czy wykorzystujecie cale 60 dni...

[lilka69]

przyslugujacego na zwolnienie lekarskie na dziecko w roku?
jesli mezowie czesc wykorzystuja to tez dotyczy pytanie jako pytanie
do rodziny.

[e_r_i_n]

Pracuję czwarty rok i do tej pory w sumie nawet tyle nie wykorzystałam.

[aluc]

jak pracowałam, to nie wykorzystałam ani jednego - miałam nianię
inna sprawa, że przez kilkanaście lat pracy zwolnienie wzięłam jedynie
na operację, nikt się u nas nie chrzanił z L4, skoro i tak się
pracowało z domu

[gagunia]

Na szczęście nie. W ciągu ostatnich 14 miesięcy nie wykorzystaliśmy żadnego
"przysługującego" zwolnienia na dziecko. Za to chętnie korzystam z 2 dni opieki.
Zostawiam sobie na okres między Świętami a Sylwestrem.

[tolka11]

Na pierwszą nie wykorzystałam wcale.
Na drugiego 60 dni + zwolnienie na siebie , ale tylko w pierwszym
roku życia(skrajny wczesniak, wielokrotnie operowany w pierwszym
roku zycia)
Na trzecia w całości w pierwszym roku zycia ( wczesniak)
Teraz na troje dzieci raze średnio 5 dni w roku.

[dlania]

Biore 1-2 dni w roku zwolnienia.

[przeciwcialo]

Nie. Wykorzystuje do 10 dni w roku.

wezme le bedzie potrzeba

[ciociacesia]

puki co mała przeszła katar z kaszelkiem pod opieką niani, ale gdyby cos
powaznego to wezme i 70 dni jak bedzie trzeba

[lilka69]

no wlasnei tu jest problem. w kodeksie jest mowa o 60 dniach. zatem
nie wiem ci z pozostalymi 10 , o ktorych piszezsz. a tak z
ciekawosci. moze ktos wie?

[joanna_poz]

lilka69 napisała:

> no wlasnei tu jest problem. w kodeksie jest mowa o 60 dniach.
zatem
> nie wiem ci z pozostalymi 10 , o ktorych piszezsz. a tak z
> ciekawosci. moze ktos wie?


60 dni to nie jest limit zwolnienia lekarskiego na chore dziecko, a
limit PŁATNEGO zasiłku opiekuńczege na chore dziecko w roku.
czyli możesz wziąć w roku i 100 dni zwolnienia na chore dziecko,
tyle, że tylko za 60 dni zapłaci Ci ZUS, a pozostałe będziesz mieć
bezpłatne (ale jako usprawiedliwiona obecność w pracy)

urlop se wezme

[ciociacesia]

jak dzieck chore to i bezpłatny

[lilka69]

i jak wy to robicie?

zanim zaczelam pracowac to czesc z moich kolezanek wykorzystywala
cale 60 plus 2 opieki. ja im sie dziwilam. w sumie sama zaczelam
pracowac niedawno i jestem u konca...

no ale ja nie mam w wawie babc zatem sama z mezem dziele opieke nad
dzieckiem. poza tym jak moje dziecko bylo chore to juz po chorobie
siedzialo nie mniej niz tydzien dodatkowo w domu(wlasnie na
zwolnieniu, ktore pediatra daje nawet z checia uwazajac, ze to
sluszne). a niestety sobota i niedziela w trakcie zwolnienia licza
sie jako wlasnie dni zwolnienia.

nie wiem jak patrza na to pracodawcy( w kodeksie pracy napisane
jest , ze MOZNA). moj pracodawca jest dosc "kodeksowy" to na razie
ja i inni pracownicy zgrzytow nie maja.

[e_r_i_n]

lilka69 napisała:

> no ale ja nie mam w wawie babc

Ja też.
Ale ja puszczałam dziecko do państwowego przedszkola i nie chorowało

[dlania]

e_r_i_n napisała:

> Ale ja puszczałam dziecko do państwowego przedszkola i nie chorowało
>

Hłech, hłech
W sumie jakby moje dziecko chorowało 60 dni w roku to ja bym chyba sie
zastanowiła nad jakimś sanatorium albo zmiana lekarza.
No chyba że lilka je sama leczy, w końcu wykształcenie ma))

[lilka69]

moje dziecko jakos bardziej nie choruje niz inne ale czytaj ze
zrozumieniem- infekcja wirusowa plus dodatkowy okres na
rekonwalescencje i juz za jednym zamachem uzbiera sie 20 dni lacznie
z sobotami i niedzielami.

nie powiem- bardzo mi to pasuje.ale do czasu.do czasu...
wykorzystania owych 60 dni.

[e_r_i_n]

To niezła ta infekcja wirusowa, skoro 3 tygodnie trwa.
Moje dziecko NIGDY tyle nie chorowało. A nie, sorry, raz - na zapalenie stawu
biodrowego. Ale wtedy byłam jeszcze patologiczną studentką z dzieckiem i miałam
luz .

