macierzyński

[dakota123]

Hej dziewczyny!mam bardzo istotne pytanie,proszę o radę.wiem że macierzyński
na drugie dziecko trwa 18 tyg.i jest płatny 100 %,czyli teoretycznie powinnam
dostawać tyle ile wypłaty przed ciążą.ale co zrobić jeśli pracodawca na rękę
płaci mi tyle na ile się umówiliśmy a do ZUS-u odprowadza składki od
najniższej krajowej!?jak mam go przekonać żeby podniósł mi pensję "na
papierze"?czy któraś z was była w podobnej sytuacji?i jeszcze jedno:z jakiego
okresu obliczany jest macierzyński,z 6 czy 12 miesięcy.bardzo was proszę
napiszcie,pozdrawiam

[mnadmorska]

podniesienie na papierze niewiele Ci da - ZUS przyjmuje jako podstawę do
wypłaty podczas macierzyńskiego, tak jak się obawiasz, średnią z ostatnich 12
miesięcy (( Chyba że dogadaj się z szefem, że podniesie Ci więcej na
papierze, a będzie wypłacał Ci mniej... Wtedy, jeśli masz jeszcze kilka
miesięcy, to jest szansa, że trochę Ci średnia wzrośnie.

[majora1]

Witam,

jestem w podobnej sytuacji. Mój pracodawca odprowadza składki od niższej kwoty
niż faktycznie zarabiam. Na razie jestem na zwolnieniu również płatnym 100%.
Kwota, którą przelewa mi ZUS jest dużo niższa, ale mój pracodawca zachował sie
bardzo uczciwie wobec mnie. Dopóki nie wrócę do pracy, będzie mi wyrównywał
pensje z jego prywatnej kasy. Może to jest jakieś rozwiązanie?

[dakota123]

Hej!może faktycznie jest to jakieś rozwiązanie ale czy każdy pracodawca jest tak
uczciwy jak twój?ja nie wiem czego się spodziewać po moim,na razie planuję ciążę
więc mam jeszcze trochę czasu.a kiedy najlepiej powiedzieć pracodawcy że jest
się w ciąży?

[gk102]

Dobre - zachował się bardziej uczciwie...on jest po prostu nieuczciwy!! i nie
robi ci łaski, że płaci z kieszeni, w końcu okrada cię co miesiąc ze składek na
ZUS, każde chorobowe, macierzyński , kapitał w ZUSie będa przez to niższe. I nie
piszcie że się lituje nad Wami, bo łaskawie płaci, on po prostu nabija swoją
kieszeń waszymi składkami!!

[dakota123]

tylko jak się mu postawić żeby nie wylecieć z pracy????