Praca CEMTEL

[Gość: Mimi]

Czy ktoś wie coś o pracy na stanowisku telemarketera w firmie CEMTEL na
Mleczarskiej? Sprzedaż laptopów prawdopodobnie. Jakieś opinie na temat tej
pracy? Ktoś może tam pracuje z Was?

[Gość: gość]

Owszem jest to sprzedaż laptopów prze telefon. 8 godz pracy na umowe zlecenie.
Nie jest łatwo .

[Gość: ja]

A ile da się zarobić? Jest jakaś najniższa podstawa?

[Gość: call center]

Czy ktoś może podac bliższe namiary na tą firmę?

[Gość: gość]

Mieści sie w budynku Auto Land przy dworcu przemysłowym, a stawka to 8 zł brutto
za godzine plus premia za sprzedaż

[Gość: kork]

Pracuję w oddziale tej firmy w Toruniu i nie jest najgorzej. Stawka u nas to 8,
a po pewnym progu 10 zł brutto za godzinę, plus niezłe premie. Da się przetrwać,
atmosfera sympatyczna, ale jak to w telemarketingu różni klienci się trafią.

[Gość: gość]

Tylko, że w Ciechanowie nie jest wcale tak słodko. Sprzedać wcale nie jest
łatwo, a pracodawcy są wymagający, do tego niewygodne słuchawki, niemili klienci
i prowizja płatna po przekroczeniu progu normy ilości zakończonych sprzedaży
(zakończona sprzedaż to wysłany sprzęt i powrót dok.) Ale jak ktoś chce
posiedzieć i zarobić za godziny, to spoko.

[Gość: złoty pępek]

Z dniu dzisiejszym firma cemtel przestała istnieć krótko mówiąc - BANKRUCTWO. O
rozwiązaniu umów z pracownikami nie wspominajac. Na godzinę przed fajrantem padł
tekst ''Od jutra nie pracujecie''. Ot, kapitalizm buraczany - ŻENADA.

[nienormatywny]

no i bezrobocie wzrosnie eheheheh

[13mysz13]

FIRMA CEMTEL ??? ha ha ha- To była firma KRZAK !!!
Ich nie obchodzili pracownicy-ich obchodziły wyniki"ŻEBY BYŁA KASA
NA BUTY DLA PANI MARTYNKI" i tak nie dali rady !!!

[Gość: ja]

No ale przecież płacili podstawę, na godzinę 9zł brutto to nie jest źle.
Weekendy wolne, praca od pon do piatku. I co się tak nagle stało, skoro jeszcze
tydzień temu były ogłoszenia i przyjmowali pracowników?

[Gość: happy]

stało się to, że firma cemtel od początku była niepoważna, a
właściwie niepoważni byli jej ,,zarządcy", umieszczając np.
ogłoszenia typu zarobki 2500 tysiąca czy też 2000, a nikt od
początku do końca istnienia tej ,,niby firmy" tyle nie zarobił. Poza
tym wymagali cudów,a sami od siebie nie dawali nic nawet dobrego
słowa nikt od nich nie usłyszał, oczywiście poza nowymi osobami
które początkowo były traktowane nieco inaczej ,,zachęcająco", ale
nie trzeba było długo czekać żeby ,,nowi" przekonali się jak jest w
rzeczywistości. Nie mówiąc już o tym, że nie umieli racjonalnie
odpowiedzieć na żadne zadanie przez pracowników pytanie, każda
odpowiedź na nawet najprostsze pytanie była wymijająca i nie na
temat. OGÓLNIE FUNKCJONOWANIE TEJ FIRMY W SKALI OD 0-10 OCENIAM NA
ZEROOOOOOOOOOOOOO!!! I WSPÓŁCZUJĘ LUDZIOM KTÓRZY KUPILI TE LAPTOPY!
PRACA W CEMTLU BYŁA NICZYM INNYM TYLKO SZUKANIEM NAIWNIAKÓW!

[Gość: u]

do mnie też dzwoniono w podobnej sprawie jak sprzedaż laptopa przez telefon.
samo to w sobie jest głupim pomysłem.

często dzwonią z Katowic z wydawnictwa Piętka ,ale tu mogę zrozumieć,że książkę
łatwiej wcisnąć klientowi.Trudno też się od nich uwolnić jak już raz coś się
kupiło i mają cię w bazie danych.
Mnie osobiście DRAZNI i IRYTUJE ta forma sprzedaży

ps.kiedyś w szczytnym celu kupiłem książkę dla celów charytatywnych i myślałem
,że to dobra cena , potem okazało się że wartość książki to 1/3 tego co
zapłaciłem powyżej stówki.
Telemarketing tego typu to bezczelność

[Gość: roshal]

pozdro duszczo:]

[Gość: wł]

