pilnie potrzebuję pomocy !!

[kropka4x4]

Jestem na urlopie macierzyńskim który kończy się w przyszłym
tygodniu. Na początku czerwca złożyłam u pracodawcy wniosek o
zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy i dodatkowy ( bo taki mi
przysługuje). Pacodawca zgodził się na zaległy natomiast odmówił
bieżącego urlopu. dodatkowo skierował mnie na badani kontrolne przed
urlopem. Boje się że gdy pójdę z kwitkiem zgody lekarza medycyny
pracy wręczą mi wypowiedzenie. Wiem że chcą mnie zwolnic dlatego te
urlopy biorę i chcę iśc na wychowawczy bezpośredni po nich - moje
miejsce pracy jest zajęte. Jak walczyc o ten urlop wypoczynkowy i
jak ustrzedz się przed wypowiedzeniem?? Podpowiedzcie proszę !! Z
góry dzięki. Dodam tylko ze mam umowę na czas okreslony jeszcze na 5
lat.

[joana.mz]

By wrócic do pracy trezba mieć zdolność do pracy - takie są przepisy
i nawet gdy wraca się od razu na urlop to trzeba mieć tą zdolność
(pracownik zdolny do pracy może być wysłany na urlop).
Przed wypowiedzeniem można się uchronić zmniejszając sobie wymiar
pracy.

[ilonsa]

Wg mnie powinnaś złożyć wniosek o urlop wychowawczy jednoscześnie z
wnioskiem o urlop za rok bieżący.
Zadzwoń do PIP i sprawdź dokładnie ale wydaje mi się, że pracodwaca
ma obowiązek udzielić urlpu bezpośrednio po macierzyńskim i przed
wychowawczym.
Jeśli jednak chcesz wrócić do pracy to złóż wniosek o zmniejszenie
wymiaru pracy- wówczas przez rok jesteś "chroniona" a pracodawca
musi się na to zgodzić.