łape)??????

[Gość: !]

NO PROSZE CO TO SIĘ W TEJ GOMMIE WYPRAWIA.TO JUŻ NAWET DYREKCJĄ CHCE SIĘ WAM
RZĄDZIĆ.TO WAM SIĘ W GŁOWKACH POPRZESTAWIAŁO CZY CO? GDZIE TO TAK JEST NA
ŚWIECIE ŻEBY RZĄDZIĆ KIROWNIKIEM DYREKTOREM

[Gość: zenek]

skoro wśród dyrektorów i kierowników jest tylu nieudolnych to ktoś musi wziąć
sprawy w swoje ręce..

[Gość: Robson]

A może porozmawiaj z chłopcami z Solidarności!oni na pewno więcej rozmawiają z
panen Dyrektorem,przy kawce ,cherbatce, itp;

[allexy]

cokolwiek

[Gość: mrecedes]

Dajmy spokój pączkom . Ugotujmy lepiej zupę buraczkową . Przecież w gommie
buraków jest pod dostatkiem . Może zajmiemy się dożywianiem dzieci . Tylko nie
wiem czy będą chciały jeść ciągle jedno i to samo .

[Gość: mercedes]

No można by było upiec jeszce baranine z baranów ,ale trzeba umieć ją doprawić
żeby nie śmierdziała . No i salami z osłów na kolacje dla dzieci .

[Gość: do mercedes]

ty chamie jakim prawem i kosztem kpisz sobie z biednych dzieci sam wpierd......
te dania

[Gość: mercedes]

Dogi kolego z postu poniżej . Nie wypowiadaj się jeśli jesteś tak oganiczony ,
że nie jażysz o czym piszę. Więc żeby ci było lepiej zrozumieć temat- dzieci to
taka przenośnia .A niestety biedny to ty jesteś i nad tobą trzeba się litować
skoro nie łapiesz żartów .

[allexy]

brawo mercedesik, i o to chodzi. tak trzymaj.tam u góry to same przekrętasy i nie liczą się z nikim ale to z nikim , a ponadto jak to już wielokrotnie było pisane myślą tylko o swoich tyłkach aby im było dobrze.

[Gość: op]

i na dodatek wrzuccie się sami do tego gara słoma nic więcej.robić wam się
niechce nieroby to obrzucacie obelgami wszystkich i wszystko.żal wam dupy
ściska że nie bierzecie tej kasy a sami chcecie pierdzieć na stołówce w
stołki.to się zwolnij i w pole bo hektary ugorem leżą .tam też wam za mało no
proszę jak się państwo rozleniwiło brać kasę tylko za co za obrażanie ludzi
którzy wami muszą rządzić.niestety ktoś to musi robić inaczej utopilibyście się
na wzajem.chcesz mięc więcej do powiedzenia od dyra nikt was tu nie
trzyma ..roboty pełno dookoła .to uważasz za żart .dzieci głodują taki żart to
zachowaj dla siebie.cała polska i dalej was czyta.

[Gość: fago]

a pewnie że myślimy o swoich tyłkach.a o czyich mamy myśleć o waszych.ciągle
się nas czepiacie i co może mamy was chwalić za to i jeszcze po główkach
głaskać cacy cacy. ta złósc was zeżarła a raczej wasze mózgi

[Gość: pacan]

facet do roboty to murzyni jak już to do pracy

[Gość: pacan]

najlepsze jest to ze pamela po studiach ekonomicanych nie znajacy sie
kompletnie na produkcji jeszcze tutaj pracuje facet zna sie tylko na porzadkach
i zeby palety byly rowno ustawione wzdluz zoltej lini , oraz na wydajnosci
iefektywnosci a placa nam stawke godzinowa a nie akordowa

[Gość: ten, ta ,to]

czy kościelec doczeka się lotniska ??? samolot już jest !!! napiszcie buraki
ćwikłowe do DUdy żeby dał wam dotacje na loty do Gommy!! i po spadochronie dla
każdego !!!!

[Gość: bono]

Nie tylko samolot jest w Koscielcu,,ale lotnisko tez...Tylko ze na te loty do
goomy jest coraz mniej chetnych i od wiosny bedzie ich tylko garstka...Za te
pieniazki to niech sobie pan P tam pracuje,,tylko ze on nie dostaje tych
marnych groszy..Zadnej motywacji finansowej nam do pracy nie daja,,,tylko
motywacje do szukania bardziej oplacalnej pracy..Gdyby i byla motywacja
finansowa to i praca bylaby inna...

[Gość: Robson]

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r.
o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
(Dz. U. z dnia 26 czerwca 1991 r.)



Rozdział 1

Przepisy ogólne

Art. 1.

Spór zbiorowy pracowników z pracodawcą lub pracodawcami może dotyczyć warunków
pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych
pracowników lub innych grup, którym przysługuje prawo zrzeszania się w
związkach zawodowych.

Art. 2.

Prawa i interesy zbiorowe pracowników wskazane w art. 1 są reprezentowane przez
związki zawodowe.

Prawa i interesy pracodawców w sporach zbiorowych mogą być reprezentowane przez
właściwe organizacje pracodawców.

Art. 3.

W zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa,
każda z nich może reprezentować w sporze zbiorowym interesy stanowiące
przedmiot tego sporu.

Jeżeli działające w zakładzie pracy organizacje związkowe tak postanowią, w
sporze zbiorowym występuje wspólna reprezentacja związkowa.

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do reprezentacji interesów zbiorowych w
sporach wielozakładowych.

W imieniu pracowników zakładu pracy, w którym nie działa związek zawodowy, spór
zbiorowy może prowadzić organizacja związkowa, do której pracownicy zwrócili
się o reprezentowanie ich interesów zbiorowych.

Art. 4.

Nie jest dopuszczalne prowadzenie sporu zbiorowego w celu poparcia
indywidualnych żądań pracowniczych, jeżeli ich rozstrzygnięcie jest możliwe w
postępowaniu przed organem rozstrzygającym spory o roszczenia pracowników.

Jeżeli spór dotyczy treści układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia,
którego stroną jest organizacja związkowa, wszczęcie i prowadzenie sporu o
zmianę układu lub porozumienia może nastąpić nie wcześniej niż z dniem ich
wypowiedzenia.

Art. 5.

Pracodawcami w rozumieniu niniejszej ustawy są zakłady pracy określone w art. 3
Kodeksu pracy oraz osoby fizyczne zatrudniające pracowników w celu prowadzenia
działalności gospodarczej.

Art. 6.

Przepisy ustawy, w których jest mowa o pracownikach, mają odpowiednie
zastosowanie do osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja
1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234).



Rozdział 2

Rokowania

Art. 7.

Spór zbiorowy istnieje od dnia wystąpienia przez podmiot reprezentujący
interesy pracownicze do pracodawcy z żądaniami w sprawach wskazanych w art. 1,
jeżeli pracodawca nie uwzględnił wszystkich żądań w terminie określonym w
wystąpieniu, nie krótszym niż 3 dni.

W zgłoszeniu sporu określa się przedmiot żądań objętych sporem. Podmiot
zgłaszający spór może uprzedzić, że w razie nieuwzględnienia wysuniętych żądań
zostanie ogłoszony strajk. Dzień zapowiedzianego strajku nie może przypadać
przed upływem 14 dni od dnia zgłoszenia sporu.

Art. 8.

Pracodawca podejmuje niezwłocznie rokowania w celu rozwiązania sporu w drodze
porozumienia, zawiadamiając równocześnie o powstaniu sporu właściwego
okręgowego inspektora pracy.

Art. 9.

Rokowania kończą się podpisaniem przez strony porozumienia, a w razie
nieosiągnięcia porozumienia - sporządzeniem protokołu rozbieżności ze
wskazaniem stanowisk stron.



Rozdział 3

Mediacja i arbitraż

Art. 10.

Jeżeli strona, która wszczęła spór, podtrzymuje zgłoszone żądania, spór ten
prowadzony jest przez strony z udziałem osoby dającej gwarancję bezstronności,
zwanej dalej mediatorem.

Art. 11.

Mediatora ustalają wspólnie strony sporu zbiorowego. Może być nim osoba z listy
ustalonej przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w uzgodnieniu z
ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową oraz ogólnokrajowym związkiem
zawodowym reprezentatywnym dla pracowników większości zakładów pracy.

Jeżeli strony sporu zbiorowego nie porozumieją się w ciągu 5 dni w sprawie
wyboru mediatora, dalsze postępowanie jest prowadzone z udziałem mediatora
wskazanego, na wniosek jednej ze stron, przez Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z listy, o której mowa w ust. 1.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej określi, w drodze rozporządzenia, warunki
wynagradzania mediatorów z listy, o której mowa w ust. 1.

Art. 11

Mediatorom na czas prowadzenia mediacji przysługuje zwolnienie od pracy. Łączny
wymiar tego zwolnienia w roku kalendarzowym nie może przekraczać 30 dni.

Wynagrodzenie należne mediatorowi oraz zwrot poniesionych kosztów przejazdu i
zakwaterowania określa umowa zawarta przez mediatora ze stronami sporu
zbiorowego.

Wynagrodzenie mediatora nie może być niższe od ustalonego w drodze
rozporządzenia, o którym mowa w art. 11 ust. 3.

Koszty postępowania mediacyjnego, o których mowa w ust. 2, ponoszą strony sporu
zbiorowego w równych częściach, chyba że uzgodnią inny ich podział.

W razie udokumentowanego braku środków na pokrycie kosztów, o których mowa w
ust. 2 i 4, na wniosek strony sporu zbiorowego Minister Pracy i Polityki
Socjalnej pokrywa koszty mediacji, z tym że wynagrodzenie mediatora pokrywane
jest do wysokości określonej w rozporządzeniu, o którym mowa w art. 11 ust. 3.

Art. 12.

Jeżeli przebieg postępowania mediacyjnego uzasadnia ocenę, że nie doprowadzi
ono do rozwiązania sporu przed upływem terminów przewidzianych w art. 7 ust. 2
i art. 13 ust. 3, organizacja, która wszczęła spór, może zorganizować
jednorazowo i na czas nie dłuższy niż 2 godziny strajk ostrzegawczy.

Art. 13.

Jeżeli w toku postępowania mediator stwierdzi, że rozwiązanie sporu zbiorowego
wymaga szczegółowych lub dodatkowych ustaleń związanych z przedmiotem sporu,
zawiadamia o tym strony.

Jeżeli w związku z żądaniem objętym sporem jest konieczne ustalenie sytuacji
ekonomiczno-finansowej zakładu pracy, mediator może zaproponować
przeprowadzenie w tej sprawie ekspertyzy. Jeżeli strony nie postanowią inaczej,
koszty ekspertyzy obciążają zakład pracy.

Podjęcie czynności, o których mowa w ust. 1 i 2, upoważnia mediatora do
wystąpienia do organizacji związkowej z wnioskiem o przesunięcie terminu
rozpoczęcia strajku na czas niezbędny do dokonania ustaleń mogących mieć wpływ
na wynik rozstrzygnięcia sporu.

Art. 14.

Postępowanie mediacyjne kończy się podpisaniem przez strony porozumienia, a w
razie nieosiągnięcia porozumienia - sporządzeniem protokołu rozbieżności ze
wskazaniem stanowisk stron. Czynności tych dokonuje się przy udziale mediatora.