Komentarze świadczą o prostactwie ludzi. Przez okres 11 miesięcy
istnienia przez firmę przewinęło się około 100 osób (stanowisk 24, a
pracowało 10) co świadczy o ambicjach i chęci pracy.Pracownikom
można było nieprzychodzić do pracy albo rezygnować na drugi dzień i
to było ok!!! Po drugie ludziom się nie chciało pracować o czym
świadczy komentarz w którym napisał ktoś o odbębnieniu godzin.
Kolejna sprawa to zarobki. Przy takim systemie premiowym jaki był w
Ciechanowie - telemarketerzy w Toruniu zarabialiby po 4000
miesięcznie. Ale oczywiście tylko było narzekanie. Smieszne jest to
że były premie za obecność, chociaż obowiązkiem pracownika było
przychodzenie do pracy (kolejna rzecz śwaidcząca o chęci pracy).
Ambicje- w skali od 1-10 - TOTALNE ZERO (przepraszam były może ze 3
osoby którym zależeło na pracy) a wymagania w skali od 1-10 -
TOTALNE DZIESIĘĆ!!! Jednym słowem żenada!!! O tym jak prosperuje
firma świadczą ludzie- czyli firma była skazana od początku na
porażkę. Życzę powodzenia wszystkim ludziom którzy przewinęli się
przez firmę, bo z takim podejściem to tylko rynsztok i budka z
piwem. Albo może inaczej - współczuję wszystkim przyszłym
pracodawcom którzy zatrudnią właśnie te osoby. ZERO AMBICJI, ZERO
CHĘCI PRACY, ZERO KULTURY. Proszę o trochę samokrytycyzmu, żeby
zacząć oceniać innych proszę zacząć od siebie.
Mam nadzieję że te kilka osób które naprawdę się starało znajdzie
pracę i osiągnie coś w życiu- powodzenia.

[Gość: ja]

No a czemu firma się zamyka?? Skoro istniała na ciechanowskim rynku tylko 11
miesięcy i nie było chętnych do pracy to chyba to o czymś świadczy. W TP też
jest telemarketing i jest tam mnóstwo pracowników i chętnych do pracy;)

[Gość: złoty pępek]

A co Ty się tak teraz wczuwasz. Trzeba było wczuwać się wcześniej w zapewnienie
dobrej bytności firmy i jej pracowników. ''Szefowa'' nawet dzień dobry nie
mówiła na rozpoczęcie pracy i tu jest ''piesek pogrzebany'' na samym starcie.
TAKA JEST PRAWDA ŻE TAM NIKT O ZDROWYCH ZMYSŁACH NIE CHCIAŁ PRACOWAĆ.W takim
klimacie to nawet osioł by nie wytrzymał.

[Gość: wł]

Brak słów na te komentarze. Jak firma mogła istnieć jak nikomu nie
chciało się pracować. W Toruniu premia za sprzedaż zaczynała sie po
15 laptopie a Ciechanowie po 6. I jeszcze było ciężko - ŻENADA.
Spójrzcie na siebie!!! Lepiej obwiniać wszystkich na około a nie
widzi się swojej winy. W Toruniu NIKT BY MIESIĄCA NIE PRACOWŁ z
takimi wynikami. Jakbyście tacy gadatliwi byli do klientów to i inne
wyniki by były. Wszyscy patrzą na to co im się należy ale nie na to
co należy do ich obowiązków. Wystarczy przeczytać komentarz osoby z
Torunia a przeczytać wasze komentarze - przepaść. Wam poprostu nie
chciało się pracować , tylko przyjść do pracy, odbębnić swoje i do
domu, pprzepraszam jeszcze wam za to podziękować i poprosić abyście
przyszli na drugi dzień do pracy. ŻENADA. Nie chciało się wam nawet
odrobinę postarać, przyłożyć do pracy, tylko narzekanie. Wszystko
było dookoła złe w wy cudowni i wszyscy się was czepiają.
Przestańcie się nad sobą użalać tylko trzeba było się odrobinę
przyłożyć. Jeżeli jesteście tacy mądrzy to proszę otworzyć samemu
firmę i użerać się z takimi leniami. Powodzenia

[Gość: ja]

A ja się pytam jak to możliwe, że telemarketing TP nie upadł, skoro wychodzi na
to, że w Ciechanowie są same lenie??
Czy taki pech, że tylko pracownicy Cemtel-u byli obibokami?
I jak się Pan odniesie do sytuacji z ceną laptopa, którą już ktoś tu na forum
przedstawił, że była dwukrotnie zawyżona??

[Gość: złoty pępek]

Normalnie lux. Wszyscy to lenie i bajzel padł. Mniej niż zero drodzy rozmówcy.
Życzę miłej pogawędki o trupie. Pozdrawiam.

[Gość: gość]

Bezczelność,zamiast podziękować,że zarobiliśmy dla Was tyle kasy to
Wy jeszcze piszecie,że nie chciało nam się pracować.Tylko chodzili i
patrzyli,czy może ktoś nie siedzi w internecie a może ktoś napisze
smsa a może ktoś jeszcze nie dzwoni przez minutę.Z takim podejściem
do pracowników to wy nigdy nie przetrwacie na rynku.a jak tak bardzo
chwalicie Toruń to szerokiej drogi tam widocznie jest wasze
miejsce.Pozdrowienia dla firunka

[Gość: potencjalny klient]

Zastanawiam się tylko nad jednym, jak to jest możliwe że Laptop
który na rynku kosztuje ok 2500 - 2800 zł w firmie Cemtel kosztował
ok 4000zł. Chyba dobrze zrobiłem że nie kupiłem.

[Gość: dix..]

