powiedzieć?

[cathyhope]

Drogie mamy doradźcie mi proszę. Pod koniec sierpnia kończy mi się umowa o
pracę. Rozmawiałam już z szefową i ona chce przedłużyć mi ją na kolejny rok.
Ale zaczęliśmy się z mężem starać o drugie dziecko i właśnie czekamy na
wyniki. Jeżeli nam się uda to czy lepiej będzie jak powiem od razu szefowej o
ciąży czy nie przejmować się nią. Nie chciałabym żeby potem oskarżała mnie o
jakieś manipulacje.

[kawusia76]

nie,przeciez nie musisz wiedziec od razu.

[sowa_hu_hu]

jak tylko masz szanse na przedłuzenie umowy to nad czym ty sie zastanawiasz?
przeciez nie musisz sie tlumaczyc szefowej ze planowalaś jak ci składala
propozycje... jesli lubisz ta prace to nie rezygnuj , przeciez jak bedziesz sie
dobrze czuła to mozesz pracowac będac w ciązy...

pozdrawiam

[chimba]

Znaczy tak o tym że sie starasz nie musisz mówić, natomiast, jeśłi okaże się,
ze przed decydującą rozmową będziesz już wiedziała że jesteś w ciąży,
powiedziałabym, prędzej czy później dowiedziałaby sie, i wtedy mogłaby mieć
pretensje do Ciebie, ze zataiłaś fakt, ale jeśli nie będziesz wiedzieć w 100%
czy jesteś w ciąży czy nie, nie mów nic. A już z innej strony - tak szybko nie
zachodzi się w ciążę - znaczy różnie to bywa.

[natiz]

A po co?

[utalia]

Jesli jeszcze nie jestes w ciazy a przynajmniej nie wiesz, ze jestes to co
powiesz? Ze byc moze jestes w ciazy? ze probujesz zajsc w ciaze?... Moze to
wypasc nawet niepowaznie.
Ale jesli bedziesz wiedziala to sma amusisz zdecydowac. Ty znasz szefowa, nie
my. Jesli jest to osoba ceniaca uczciwosc, prawdomonosc to bym powiedziala ale
jesli za te szczerosc ma cie spotkac odmowa z jej strony to oczywiscie, ze nie
badz glupia i nic nie mow.Musisz ja wyczuc.