urlop ?????

[szachniewicz19]

mam pytnie odchodze z pracy ostatniego maja chciałabym wykorzystać zaległy
urlop za 20004 i bierzący za 2005 czy moze pracodawca mi odmówić?? i wyplaćić
ekwiwalent zamiast udzielenia urlopu prosze o odpowiedz ponieważ nie wiem co
robić??

[partycja7]

zadnych podstaw prawnych nie znam, ale wydaje mi sie że teoretycznie
prqacodawca może odmówic i wypłacic ekwiwalent jeśli jesteś kluczowym
pracownikiem nie do zastąpienia. ale napisz podanie i zobacz co dalej (masz do
wykorzystania cały urlop za 2004 i adekwatnie do przepracowanych dni w 2005 -
urlop za 2005 chyba 2 dni za miesiąc to bedzie 10 dni) to moje spostrzezenia
ale może wypowiedzą się jeszcze dziewczyny oczytane w przepisach (lub panowie).
i bardzo prosze napisz jak sie to rozwiązało - fajnie wiedzieć jak wygląda to w
realu. pozdrawiam.p.

[paulinapaulinapaulina]

szachniewicz19 napisała:

> mam pytnie odchodze z pracy ostatniego maja chciałabym wykorzystać zaległy
> urlop za 20004 i bierzący za 2005 czy moze pracodawca mi odmówić?? i wyplaćić
> ekwiwalent zamiast udzielenia urlopu prosze o odpowiedz ponieważ nie wiem co
> robić??

Skoro masz urlop zaległy za 2004 rok, to znaczy że Twój pracodawca jest już na
bakier z przepisami prawa. Urlop zaległy należy bowiem wykorzystać do końca
marca nastęnego roku. Tę informację możesz wykorzystać jako argument
przemawiający na Twoją rzecz, gdybyś chciała wykorzystać jednak swój urlop.

W przypadku urlopu bieżącego, który będzie Ci się należał w wymiarze
proporcjonalnym (tzn. za 5 miesięcy) już tak nie będzie. Ale możesz domagać się
udzielenia urlopu w takim terminie, w jakim był on zaplanowany w planie urlopów
(o ile taki plan powstał). Jeżeli nie ma planu urlopów, to pracodawca może nie
uwzględnić Twojego wniosku o urlop i po rozwiązaniu umowy wypłacić ekwiwalent.