łatwo obliczyć zarobek właścicieli:)niezły co:)??? odnośnie
wspomnianego rynsztoka to tylko ktoś kto z niego wyszedł może się
zachowywać tak jak ,,szanowni zarządcy" cemtla. 150 cm w kapeluszu i
wielka władza, a w toalecie nawet papieru nie było nie wspomnę o
mydle,a w koszu śmieci ,,kwitły".

[Gość: wł]

jednym słowem żenada. potwierdzają to wasze kolejne komentarze!!! A
jeżeli chodzi o higienę, to dlaczego zwracano wam uwagę na
zachowanie czystości w toalecie, w kuchni i przed budynkiem. Chyba
papier i mydlo w niczym by tu nie pomoglo!!! Szkoda że wasze
komentarze dotyczą tylko personalnych komentarzy a nie wykonywanej
pracy. kolejna sprawa dotyczy braku inteligencji niektórych osób.
Jeżeli zamyka się firmę to chyba z tego powodu że nie przynosi
dochodu. Ale widać ciężko pomyśleć i najchętniej to się rozlicza
innych, zamiast ocenić siebie. Poprostu żenada, dziecinada. Jeżeli
jeszcze chcecie kogoś oceniać, to oceńcie siebie, bo na razie to
tylko dziecinne pretensje. Spodziewam się kolejnych komentarzy
dotyczących wykonywanej pracy, ale pewnie będą w stylu "było ciężko,
zmuszali nas do pracy, tyraliśmy jak woły, byliśmy tacy cudowni a
tam tylko wymagali". Jeżeli chce ktoś ze zmną porozmawiać chętnie
się spotkam, ale pewnie te osoby co najwięcej krytykują nie mają
odwagi.

[Gość: wł]

A jeszcze jedno - proszę iść do TP do pracy - tam też długo nie
zabawicie z takim podejściem. Pozdrawiam

[magik1985]

sama forma pracy też może zniechęcać, nie każdy nadaje się do
sprzedawania czegokolwiek przez telefon. uszy bolą, klienci
wyzywają. takie są realia, osoby które się zatrudniały dobrze
wiedziały na co się piszą. a to, że nie wypaliło. kryzys ;)
a wpisy o "kadrze zarządzającej" pozostawiam bez komentarza.
prostactwo panoszy się na każdym kroku, w tym wypadku nie jest
inaczej.

[Gość: BIBI]

WIDZĘ,ŻE ULUBIONE SŁOWO WŁAŚCICIELA TO "ŻENADA"-ŻAŁOSNE.JA UWAŻAM,ŻE PRACODAWCA
SZANUJĄCY PRACOWNIKA NIE INFORMUJE GO O ZWOLNIENIU PÓŁ GODZINY PRZED KOŃCEM
PRACY.Z TYM,ŻE W CEMTLU TO NORMA,O WSZYSTKIM DOWIADYWALIŚMY SIĘ
OSTATNI.NAJWIĘCEJ INFORMACJI MOŻNA BYŁO UZYSKAĆ OD LUDZI Z TORUNIA,KTÓRZY
PRZYJEŻDŻALI NAS "SZKOLIĆ".

[Gość: robs...]

w 100% tach zgadzam się z przedmówcą że ta ,,żenada" jest żenująca:)
tak samo jak te teksty że, w Toruniu to....w Toruniu tamto....Toruń
to itp.... i już ja to widzę jak na Ciechanowskim forum napisał,
jakiś pracownik z Torunia że praca jest ok, czego on niby miałby
szukać na tym forum?, przecież to logiczne że ktoś z zarządu
ciechanowskiego Cemtla to napisał

[Gość: tp]

widać, że ktoś tu mało wie o tepsie tam przyjmowali, przyjmują i
będą przyjmować

[Gość: obserwator]

Dziwi mnie jedno - skoro są same negatywne opinie o tej firmie to po co Ci ludzie co piszą te posty tam pracowali??? Chyba nikt Was na siłę tam nie trzymał? Poza tym forma wypowiedzi mówi sama za siebie.

[Gość: STYK]

znam kilka osób które tam pracowały i muszę przyznać że nie z
jednych ust słyszałem jak tam było ,, słodko"- a co do formy
wypowiedzi pracowników drogi obserwatorze- nie ma się co dziwić,
wystarczy przeczytać wypowiedzi właścicieli(uważasz że są w
porządku??)A wracając do tekstu to po co tam pracowali...? no chyba
po to żeby zarabiać jakieś pieniądze (czyżbyś nie był świadomy co
się dzieje na rynku pracy?) zwłaszcza w Ciechanowie- ale trudno to
zrozumieć komuś kto zasiada na jakimś ciepłym stołku

[Gość: Paweł]

O ja cie p...! :)
Wypowiedzi właścicieli - kosmos :))
W ciechanowie bezrobocie gigant, zarobki liliput a tu jeden z drugim
takie teksty? Ze ludziom pracować się nie chce? że zero ambicji??
To kogo wy do tej pracy przyjmowaliście?? To wasze zmartwienie żeby
byli odpowiedni ludzie, odpowiednio do pracy przygotowaniu i
zmotywowani!
Buraczani biznesmani co to wszelkie niepowodzenia na pracowników
przełożyć potrawią, ale jak się udało to tylko ich zasługa a na
miejsce pracownika czeka na ulicy trzech kolejnych!!
Ps. jeśli chodzi rzeczywiście o sprzedaż laptopów przez telefon to
porażka z góry wg mnie - ja bym takiego telemarketera ostro
zlinczował hehe :)
Jak będę chciał kupić komputer to sobie odpowiedni model w
odpowiedniej cenie znajdę sam!!!!