Art. 15.

Nieosiągnięcie porozumienia rozwiązującego spór zbiorowy w postępowaniu
mediacyjnym uprawnia do podjęcia akcji strajkowej.

Art. 16.

Podmiot prowadzący spór zbiorowy w interesie pracowników może, nie korzystając
z prawa przewidzianego w art. 15, podjąć próbę rozwiązania sporu przez poddanie
go rozstrzygnięciu kolegium arbitrażu społecznego.

Spór zakładowy rozpoznaje kolegium arbitrażu społecznego przy sądzie
wojewódzkim, w którym utworzony jest sąd pracy i ubezpieczeń społecznych. Spór
wielozakładowy rozpoznaje Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Najwyższym.

W skład kolegium wchodzi przewodniczący wyznaczony spośród sędziów sądu przez
prezesa sądu oraz sześciu członków wyznaczonych po trzech członków przez każdą
ze stron. Strony powinny dążyć do wskazania osób bezpośrednio nie
zainteresowanych rozstrzygnięciem sprawy.

Prezes sądu wyznacza niezwłocznie termin posiedzenia, zawiadamiając o nim
strony sporu lub ich przedstawicieli.

Jeżeli rozstrzygnięcie sporu wymaga wiadomości specjalnych, kolegium może
zasięgnąć opinii ekspertów. Przepis art. 13 ust. 2 zdanie drugie stosuje się
odpowiednio.

Orzeczenie kolegium zapada większością głosów. Jeżeli żadna ze stron przed
poddaniem sporu rozstrzygnięciu kolegium nie postanowi inaczej, orzeczenie to
wiąże strony.

Rada Ministrów określi w drodze rozporządzenia szczegółowy tryb postępowania
przed kolegiami arbitrażu społecznego.



Rozdział 4

Strajk

Art. 17.

Strajk polega na zbiorowym powstrzymywaniu się pracowników od wykonywania pracy
w celu rozwiązania sporu dotycząceg

[Gość: Robson]

I oto chodzi! tak trzymać,dla niedowiarków mają przykład,że jednak Sierpień
nadstawia dupy za innych, a jak chcą wiecej wiadomości to proszę ,w gablocie
wszysto pisze ,tylko głąby nie chcą czytać! a potem pretensie że Sierpień nic
nie działa!!!!! Ludizie przejrzyjcie na oczy!!!!!czy my mamy coś do stracenia ?
Tylko do zyskania,ale to musi chcieć reszta załogi CF Gomma, czas pokaże
naprawdę ile wart jest reszta ludzi w naszym zakładzie.

[Gość: kamil]

Robson w pełni cię popieram!

[Gość: mis]

to mi sie podoba koledzy !!!!!

[Gość: takitam]

zobaczymy czy bedzie strajk ilu burakow by stanelo!!!!!!!!!!!null

Do Kobiet CF Gomma Polska tak jak na

[Gość: Robson]

Dziewczyny!Dlaczego wy,nie zabieracia głosu co do przyszłości naszego
zakładu????,czy tylko, my ;Męszczyźni zawsze musimy :za przeproszeniem: waLczyc
o was ? Kobiety które pracują w CF Gommma to jest czysta parodia.Jestem z
wielu zwiąkowców Sierpnia 80 ! i wiem że czasy Dyr-D mineły! a was zaprzaszam w
szeregi Sierpnia 80 !-Kobiety za te pieniądze niech Rumuni pracują !!!!ale u
siebie! wstępujcie w szeregi Sierpnia 80 ! Kobiety pracujące w naszym
zakładzie,są najbardziej mało uposażone finansowo

[Gość: Robson]

Diewczyny! nie macie nic do stracenia! tylko do zyskania.W związkach możecie
więcej! Zobaczycie że Sierpień jednak będzie widoczny,oraz głośny w naszym
zakladzie! a niedowiarkom mówię Do widzenia! ps.<Jesteście Żałośni>

[Gość: a]

możemy się też przeliczyć??????

Do Kobiet CF Gomma Polska tak jak na

[Gość: Robson]

Dziewczyny!Dlaczego wy,nie zabieracia głosu co do przyszłości naszego
zakładu????,czy tylko, my ;Męszczyźni zawsze musimy :za przeproszeniem: waLczyc
o was ? Kobiety które pracują w CF Gommma to jest czysta parodia.Jestem z
wielu zwiąkowców Sierpnia 80 ! i wiem że czasy Dyr-D mineły! a was zaprzaszam w
szeregi Sierpnia 80 !-Kobiety za te pieniądze niech Rumuni pracują !!!!ale u
siebie! wstępujcie w szeregi Sierpnia 80 ! Kobiety pracujące w naszym
zakładzie,są najbardziej mało uposażone finansowo

[Gość: Do Pol 1-Robson]

Kochani!chcecie lepszego bytu? wstąpcie do Sierpnia 80, a zobaczycie że
niemożliwe jest wstanie być MOŻLIWE!!!! Dzisiaj się uśmiechacie! a Dyr....D
już się tak nie uśmiecha jak z przed 8 -02-07 ! teraz Chłopina ma troche do
myślenia!!!!!!!!!! Sierpień Walczy !!!!!

KOCHAM GOMME

[Gość: Majster S...]

"Sierpień rządzi,
Sierpień radzi,
Sierpień nigdy Was nie zdradzi".
P.s. panie dyrektorze niech pan zacznie o tym poważnie myśleć!!!!!!!!!!

[Gość: FE]

NIE STRASZ NIE STRASZ.PODWYŻKI TO OCZYWISTA SPRAWA I WCZESNIEJ CZY PÓZNIEJ DO
NICH DOJDZIE..NO I MOZE NARESZCIE WSZYSCY SIĘ ZAMKNĄ I ZAJMIĄ SIĘ TYM CO DO
NICH NALEŻY BO JAK NARAZIE TO MACIE LUZIK PAPIEROSKI PLOTECZKI ŁAŻENIE PO HALI
I SMAROWANIE DUPY INNYM.WEJDZ SOBIE NA FORUM STRADOMIA TO ZOBACZYSZ JAKI TAM
RYGOR ALBO DO TERWU.TAM PRZERWA NIE TRWA WIĘKSZOŚĆ DNIÓWKI JESZCZE ZAPRAGNIECIE
TEGO BAŁAGANU.KAŻDY TAM SIEDZI CICHUTKO JAK MYSZ POD MIOTŁĄ JAK CHCE PRACOWAĆ.
OCZYWIŚCIE SĄ TACY ŻE OLEWAJĄ ROBOTE I DZIĘKUJĄ ZA PRACE.ALE TO CHWILOWY
BUM.TAM GDZIE DOBRZE ZARABIAJĄ NIE MOGĄ POZWOLIĆ SOBIE TAKIE MARNOTRASTWO
MATERIAŁÓ.CIESZCIE SIĘ ŻE PRACUJECIE W GOMMIE I NIE JESTEŚCIE OBCIĄZANI ZA TE
BEZSENSOWNE BRAKI.TAM WŁAŚNIE LEŻĄ WASZE PIENIĄDZE NA SMIETNIKU.ALE OLAŁ TO NIE
MOJE CO MI TAM W KIBLACH SYF JAK NA PODRZĘDNEJ STACYJCE GDZI PEŁNO TYCH CO
CENIĄ WÓDĘ NAD RODZINĘ.GRATULUJE WAM WIZERUNKU SWOJEJ FIRMY. NIE SZANUJECIE
NIKOGO I SAMI SIEBIE TEŻ NIE.ŻĄDACIE SZACUNKU OD KOGO OD MISTRZA NA KTÓRYM NIE
ZOSTAWILIŚCIE SUCHEJ NITKI NA KIEROWNIKU KTÓREMU DUPE LIŻECIE A ZAPLECAMI SYPIĄ
SIĘ OBELGI WRESZCIE OD KUMPLI Z PRODUKCJI KTÓREMU CHCECIE WŁOŻYĆ NÓZ W PLECY BO
DZIŚIAJ ROBIŁ LEPSZĄ ROBOTĘ NIŻ TY I SKOŃCZYŁ DWIE GODZINY PRZED CZASEM I Z
NUDÓW SNUJE SIĘ PO HALI I PATRZY JAK TU KOGO UDUPIĆ WY CHCECIE SZACUNKU.NIBY
DOROŚLI A TRUDNO ZNALEŻSC OKREŚLENIE DLA WASZEGO ZACHOWANIA..PODZIELCIE SIĘ
WRESZCIE TO BĘDZIE SPOKÓJ CI CO CHCĄ ZAPI... BĘDĄ DALEJ ATYM KTÓRYM NIE PASUJE
TO FORA ZE DWORA. HEJA Z POL NA POL

[allexy]

kolego sympatyczny. kto pracuje to pracuje a kto sie opier... to sie bedzie opier...i nikt tego nie zmieni (z czasem oże do tego dojdzie) ale podwyżka musi być i nie ma bata bo ludzie juz powoli sie zwalniają a jesli jesteś z biura i tego nie widzisz to może nie chcesz tego widziec ani o tym słyszeć, zresztą uważam że wszyscy nie chcą tego słyszeć ani o tym wiedzieć bo po co sie mają martwić kogo na to miejsce nowego posadziś aby szło mniej braków itd. itp. Pozdrawiam

[Gość: kj]

no właśnie KJ to kolejny problem tej firmy to dobiero instytucja od nie
robienia nic ....

[Gość: szaza]

znam wiele dziewczyn które uważają się za super laleczki inteligente pięknę i
wszystkie rozumy pzjadały a wejdz po nich do kibla.to bezmózgi czy brak kultury
osobistej.

[allexy]

i to i to

[Gość: m]

nie długo trafimy do księgi rekordów...

[allexy]

a jeśli chodzi o kible i inne podobne wybryki to takie rzeczy robią tylko bezmózgi bo inaczej tego sie nie da nazwać :-(

[allexy]

a tak wogóle to nie powinniśmy się ze soba kłucić bo każdy wie co ma robić a że niektórzy zapier... za 2 lub 3 osoby to też dlatego tak sie dzieje że jeden sypie na drugiego obelgami.tu chodzi głównie o kase i tyle (jesteśmy w unii ceny prawie unijne a zarobki nasze polskie).Chociaż i tak będzie źle i jeden drugiemu na forum będzie pluł w twarz bo to jest tylko POLSKA.

[Gość: aa]

popieram słuszne uwagi wiecej takich ludzi a moze w końcu cos da sie zrobic w
tej gumci

[Gość: nuda]

znajdą sie chętni spokojna twoja rozczochrana....

do robsona

[Gość: takitam]

dzis jest sierpien 80 ale lepszy bylby styczen79.robson nie badz pewny tego
sierpnia 80 za malo wiesz .odwalasz robote za nich a oni w balona leca i tylko
na zebranka jerzdza.

[Gość: m]

zaczął ktoś o laluniach ,pociągnijcie ten wątek ,troszkę odsapniemy od tego
kręcenia mózgiem..... są tam u was jakieś lalunie?,jest na czym oko powiesić?

