L4

[0.ala]

Od kiedy jesteście lub poszłyście na L4. Ja jestem w 7 tygodniu,
uczę w gimnazjum. Młodzież w dzisiejszych czasach jest okropna. Boję
sie o dzidzię, bo czasami wypluwam sobie płuca,żeby nad nimi
zapanować.

[klubgogo]

Brawo dla O.ali

[0.ala]

Dzięki i czekam na info od was?

[go-jab]

pewnie... najlepiej od razu sie do lozka polozyc... dopiero bedzie szok dla
organizmu jak za dzieckiem sie zacznie gonic... ja wychodze z zalozenia ze
dopoki nie musisz tej "okropnej mlodziezy" dzwigac po schodach to spokojnie
mozesz pracowac... a pluca jak wyplujesz to nic sie nie stanie... grunt ze
macicy nie da rady wypluc... he he... oj dzisiaj jestem chyba w jakims
negatywnym nastroju

[marryberry]

O.ala nie zwracaj uwagi na takie komentarze że jestes leniwa czy coś
w tym rodzaju skoro tak wczas poszlas na zwolnienie rozpoczynając
taki watek już na dzień dobry naraziłas się na tego typu uwagi ale
każdy odpowiada za siebie i robi tak jak mu wygodniej ja sama
poszłam na l4 w 8tyg u mnie powodem było zagrozenie poronieniem ale
nawet gdyby nie to to pewnie jeszcze z miesiac bym popracowala sama
polozna mi tak doradziła ja akurat pracuje w supermarkecie i 8
godzin na nogach tez nie słuzy kobiecie w ciązy a skoro panstwo daje
taka mozliwosc to jaki sens pracowac moja wypowiedz tez pewnie
zbulwersuje nie jedna pracocholiczke ale to juz ich problem skoro
chca tyrac niech tyraja
ja jestem za toba dobrze zrobiłas

[ciocia_ala]

Proponuje przechodzic na L4 juz od momentu staran. Brak stresu, duzo
snu, reguralne odzywianie i duzo plynow. Trzeba dbac o siebie, by
potem uniesc ciezar obowiazkow. Podczas dni plodnych na zwolnieniu
powinien byc rowniez partner z podobnymi zalecaniami.

[martabg]

Tak. To straszne. Te niedobre dzieci... W podstawówce tak latają po
korytarzach, że mogą cieżarną nauczycielkę w 7 tc przewrócić. W
gimnazjum nie można nad nimi zapanować. W liceum jest jeszcze
gorzej, natomiast wykładowca akademicki też ma przechlapane,
studenci tyle piją, że te opary podczas zajęć mogą dzidziulkowi
zaszkodzić...


Na szczęście niebawem dwa miesiące wakacji. Odpoczniesz.

[iwonagos]

Zrób jak uważasz. W pierwszej ciąży czułam się świetnie, pracowałam do końca. Druga była zagrożona, więc musiałam leżeć od początku.

Jeżeli kobieta w ciąży źle się czuje, niezależnie od tego czy pracuje w supermarkecie czy w szkole czy gdzekolwiek indziej, powinna iść na L4.
I pisząc takie posty musicie być przygotowane, na posądzanie o złodziejstwo, oszustwo, na przeróżne wręcz wyzwiska. Szczególnie nauczycielki, bo one przecież w ogóle nic nie robią . Pracują sobie 6 godzin dziennie, popierdzą trochę w stołek, Nasze dzieci są wszak tak idealne, grzeczne ułożone, sympatyczne.... Młodzież w gimnazjum to już super miodzio. Cóż to za praca w szkole....?

[memphis90]

Pracuję w szpitalu z dziećmi, w tym- upośledzonymi umysłowo. Póki co pracuję,
nad L4 pomyślę w wakacje- bo w upały mogę już nie dać rady. W pierwszej ciąży
poszłam na urlop 4 tyg przed rozwiązaniem.

[guciowa87]

ja poszłam w 9tc kiepsko się czułam(mdłości wymioty) pracuje w banku(praca
stresująca, mobbing).
Pamiętaj nie martw się o praca bo jak coś stanie się Tobie lub Twojemu dziecku
praca nie będzie się zapewne martwić o Ciebie!
A i tak nie stracisz nic finansowo bo dostaniesz 100% pensji!

[martabg]

Hehe, jak przychodzi co do czego, to okazuje się, że każda praca
jest stresująca, szef to tyran a współpracownicy żyć nie dają

To taka luźna dygresja bo często zastanawiam się, czy bez ciąży też
któraś poszłaby na zwolnienie lekarskie bez względów
medycznych...

[isparks]

tak
Ja właśnie na takim jestem od 3 mcy;P

[martabg]

Czyli NIE jesteś w ciąży i jesteś na zwolnieniu BEZ wskazań
medycznych?

[maagdaamm]

Wszyscy tacy sie zawsze tu uczciwi robia jak ktos poruszy temat L4. Smiac mi sie
chce.
Ja tam rozumiem, ze nawet w niezagrozonej, prawdilowej ciazy, kobieta moze nie
miec sily na prace 8h (lub nawet wiecej) dziennie. Wielkie mi halo.