[Gość: wł]

Drogi przedmówco, jak sam zauważyłeś, bezrobocie jest bardzo
wysokie, zwłaszcza, że do końca roku zwalniają połowę personelu w
szpitalu. A mimo wszystko nie ma pracowników do pracy, nie chce się
ludziom pracować. Wolą mieć niską podstawę niż trochę się wysilić i
zarobić na premię. Jeżeli chodzi o system premiowy, to był bardzo
motywujący. Dlaczego o tym nie piszą byli pracownicy?! Sam fakt że
była premia za obecność o czymś świadczy. Wszyscy wiedzą co im się
należy, jakie mają prawa, ale nie wiedzą co należy do ich obowiązku.
Przypominam o premii za obecność - czy to nie jest dobra zachęta
żeby przychodzić do pracy (ale widocznie za mała). Druga sprawa
dotyczy systemu premiowego za sprzedaż laptopów. O tym również nikt
nie pisze że próg premiowy zaczynał się bardzo nisko. Przykro mi że
wszyscy dopatrują się złego we wszystkim tylko nie w sobie i swoim
podejściu do pracy. Dlaczego za niewyrobienie normy (zresztą bardzo
niskiej) dostawali wypłatę za przepracowane godziny. Krytykujecie
całe szefostwo, które defakto starało się o podwyższenie
kwalifikacji. Ktoś wcześniej wspominał o koordynatorach z Torunia.
Sprzedaż wzrastała ale po wyjeżdzie osoby szkolącej, następował
powrót do starych nawyków i sprzedaż malała. O tym również nie
piszecie. Cały czas podkreślam, że były osoby które się starały, ale
była ich garstka. Reszta miała podejście pretensjonalne i wiecznie
się skarżyła. Spójrzcie na siebie zanim kogoś jeszcze obsmarujecie,
obrazicie. Czego się spodziewaliście gdy niczego nie
sprzedawaliście. Zastanówcie się nad sobą.

[Gość: silas]

Nie mogę powstrzymać się od dodania kilku "złotych myśli" od siebie:)Firma Cemtel,a i owszem , zapowiadała się nieźle. Pomysł oryginalny , miejsce pracy niezgorsze, pracownicy zmobilizowani.Ale co tu dużo mówić , do POWAŻNEJ firmy potrzebne są POWAŻNE władze , a tego elementu zdecydowanie zabrakło.Nie ma co ukrywać , byliśmy przydupasami Torunia , który zostawiał nam ochłapy zarówno z oferty jak i z bazy klientów. Nic więcej od tego co zrobiliśmy wydziergać się nie dało i ot co mamy bankruta. A teksty "kierownictwa" o budkach z piwem itp. ...słów brakuje...ale może warto pomyślec o takim interesie . Na pewno było by wam łatwiej utrzymać się na powierzchni:)Pozdro dla Fira i Sarenki .Bynajmniej było się z czego pośmiać:D

[Gość: gość]

Moim zdaniem żaden szanujący się szef nie powinien komentować
niczego na forum,tym bardziej takich rzeczy.No ale sami
widzicie,jaki był z niego szef.Żadne argumenty z naszej strony do
niego nie docierały,wogóle nie obchodziło ich to,co My mamy do
powiedzenia.A do bankructwa nie doszlo z naszej winy,tylko przez to
jaka była baza-jednym słowem beznadziejna,ale to też szefunia nie
obchodziło.Tylko się mądrzył,nic sensownego nie potrafił
powiedzieć,jak sam przedmówca stwierdził,rzeczywiście można było
tylko się z nich śmiać,przede wszystkim z ich zachowania.Z takim
podejściem do ludzi i własnych pracowników,nigdzie nie zdobędziecie
poszanowania,to My życzymy Wam powodzenia-bo na pewno się przyda.

[Gość: DUDA]

a WRACAJĄC DO PEMII ZA OBECNOŚĆ KTÓRĄ TAK SIĘ SZCZYCICIE,
ZAPOMNIELIŚCIE DODAĆ,ŻE BYŁA PRZYZNAWANA TYLKO PO ZAKOŃCZENIU 6
SPRZEDAŻY, A KAŻDY WIE W JAKIM TEMPIE WRACAŁY DOKUMENTY, PO MIESIĄCU
A NAWET DŁUŻEJ, SPECJANIE GRALIŚCIE NA ZWŁOKĘ ŻEBY TYLKO NIE
WYPŁACIĆ ZA DUŻO PREMII, TAKA BYŁA WASZA POLITYKA.DRUGA SPRAWA TO
WSPÓŁPRACA Z BANKAMI- TEŻ WIECZNIE COŚ BYŁO NIE TAK, MOŻNA BYŁO
POBRAĆ DANE OD 20 OSÓB, A RAPTEM DWIE Z NICH PRZECHODZIŁY
WERYFIKACJĘ- I TO TEŻ BYŁA WASZYM ZANIEM NASZA WINA. A WRACAJĄC DO
TEKSTU ŻE W TORUNIU NIKT NIE NARZEKA, TO PROSZĘ SOBIE ZOBACZYĆ NA
FORUM JAK PIĘKNIE UBRAŁ W SŁOWA FUNKCJONOWANIE CEMTLA W TORUNIU
JAKIŚ JEGO PRACOWNIK.

