umowa o pracę na czas nieokreślony

[kwiatuszek1201]

Dziewczyny właśnie podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony.
Czy możecie mi powiedzieć ile czasu musze przepracować żeby
przysługiwał mi normalny urlop macierzyński. Chcemy zacząć z mężem
starania ale nie wim czy trochę jeszcze nie poczekac właśnie z
powodu tej umowy??

[dlania]

JUz ci przysługuje.

[kwiatuszek1201]

Już myślałam że musze najpierw przepracować 6 msięcy - tak coś
słyszałam ale nie jestem pewna.

[natka979]

Już mozesz sie starac nic nie musisz przepracować.powodzenia

[judyta2000]

6 miesięcy dotyczy wychowawczego u nowego pracodawcy. Aby móc iść na
wychowaczy musisz w firmie przepracować 6 miesięcy. Aby iść na
macierzyński musisz jedynie być pracownikiem.

[annajustyna]

A ze ciaza trwa 9 miesiecy, to nie bedzie problemu..

[ib_k]

> 6 miesięcy dotyczy wychowawczego u nowego pracodawcy. Aby móc iść na
> wychowaczy musisz w firmie przepracować 6 miesięcy.


bzdura, MUSISZ W CAŁEJ SWOJEJ KARIERZE ZAWODOWEJ MIEĆ PRZEPRACOWANE MIN. 6 MIESIĘCY

[kwiatuszek1201]

To moja pierwsza umowa wcześniej pracowała na umowę zlecenie/dzieło
rozumiem że to też nie ma żadnego znaczenia ???

[annajustyna]

Chodzi o umowe o prace.

[kwiatuszek1201]

Kurcze zakręcone to wszystko

[natka979]

> bzdura, MUSISZ W CAŁEJ SWOJEJ KARIERZE ZAWODOWEJ MIEĆ
PRZEPRACOWANE MIN. 6 MIESIĘCY

W kazdej nowej pracy trzeba przepracować 6 miesiecy.

[filipianka]

> W kazdej nowej pracy trzeba przepracować 6 miesiecy.
trzeba żeby...?

[natka979]

dopisz sobie sama jak jesteś wszechwiedząca.Napisz coś od siebie a
nie przewaznie cytujesz innych

[lilithh]

że się wtrącę:

moim skromnym zdaniem cytowanie nie złe, szczególnie jeśli cytuje się z sensem.
Natomiast DUŻO GORSZE jest wprowadzanie innych w błąd - a to właśnie zrobiłaś w tym wątku.

Więc może jednak warto byłoby przeczytać i zacytować odpowiednie przepisy - zamiast własnymi słowami opowiadać bzdury???

[kwiatuszek1201]

Dziewczyny to jak to w końcu jest trzeba pół roku pracować na etacie
żeby przysłuiwał macierzyński czy nie ???

[natka979]

napisze ci na przykładzie koleżanki z pracy.Do 8stycznia miała umowe
na 7 miesiecy.9 stycznia dostała umowe na czas nieokreslony w tym
czasie była juz w ciaży(tylko nie mówiła pracodawcy o tym)w
pierwszym miesiacu.Gdy dostała umowe to 2 dni po tym poszła na
zwolnienie.Miała normalny maciezyński a teraz jest na wychowawczym
bo to było w tamtym roku.Ty napisałas ze pracowałaś juz u tego
pracodawcy tylko na innej umowie teraz masz na nieokreslony wiec
spokojnie mozesz sie starac.

[evezu]

do macierzyńskiego nie ma znaczenia ile czasu jest przepracowane, ważne by byc
pracownikiem w dniu porodu

[kwiatuszek1201]

No tak ale potem wyliczają ci średią pesje z miesięcy
przepracowanych prawda??? jak to jest w takim wypadku jak np.
przepracuje dwa/ trzy miesiące będę w ciąży i pójde na zwolnienie??
czy jeżeli cały czas pracowałam w tej samej firmie to te umowy o
dzieło też się jakoś liczą???

[ib_k]

nie!

tutaj jest świetna wyszukiwarka, poczytaj inne wątki, twoje pytania są wyjaśnione w conajmniej 3 wątkach z pierwszej 50!

[kwiatuszek1201]

Oki dzięki za info

[kwiatuszek1201]

Dzięki za odpowiedz. Przez kilka lat pracowałam u tego pracodawcy na
umowei o dzieło. I teraz dopiero dostałam umowe na stałe.

[annajustyna]

Czyli przez te lata byl to Twoj zleceniodawca, nie pracodawca.