[martabg]

Heh...

Może taka "uczciwa" jestem, bo żyję pośród "uczciwych" lekarzy?...
Być moze Niemcy bardziej kontrolują swoje wydatki na służbę zdrowia,
i stąd bezpłatne leki dla dzieci do 18 roku życia, te ich zasiłki na
dzieci, dodatki w pierwszym roku i tym podobne...


W chodzeniu na lewe zwolnienia widzicie tylko czubki swoich brzuchów
(a często jeszcze za wcześnie na widzenie jakiegokolwiek brzucha) a
nie patrzycie na resztę, na całość. Dla Was to nie problem, ot,
państwo, podatnik, zapłaci. "Przecież jak ja jedna wyłudzę to nic
się nie stanie".
A później płacz i zgrzytanie zębami, że Państwo nie stać na więcej
niż 1000zł becikowego... A przecież się należy, bo "całe życie
składkę płaciłam"...


"Wielkie mi halo"...

No, mi też.

[maagdaamm]

I naprawde myslisz, ze jak jedna czy druga ciezarowka nie pojdzie na L4, to
panstwo bedzie dawac 5000 zl becikowego i normalne emerytury? Szczerze watpie.

[martabg]

Bo rozpatrywać należy to nie jak "jedna z drugą", a wszystkie. W
Polsce rodzi się średnio 300000 dzieci rocznie. Patrząc na to forum,
gdzie chodzenie na zwolnienia bez uzasadnienia jest conajmniej
akceptowane, to problem tyczy się dużej ilości ciąż. Nie jednej, nie
dwóch.

Jedną z moich ulubionych maksym jest Bądź zmianą, którą pragniesz
ujrzeć w świecie

Ale jeśli tak jeste wszystkim wygodnie, to w Polsce się nic nie
zmini, będzie tylko biadolenie na państwo z jednej strony, z drugiej
cyckanie go aż do niemożności.



Fakt, zmienić się musi wiele, począwszy od lekarzy którzy dla
świętego spokoju ( i pełnej kasy) wypisują lekką ręką zwolnienia (bo
im pacjentka ucieknie)...

To nie jest normalne, a nikt o normalność nie walczy. I wszystko
kuleje.

[isparks]

tak, dokładnie tak jak napisałaś. Na dodatek jestem właśnie na
wczasach w Egipcie

[martabg]

To wspaniale.
Życzę aby zemsta (podatnika, tfu, Faraona) nie dopadła

[agnes_nyc]

Ja tez jestem przeciwna lewym zwolnieniom
rozumiem jesli osoba pracuje fizycznie i nie mozna dzwigac itd ale jesli ktos
siedzi za biurkiem badz wykonuje inna prace nie koniecznie fizyczna i nie ma
ciazy zagrozonej to powinien pracowac

a pozniej sie dziwia co niektorzy ze pracodawcy nie chca zatrudniac kobiet i nie
dostaja umow o prace

tez jestem w ciazy i lekarka do ktorej chodze nie uznaje zwolnien ciaza to nie
choroba chyba ze jest zagrozona to co innego i wszystkim lekarzom zycze takiego
podejscia

[mamadi]

O.ala ty nie szukaj zrozumienia w pracy nauczyciela wśród ludzi, którzy nie mają o tym pojęcia. I nie znajdziesz tu niestety rozgrzeszenia, że nie masz psychicznej siły (bo taką trzeba mieć w pracy z młodzieżą w najtrudniejszym wieku), żeby pracować w ciąży. Po prostu myśl o sobie i swoim dziecku. Chwała bohaterkom, które chwalą się na prawo i lewo jak to pracowały do końca i ze skurczami porodowymi odrywano je od biurka. Nie dla wszystkich to takie proste, no ale żeby to pojąć to trzeba mieć nieco szersze horyzonty myślowe. Jeżeli kogoś obraziłam, to trudno.

[natha86]

O.ala a czemu Ty o takie rzeczy pytasz na forum? przeciez to jest indywidualna sprawa kazdej kobiety, jezeli nie czujesz sie na siłach idz na L4, ja jestem na zwolnieniu od 3 mca ciazy bo groziło mi poronienie, koncze 7 mc i wiesz co? w domu idzie oszalec!! gdyby nie zdrowie dzidzi nigdy bym sie nie zdecydowała na tak wczesne zwolnienie, rób to co Ci podpowiada umysł.