[Gość: Paweł]

> Jeżeli chodzi o system premiowy, to był bardzo
> motywujący.

Ciekaw jestem jak rozumiesz "bardzo motywujący system premiowy"??
Daj to w ogłoszeniu o pracy, choćby w Toruniu i zobaczymy jak będą
chętni do pracy i płacy walić oknami !!

> Sam fakt że
> była premia za obecność o czymś świadczy. Wszyscy wiedzą co im się
> należy, jakie mają prawa, ale nie wiedzą co należy do ich
> obowiązku.

Za obecność w pracy powinno być wypłacane ustalone wcześniej
wynagrodzenie a nie "premia"!! To o niczym "dobrym" nie świadczy :(

> Dlaczego za niewyrobienie normy (zresztą bardzo
> niskiej) dostawali wypłatę za przepracowane godziny.

Dlatego, bo tak się umówiliście! Zawsze pracodawca ma możliwość
podziękować niesprawdzającemu się pracownikowi i przyjąć nowego!
W sprzedaży ważny jest sprzedawca i "produkt/oferta". Uważasz, że
niska sprzedaż to jedynie wina pracowników??

Pytanie na koniec: po co komu u licha ten bajzelek w ciechanowie
jeśli w toruniu tak pieknie sprzedaż kwitnie?? Taki telemarketing
można i z dubaju uprawiać! Tylko dlatego że pracownik w
ciechanowskiej prowincji jest tańszy?? Ktoś tu chyba się dał nabić w
butelkę!!

[Gość: do WŁ]

Zgadzam się w 100% z właścicielem firmy. Trzeba przyznać, że w Ciechanowie są
same nieroby bez ambicji. A z tą premią za obecność to przesada - komu ma
zależeć na pracy - pracownikowi czy pracodawcy? Pracodawca ma pracę zawsze.
Proponuję wszystkim otworzyć jakikolwiek biznes i zatrudnić kogoś, a sami
zobaczycie jak to jest użerać się z wiecznie narzekającym, bez ambicji,
ściemniającym ciechanowiakiem. A w TP była i będzie praca - była i będzie
rotacja pracowników (taka jak w tej firmie). Fenomen TP na tym rynku polega na
tym, że nie trzeba do tej pracy żadnych kwalifikacji i ambicji. Można mieć
bardzo wąski umysł i choć trochę potrafić się wysłowić, aby móc się cieszyć
wspaniałą robotą. POWODZENIA DLA MIERNOT! Do kebaba idźcie, albo do sklepu, bo
tam jest podstawa i stałe pieniądze. Tylko że tam trzeba naprawdę pracować i też
jest klimat do dupy i soboty pracujące. No jednym słowem - w Ciechanowie nie ma
i nie będzie pracy dla ludzi z takim podejściem.

[Gość: do WŁ]

aha! i jeszcze jedno do właściciela - napisz do moderatora o skasowanie tych
postów. Przecież wypisują to sami bezrobotni, których jednym zajęciem jest
pisanie bzdur na tego typu forach. Szkoda się użerać z bandą dzieciaków, którym
wiecznie coś nie pasuje. Oni zawsze będą szukać pracy.... (nie mylić z
pracowaniem, bo to dwie różne rzeczy).

[Gość: gość]

Nasz były szef myśli ,że jest inteligentny i że wszyscy damy się
nabrać na to ,że poprzedni przedmówca to nie on,paranoja,tak się
poniżać to właśnie tylko on potrafi,skąd tacy ludzie się biorą...

[Gość: iedoszły pracownik]

mogłam pracować w tej firmie ale dzięki Bogu zrezygnowałam. owszem oferta była
bardzo interesująca.
stawki obiecujące premie i itp. myślałam że firma na wysokim poziomie.
teraz czytając wszystkie wypowiedzi jestem bardzo zdziwiona jak były szef może
tak się wypowiadać o swoich pracownikach. gdyby byli tak na prawde źli to czemu
tam pracowali i byli zatrudnieni. same wypowiedzi pani właściciel przedstawiają
w moich oczach tę firmę w złym świetle i jestem dumna że nie podjełam tej pracy.
a co do tych zwolnień to można zgłosić jak by co to do inspekcji pracy. ciekawi
mie tylko jedno czy zostanie zapłacone pracowniom wynagrodzenie za te 17 dni
czerwca????????
jesli nie dzwoncie do pip. jestem z wami
nie dajcie sie zastraszyc
ps wiem ze wszystkie rozmowy byly nagrywane. to niech szefostwo przesłuch je i
zobaczy czy tak na prawde było łatwo telaptopy sprzedać