[lilka69]

to przeczytaj moj kolejny wpis i rozwiazesz zagadke zrekomych
ciezkich chorob mojego dziecka. choc wiem, ze mi zle zyczysz

[e_r_i_n]

A nie, nie zwykłam nikomu życzyć źle. Szczególnie, gdy o choroby chodzi, a
dziecko to już w ogóle.
Skoro masz taki sposób pracy, to super . Ja nie - ale ja na dorobku, jeszcze
mnie na firmowe 5-10-15 nie stać

2-10-15 n/t

[epistilbit]

Nie

[sir.vimes]

mąż też nie.

[wieczna-gosia]

w zyciu, 60 to moze by mi sie na 5 udalo wykorzystac w dwa lata

[lilka69]

ja po prostu zamiast marnowac urlop lubie sobie gdzies skoczyc na
zwolnieniu. co wiecej- czasem spotykam pracodawce ze swoimi dziemi
gdzie pojde ze swoim ale dni zwolnienia nie sa przwidziane wylazcnie
na chorobe zatem zgrzytu nie ma.rekonwalescencja i kropka.

[fajka7]

)))
ale bzdury )
a pracodawca w tym czasie sam chory, dzieci leczy czy moze wszyscy
jestescie bezrobotni i to takie myslenie zyczeniowe? )

[maga_luisa]

No to jak już przekroczysz te 60 dni dzięki "rekonwalescencjom" i "wyskakiwaniu
gdzieś", będziesz zmuszona do wykorzystania zachomikowanego urlopu.
Chyba, że nie jest dla Ciebie problemem siedzenie na zwolnieniu niepłatnym.

[memphis90]

Mylisz się, 60 dni masz na opiekę nad CHORYM dzieckiem. Lekarz, który wystawia
Ci lewe zwolnienia, żebyś mogła pójść na urlop popełnia wykroczenie.

[joanna.pio]

Żartujesz sobie, prawda? Nie chce mi się wierzyć w tak beztroskie łamanie
przepisów prawa pracy. Niewiarygodne...
Ps. Zwolniłabym takiego pracownika, jak Ty.
Ps2. Nie mam nikogo do pomocy (oprócz męża, ale to ja zwykle opiekuję się chorym
dzieckiem), chodzę na opiekę nad chorym dzieckiem, jeśli jest chore. Od 9
miesiąca był w żłobku, teraz chodzi do przedszkola, choruje pewnie nie więcej
niż przeciętne dziecko w jego wieku. Rzadko zwolnienie trwa więcej niż 5 dni.

[aurinko]

Nie wykorzystuję nawet jednego dnia, bo moje dzieci nie chorują.

To tego jest aż tyle ...?

[zuzanka79]

Ja na szczęście nie. Ja w tym roku pierwsze i mam nadzieję, że
ostatnie zwolnienie na dziecko wzięłam od 14 do 17 kwietnia bo dzieć
w Wielki Piątek dostał wysypki i okazało się, że to ospa, po której
już w czwartek prawie śladu nie było, więc od poniedziałku on w
przedszkolu a ja w pracy.

[alfa36]

Wrócilam do pracy, jak mlody mial 2 lata. W pierwszym rok dużo nie
chorowal, opiekowali się nim dziadkowie. Od wrzesnia mlody jest
przedszkolakiem, choruje sporo. Póki nie ma gorączki odwożę go do
swoich rodziców. W grudniu choroba z gorączką, ale ja juz mialam
przewę swiąteczna, więc upiekło się. Tuż przed wielkanocą natomaist
mlody zarazil mnie, więc chorowaliśmy wspólnie, ale bylam na "swoim"
L4. Swoją drogą, gdyby nie choroba dziecka, chodzilabym pewnie do
pracy i zarażała innych, a tak przy okazji wychorowalam się i ja.
Zazdroszczę jednak mamom, ktorych dzieci nie chorują. Gdybym nie
miala bardzo pomagających mi rodzicow, pewnie w roku wykorzystalabym
te 60 dni.

[volta2]

ja miałam taki rok, że chyba byłam bliska tego limitu 60 dni, dzieci
jak z zegarkiem w ręku na początku miesiąca rozpoczynały chorowanie.
albo razem, albo jeden chorował od 1 marca a drugi od 1 kwietnia. i
tak co miesiąc na zwolnienie.

wyrzutów nie miałam żadnych, że ze zwolnień korzystam, koleżanki
dodatkowo sobie zarobiły i tyle.

ten rok był już o niebo lepszy, zwolnienia się zdarzały, ale już
rzadziej. tak raz na 1,5 czy 2 miesiące i zwykle nie na dłużej niż 4-
5 dni.
a teraz to siedzę sobie na zwolnieniu na koszt własny i męża.
chwilowo mam dość chodzenia do pracy, więc se wzięłam bezpłatny