[allexy]

tak.może wkońcu będą jakieś SPORE podwyżki dla nas szaraków bo jak nie to kto zostanie na produkcji czy też do ustawiania maszyn. chyba zupełnie nowi z worka BĘDĄ PRZYJĘCI bo ci co są też sie będą zwalniać

[Gość: szukający_pracy]

Witam , czy są przyjęcia do pracy do C.F.Gomma? Pozdrawiam .

[allexy]

a jak się nic już nie da zrobić to będą wkońcu mieli strajk (a do tego raczej dojdzie) i sami k...... staną sobie przy maszynach i będą zapier........ .

[Gość: raz i dwa]

o co się rozhchodzi? Czym jest gomma?

-------

www.czestochowaforum.pl

[Gość: NUDA]

pełny obraz gommy tak to właśnie wyglądacie jak kible to wizytówka.

miss chlewika

[Gość: mesjasz]

zeby takie panie mogły pracowac w gommie to normy byśmy mieli na 10,98%

[Gość: mesjasz]

a oto ta pani sex-tapety.net.pl/foto-58-DupyLaski17.jpg.html

[Gość: abc]

Mesjasz ona by cię obsikać nie chciała. Stary ale ty jesteś zakompleksiony,
widać że twoje wapno nieźle się zlasowało.

[Gość: nico]

Słyszeliście o ostatecznym podziale Gommy 19.02. Coś mi się obiło o uszy, że
mają dawać jakieś kontrakty? Co oni jeszcze ku..a wymyślą!

[Gość: xxx]

to się wszystko już niedługo okaże

[Gość: NIEZNAJOMY]

WSZYSCY SIĘ MĄDRZĄ, WSZYSCY SĄ CWANI, JAKBY TYLE LAT PRACOWALI CO NIEKTÓRZY
PRACOWNICY, TO BY TEGO WSZYSTKIEGO NIE WYTRZYMALI. PRZYJDZIE JEDEN Z DRUGIM
GÓWNIARZEM I OBRAŻAJĄ STARYCH PRACOWNIKÓW, H... SIE ZNAJĄ, A SĄ MĄDRZEJSI OD
GÓWNA:( DEBILE --

[Gość: zico]

NIEZNAJOMY - ruszyło cię bo zapewnie jesteś mieszkańcem KOŚCIELCA. Ale uważam,
że masz rację i niepotrzebnie co niektórzy się przypieprzają. Młoda kadra nie
jest nauczona pracy, patrzą tylko żeby się opie..ć ewentualnie coś zaje..ć.
Przecięż te kradzieże w szatniach to przez kogo są. Przyjdą nowe młoty i patrzą
co by tu zagwiździć.

[Gość: sowizdżoł]

mam pytanko? w której lidze gra teraz lotnik kościelec?
hahaahahahahahah!!!!!!

[Gość: szukający_pracy]

Witam ,czy są przyjęcia do C.F.Gomma ? Pozdrawiam . Nie chodzi mi o jakieś
agencje pracy tymczasowej , tylko normalne przyjęcia do pracy? Pozdrawiam .
Może ktoś powie , coś konretnie ?

do szukającego pracy

[Gość: rx]

Ja pracuję na POL 2 /ul.Legionów/ i na stronie francuskiej są przyjęcia ale
przez Work serwis. Swego czasu jak ja byłem w Worku to stawkę i premię mieliśmy
taką samą jak pracownicy Gommy, nie dostawaliśmy jednak premii świątecznej, za
niechorowanie, dodatku urlopowego i premii kwartalnej. Umowę mieliśmy na 3/4
etatu, na miesiąc, Potem work dawał na cały etat, pierwsze trzy umowy
miesięczne, następna trzy miesięczna i ostatnia półroczna / zmiękła im rura bo
ludzie zwalniali się na potęgę !!!/

[Gość: pensja]

i jeszcze się zwolni wielu ,jeśli pensje nie wzrosną. a przyjęcia są
systematycznie

[Gość: noga]

Wy tylko narzekać umiecie! Niestety dzisiaj są takie czasy, że jesteśmy białymi
murzynami. Wielu z was lamentuje, przecież nikt was na siłę nie trzyma w tej
gomie. WOLNA DROGA!

[Gość: no]

jasne ze nikt nikogo nie trzyma na siłę.tylko pracuje się po to żeby zarobić a
nie dla idei. to trzeba sobie szukać innej pracy.jeżeli zakład uważa że to jest
dla nich korzystniejszy układ to jego sprawa .Wiekszość szanujących się firm
zmieniło tok myślenia i uważają że nie jest to jednak korzystne dla firmy.a w
koncu my aż tak dużo nie żądamy.i w końcu wszyscy pracodawcy będą musieli się z
tym pogodzić,bo fachowców coraz mniej.pewne jest jedno czy któryś z
kierownictwa postawiłby się na naszym miejscu i pracowałby za te pieniądze na
produkcji. ogólnie jest wszystko w rozsypce a wiosna za pasem. masa ludzi
zacznie szukać czegoś lepszego.tak się utarło ze jest problem z robotą okazuje
się że nie taki straszny wilk jak go malują.jeest w Częstochowie sporo zakładów
i na dodatek zamierzają się rozbudowywać to na pewno będzie więcej wolnych
miejsc.

[Gość: lo]

wszyscy liczą na ten podział i to rozstrzygnie wiele.dlatego to wszystko tak
się ciągnie...ale w końcu musi to nastąpić.cierpliwość też ma swoje granice...

[Gość: a]

możemy się też przeliczyć??????????

do robssona i jego gadaniu

[Gość: tomek]

robert s. przestan pie..yc
i namawiać kobitki do przystapienia z wyjatkiem tych co za5 zl/h pracuja ale
wiekrzasc zarabia tyle co my czyli ledwo ponad 9zl/h.ppamietasz jak na atm
smrody wąchales pracujac na galerce .a wyobraz sobie za te same pieniazki
kobieta sprawdza siedzac na du...sku 10 razy papierosek aha i jeszcze kropke
stawia a ty dojrze wyprodukowales spocony jak dzika swinia to jeszcze w trakcie
cyklu musiałes sprawdaic na 100%.ja nie mówie ze kobieta sie nie nalezy ale
powinna byc pomiedzy nami jakas proprcja w zarobkach z wzgledu chociazby na
cięzka prace.pomysl o tym robert aha zapraszam cie na asf 00129 na goscinne
wystepy na pewno zmienisz zdanie jak to kobiety maja zle.pomysl o tym!!!!!!!
pozdrawiam!!!

[Gość: aaaaaaaaa]

rzygać mi się chce waszymi wypocinami!!!!!!!!!!

[Gość: logiczna]

ODPIE..SIE OD KOBIET Z KURNIKA, BO JAKBYS PRZESIEDZIAŁ 8 GODZIN PRZY LAMPCE
I CAŁY CZAS PATRZYŁ NA CZARNY DETAL, TO BY CI SIE POJEBAŁO W OCZKACH I NIE
ZAPOMINAJ GNOJKU, ZE JEST RÓWNOUPRAWNIENIE, TO SĄDZISZ, ZE KOBIETA ZAPIE..C
MOZE, ALE MA BRAC MNIEJSZE PIENIĄDZE NIŻ MĘZCZYZNI???????

[Gość: tomek]

po pierwsze przeczytaj jesze raz co ja napisałem o korniku(jestem za tym aby
bylo wam lepiej i podwyzki jak najbardziej wam sie należa)po drugie nauczsie
dobrze czytac pózniej odpisuj,po tszecie niepszeklinaj bo to kobiecie
niepszystoji,a jakbys chciała wiedziec to sprawdzałem pszy lamce 8h i jest to
to tak lekka praca ze az mnie szlak trafiaa jak tak bezsensu piszesz ze tak
ciezko ci jest zapraszam cie na prase jak tak bardzo chcesz
równouprawnienia.!!!!!!

[Gość: DVHK]

BARDZO LUBIĘ CHAMA PANKA NIECH SAM ZAPIE.. W IRLANDI A NA KONIEC SAM MOŻE ZAORAĆ MI KAWAŁ OGRÓDKA KAWAŁ CHÓJA I LIZ DUPA WŁOCHÓW A TO SAMO MOŻNA POWIEDZIEĆ O NASZYCH ZWIĄZKACH ZUJĄCY GUMĘ PALANT I DRUGI KIEŁBASA LIZ DUPY STRAJK NAJLEPSZYM WYJŚCIEM OTWÓRZMY PRASY AKWARIUM UMRZE ŚMIERCIĄ NATURALNĄ JAK NIKT NIEBĘDZIE NA NIEROBÓW ZAPIERDZIALAŁ

[Gość: m]

piszecie tak tyle o koscielcu i ich mieszkancach , a pan D..a z panem D......m,
rozgladaja sie obok koscielca za miejscem na postawieniem nowej hali (
mykanow) ....

[Gość: xxx]

Kto Ci umożliwił ukończenie szkoły podstawowej
"po tszecie niepszeklinaj bo to kobiecie
> niepszystoji,a jakbys chciała wiedziec to sprawdzałem pszy lamce 8h i jest to"

[Gość: ur]

do utrzymania ruchu jak coś potrafisz , mechanik , elektronik, automatyk

[Gość: m]

no no "jak cos potrafisz " bo te nasze gamonie to niewiele potrfia....

[Gość: ur]

m a co ty potrafisz może jesteś wyścigowym wózkowym co skasował ossbergera i
nawet tego nie zauważył , z resztą nie mam zamiaru z tobą dyskutowac bo z tego
co napisałeś wynika niechęć do wszystkich chyba łącznie z samym sobą

[Gość: pytanko]

a co tojest ossberger

[Gość: ur]

maszynka do robienia pieniędzy wymyślona przez Niemców , bliżej zadzaj to
pytanie Błotnickiemu i innym tam pracującym

[Gość: m]

Nazwisko Szymczyk
Ulica Armii Krajowej 49/4
Kod 42-200
Miejscowość Częstochowa
Telefon [phone]
ur mam cie.niebądz cwana bo wiemkim jestes.

[Gość: ur]

widać że jesteś WSIok bo nie używasz polskich liter , przyjdź do utrzymania
ruchu jeśli jesteś taki odważny

[Gość: abc]

Kiedy w końcu przestaniecie się obrażać? Jak ma być lepiej jak między sobą
toczycie głupie walki! Dzisiaj 19 -ty i o ile mnie pamięć nie myli OSTATECZNY
PODZIAŁ GOMMY. Życzę nam wszystkim powodzenia, pozdrawiam.

[Gość: !!!!!!!!!!!]

Skoro dziś niby ma nastąpić przeniesienie to każdy pracownik podlegający
przeniesieniu powinien być o tym powiadomiony najpóźniej 19stycznia!!!!!! A nikt
takiego powiadomienia nie dostał. Traktują Was jak śmieci, robią z Wami co chcą,
a Wy nadal się łudzicie że będzie dobrze. Życzę powodzenia, ale w tym wypadku to
chyba nawet świerszcz na szczęście nie pomoże ;-)

do !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: ja]

podzial nastapil i zostalismy poinformowani bo ja dostalem papierek ze od 14 02
jestem pracownikiem CF.GOMMA.POLSKA wzyscy dostana wice nie panikuj wykrzytniku

[Gość: m]

....podzial jest , ale... go nie ma ... odpowiedz dyrekcji na zadane im
pytanie "czy jest dzisiaj podzial firm?"... pozostawiam bez komentarza

[Gość: hmm]

a gdzie krzys cz.? pojawia sie i znika a mam na jego punkcie bzika....