[Gość: iedoszły pracownik]

sierpnia przepraszam

[Gość: gość1]

to banda złodziei i tyle,,, kazali dzwonić nawet do fundacji i
szpitali(rzecz jasna nikt z nas nie dzwonił)

[Gość: wiem]

skąd ty urwał się.
w tepsie może i miernota popracuje ale miesiac lub dwa, bo potem to zostanie zwolniona za to że nie robi wyników i nie ma predyspozycji.
każda praca wymaga jakiś umiejętności i predyspozycji...

ciekaw jestem ty który obrażasz innych gdzie pracujesz i kim jesteś że stawiasz siebie ponad innymi?
...raczej nikim wielkim bo masz czas żeby takie bzdury wypisywać obszerne na tym forum... he he

Szczyt chamstwa

[Gość: hehe]

Praca w firmie Cemtel to zupełna porażka. Same wypowiedzi o tym świadczą. Zasłanianie się braku zaangażowania ze strony pracowników i ich lenistwem to odwracanie uwagi od siebie tj. kierownictwa (cokolwiek to znaczy). Praca w firmie Cemtel to zupełna porażka. Same wypowiedzi o tym świadczą. Zasłanianie się braku zaangażowania ze strony pracowników i ich lenistwem to odwracanie uwagi od siebie tj. kierownictwa (z pewnościa to ich "mądre" wypowiedzi). Wczesniejsze komentarze na temat braku szacunku dla osób tam pracujących są jak najbardziej trafne. Nie wpomnę już o kłamstwach w ogłoszeniach (2500zł).
Mnie najbardziej rozśmieszył brak wiedzy tamtejszych przełożonych na temat sprzedawanych produków. Nie trzeba było sie fatygować z jakimś pytaniem bo i tak odpowiedzi nie uzyskiwaliśmy. Prawie miesiąc sprzedawaliśmy laptopa, przekonując klientów że ma piekny srebry kolor, po czym przez przypadek w trakcie szkolenia z pracownaikami Torunia poinformowano Nas, że jest to komputer w czarnej obudowie. I jak tu mieć zaufanie to "szefostwa" jak takie bajki Nam przekazywano.
Brak środków higieny to standard,łącznie ze stertą śmieci przy schodach ( na obcasach trudno by było biegać z workami no nie??). Pracownicy traktowali na takim poziomie przełożonych, na jakim Oni zwracali się do nich. Ciagłe narzekania:
Dlaczego taka krotka rozmowa?
Dlaczego taka niska sprzedaż?
Dlaczego (po raz czwarty czy piąty) nie zadał Pan/Pani pytania zamykajacego? (Pytanie oto brzmiało "Czy tak przygotowany zestaw wysyłamy do Pana?"),przy czym klient juz nam wielokrotnie powiedział, że nie jest zainteresowany. A My jak upośledzeni po raz kolejny o to mieliśmy pytać.
Nikt z przedmówców nie napisał w jak "olewczy" sposób traktowano tam pracujace osoby. Na stopie dziennej było czekanie, a wręcz "warowanie" pod drzwiami siedziby firmy w oczekiwaniu na przyjazd "koordynatorki". Spóźnienia, nawet kilkunasto minutowe nie były wytłumaczone chociażby słowem "przepraszam".Bo przecież po co....
O terminach płatności wynagrodzeń już nie wspomnę, wiecznie wpływały dopiero po kilku dniach po terminie (że niby tak banki wolno pracują).
Byłemu szefowi należy sie długa lekcja kultury osobistej bo tego z pewnością ma niedostatek. Mozna by tutaj pisać długo o wielu sprawach, jestem młodą osobą ale z tak mało kulturalnym "szefostem" (jesli mozna to tak nazwać) nigdy sie nie spotkałam i mam nadzieje nie spotkam nigdy więcej.
Dla wiadomości, osoby tam pracujące z powodzeniem znajdą pracę gdzie pracownika się szanuje, a wynagrodzenie będzie godne wykonywanej pracy.
Pozdrawiam wszystkich którzy tam pracowali :)
P.s. Tu Biedron... (pamiętacie?? hahaha)

[Gość: Autor]

Śmieszne, teraz próbują w Warszawie:

praca.gratka.pl/pracownik/szukaj/tresc/telemarketer_8211_specjalista_ds_sprzedazy-1165860.html

[Gość: silas]

W Warszawie ich zdegradują szybciej niż u nas:)tam na takich
miernotach poznają się w trybie "natychmiast":D Widziało mi się
ostatnio nasza ex szefowa na ciechanowskich ulicach.Nadal tak samo
wysoko nosi tą swoją główkę jak kiedyś tylko minka już niezbyt
wyraźna:)nie powiem , że patrząc na nią mam satysfakcje:) a co do
wypowiedzi WŁ - dno , no ale to już standard.Cieszcie się że nie ma
tu całej plejady "ciężkich" słów na Wasz temat, a toczy się jedynie
delikatna dyskusja.A naprawdę należy się seria gorzkich stwierdzeń ,
bo nie dość że nie podołaliście to jeszcze skończyliście bez
honoru....