[penelopa40]

do niedawna nawet nie wiedziałam, ze istnieje zwolnienie na dziecko
i jakiś limit,
nigdy nie korzystałam z L4 wziętego na chorobę dziecka, w ogóle nie
przyszłoby mi to do głowy, na siebie L4 też biorę tylko w razie
pobytu w szpitalu i nagłego wypadku... na szczęście moje dziecko od
zawsze mało chorowało, a gdy już chorowało to ktoś z nim zostawał
(niania, babcia, tata... ale nie na L4 bo nie etatowy)
podejście typu "zamiast marnować urlop biorę L4 i robię sobie
wycieczki" uważam za nieetyczne i wysoce naganne, całe szczęście, że
nie jestem pracowadcą tej pani... no, chyba,że to żart (mam taką
nadzieję).

[jolusia20]

Przez 4 lata ani jednego dnia.

[mamand]

a to naprawdę tak dużo??

jak ma się np. 3 dzieci, to na jedno dziecko przypada już tylko 20
dni, 2 "dobre" anginy i po zwolnieniu

[ida771]

modle sie byśmy nie musieli. lubie kiedy dzieci sa zdrowe.

[paolka_82]

Nie wiedziałam że jest taka ilośc tych dni. Ja przez 5 lat byłam na
zwolnieniu raz, jak sredni miał zapalenie ucha. na siebie też L4 raz-
jak miałam zapalenie zatok. Ale moje dzieci z tych niechorujących,
nawet swinke przechodziły praktycznie bezobjawowo, więc ja spokojnie
w pracy byłam.

[ruda_kasia]

ja nigdy, mąż ok 15-20 dni w roku na 2 dzieci odkąd nie mamy niani.

[lilac23]

Ja zamierzam wykorzystać całe zwolnienie zeby jak najdłuzej być w
domu z moim niemowlaczkiem.

[bri]

Nie. Niełatwo mi ustawić pracę tak, żebym mogła raz w roku wyjechać
na urlop na dwa tygodnie. Za dużo obowiązków, w których nie ma mnie
kto zastąpić.

[bri]

Zresztą na szczęście aż tak moja córka nie choruje, a z czasem coraz
mniej.

Przez 15 lat wykorzystałam 3 dni na 3 dzieci

[echtom]

j/w

[alabama8]

Czy pytanie zadaje ta lilka69, która skończyła dobre studia, a jej
dzieci też oczywiście, bezwarunkowo na studia pójdą? Bo tak mnie
razi brak interpunkcji, fatalna składnia i generalnie duże braki w
umiejętności formułowania zwykłych pytań.

[mim288]

Nigdy nie wykorzystałam ani jednego dnia - moje dzieci (6 i 3 lata)
prawie nie chorują, mam też nianię więc te 2-3 razy po prostu z
którymś została. W moim zawodzie zwolnienia na dziecko jakoś "się
nie przyjęły", znacznie mniej niz 60 dni na rok pozbawiłoby pracy
dość skutecznie.

[emiliah]

Jeszcze nigdy nie byłam na L4 na dziecko. Nie uważam tego za bohaterstwo, po
prostu dotąd nie było takiej potrzeby.

[maniusza]

pracuję zawodowo 8 lat - jesli w ciągu tych wszystkich lat wzięłam
razem 30 dni to huk
ale ja jak sie kończy choroba to sie nie bawię w rekonwalescencje i
dzieć do przedszkola/szkoły zasuwa..
tak lileczko jestem ciemnota zabobon i patologia.
ale jakoś mimo mojej beztroski dzieci choruja każde przeciętnie raz
do roku - w porywach do dwóch na zwykłe przeziebienia..

[bacha1979]

lilka, weź sie Ty puknij w głowę zanim zadasz (kolejne) głupie pytanie...
Mam zaplanować ile dni moje dziecko będzie w tym roku chorować???

Myślę, że nikt, nie mógłby sobie na to pozwolić ..

[gaskama]

Jeśli ktoś może być w pracy nieobecny przez trzy miesiące z powodu
zwolnień na dziecko, 1,5 miesiące ze względu na urlopy i jeszcze
jakieś 2 tygodnie na własne choroby, to prawie pół roku
nieobecności. Oznacza to, że ta osoba generalnie nie jest potrzebna
w pracy.

[grzalka]

a mylisz się- znam osobę, która wykorzystuje całość zwolnienia na dzieci, poza tym całkiem często bierze zwolnienia na siebie i jakoś nikt nie myśli o jej zwolnieniu- nawet awans dostała- więc różnie bywa

co do pytania głównego- ja, podobnie jak Erin, mam niechorujące dzieci w państwowym przedszkolu więc nie ma potrzeby brania na nie zwolnień, w tym roku wykorzystałam 2 dni, w zeszłym roku chyba 4