Pracodwaca i L4

[zefirek1612]

Sytuacja taka zdarzyła mi się już dwa razy.
Miałam umowę na czas określony(do 31/10), L-4 kończyło się 4 dni po ustaniu zatrudnienia, zwolnienie przedłużałam. Dziś jest 15 i dziś dopiero dostałam od pracodawcy zwrot zwolnienia z informacją że mam wysłać do ZUS-u. I wszystko ok, ja rozumiem tylko zastanawia mnie dlaczego wysyłają do mnie zwolnienie dopiero po 2 tyg od ustania zatrudnienia co wiążę się z tym że:
a) zus odmówił mi wypłaty zasiłku za przedłużone zwolnienie, dziś latałam się tłumaczyłam i ostatecznie przyznano
b) zus chce/może obniżyć mi taki zasiłek o 25% bo minęło 7 dni od ustania zatrudnienia
i tak jak pisałam, to już drugi raz, kiedyś dawno u innego pracodawcy też mi się to zdarzyło, dokładnie to samo.
Panią w kadrach się nie chce wysłać wcześniej czy przepisy są nie zgrane?

[zefirek1612]

Paniom miało być

[zuzanna56]

zefirek1612 napisała:

> Sytuacja taka zdarzyła mi się już dwa razy.
> Miałam umowę na czas określony(do 31/10), L-4 kończyło się 4 dni po ustaniu za
> trudnienia, zwolnienie przedłużałam.


Ale po co? Przecież i tak nie byłaś już zatrudniona?

[toxicity1]

Żeby dostać zasiłek?

[tomelanka]

zeby dostac zasilek, ktory jej przysluguje, w przypadku ustania umowy wypłaca go ZUS, skoro jest niezdolna do pracy jakis czas, to za cos chyba musi zyc?

[zuzanna56]

Może się nie znam na przepisach, no ale naprawdę jak kończy ci się umowa, to możesz jeszcze potem przez 1 rok być na zwolnieniu (nie mając już zatrudnienia) i dostawać zasiłek? Jest taki przepis???

[arwena_11]

nie rok, ale kilka miesiecy, dopóki nie wezwą na komisję. A jak uzasadnione to i pół roku i wiecej. Zależy co przyzna komisja

[ib_k]

do momentu końca zatrudnienia twoim zwolnieniem zajmuje się pracodawca, następnie powinien niezwłocznie przekazać twoje dokumenty do ZUS aby za te 4 dni zapłacił ci ZUS, każde następne zaświadczenia ty masz obowiązek dostarczyć do zus ("zwolnienie przedłużałam"), z odpowiednimi dokumentami
pracodawca nie powinien przyjmować od ciebie ZLA po ustaniu zatrudnienia, jeżeli mimo to przyjął , powinnaś napisać prośbę do ZUS aby nie obniżali ci zasiłku ponieważ zostałaś źle poinformowana przez pracodawcę

[zefirek1612]

zwolnienie które dałam pracodawcy było od połowy października,czyli jeszcze byłam zatrudniona i było ono do 4 listopada, te które przedłużałam razem ze świadectwem pracy i drukiem z3 wysłałam do zusu 5 listopada. Dziś dopiero pracodawca zwrócił mi to od połowy października.
Pismo w sprawie nie obniżania napisałam, a na komisję czekam, sama składałam wniosek o stopień niepełnosprawności.

[mandziola]

A wziełas poprawke, że zwolnienie opiewało także na okres zatrudnienia??

[shellerka]

raz miałam taką sytuację. po zakończeniu umowy, zadzwoniłam do ZUS i spytałam co robić, a tam poradzono mi dostarczać L4 bezpośrednio do ZUS.

[mandziola]

Żeby obnizono Ci zasiłek sytuacja musi być zawiniona przez Ciebie. A nie była. Jesli napisałas pismo z wyjasnieniem, to je uwzglednią. Dobrze gdybys miała jakis dowód na to, ze tak póxno do Ciebie doszło. Np. Koperte, awizo.