[magik1985]

a wszystko bierze się z tego, ze 90% pracodawców wychdozi z założenia, że jak dają pracę, to trzeba ich całować po rękach i nogach, bo zmniejszają w regionie bezrobocie. Niestety prawda jest trochę inna ;)

[Gość: obserwatorka]

Cieżka jest dola pracownika w ciechanowie. nie dość że człowiek musi
przychodzić do pracy, to jeszcze dostaje za to premie. poprostu
tragedia. A jak przyjdzie się już do pracy to kierownictwo wymaga od
niego żeby pracował- jak tak można, od razu powinno się iść do
inspekcji pracy!!! A gdy siedzi w tej pracy to nawet nie może
nigdzie napisać smsa, ani poserfować w necie- to jest czysty
wyzysk!!! Jak tak możecie pracodawcy wykorzystywać pracownika,
powinniście dać nam odpoczywać w pracy, zrelaksować się. My się tak
poświęcmy, dokształcamy się wieczorami w pubach; omawiamy techniki
pierdzenia w stołek, sposoby szykanowania kierownika i szefa,
omawiania bieżacych trendów w modzie na przykładzie pani Martynki.
Poszerzamy horyzonty naszych zainteresoań - a to wszystko żyby być
lepszym pracownikiem. A tu wiecznie się czepiają -pracuj i pracuj. A
niby co my mamy robić, pracować??? Nikt przecież nie chodził do
roboty pracować. Na koniec napiszę jedno - dobrze że już tam nie
pracujemy, bo to tam trzeba było pracować i się starać, a nasz zapał
do pracy aż z nas kipiał.
P.S. Słuchając kolegów i koleżanek w kuchni dziwiłam się ich
zachowaniu. Tylko komentarze gdzie mają tą pracę. Nie dziwię się że
firmę zamknęli, bo byliście okropni i naprawdę nie chciało sie wam
pracować. Może o tym napiszecie!!!???

[Gość: nareszcie]

Popieram!!! W 100% popieram !!! To jest wypowiedź na miarę tego forum !!! To
jest naga prawda o ciechanowskich pracownikach - leniach śmierdzących. Cały opis
się zgadza - stuprocentowy pracownik ciechanowski ma właśnie taką postawę. DUŻE
BRAWA dla Pani, która nie bała się tego powiedzieć.

[Gość: ???]

dwie ostatnie wypowiedzi to totalne dnoooo, jak nie macie zielonego
pojęcia o tym co się tam działo to poco się udzielać, pracodawcy za
5 groszy lepiej swoich interesów pilnujcie żebyście nie zeszli na
psy jak ww. firma

[Gość: ror]

Niestety, prawda o pracownikach w Ciechanowie jest smutna. Nie można mówić, że wszyscy są tacy, ale leniuszków jest zdecydowana większość. Gdy byłem w Urzędzie Pracy, załatwiać formalności ze swoją firma, czekając na swoją kolej, słuchałem rozmowy pracownika UP z dziewczyną, dla której miał oferty pracy-to był dopiero ciekawy przypadek. Przyszła w ogóle z wielką łaską, ciągle wzdychała znudzona i oczywiście NICZEGO dla niej nie było. Chłopak się produkował i produkował, ale NIC jej nie odpowiadało. Cieszę się, że mam małą firmę i jak na razie wystarczy, abyśmy pracowali z żoną tylko we dwoje, bo przy takim pracowniku wykończyłbym się nerwowo. Mój ojciec zatrudnia kilka osób, pracują u niego już wiele lat, ale musiał pogodzić się chłopina z faktem, że im po prostu nie zależy, nie wymaga się od nich dużo, bo oni dużo z siebie nie dadzą. Proponował większe zarobki za większe zaangażowanie, proponował szkolenia na swój koszt, chciał zasponsorować kurs prawka, ale nie, oni wolą zarabiać mniej, ale bez przemęczania się... Takie realia. Ja pracuję po 15 godzin dziennie, u siebie, nikt mnie do tego nie zmusza, ale nie płaczę, że nie mam na rachunek za prąd. Milionerem raczej też nie będę, ale śpię spokojnie i nie narzekam, że wstaję o 5 rano.

[Gość: styk]

dyskusja odbiega nieco od tematu, zaczęło się od firmy cemtel, a
teraz mowa o ciechanowskich leniach, ale nie w tym rzecz, ludzie są
różni, zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Kolego który
wypowiadałeś się ostatni, żeby wypowiadać się na ten temat, naprawdę
trzeba było popracować w tej ,,firmie" albo chociaż mieć z nią
styczność i ciesz się że nikt z firmy cemtel nie zadzwonił do Ciebie
z propozycją nabycia laptopa wartego 2 000 za 5 000 zl. Uwierz że
taka rozmowa wyprowadziła by Cię z równowagi....gdybym 5 razy zadał
pytanie... ,,rozumiem że tak przygotowany zestaw mam wysłać do
Pana"? o zwykłym laptopie trzeba było mówić tak jak o luksusowym
sprzęcie, niezawodnym, wspaniałym z cudowną kamerą zewnętrzną o
rozdzielczości ,,aż" 1 Mpx, z nowoczesnym bluetooth, ze wspaniałym
modułem wi-fi...itp

[Gość: Paweł]

Ludzie są różni!
Do pracy najbardziej motywują tych "różnych" ludzi oczywiście zawsze
pieniądze (których w Ciechanowie nie ma) i perspektywy rozwoju na
przyszłość (których zazwyczaj też nie ma, a jeśli są to nie wynikają
z "pracy" tylko towarzysko/rodzinnych konekcji).
Przykro mi, że nie ma dla mnie szans na pracę w moim rodzinnym
mieście :(( Jestem wykształcony, nieźle zarabiam, ale podatki
niedługo płacił będę gdzieś indziej!!