[Gość: ciekawy]

takie u was zmiany ,a jak z dziwczynkami w tej waszej firmi? Ktore ciekawsze
zostaja na włoskiej częsci a ktore na francuskiej?
bo szkoda by było stracić jakąkolwiek ładniutką istiotkę......
pozdrawiam
i troszkę się rozluznijmy panowie!!!

[Gość: lala]

ja też, ja też.......

[Gość: jaja]

Gomma to juz upadly dla mnie zaklad,,jeszcze troche takich rzadow a bedziemy
walizki pakowac...

[Gość: :P]

Tej firmie przydałaby się nowa młoda kadra zarządzająca.
Nie miałam "przyjemności" pracować tam, ale mam znajomych którzy są
pracownikami GOMMY.
Ich zdaniem - gdyby wprowadzono system akordowy, to na pewno zaczełaby
przynosić większe zyski. wiadomo że człowiek im więcej ma tym więcej chce mieć,
a co za tym idzie zmiana stawki godzinowej na akordową z punktu widzenia firmy
zwiększyłaby produkcję a dla pracownika byłaby to mozliwość większych zarobków.
Mam nadzieję, że zaglądają na to forum pracownicy umysłowi Gommy i wezmą to pod
uwagę.
:))))

[allexy]

słuchaj no stary na akord to może i sie tobie opłaci pracować co nie oznacza że wszystkim.ty chyba nie jesteś z gommy a jeśli tak to nie znasz wszystkich działów.na niektórych działach więcej juz się nie da zrobić produkcji tak więc nie chrzań farmazonów i zastanów sie zanim coś napiszesz.

[Gość: do P]

PIRDOLNIJ SIĘ W ŁEB POCHODNY PAMUŁŁY

[Gość: xyz]

czy można zwolnić się w ciągu 7 dni czy coś wiadomo na ten temat

[Gość: M]

Tak oczywiście można się zwolnić w ciągu 7 dni:

Do Dyrekcji CF GOMMA POLSKA Sp. Z o.o.

Zgodnie z art. 23 1 §4 Kodeksu Pracy informuję za 7 dniowym
uprzedzeniem iż dnia xx.xx.xxxxr. moja umowa o pracę zawarta dn. xx.xx.xxxxr.
ulega rozwiązaniu. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla mnie
skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez
pracodawcę za wypowiedzeniem.

potem trzeba dopilnować żeby na świadewctwo pracy nie wpisali że za
porozumieniem stron czy coś innego tylko ma być napisane że zgodnie z powyższym
artykułem nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.

Zresztą polecam wizytę w PIP na warszawskiej i tam wszystko wyjaśnią, kolejek
nie ma i prawnicy bardzo konkretni ( nie lubią gommy :) )

[Gość: bbc]

jezeli sie zwolnie w przeciągu 7 dni to czy przysłóguje mi odprawka

[Gość: M]

Pisząc że trzeba dopilnować świadectwa pracy właśnie miałem na myśli że tylko
wtedy będzie wyprawka.

[Gość: ??????????????]

pozdrawiam najfajniejsze dziewczyny z gommy kocham was i jestescie moimi
przyjaciolkami hahahahahhahhaha hakerek m...................................!

[korni18]

fajne dziewczyny pozdrawiają Cię również.hakerkiIG

[Gość: .......]

Nikt nie dostaje odprawy jeśli się sam zwalnia .Odpawkę dostają ci którzy są
zwolnieni z winy zakładu .Np " redukcja etatów " . No chyba , że wojsko wzywa w
takim przypadku odprawa jest .

[Gość: Robson]

SIERPIEŃ 80

NA ZNAK PROTESTU ! ! !

Koleżanki i koledzy.
19.02.2007 nastąpił oficjalny podział naszego zakładu pracy C.F. Gomma Poland
na dwa autonomiczne zakłady : C.F. GOMMA POLSKA Sp. Zoo. Z siedzibą w
Częstochowie ul.Morsztyna 7/9(część włoska)
i Systemy Polimeryczne Barre Thomas POLAND Sp.zoo. z siedzibą w Częstochowie
przy ul.Legionów 244 (część francuzka ). Z uwagi na podział dotychczasowego
zakładu uważamy że nadszedł najwyższy czas na podjęcie walki o poprawę naszych
warunków socjalno-bytowych w obu nowych zakładach pracy.Nadszedł najwyższy czas
na kontrofensywę pracowniczą w wyniku której chcemy doprowadzić do realizacji
naszych postulatów przekazanych dyrekcji w dniu 09.02.2007 roku .Jednocześnie
chcemy poinformować szanowne koleżanki i szanowanych kolegów że w przypadku
niezrealizowania naszych postulatów będziemy jako Wolny Związek Zawodowy
SIERPIEŃ 80 zmuszeni do podjęcia radykalnych kroków w postaci sporu zbiorowego
z pracodawcami, sporu który w przypadku nie rozwiązania może doprowadzić do
referendum strajkowego a w efekcie do strajku. Pokażmy że Polska to nie
BANGLADESZ gdzie robotnika traktuje się kijem ! Pokażmy że zjednoczeni we
wspólnej walce o swoje niezbywalne prawa pracownicze potrafimy stanąć z
podniesioną głową. Pamiętajcie WALKA TRWA. MILCZĄCA WIĘKSZOŚĆ MUSI WRESZCIE
PRZEMÓWIĆ.

Do Robsona

[Gość: taki jeden]

Robson, radykalne kroki to Ty sobie możesz podejmowac u siebie w domu, jak Ci
żona pozwoli.
A w Bangladeszu to będziesz, jak przez swoją głupotę ludzi pozbawisz pracy i
wypłaty.......

[Gość: Siwy]

Przekształcenia i postulaty w częstochowskiej Gommie

Jeden z największych częstochowskich zakładów, C. F. Gomma Poland rozdzielił
się na dwa zakłady "CF Gomma Polska" oraz "Systemy Polimeryczne Barre Thomas
Poland".
Wolny Związek Zawodowy "Sierpień 80" po podziale firmy działa w obydwu
zakładach, poza osobnymi komisjami zakładowymi, powołana została komisja
międzyzakładowa, która koordynuje pracę związku.
Obecne zmiany organizacyjne i własnościowe w zakładzie to najwyższy czas na
wywalczenie dawno zgłaszanych postulatów poprawy warunków pracy i płacy. Już na
początku lutego zwróciliśmy się do władz firmy z postulatami:
1. podwyżki płac dla pracowników (zgodnie z art. 78 KP), w wysokości 50 %
obecnej stawki godzinowej oraz stałego corocznego wzrostu stawek godzinowych o
1,50 PLN dla wszystkich pracowników z min. 2 letnim stażem pracy (uwzględniając
staż w agencji pracy tymczasowej),
2. zwiększenia dodatku do pracy w godzinach nocnych z 1,10 PLN do 20 % stawki
godzinowej,
3. zrównania stawek na stanowiskach pracy,
4. zwiększenie ekwiwalentu za pranie z 20 do 50 zł.,
5. zniesienie systemu 4 - zmianowego i przywrócenie systemu 5 dniowego, a do
czasu zniesienia systemu 4 - zmianowego zwiększenie dodatków za pracy w soboty
i niedziele.
6. respektowanie zapisu art. 90 ZUZP w sprawie przestoju.
7. przywrócenie środków czystości tj. mydło i pasta BHP.
8. umożliwienie awansu lub zmiany stawki zaszeregowania na wyższą dla
pracowników, którzy wzorowo wykonują swoje obowiązki,
9. przeprowadzenie kontroli przez PIP w sprawie szkodliwych i szczególnie
uciążliwych warunków pracy.
Stajemy przed szansą trwałego wywalczenia lepszych uprawnień i warunków pracy.
Musimy pokazać naszą determinację w walce o nasze prawa, abyśmy w przyszłości
nie byli traktowani jak pracownicy z krajów Trzeciego Świata.
Jeśli nasze postulaty nie zostaną potraktowane poważnie, będziemy prowadzili
wszystkie działania, przewidziane w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
co oznacza w przyszłości referendum strajkowe i strajk. Milcząca większość musi
wreszcie przemówić.

[Gość: Robson]

W pełni popieram,pozdro dla Sierpnia80 !

[Gość: ja]

Tak ładnie te postulaty wygladaja..Tylko teraz trzeba naprawde o to walczyc bo
jezeli sie poddamy,,to na nic to wszystko,,ten strajk naprawde by sie przydal,a
jak nie to i tak trzeba pokazac ze umiemy walczyc...wszyscy razem...

[Gość: Robson]

I o to chodzi! tylko że w naszym Zakladzie jest kupa ludzi nie
zdecydowanych,sami jeszcze nie wiedzą w którą stronę patrzeć!Przecież nie mamy
nic do stracenia,tylko do zyskania,pamiętajcie -Sierpień nie odpuści!!!

[Gość: pracownik]

Człowieku takie sprawy to do przedstawicieli dyrekcji a nie tu.
Dużo piszecie jeszcze więcej mówicie(wszystkie związki) a jak przychodzi do konkretów to podpisujecie to co Wam podsuną , a w zamian lepsze stanowiska, lepsza kasa a i może rodzinke się ustawi(z agencji pracy tymczasowedo firmy, z produkcji bezpośredniej na pośrednią) ciekawe co tym razem Wam obiecają!

[Gość: Robson]

Kolego K !ty chyba nie rozumiesz o co wlaściwie walczymy,krytykujesz nas że
piszemy na forum o takich sprawach,piszemy wszystko co dyrekcja dostaje od nas!
[postulaty] poto aby załoga wiedziala co się dzieje w naszym Zakladzie,a może
tobie zależy na tym aby ludzie pracowali w ciemnocie! zastanów się kolego co?

[Gość: Siwy]

Jeżeli stawiasz takie zarzuty wobec WZZ Sierpnia 80 to napisz dalej że chodzi
ci o Pana H. ustawiacza na POL1 i o związki branżowe,a nie wciskaj kitu innym.
Pozdrowienia
WZZ Sierpień 80

[Gość: pracownik]

Nie tylko,a na Autoklawach?????

[Gość: mis]

a co masz do autoklaw?????????? i do tych ludzi ktorzy tam pracuja???????????

[Gość: ????]

