macierzynski?????????

[ola9922]

czy musze pisac podanie o urlop macierzynski?
czy o urlop wychowawczy rowniez???????????

[kamymama]

Urlop macierzński nalezy Ci sie "z urzędu", żadnych podan nie potrzeba.
Natomiast o urlop wychowawczy musisz napisac podanie. Musi ono zawierać: datę
od kiedy do kiedy go chcesz wykorzystać. Po urlopie macierzyńskim dostaniesz
urlop wypoczynkowy jesli go nie wybrałaś, potem wychowawczy.

[magda0]

a jak to jest czy musze brac urlop macierzynski, pracuje na uczelni a rodze na
poczatku wakacji ... wiec kogo to obchodzi. Pytanie moje wynika z tego ze boje
sie ze jak przyjde po urlopie do pracy to za chwile wrecza mi wypowiedzenie i
sama nie bardzo wiem co robic brac czy nie brac. Poradzcie i podopwiedzcie.
Magda.

[maja45]

Musisz wybrać przynajmniej częsc urlopu macierzynskiego.Jak mają Cię zwolnić to
i tak to zrobia. Urlop macierzyński jest przywilejem a nie smutnym
obowiązkiem
M.

[magda0]

nie o to chodzi czy jest przywilejem czy nie choc chcialabym zeby takbyl
traktowany, problem w tym ze moj maz jest na wypowiedzeniu , szuka pracy ale
jak nie znajdzie a ja po macierzynskim bede zwolniona to zostaniemy bez srodkow
do zycia i wtedy jest problem, a ile tego macierzynskiego musze wybrac i gdzie
sa przepisy na ten temat?

[maja45]

Na stronie ZUS.
M.

[rakijka]

> sa przepisy na ten temat?
Sa. Kodeks pracy.
§ 5. Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu
macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim
przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego udziela się
pracownikowi–ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek.

§ 6. Pracownica zgłasza pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z
części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do
pracy; do wniosku dołącza się zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego
pracownika–ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu
macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu,
przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu
macierzyńskiego przez pracownicę.

z §6 wynika, ze nie ma prawa do skrocenia macierzynskiego, jezeli nie dolaczy
zaswiadczenia, ze pozostala czesc wykorzysta ojciec dziecka.

oraz
Art. 182.
Jeżeli matka rezygnuje z wychowywania dziecka i oddaje je innej osobie w celu
przysposobienia lub do domu małego dziecka, nie przysługuje jej część urlopu
macierzyńskiego przypadająca po dniu oddania dziecka. Jednakże urlop
macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni.

zapewne nie wchodzi w rachube ale jako przyklad, ze nawet w takim przypadku z 8
tygodni macierzynskiego MUSI skorzystac.

pzdr

[edka05]

A na podstawie jakiej umowy jesteś zatrudniona ? o pracę czy zlecenie ?

[magda0]

jestem zatrudniona na umowe o prace, ale z tego co piszecie, jesli moj maz nie
bedzie pracowal to nawet o te 2 tygodnie nie moge skrocic urlopu
macierzynskiego? Moja pani doktor kiedys powiedziala ze matka jest zobowiazana
do urlopu na czas pologu, ktory trwa 52 dni. Czy ktos slyszal o czyms takim?
Dodatkowo moze to zabrzmi smiesznie, ale chcialabym rozwazyc wszystkie
mozliwosci, czy sa jakies przepisy regulujace fakt nie zgloszenia przeze mnie
pracodawcy urodzenia dziecka i wziecia w zwiazku z tym urlopy, przypominam ze
pracuje na ucvzelni wiec beda wakacje i nikogo to nie ionteresuje czy ja rodze
dziecko czy wyjezdzam na wakacje, Magda.

[edka05]

Jak zrozumiałam z Twoich postów obawiasz się o utratę pracy, tymbardziej , że
Twój mąż obecnie jej nie ma . Jednak nie uważam, aby było właściciwe ukrywanie
przed pracodawcą kwesti porodu, macierzyńskiego, itd. Pozatym jezeli jesteś
zatrudniona na umowe o pracę w trakcie urlopu macierzyńskiego przysługuje ci
100% pensji. Podanie o urlop macierzyński możesz złożyc juz na dwa tygodnie
przed porodem - lekarz wydaje odpowiednie zaswiadczenie, które składasz u
pracodawcy. Na kiedy masz termin porodu ?
Poza tym wydaje mi się , ze najlepiej zrobiłabyś rozmawiajac z pracodawcą o
swoich planach, że idziesz na macierzyński ale potem wracasz do pracy itd.
Pracodawca wiedząc na czym stoi też potraktuje cię inaczej. Pozatym weź pod
uwage, że Twój mąz tez musi mieć czas na znalezienie pracy i chyba lepiej dla
dziecka , gdy w pierwszych miesiącach opiekuje się nim matka. Pracodawca nie
może cię zwolnić w trakcie urlopu macierzyńskiego ani wychowawczego. Obawiam
się jeszcze jednej rzeczy, że jak urodzisz dziecko to porostu nie będziesz
chciała się z nim rozstać i wtedy wszystko sobie przewartościujesz. Napisz
kiedy termin porodu. Pozdrawiam, Edyta

[maja45]

Rozumiem, ze jesteś bardzo zdesperowana ale musisz też pomyśleć o aspekcie
zrowotnym.Ja szczerze mówiac nie wyobrażam sobie kobiety tuż po porodzie
efektywnie pracujacej,bo przez kilka tygodni kobieta czuje się żle( hormony,
upławy,nawały mleka, gojące się szwy).Urlop macierzyński jest niezbędny,zeby
organizm mógł się zregenerowac.
No i druga sprawa-Twój pracodawca nie jest chyba nienormalny i spodziewa się,ze
Twoja ciąza kiedyś sie zakończy rozwiązniem.Myslisz ,ze doceni Twoja lojalnosć
i oddanie i to uchroni Cię przed ew.zwolnieniem?Mysle,ze jak jest niezadowolony
z Twojej pracy to i tak Cię zwolni, ale jesli wszystko jest o.k, to zniesie
Twoją nieobecnosć( zwłaszcza że na wakacjach nie ma zbyt wiele pracy)i poczeka
do twojego powrotu.To w koncu tylko 4 miesiace.
M.

[magda0]

pytalam o wszystkie ewentualnosci i strasznie sie stresowalam, choc caly czas
myslalam o rozmowie z moim bezposrednim przelozonym, w mojej pracy naprawde nie
m problemu z ukryciem ciazy ... czy przemilczeniem pewnych rzeczy z szefem
widze sie raz na pol roku, ale do rzeczy bylam dzisiaj na rozmowie z szeefem,
przedstawilam swoje pomysly dotyczace zadania, ktore mi powierzono itp. no i
oczywiscie przedstawialam tez swoja sytuacje, ze wybieram sie na macierzynski
(w koncu sama wczesniej musialam podjac te decyzje) i ze na pewno wroce od
drugiego semstru i ze moj maz nie bedzie pracowal od lipca, powiedzial ze
oczywiscie liczy ze wroce i ze on jak najbardziej mnie zatrudni itd. ale jaka
bedzie rzeczywistosc za pol roku tego nikt z nas nie wie, wiec wszystko moze
sie zdarzyc, dzieki dziewczyny za rady, rozmowa tutaj bardzo duzo mi dala,
Magda.