[prom_do_szwecji]

MNie zwolnili ostatnio prawie cały zespół. Tzw. reorganizacja. Obecnie
wykonuję pracę, ktorą do tej pory wykonywały cztery osoby (w tym szef).
Pracuje po 10, 11 czasami 14 godzin dziennie. Dzis było krócej - udało mi
się wyjść o 19. Brzuch mnie bolał tak bardzo, że robiło mi się słabo przed
oczami. Ciąża to nie choroba, o zwolnieniu nie pomyślalam. Ale zaczynam sie
coraz bardziej obawiać o dzidzie, zwłaszcza że jestem w 6 tygodniu wiec to
dopiero początek

PS: nadgodzin nie dostaję, a w ramach reorganizacji zmniejszono mi pensje

prom_do_szwecji

[ciocia_ala]

Ja bym sie na twoim miesjcu jak najszybciej przyznala do bycia w
ciazy. Wtedy nie bedzie cie tak latwo zwolnic w
ramach "reorganizacji". A praca ponad sily na pewno ci sie nie oplaci,
a moze tylko zaszkodzic. Ja nie jestem za zadnymi L4 (moze z
zazdrosci, bo u nas nie ma takiej mozliwosci i denerwuje mnie ta cala
tu trwajaca licytacja ;)), ale wiem, ze teraz nie chodzilabym w
ciazy chora do pracy, tak jak to robilam poprzednio. to bylo baaardzo
glupie. Szef to tylko szef, praca to tylko praca, a dziecko jest
najwazniejsze.

[maagdaamm]

To jest w ogole legalne, zeby walic tyle nadgodzin i nie dostawac za to kasy?
W zyciu bym sie na cos takiego nie zgodzila. Zwlaszcza, ze jesli jestes w ciazy,
chyba nawet nie wolno Ci dawac nadgodzin?

[prom_do_szwecji]

Problem w tym, że mam zadaniowy czas pracy. Czyli pracuje tyle
czasu, ile trzeba aby wykonać wszystkie te zadania. A że mam ich
tyle, że sie nie da wyjść z pracy o przyzwoitej porze to dla moich
szefów tylko mój problem. Miałam w zeszłym tygodniu złożyć
wypowiedzenie, ale okazało się, że jestem w ciązy więc się
przestraszyłam, że nie dam sobie rady na umowach - zlecenia.

[wuika]

Wiesz co? Ja też mam zadaniowy czas pracy, ale to nie oznacza, że mam siedzieć
cięgiem po 12h w robocie, jeśli taka jest konieczność. Oznacza, że to Ty
decydujesz o tym, kiedy jakie zadanie będziesz realizować, nie tylko jeśli
chodzi o kolejność, ale moment wykonywania (teoretycznie nie obowiązują Cię
sztywne godziny pracy), ale to nie oznacza, że nagle etat może mieć obie 60 czy
70 godzin, bo i tak nadal ma 40. Pewna elastyczność oczywiście jest
dopuszczalna, ale wszystko powinno się rozliczyć w jednym okresie rozliczeniowym
(i albo wtedy odbierasz nadgodziny, albo masz za nie uczciwie zapłacone), a w
ciąży po prostu nadgodzin mieć nie możesz, więc powinno się to idealnie zsumować
do max. 40 godzin na tydzień. Odbierasz sobie chociaż ten czas? Masz możliwość
wzięcia potem paru dni wolnego za nadgodziny, a nie z urlopu? Jak nie, to
nieoficjalnie bym to zgłosiła do inspekcji pracy, bo zadaniowy czas pracy to nie
jest obejście na 40h etatu tygodniowo.

[prom_do_szwecji]

wiem, że zadaniowy to nie więcej niż 40 godzin, ale u mnie to nikogo
nie obchodzi. jak narzekam, ze się nie wyrabiam bo jest za dużo
pracy a za mało ludzi, to słyszę od szefa, że tego argumentu w ogóle
nie przyjmuje. Odebrać wolnego tez nie mogę, bo zwolnili mi cały
dział (oprócz mnie) i nie ma komu mnie zastąpić. A na jutro też nic
nie mogę przełożyć, bo pracuję w gazecie codziennej i ona musi o
północy jechac do drukarni. Przeciez nie puszczę pustej strony w
gazecie. To koszmarna firma, nigdy wiecej tu nie wróce. Tylko
obawiam się, że rzeczywiście prędzej czy później skoncze na L4.

[maagdaamm]

Skandaliczne jest to, co opisujesz. Ja wiem, ze niby prace powinno sie szanowac
i cieszyc sie, ze jest. Ale jesli praca nie szanuje Ciebie, to ja bym im zrobila
ladnie kolo tylka. Zglos do Inspekcji Pracy i tyle. A sama na Twoim miejscu
uciekalabym na L4 od razu.

[wuika]

To idź na to L4 już teraz, skoro pracujesz w takich warunkach. Szczerze
powiedziawszy, nie wiem, nad czym się zastanawiasz Zwłaszcza, że i tak
chciałaś się zwolnić, więc co za różnica, czy zwolniłabyś się chwilę przed
dowiedzeniem się o ciąży, a po macierzyńskim i urlopach etc.?

[milika]

Wuika ma 100% racje!!!

[az-82]

Boska koncepcja, L4 dla starających
Staram się już od roku, więc mogłabym od roku sobie w domku spokojnie na L4 siedzieć
Potem cała ciąża na L4, potem macierzyński, i do pracy wróciłabym po około 2.5 - 3 latach .
Już dawno zapomnieliby o moim istnieniu.
A ja zapomniałabym jak się pracuje...

[pacynka27]

0.ala napisała:

> Młodzież w dzisiejszych czasach jest okropna.

Zmień pracę zaraz po macieżyńskim. Będzie z korzyścią dla Ciebie i Twoich uczniów.

[pacynka27]

Ech.. macierzyńskim of kors