Tak ładnie tu piszecie o tych postulatach . Tylko kiedy one będą
wyegzekfowane . Bo pisać to można wszysto i o wszystkim .

zobaczymy

[Gość: nietakt]

zobaczymy co z tego wyjdzie.czas leci panowie!!!!jak nic z tego nie wyjdzie to
siepien80 bedzie w liczbie 20 osób zwłaszcza na francuskiej stronie.wiem ze
pewne kroki już poczyniono no i oto chodzi!!!oby tak dalej.ja jestem bierny
ale do sierpnia należe .nienawidzę poprostu lewicy.i basta ale jak przyjdzie co
do czego stane w pierwrzym rzędzie razem z wami ,chociarz waz nie lubie bo ani
jeden z was nie grzeszy rozumem .bez obrazy ale tak jest i wszyscy to
wiedza.tylko nikt wam tego nie powie prosto w oczy.pozdrowioneczka
milusinscy!!!!!!!!!

do siwego

[Gość: hehehe]

kolego ładnie to zrzuciłes na to forum .ale mam małe pytanko do ciebie,kto
wymyslił ten postulat n.8 jak to rozumiec umożliwic za dobre wzorowe itd.awans
kto ma o tym rostszygac heheehh.debilizm ciekawe kto to napisal może nie ty ale
powiedz mu odemnie ze wstyd cos takiego pokazywać dyrekcji.hhehehh nie no nie
moge umożliwic hhehehehh jak to sie ma odbywc hehhehhhh nie no idiota jak
h.....j hheheh

[Gość: Siwy]

Gość portalu: hehehe napisał(a):

> kolego ładnie to zrzuciłes na to forum .ale mam małe pytanko do ciebie,kto
> wymyslił ten postulat n.8 jak to rozumiec umożliwic za dobre wzorowe
itd.awans
> kto ma o tym rostszygac heheehh.debilizm ciekawe kto to napisal może nie ty
ale
>
> powiedz mu odemnie ze wstyd cos takiego pokazywać dyrekcji.hhehehh nie no nie
> moge umożliwic hhehehehh jak to sie ma odbywc hehhehhhh nie no idiota jak
> h.....j hheheh

Art. 105. Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków,
przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości
przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane
nagrody i wyróżnienia.

Nie ubliżaj kolego nikomu bo trzeba byc naprawde jełopem zeby to robić,jeżeli
tak ładnie umiesz szukać wszystkiego na necie i znalazłeś "n8" to dlaczego nie
umiałeś znalźć KP.Ale to tylko świadczy o tobie i nie będę więcej z tobą na ten
temat polemizował!

Wal się od Siwego!!!!!!

[Gość: Robson]

To naprawdę jest chłopak z jajami!!!Który coś wam naprawdę w przyszłości pokaże!
tzn: Przyszłość NASZEGO zakładu dużo zależy właśnie od takich ludzi!!!!

Siwy przeczytaj to!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!PILNE

[Gość: zyzio]

czesc siwy tutaj zyzio!!!jesli wogole mowimy o tym samym siwy z aniolowa od
witka zmiany.no wiec tutaj mowi do ciebie zyzio jesli mnie nie kojarzysz to ten
maly typek od eweliny ze sklepu.no pewnie sobie juz przypominasz.ja siedze w
anglii i musze powiedziec ze nie zaluje mam swiety spokoj zdecydowanie inny
przekaz.sa tez jakies tam normy ale to problem murzynow z afryki a niepolakow,
takie normy jak sa w anglii wyrabiasz bez najmniejszego problemu.jest swiety
spokoj i kazdemu ktory robi w gommie, pozalem oba zaklady, radze by pie..l
te firme caly cyrk wszytskie normy gommowskie i zaczal szukac pracy poza
granicami naszego kraju a przynajmniej poza granicami plotu gommowskiej
siedziby.jesli to przeczytasz siwy( dzieki stary nie raz mi pomogles w robocie)
to pozdrow mojego brata wiesz o kogo chodzi i reszte znajomych.hihi.666

[Gość: .]

W tym wypadku przysługuje odprawa, nie kłóć się jak się nie znasz. Artykuł na
podstawie którego rozwiązuje się umowę jest podany gdzieś wyżej to sobie
przeczytaj.Od chwili przejęcia zakładu ma się dwa miesiące na rozwiązanie umowy
w ten sposób. Są to wypowiedzenia uprzywilejowane. Masz prawo nie chcieć
pracować u nowego pracodawcy dlatego twoje rozwiązanie umowy przynosi takie
skutki jakby to pracodawca wypowiedział ci umowę.

[Gość: tomek]

no niezle ,niezle stary zaczynasz wrszcie pisac do żeczy.pozdro dla
ciebie!!!!!!!!!!!!towarzyszu

[Gość: Hans Klos]

Żabojady na POL 2 rozpoczęli czystkę w biurze. Na pierwszy ogień
poszedł "niezastąpiony, super zdolny i nieprzeciętnie inteligentny" Maciek
Orzechowski, którego zwolnili w trybie natychmiastowym. Ponieważ znam francuski
a żabojady o tym nie wiedzą rozmawiali sobie przy mnie o następnych
posunięciach kadrowych. Tak więc wiem iż następnym będzie Złotnicki....cdn.

[Gość: ?]

Może sierpień 80 niech napisze tutaj na forum że można się zwolnić bez
wypowiedzenia i wziąć wyprawkę. Jest sporo osób które by tak zrobiły tylko im
się wciska że nie można i tak pracują dalej. Nie jest to oczywiście sporo kasy,
ale znam akurat osobę która weźmie tą wyprawkę i starczy jej na wyjazd na zachód
do unii. Dodatkowo przy skorzystaniu z tej opcji należy się po zwolnieniu
zasiłek z urzędu pracy ( dla bezrobotnych ).

[Gość: gość-gumolub]

Może jakieś dodatkowe informacje na ten temat?Jakiś paragraf z kodeksu?
Dziś p.kier.SOS.....ski stwierdził, że można wymienić całą ekipę na ATB w ciągu
jednej chwili, to po co czekać?!I tak nikt z produkcji nie jest tam potrzebny,(a
do pośredniej też nie wezmą bo za dużo osób ma wyższe).Zresztą od dziś "silną
grupę" na produkcji tworzą liderzy. Fachowość wielu z nich jest
bezsporna.Niektórzy, ci "najefektywniejsi"i "najlepsi" tylko zamienią listę
pilnych detali spod pachy na szychtownicę. A pensja prawie 2x większa.

[allexy]

przyjacielu oni są chorzy umysłowo tak więc nie zdziwił bym sie jak by powiedzieli że od 1 marca wszystkie działy mogą mieć zupełnie nowych pracowników i też dadzą rade :-) (paranoja). Niektórzy uważają że ludzi można bardzo szybko wszystkiego nauzyć [(haha)chyba pić i palić].Wogóle ludzi nie szanują wogóle prócz swoich pupilków, lizusów i dupowłazów.Pozdro

[Gość: s]

to na co czekasz jełopie zwalniaj się jak ci nie pasuje jak ty się wyszkoliłes
to inni sie też wyszkolą.wez sie chłopie ogarnij.jedno co chcesz robic to
przeobijać się i wziąsć dużą kase.moze jedz szukac roboty do england. tam ci
będzie super.i za dużo większą kase.ha ha ha.wystraszyłes się bo przychodzą
nowi.

[Gość: dvhk]

o jakiej kasie ty baranie mówisz

[Gość: lui]

kiedy wy wreszcie zaczniecie byc dla siebie życzliwi,koleżenścy, kiedy wreszcie
zaczniecie się darzyć szacunkiem,a nie ciągłe pretensje do biura do
produkcji.wszyscy jesteśmy ludzmi.niestety do biura sie wszyscy nie zmieszczą
więc biuro musi przestać zgrywać ważniaków.bo to dzieki produkcji tam
siedzicie.przestancie zazdrościc drugiemu.wasze ploty rujnują was samych,chore
wymysły o ludziach których wcale nie znacie.popatrz na siebie czy jesteś w
porządku a dopiero tykaj drugich .

[Gość: nie no chory zakla]

czy nie widzicie czasem hamskich wypowiedzi na forum ze strony kierownictwa a
ktoz by to mogl to robic i rznac cwaniaka, kto nie zna tego h... co chodzi za
5 na prasach i sprawdza czy cykl jest puszczony to chyba nowy kierownik
wulkanizacji zastapij ojca dyrektora i chyba mu palma odbila a takie
wypowiedzi " skoro ty sie potrafiles wyszkolic to inni tez sie wyszkola ale
przez jaki okres czasu i nie na prostym detalu tylko na baczka go albo na
poltuleje i mam takie pytanie do nowego kierownika wukanizacji ktory zastpil
ojca dyrektora czy ty myslisz ze omamisz ludzi tym ze nie ma pracy bo pracy
jest w brud wszedzie sie zarobi takie pieniadze i bedzie spokoj i czy ty nie
widzisz ze ludzie nie schodza na przerwe bo normy sa tak duze i robia od deski
do deski i tak czasu im brakuje moze wprowadz obowiazkowa przerwe nie
zejdziesz na przerwe to po premi i wez to pod uwage ze na maszynach zeby zejsc
na przrwe trzeba pazubiem przepuscic i schodzi 45 minut ?? panie kierowniku
daleko nie zajdziesz tak widze ze cos ostatnio na pan mowisz do pracownikow ale
wydaje mi sie ze na sile bo do tej pory pracownik byl dla ciebie zerem ale te
zera beda odchodzic i sami wejdziecie na prasy tak jak asystetki na montaz
teraz zescie im dobrze z3robily bo kiedys narzekaly na to ze sie idzie do nich
po karte pracy

[Gość: hm...]

dla kierownika wulkanizacji pracownik = jelop

[Gość: lopik]

Człowieku nowy kierownik nie jest taki zły , można z nim coś załatwić jeszcze
pogadać - miałem problem gosciu pomógł

[Gość: hm....]

a poza tym w ogloszeniu internetowym dajecie ogloszenia z wymaganiami
wyksztalcenie srednie to po co przyjmujecie ludzie po zasadniczej szkole bo mi
sie wydaje ze tylko z takim skusza sie na ta prace a cos mi sie obilo o uszy ze
po podstawowce bedziecie przyjmowac bo juz ni ma kto robic ( a podobno wedlug
was nie ma pracy) a poza tym dlaczego w innych krajach jest jeden czlowiek od
wulkanizacji a jeden od kontrolowania i czyszczenia detali a praca w k2 to
pracuje za 4 ludzie a wynagordzenie dostaje jak za 1/5 czlowieka nie wiem gdzie
tu bedzie przyszlosc ale do tego england chyba bedzie coraz wiecej osob jechalo

[Gość: psikus]

motto cf gomma polska " za duzo zeby zdechnac, za malo zeby zyc "

[Gość: lolo]

Kim ty jesteś, że wypisujesz takie głupoty. Najpierw przemyśl trzy razy
sytuację jaka jest w tym zakładzie, a dopiero wtedy się wypowiadaj na ten
temat. Obecnie to zmierzamy do upadłości, a nie do poprawy.

[Gość: Do zwiazko0w]

Z poczatku nie wierzylem ze bedziecie cos robic,i ze bedziecie walczyc o nasze prawa..Ludzie sie zapisuja i jednoczymysie w sile..Mam nadzieje ze w koncu dadza nam podwyzki jakie byłyby realne do godnego zycia w Polsce..Bo ludzie sie zwalniaja i nie chca pracowac za te pare złotych,niektorzy z nich sa jednymi zywicielami rodziny..Jestesmy z wami i czekamy,,a jak bedzie trzeba staniemy za wami w strajku,,,mamy juz dosc tej sytuacji jaka panuje i w tym zakladzie,,chcemy zarabiac i chcemy zyc,a wszystko idzie w gore tylko nie nasza pensja..