[Gość: gosc]

ludzie jeżeli było wam tak źle to po co pracowaliście??? może ktoś
was zmuszał do pracy??? każda praca wymaga zaangażowania. w
dzisiejszych czasach biznes polega na tym aby tanio kupić a drogo
sprzedać. ale z takimi pracownikami to tylko samemu pracowac. jak
czytam wasze komentarze to stwierdzam że jesteście gromadą
rozkapryszonych dzieciaków pełnych kompleksów. zazdrsościcie życia,
pomysłowości i operatywności innym ludziom, zamiast coś zrobić ze
swoim. tylko narzekacie, cieszycie się jak innym idzie źle a wręcz
dążycie do tego bo po co ma się komuś lepiej powodzić. zróbcie coś
ze swoim życiem, może sami otwórzcie firmy - zobaczymy czy
znajdziecie jakiś dobrych pracowników. WĄTPIĘ!!!!!

[Gość: złoty pępek]

ŁAHAHAHAHAHAHAHAHAHA!!!!!!!!!!

[Gość: silas]

Zastanawiaja mnie bardzo wypowiedzi osób postronnych na temat
podejscia były pracowników "firmy"...ja wiem ze to może wydawać sie
mało realne że stworzono coś aż tak bardzo niedoskonałego no ale
Ciechanów jest pełen "oryginalnych" pomysłów:Di ludzi...:D jest takie
magiczne słowo jak DEMOBILIZACJA pracownika i po słowie tym nawet
najlepsi maja problem z ogarnieciem się.Zero prawidłowego przepływu
informacji , zero kultury , zero organizacji i co najważniejsze zero
umiejętności własnych.No ale najwidoczniej ktos tu się porwał z
motyka na księzyc :D I nie znajac tematu lepiej się nie wypowiadać bo
tylko można sobie strzelić samobója ,ośmieszając sie własnoręcznie:D

[Gość: ols]

nie ma to jak pracowownicy z Ciechanowa! Nieroby jebane !!!

[Gość: gość4]

a kiedy otrzymamy nasze pity do rozliczenia na przyszly rok?????????
w tp wysyłaja juz dwa tygodnie po tym jak sie odchodzi z pracy.a
wy???????

[Gość: Szef]

A my nie wysyłamy nigdy. Jakbyś pracowała solidnie to byś otrzymała. Dla
leniuchów, co udają że dzwonią, PITów nie ma !!!

[Gość: AnnA]

Co to wogóle znaczy"dla leniuchów pitów nie wysyłamy"? Pit Pan ma obowiązek
przekazać pracownikowi- czy to się Panu podoba czy nie.

[Gość: szef]

Mam to gdzieś, bo jestem przez Was stratny. PITów w tym roku ani w przyszłym NIE
BĘDZIE !!!

[Gość: POLO]

No jeszcze zobaczymy....... obrażony szef, zdaje się że FIRMĘ CEMTEL
nie obowiązują żadne przepisy ani prawo pracy. Nic dziwnego że
skończyliście tak jak skończyliście.

[Gość: gość4]

to jest wasz obowiazek a nie zmyc sie z rynku ciechanowskiego i
uwazacie ze sie wszystko wam upiecze.macie obowiazek to przeslac lub
poinformowac nas zebysmy odebrali a wam sie nawet tego niechce...

[Gość: szefuńcio]

Ktoś się podszywa pod szefa i pisze głupoty. Rozmawiałam z właścicielem i pity
będą dostarczone pocztą. Nick każdy może sobie wpisać jaki chce - tak jak ja :)

[Gość: szef]

Nie wyślę Wam PITów. Podkreślam to po raz ostatni !!!


Ale Ci pracownicy CEMTELa to idioci. Ktoś sobie jaja robi , a Ci wierzą... I
jeszcze się kłócą BUHAHAHAHA !!!! Ubawiłem się po pachy!!! Dobrze , że chociaż
jeden mądry co się zjarzył. Od kiedy to na forum pyta się pracodawcę o PIT? To
już trzeba być niezłym idiotą... Nie dziwie się, że firma CEMTEL padła mając tak
inteligentnych pracowników...

[Gość: zbig]

dobre. niezły komentarz. Myślałem, że wątek tej firmy zaginie w akcji, a tu
proszę pracownicy się na forum o PIT wykłócają. Co za kraj

[Gość: AnnA]

Chyba ktoś tu czegoś nie rozumie czytając wątki - to nie jest
wykłócanie tylko opinie......a to jest mała róznica.

[Gość: cg]

podszywanie sie pod kogo kolwiek jest karalne jak ktoś nie wie.... a
ten co sie podszywa powinien być świadom.a to co ten ktoś zrobił nie
było śmieszne tylko żżżżżżaaaałłłłłosne.....zero wychowania....