Praca po 12 godzin

[Gość: xxx]

Pracuje w systemie 12 godzinnym( 2 dni pracy, 2 dni przerwy)
W miesiącu wychodzi 15-16 dni pracy po 12 godzin(180-192godz.).
I tu pada pytanie
Ile godzin w miesiącu mogę pracować?
Czy za nadgodziny należy się dodatkowe wynagrodzenie?
Czy za prace w święta kościelne i państwowe należy się wynagrodzenie?
Proszę o poważne odpowiedzi

[bruum]

Normę godzin jakie powinieneś przepracować w danym miesiącu liczy się w bardzo
prosty sposób- liczba dni roboczych x 8 = norma. Na przykład we wrześniu
powinieneś przepracować 22 x 8 = 176 godzin. Wszystko ponad normę powinno być
dodatkowo płatne lub odebrane jako dni wolne. Jeśli sam wyrażasz chęć odebrania
jako wolne dostajesz godzinę wolnego za godzinę nadliczbową, jeśli to pracodawca
wysyła Cię na wolne należa Ci się 2 godziny wolne za każdą nadliczbową. Mam
nadzieję, że nie pogmatwałem. A w razie wątpliwości zawsze możesz zasięgnąć
informacji w
Państwowa Inspekcja Pracy .Odział w Ciechanowie
Adres: 17-go Stycznia 13, 06-400 Ciechanów Telefon: [phone]

[Gość: Asia]

Tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin wie c zalezy jeszcze ile dni ma miesiac.

[Gość: jeremi]

prawo nic się nie ma do rzeczywistości,w większości ciechanowskich
firm pracuje się po 200 i nawet więcej godzin.a panowie z inspekcji
pracy mają wszystko w nosie.najważniejsze że mogą w spokoju wypic
herbatkę.ciechanowscy pracodawcy mogą spać spokojnie.