[Gość: pr]

sierpień 80 ma takie wspaniałe cele tylko szkoda że na spotkanie z dyrekcją musi
zabierać trzy osoby z zewnątrz bo się nawet sam nie potrafi wysłowić

ale to już nie długo jak firma padnie i francuzi zabiorą swoje zabawki, pajdą
dalej na wschód szczegolnie po pomocy związków i wcale nie będzie tematu

[Gość: AA]

A TO CIEKAWE NA KTÓRY WSCHÓD? BO DALEJ TO CHYBA RACZEJ BĘDĄ SIĘ BALI.... O CZYM
TY PISZESZ LUDZI DO ROBOTY BRAKUJE WSZĘDZIE DZIŚ W RADIO MÓWILI ŻE JAKIŚ
ZAKŁAD NOWO WYBUDOWANY STOI BO BRAKUJE IM OKOŁO 1000 OÓB CHCĄ SCIĄGNOC AZJATÓW
TRELE MORELE TYLKO CHYBA BĘDĄ SPAĆ W NAMIOTACH BO NA WYNAJEM NIE STARCZY
PODWYŻKI MUSZĄ BYĆ ALE NIE TAKIE JAK PROPONUJE DYREKCJA.. NIE WCISKAJCIE LUDZIĄ
KITÓW O UPADŁOSCI WE FRANCJI PŁACILI DUŻO WIĘCEJ ZARÓBMY CHOCIAZ 1/4 TEGO TO
I TAK MAJĄ TANIO JAK BARSZCZ.. SPADÓWA

[Gość: nnn]

Nie strasz, nie strasz, bo sie zesrasz

do pr

[Gość: yes]

oni tu maja za dobrze nie zabiora swoich zabawek robimy za dwoch 4 razy tyle a
w k2 za czterech czterech cztery razy tyle wiec nie pierdol

do lolo

[Gość: xy]

ku.. jaka upadlosc pranie brudnych pieniedzy i tyle juz ten zaklad mial 15
razy upasc a jakos sie znajdowali sponsorzy niby bo hajc jest tu nieziemski
inwestycji malo a kasy w h.. polak potrafi z gowna bata uklecic mowie o tych
wy..ych prasach a tak wogole sram na ten zaklad niech upadnie ale raczej tak
sie nie stanie bo wlosi za dobrze tu maja kase trzepia jak h.. na naszym
zdrowiu

do Sierpien 80'

[Gość: question]

Czy nie mozna by dolaczyc do postulatów litr mleka powiedzmy co dzien czy co 2
dni przeciez pracujemy w warunkach szkodliwych. Mleko dziala regeneracyjnie na
organizm a wiec i pracownicy mieli by wiecej sil by podolac tym normom.
A zimą jakies posilki regeneracyjne zeby przyslugiwaly. W wielu firmach tak
jest do dnia dzisiejszego. A czy na hali nie moglby stac automat z kawa za
darmo?? po co obca firma ma na nas zarabiac ?? tu 80 gr tam 80 gr i juz z
ubogiej pensji malo zostaje...
mysle ze Sierpien 80' rozwazy te dodatkowe warunki socjalne i dopisze te
postulaty.

[Gość: mm]

znasz francuski i się nie ujawniłeś , chyba przesadzasz kwiatki a ja nie znam
franse a dotarly do mnie pierdoły że za 6 mcy zmykają nasz zkład karny

[Gość: ktoś]

Powiem wam wszystkim, którzy piszecie na tema Gommy i jej pracowników tylko
tyle, że sami piszecie na siebie pewnie 99 % z was pracuje w Gommie czy teraz
Barre Thomas więc po co w takiej firmie robić jest tyle wolnych miejsc w innych
firmach przenieście się.
Ale pewnie was tam nie chcą i siedzicie w tej paskudnej gommie i nic nie robicie
tylko popychcie pirdoły !
Jesteście beznadziejni i żałośni.
Europa na was czeka !

do ktos

[Gość: tomek]

odpoeiem ci krótko.A wiec nie którym zalezy na tej pracy, mnie równierz, nie
badz taki figo fago,jest ciezkoo kazdemu i biurowcom i na produkcji kazdy ma
jakies cele wyznaczone.poczekajmy na rozwój wydarzeń.pozdro dla francuzów!!!!!!
opanujcie nerwy..z mojego punktu widzenia w biurze tez nie jest śielanka!!!!!!

do"Tomusia"

[Gość: xxx]

Tomusiu poznaj Język Ojczsty w pisowni i w mowie.
Jak to zrobisz i ukończysz wykształcenie podstawowe, to dopiero spróbuj
coś napisać ale poprawnie, dzieci w podstawówce znają zasady polskiej pisowni.
Już raz napisałem Tobie jakim sposobem ukończyłeś szkołę podstawową, a może nie ukończyłeś????????????????????? To postaraj się ukończyć.
Pozdrowienia dla wszystkich wtórnych analfabetów na tym forum.
xxx

[Gość: ktoś]

Nie chciałem Cię urazić !
Chodzi mi tylko o tych palan... tów którzy piszą pierdoły !
I nie mają nic do zaoferowania tylko swoje beznadziejne opinie.
Sam wiem jak jest bo pracuje SPBT

[Gość: xxx]

Przykro mi to stwierdzic,że masz rację ponieważ też tam pracuję ale tam jest ponad połowa( nie ubliżając ludziom chorym psychicznie )wariatów .Którzy zamiast pracować w tej firmie powinni znaleść się ............. .Ja tam pracuję ponad 7 lat i większość TYCH............ została przejęta do firmy po 2004roku
jak połaczyli się z Francją.

[Gość: ktoścos]

[marcin601]

czy jesteś nowym liderem ? mam nadzieję że nie powielisz błędów mistrzów ,
czemu boicie się zalogować ??

paranoja

[Gość: bono]

wiecie juz ze podwyzek nie bedzie,,tak pan P powiedzial na jednych z licznych
teraz zebran..Bo tylko zebrania potrafi robic,czterobrygadowka tez nie zostanie
tak szybko zlikwidowana,,a na pewno nie do konca roku..Bo nie mozemy wyjsc z
zamowien..I pewnie szybko nie wyjdziemy,,ale czemu sie dziwic jak wiecznie
czegos brakuje,,i wiecznie wprowadzaja udoskonalenia ktore zamiast nam ulepszac
zycie to utrudniaja..Przy czterech brygadach zarabiac 1200zł to jest
smieszne..My nie mamy weekendow wolnych,,nie mozemy sobie spokojnie z rodzina
posiedziec,,Rozumiem pracowac na tych brygadach ale wiedziec ze chociaz za cos
sie pracuje,,..Tylko niektorzy na gorze ciagle uwazaja ze znajda sie osoby
ktore beda pracowac za 1000zl..Pytanie tylko ile???Bo ci nowi ktorzy przychodza
szybko uciekaja..Ale chyba ludzie na gorze tez to wiedza..Pozdrawiam tych z
gory ktorzy nie wywyzszaja sie tak jak inni..Bo tez sa tam wartosciowe osoby..I
pozdrawiam wszystkich pracownikow ktorzy maja juz dosc tej sytuacji.

Gielec ty cieciu wylizałeś dupę Czerwińskiego

[Gość: kolega Gileca]

Jesteś marnym cieciem który miał sposobność trafić z wiochy zabitej dechami
na osobę której zabrakło papieru do dupy...i ty ten papier jemu zastąpiłeś
stary wylansowałeś się! gratuluję!!! Od razu mówię nie szanuje cię, nie będę
szanował bo nie masz za grosz szacunku do siebie zadając się z KLiką P
wawrońskim <cZerwińskim> mAjchrzakiem + błotnicki jesteś marnym bucem
ziemniaczanym którego bym chętnie podał obróbce modyfikacji
twarzy..kolaborancie kpisz sobie z tego co robią inni szybko zapomniałeś co
robiłeś na POL1 dałeś dupala Pancurowi dlatego cię wysłał na pol2 taki mały
prezencik Myślisz ze twój byt jest nienaruszalny taka sielanka będzie trwała do
emerytury o nie stary kiedyś ten włoski burdel się rozsypie a ty będziesz szukał
pracy i może trafisz pod moje skrzydła a wtedy czeka cię dyplomatyczna wjebka
tak rozegrana że nie zdążysz się dowiedzieć, Zwracam się również do tych lebrów
na Ameryce Atf są to np. osoby :costa, stary Śmieć będziesz .. na przewodach
stary kutasie pora wziąść się za poracę i inne lebry konieć ciecie leżycha !!!!
papap wasz oddany przyjaciel .............

blukacz

[Gość: krzychu]

blukacz tys najlepszy z calej gommy
blukacz dostaniesz premie za najlepsza efektywnosc
tylko ze jak tak dalej pojdzie pracownikow nie bedziesz mial na zmianie
i wylecisz za znecanie sie tralala .........
i znowy wrucisz na stanowsiko ustawiacza maszyn
i juz nie bedziesz sie opierniczal tak jak kiedys
tylko sie zatrzesz w kroku od lazenia
o leeee

blukacz

[Gość: krzychu]

blukacz: "Zrob wiecej co Ci zalezy, jak dobrze idzie to zrob wiecej, no jejku
ludzie...., jak zrobisz wiecej to na koniec misiaca bedzie premia, no zrob
wiecej co Ci zalerzy"

"Wiesz ile sie teraz tutaj robi ........, no co Ty to sie robilo miesiac temu
tak teraz podsniesli norma i sie robi o 3 wiecej no zrob wiecej co Ci zalezu no
ludzie "

blukacz

[Gość: krzychu]

blukacz za duzy masz brzuch, Ojcu Dyrektorowi nie wejdziesz w ta chuda dupe

[Gość: Heniek Fry......]

Zapomniałeś dodać o nieprzeciętnej pedalskiej urodzie

[Gość: wiktor]

A ja chcialbym zapytac, czy ktokolwiek z odchodzacych w tym trybie z
(siedmiodnowym okresem wypowiedzenia) dostal faktycznie odprawe? Bo cos mi sie
obilo o uszy ze kilku na nia liczylo, ale nikt jej nie otrzymal... Po stronie
wloskiej ludzie nie dostali nowych umow na nowa firme, tylko swistek do
podpisania "witamy w nowej firmie". Jak to wiec jest?

[allexy]

słuchaj kolego jeśli chcesz dostać odprawe to ją dostaniesz ale bedziesz chyba im musiał założyc sprawe bo oni sie migają od wypłaty tej wyprawki chociaz sie należy jak chłopu pole.idź do pipu to ci wszystko wyjaśnią i rób tak jak troche niże zaleca pewien już chyba były pracownik tego syfu.napisał jak ma wyglądać zwolnienie sie z tej taniej pracy.

[allexy]

to jest to:
Tak oczywiście można się zwolnić w ciągu 7 dni:

Do Dyrekcji CF GOMMA POLSKA Sp. Z o.o.

Zgodnie z art. 23 1 §4 Kodeksu Pracy informuję za 7 dniowym
uprzedzeniem iż dnia xx.xx.xxxxr. moja umowa o pracę zawarta dn. xx.xx.xxxxr.
ulega rozwiązaniu. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla mnie
skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez
pracodawcę za wypowiedzeniem.

potem trzeba dopilnować żeby na świadewctwo pracy nie wpisali że za
porozumieniem stron czy coś innego tylko ma być napisane że zgodnie z powyższym
artykułem nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.

Zresztą polecam wizytę w PIP na warszawskiej i tam wszystko wyjaśnią, kolejek
nie ma i prawnicy bardzo konkretni ( nie lubią gommy :) )

[Gość: .]

Byłem odebrać świadectwo pracy i jak się okazuje "zapomnieli" o wypłaceniu
zaległego urlopu z zeszłego roku a także o odprawie. Świadectwa więc nie
odebrałem i czekam aż mi przyślą. Trzeba potem pisać do nich o korektę
świadectwa pracy, jeśli tego nie uczynią to sprawa w sądzie. Sprawy o świadectwa
pracy są załatwiane szybko więc nie stracimy dużo czasu.

[Gość: bono]

slyszy sie o oflagowaniu zakladu za pare dni..czy to pogloski??czy to bedzie
juz strajk czy tylko proba..mam nadzieje ze wszyscy stana,,bo jak teraz nie
stana to bedzie smieszne potem juz walczyc dalej,,

[Gość: mis]

zeby oflagowac zaklad musi byc zgoda dyrekcji, a na to pewnie nie pozwolą, ale
jezeli dyrekcja jutro nie odpowie na zadne nasze postulaty kto wchodzimy z
dyrekcja w spor zbiorowy!

[Gość: cv]

a co to jeden zakad w Częstochowie ,zawsze gdzies się można zahaczyć nikt was
tam na siłę nie trzyma.

[Gość: bushido]

NIKT NIKOGO NIE TRZYMA KWESTIA ZNALEZIENIA DRUGIEJ PRACY .... MNIE SIE TO UDAłO
!!!!!!! JEBE GOMME !!!!!!

[Gość: ODprawa ??? :(]

art 23 1&4 do końca nie rozstrzyga tej kwestii....Z takiego zapisu kodeksu nie
wynika jednak roszczenie pracownika o odprawę, określoną w art. 8 ustawy z 13
marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Dz. U. Nr 90, poz. 844. Przyczyna
rozwiązania stosunku pracy spowodowana jest, co prawda, przez dotychczasowego
pracodawcę, jednakże brak jest w § 4 art. 231 K.p. sformułowania mówiącego o
tym, że są to skutki związane z wypowiedzeniem z przyczyn dotyczących pracodawcy.
MOżesz jeszcze odwołać się do pip-u lub wytoczyć sprawę w sądzie POWODZENIA...

odprawa chyba na tamten Świat

[Gość: bushido]

art 23 1&4 do końca nie rozstrzyga tej kwestii....Z takiego zapisu kodeksu nie
> wynika jednak roszczenie pracownika o odprawę, określoną w art. 8 ustawy z 13
> marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków
> pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Dz. U. Nr 90, poz. 844. Przyczyna
> rozwiązania stosunku pracy spowodowana jest, co prawda, przez dotychczasowego
> pracodawcę, jednakże brak jest w § 4 art. 231 K.p. sformułowania mówiącego o
> tym, że są to skutki związane z wypowiedzeniem z przyczyn dotyczących pracodawc
> y.
> MOżesz jeszcze odwołać się do pip-u lub wytoczyć sprawę w sądzie POWODZENIA...

[Gość: ewenement]

CF Gomma Polska Zakład Pracy Chronionej
"niepelnosprawni umyslowo pelnosprawni w pracy"

[Gość: ewnement]

własnie to przypomina literature o czasach 2 wojny swiatowej ze to " ludzie
ludziom zgotowali taki los" nowy dyrektor chyba przypomina drugiego Hitlera i
na naszych oczach stawia nowy obóz koncentracyjny a podobno oswięcim juz mial
sie nie powtorzyc tylko teraz wszyscy ktorzy zyja od wyplaty to wyplaty i na
nic im nie starcza oni sa ofiarami ludzie do strajku wystarczy jeden dzien nie
pracowania warunki sie zmienia to juz jest ostatni dzwonek jesli nie staniemy
do strajku to gomma stanie sie pieklem na ziemi drugie aushwitz kolo
dystrybutora nescafe stoi taka tablica ogloszen sa tam koszty brakow a czemu
nie ma wyszczegolnienia ile zarobiono na dobrych detalach bo ludzie wtedy od
razu by zastrajkowali ze dostaja marny ochlap ze robia za przyslowiowa miche
zupy i jeszcze sie truja rakotworczymi oparami gumy

[Gość: ewenement]

nasza kadra zrobila cos z niczego jak to robili niemcy w obozach z ludzi sobie
zrobili cos z niczego
jestes niczym idziesz do pracy w gommie jestes cos.....(nie mylic z ktos )

[Gość: hm...]

praca.onet.pl/oferta/pOferta.ij/Operatorow-maszyn-i-urzadzen/Czestochowa/job=8A82339E-1422-0D00-EAFFC99A93AE7E6E

[Gość: bbc]

cześc wam.słuchajcie jak tam sprawy się mają odnośnie podwyrzek płac,jak tam
dialog związków z kierownictwem(czy taki w ogóle istnieje)i kiedy to się
rozszczygnie.Pozdr...

[Gość: al bandi pyta]

sorry nie pracuje w gommie ale czy nie obawiacie się tego, iż firma się wypnie
na Was i zaczną zatrudniać Ukraińcówi Białorusinów albo przeniosą fabrykę w
tamte właśnie strony a wtedy zostaniecie na lodzie? Ja mimo że pracuje w małej
firmie ciągle słyszę takie "złote rozwiązania " od szefa nie że przyjdą inni za
600 zł tylko przyjdą Ukraińcy skoro mi sie nie podoba to wy******lać

[Gość: .]

Oczywiście - tylko jak przyjdzie ukrainiec to sobie nie da sobą tak pomiatać i
niestety za 600 też nie będzie robił.

[Gość: .]

Aha - niech sobie szef przekalkuluje bo taki ukrainiec też musi kupić bilet na
dojazdy, opłacić mieszkanie, no i będzie potrzebował więcej kasy niż polak który
ma własne m, dużo więcej bo napewno będzie chciał coś odłożyć, a z naszych
pensji się nic nie dołoży. Ukrainiec pojedzie na zachód, w polsce nie zarobi.

[Gość: ???]

o czym wy ludzie piszecie jacy ukraiNcy gzie oni są,nawet Rumuni wolą
przyjechac do nas żebrać bo im się to lepiej opłaca niż robić.

[Gość: a]

kiedyś to do nas przyjeżdzali ale robić na własny rachunek a nie do fabryki bo
taka robota im się nie opyla.pracowali przy murarkach gdzaie dostali spanie i
obiad dodatkowo....

[Gość: kamila]

ukraincy rumunie oni polske to omijaja jak tredowata,ludzie tylko polacy sa
debilami tania sila robocza i tepaki ,co mandrzejsze ludzie juz
wyjechali,zostali ci co maja zone dzieci i mlodziesz ktora ma wszystko w dupie a
gomma to juz dno nieudacznikow!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

brak słów

[Gość: hehehe]

już nawet ci z biura odchodza bo mają dośc wszystkiego.szkoda ze zakład tak
postępuje bo wielu z nich to bardzo wartościowi ludzie dla firmy.

[Gość: kkk]

pracuję w tym zakładzie od początku ,odszło mnóstwo ludzi , tyle samo przyszło
i co ? zawalił się zakład ? nie , pozostali ci którzy chcieli pozostać lub
musieli bo nie maja innego wyjścia . To wszystko to nic , zobaczymy co się
będzie działo kiedy włosi wyprowadzą maszyny do końca 2007 , jeśli poza Cz-wę
to ?????

[Gość: oooo]

Nie tak dawno słyszłem od mojego znajomego który pracuje w Kłobucku w urzędzie
że wasz dyrektor z tłumaczką był w Gminie i pytał o działki pod inwestycje. Nie
wiem co to oznacza i czy to ważne ale wiadomość jest pewna.

[Gość: taaaaa]

moze tam jaki magazyn chca postawic bo juz pewnie jadą z fundamentami pod nową
halę.gm.rędziny. Z tamtejszych stron jest najwięcej roznosicieli słomy po
zakładzie hhheeeeeehe!!!

Co wymyslił Dariusz W.

[Gość: Grosz]

W zwiazku z powtarzajacymi sie w ostatnim czasie kradziezami na terenie zakladu
przy ul. Legionów tak na szkode Barre Thomas jak i Gomma Polska proponuje
wprowadzenie i bezwzgledne przestrzeganie nastepujacych zasad:

1. na portierni musi byc przedstawiana lista osób, które beda zatrudnione w
godzinach nadliczbowych w dni ustawowo wolne od pracy (weekendy oraz swieta) -
osoby spoza listy nie beda wpuszczane na teren zakladu;

2. pracownicy do szatni moga wchodzic tylko przed rozpoczeciem pracy i po jej
zakonczeniu celem przebrania sie - w trakcie "dniówki" pracownicy nie beda
wpuszczani do szatni, które beda zamykane (wyjatek: przepustka podpisana przez
przelozonego);

3. kazde opuszczenie zakladu (chocby chwilowe) przez pracownika musi byc
poparte przepustka podpisana przez przelozonego - dotyczy to takze
przestawiania samochodów na parkingu, które nalezy ograniczyc lub wrecz
zabronic; w momencie braku systemu AS400 moze to byc przepustka wypisana
odrecznie i podpisana;

4. zakaz przebywania osób nieupowaznionych na terenie portierni - wszelkie
sprawy mozna zalatwic przez "okienko";

Sa to oczywiscie zasady o charakterze restrykcyjnym. Wynikaja one jednak wprost
z Regulaminu Pracy i musza byc przestrzegane. Ma to duze znaczenie dla kontroli
ruchu osobowego, co w duzej mierze moze przyczynic sie do zmniejszenia liczby
kradziezy. Prosilbym tez o zwiekszenie nadzoru ze strony przelozonych
(szczególnie mistrzów produkcji) nad pracownikami i mieniem zakladowym -
szczególnie chodzi o kontrole sposobu wykonywania pracy przez pracowników i co
w danej chwili robia, miejsca ich przebywania, faktu "walesania sie"
pracowników po hali produkcyjnej, faktu znajdowania sie detali badz czesci
maszyn w miejscach nie dedykowanych (np. w poblizu wyjsc).

Prosze o ewentualne uwagi i sugestie z Panstwa strony dotyczacych powyzszego.
Powyzsze zasady musimy wprowadzic natychmiast - jesli nie bedzie zadnych uwag,
mysle, ze wprowadzimy je juz od jutra (6/03). Prosze o poinformowanie
wszystkich pracowników.

[Gość: były gomowiec]

hehheehe dobre

[Gość: m]

w piatek jest zebranie z dyrekcji ze zwiazkami w sprawie postulatow jakie byly
skladane

[Gość: no]

no jeszcze do kierownika wyulkanizacji czy robiac takie normy za 2 osoby mowisz
na nas ze chcemy sie przeoobijac i wziasc duza kase tylko nie widzialem na
zakladzie zeby ktos z pracownikow produkcji sie obijal tylko wala od dechy do
dechy wypruwaja sobie zyly z nadzieja ze moze sie cos poprawi ale puki
kierownictwo bedzie bralo lapowki od wlochow za siedzenie cicho to dobrze nie
bedzie bo wlosi chca sie nachapac pieniedzy nawet inspekcja bhp dostaje w lape
zeby siedziec cicho i nie wiem jak to jest ale czasem przed inspekcja nagle
bramki zaczynaja chodzic a prasy bardzo wadliwe zaczynaja stac to samo jest na
auditach nagle wyroby firm ktore sa zainteresowane swoim towarem przestaja isc
pracy w k2 nagle ida w k1 pracownicy z malym stazem ida do domu osoby ktore nie
maja przeszkolenia na dany detal a na nim robily nagle nie robia bo nie maja
przeszkolenia a po audicie znowu na nich pracuja to jest smiech na sali ten
zaklad tyle lat pracuje tu ale to co sie dzieje teraz to jest circus jeden
wielki a to wszystko przez nasze kierownictwo ktore w zanmian za lepsze
stanowisko albo za dobra premie siedza cicho no bo po co stracic dobra posade
kazdy madry by tak zrobil wiec sie nie dziwie jedynym ratunkiem dla zakladu
jest strajk jak sie wlosi wystrasza to moze cos bedzie dobrze ale puki nie
znajdzie sie osoba ktora poprowadiz strajk wszyscy beda siedziec cicho trzeba
zastrajkowac po prostu jak dostana kary za niedostarczenie detalu to wtedy sie
opamietaja i zaczna nas traktowac jako partnerzy a nie jak murzyni - mrzyn
zrobil swoje murzyn moze isc ale 10 po bo o rownej godzinie trzeba jeszcze cykl
puscic

[Gość: czwartek]

ostatnio slyszalem ze gomma ma dosc wspolpracy z work serwis bo im na reke nie
chce isc i chciala podpisac umowe z inna agencja pracy tymczasowej to jest jobs
na lodzkiej ale tam nie chcieli sobie psuc opini i nie chca miec nic do
czynienia z gomma

[Gość: onyx]

Jeśli te bzdury wymyślił DAREK W. nasz nowy bhp-owiec to
gratuluję .....sklerozy.
Zapomniał On jak sam latał przestawiać samochód, w obawie iż ktoś może np.
włamać się do jego 206-ki, i zarąbać Mu koło.....
Teraz parkuje pod zadaszeniem przy portierni to jest spokojny, a innym niech
kradną, przecież to jest nie dopomyślenia aby zwykły pracownik jeździł do pracy
samochodem, powinien autobusem, rowerem lub pieszo............
Jeśli bhp-owiec zajmuje się teraz ochroną mienia zakładu to może powinien
zostać znowu portierem i zastąpić nieodżałowanego TESCO.....

[Gość: brak]

zapomniał jak wynosił coś w butelce po coli teraz nakazuje pilnować

[Gość: t]

no to poco się tak kurczowo trzymacie gommy jak tam tak żle .trw są przyjęcia
tam ludzie pracują i sobie chwalą.nie ma chołoty nikt nie walczy o robotę .jest
mały szczegół nie można się opie...alać.zero fajek.ale tak to dbają o dobrego
pracownika..ciągle skaczecie sobie do oczu...

[Gość: janek]

a tu jak zwykle cale buradztwo gommowskie ale kicha palanty!!!!!!!!!!!1

[Gość: t]

łatwo się wytyka błedy innym nie widzi się swojego ogona ..za nim zaczniesz sie
do kogoś przypier...lac to popatrz na siebie.zuchu na forum

[Gość: ??????]

ci z biura to bardzo wartościowi ludzie a ci z produjcji to co ???????mają
inne potrzeby też są ludzmi iteż chcą normalnie żyć wielu z nich ma lepsze
wykształcenie niż ci z biura i też mogą robić to co oni po dobrym
przeszkoleniu. owszem zgadzam się może to nie korzystne jest dla wielu firm ale
dla tej to może okazać się lekarstwem.bo ludzie tu nie mogą na siebie patrzeć
jeden drugiego patrzy jakby go obsmarować na pleść gupot i cieszy się że go
upodlił. ta fałszywość przeszła już granice co nie którym się to już przejadło
dlatego chcą tą prace zmienić nawet za mniejsze pieniądze a na prace gdzie da
się spokojnie bez nerwów miło w zgranym składzie pracowac .tu każdy chce byc
wyższy od drugiego.niestety czasy panów się skończyły więc wszyscy chcą równego
traktowania.młodzież która olewała ta robotę doprowadziła ten zakład do takiego
rozkładu......teraz się zwalniają i mają to gdzieś co będzie dalej....

[Gość: .]

Dziś byłem u prawnika prywatnie ( czyt. za kasę ) i jak się okazuje należy się
nie tylko odprawa, a dodatkowo można się starać o odszkodowanie za okres
wypowiedzenia ( 3 miesięczny wg stawki za urlop ) . Od razu trzeba jednak iść z
tym do sądu pracy ( ul. Śląska ) i tam pobrać gotowy wniosek do wypełnienia (
jeżeli kwota wyjdzie do 10 000 zł jeżeli wyższa to nie używamy gotowego wniosku
tylko piszemy podanie ). Oba roszczenia ( odprawa i odszkodowanie ) wpisujemy na
jednym wniosku, jeżeli nie możemy za bardzo obliczyć kwoty jaka się należy to
można ją po prostu zawyżyć, wszystkie wyliczenia potem będą zrobione dokładnie
sądownie.

[Gość: ??/]

No i co dalej,,,coz ze zwiazkami,Czy byla jakas rozmowa??Czy zapomniano o
sporze zbiorowym?/Nagle wszystko ucichlo..Kiedy czegos sie dowiemy?/

[Gość: .]

to są pajace nie związki

[Gość: brembol]

dajcie sobie spokój z mżonkami że strajk poprawi wam sytuację,u nas za dużo to
nie dało.Ale próbójcie,co tam,może... wątpie.Pozdro od załogi brembo

[Gość: smieszek]

co robi pracownik cf gomma polska po przyjsciu z pracy?
-szuka pracy :)

[Gość: nieznajomy]

Szczegóły ofert
Opis:
Zatrudnimy pracowników produkcyjnych od zaraz. Zgłoszenia osobiste w biurze
Adecco Poland Sp. z o.o., ul. Wolności 33/5 (II piętro), Częstochowa lub na
adres e-mail: [e-mail]

Dzwonila pani z adecco stawka, 8,67zł czyli tam jakies 1400zł brutto +
nadgodziny... 3 zmiany, praca w weekendy.

Z tego co piszecie az strach sie bac tam sie pokazac :)

[allexy]

kolego w najlepszym wypadku na trzy zmiany bo 80% ciągnie na trzy zmiany ale w systemie cztero brygadowym tj 4 dni jeden wolny (1 i 2 zm) po 4 nocach jeden odeśpisz drugi wolny i do roboty na 1 zm a nadgodziny bardzo ciężka sprawa (nie realne).przy trzech normalnych zmianach można wiecej nadrobić nadgodzinami ( o ile jest co robić).Ogólnie nie jest wesoło.

[Gość: bono]

Czy ty może jesteś tym słynnym ustawiaczem z przewodów hamulcowych ATF CAri
,którego później wy..i po likwidacji 4 -brygad na klawą robotę, o bym nie
musiał ciebie oglądać nigdy więcej ....

Do nie Dowiarków

[Gość: Robson]

Mała Sorka!!!-----Sierpeń 80,!!!!!DOPIERO! TERAZ ,WAM-NIEDOWIRKOM, UDOWODNIMY
Że możliwe! jest,zawsze,możliwe ,A niedowiarkom -mówimuy WY------lać!!!! i nie
wpieda---ać się!!!!!!w przyszłoć naszego Zakładu , To się tyczy tych ludzi
którzy byli razem z nami , A TERAZ są anty-POLAKAMI i PATRIOTAMI w słusznej
sprawie NASZEGO zakładu.

[Gość: ale ty p...lisz]

ro....asz mnie konstrukcje takim gadaniem.zachipnotyzoawny jesteś czy co nie
widzisz co sie dzieje.to nie zaklad prywatny.zyjesz przeszłoscia ale mozna
ciebie do niej tez zaliczyć>>>stare komunistyczne czasy mineły
nieodwracalnie!!!!!!!!!!!!

[Gość: sss]

masz wypłatę na koncie i chyba za dużo wziąłeś pieniędzy , idź się leczyć
dupku , brak rozumu nie jest niczym szczególnym w CF GOMMA POLSKA , CZYŻBY
SPŁODZIL CIĘ RYDZYK ALBO LEPER , ZIONIESZ NIENAWIŚCIĄ DO WSZYSTKICH LUDZI , TAK
TRWAM - y

uwaga !!!!idioci __sierpień 80

[Gość: sierpień 80]

Polakami, Patriotami co ty bredzisz ku.. co ty Kościuszko jesteś zbawiciel
Ojczyzny.... weź coś na przeczyszczenie....

[Gość: Robson]

Nie muszę brać nic na przeczyszczenie BURAKU JEDEN!!!!!Wierzę w coś! co ty nie
masz pojęcia,a czuję się naprawdę PATRIOTĄ!!!!!!!!!

[Gość: bushido]

Wierz wierz tak ta nasza wiara.... a nie długo spotkasz się na wieczerzy z Panem
Naszym

[Gość: bushido]

wiesz czym jest bushido to nie jest taki burak jak go nazwałeś bo obawiam się że
jedna z twoich półkul mózgowych nie pracuje prawidłowo !!!??? a więc BUSHIDO to
taki japoński kodeks pozwanych na śmierć a ty chyba nie jesteś gotowy na to
:)... jak masz górnolotne zamiary to startuj na wójta, burmistrza lub na
wojewodę albo na samego prezydenta, chyba że chcesz jechać w kontyngencie
polskiej armii do Afganistanu szerzyć pokój i harmonię... to sie ku.. pakuj
zanim ciebie zapakują w dębową jesionkę...

[Gość: ooo]

Wam ku...wa mózgi coś pozjadało ludzie przecież wy wariujecie.sami nie wiecie
czego chcecie zazdrość was zżera ze inni nawet liżąc dupe drugiemu osiągneli
co chcieli.pomimo swej wredności jaką reprezentowali obrabiając dupę
kierownictwu osiągneli to co chcieli ...leżycho i chachanie się z produkcj bo
tu ludzi którzy znają produkcję się nie ceni..hej suczki....

[Gość: mantell]

a co sie stalo z mistrzami na POL 1?tak dokladnie?ktos cos wie?chodza jakies
ploty ze trzech wylal.za co?kto wejdzie na ich miejsce?

[Gość: nieznajomy]

po tym co czytam to chyba jednak sobie odpuszcze, a wieże, że tak jest bo o
dospelu też pisane było a tam pracowałem i wszystko sie zgadzało :)

[Gość: celtic]

witam
Sa jakies zatrudnienia w gomme i na jakie działy, i jaka jest tam atmosfera.

[ikarus13]

witam
Sa jakies zatrudnienia w gomme i na jakie działy, i jaka jest tam atmosfera. oraz zarobki

[Gość: kuwa]

lepiej nie przychodz 1100 zeta na ręka w pocie czoła.atmosfera do
d...y!!!!!!!!!!

[Gość: mm]

poczytaj troche forum to zobaczysz jaka panuje atmosfera w firmie... szkoda
gadac... jeden drugiego w lyzce wody by utopil

[Gość: mm]

mozesz sie przekonac jaka atmosfera tam panuje jak poczytasz troche forum...

LUDZIE ludziom zgotowali taki los

[Gość: nico]

Ja niestety też nie mam, a pytać się nie ma co bo tylko kłamią!