UniCredit werbuje

[kryjek]

Cwaniacy chcą werbować ludzi z wyższym wykształceniem ekonomicznym ,prawniczym
i chcą żeby ludzie za frajer pracowali tz. 1300-1500 brutto. Ponadto muszą te
osoby jeszcze znać biegle jeden z jeżyków obcych jak angielski ,francuski
,niemiecki ,włoski czy hiszpański . Niech oficjalnie cwaniacy podadzą jakie
wynagrodzenie minimalne chcą zaproponować za takie kwalifikacje. Myślą,że
polska to biali murzyni.
Dla Mnie to powstaje hipermarket bankowy.

[Gość: odyn]

a niech powstaje , na pewno znajda sie tacy , ktorzy beda zadowoleni. jak beda
placic malo ( za malo) to nie bede mieli ludzi do pracy. musimy sie z tym
pogodzic, ze w tej chwili w wielu miejscach na swiecie ludzie placza i
biora sie za roboty, o ktorych normalnie nawet by nie pomysleli. Jezeli jest
firma, ktora chce zatrudnic ludzi, placic zus i inne skladki to prosze
bardzo. lepiej za 1500 na reke niz za siedziec w domu i nic nie robic.

a inne banki wcale nie placa wiecej, jak bedzie konkurencja to moze zarobki
troche rusza w gore.

[Gość: shogun1983]

Lepiej iść na początek za 1300-1500 PLN brutto do pracy niż być na garnuszku u
mamuni....

[kryjek]

albo źle przeczytałeś, bo 1500 zł na rękę to bardzo dobry zarobek ,to znaczy
brutto gdzieś około 2350 zł. Nie kolego jak 1500 zł brutto to na rękę masz około
1000 zł. Ponadto w ten sposób przyjmując i godząc się na takie zarobki i
wykonywać pracę z takimi kwalifikacjach sami sobie szkodzimy na rynku pracy i Ci
cwaniacy z Urzędów i Banków ewidentnie to wykorzystują. Kiedy wreszcie zwykły
śmiertelnik zbliży się do średniej krajowej w płacach ponad 3000 zł . Jeżeli tak
sobie sami będziemy robić to nigdy do tego nie dojdziemy.

[Gość: B]

Nie psiocz tak. Koleżanka jest tam jako jedna z back office specialist i dostaje
trochę ponad 2000 na rękę. Więc nie jest tak źle.

[Gość: Justyna]

potwierdzam,
rowniez dostaje 2.000 na reke ale sadze ze najdalej za 2 lata beda
podwyzki bo wlasnie w 2011 przestana obowiazywac ostatnie
ograniczenia w dostepie do rynku pracy w Niemczech i Austrii. Wtedy
ludzie znajacy niemiecki zaczna masowo tam podejmowac prace- chodzby
poto aby nabyc prawo do zasilku ktory jest wiekszy niz ta dzisiejsza
pensja Unicredit w Szczecinie (2000 zl to wg sredniego kursu NBP
okolo 420 Euro).

Takze cierpliwosci i nieco pokory teraz a za dwa lata tak czy siak
bedzie lepszy pieniadz.

pozdrawiam

Justyna

[Gość: FD]

do wszystkich już pracujących w Unicredit w Szczecinie,
czy możecie nam wyjawić swoje pierwsze wrażenia odnośnie pracy? jaka
panuje atmosfera w firmie i kiedy planowane są następne
zatrudnienia, bo z tego, co słyszałem to szykują się kolejne
opóźnienia, a ci, co mieli zacząć prace od kwietnia to załapią się
raczej na mai- czerwiec. ile średnio trwa proces rekrutacji i jakie
przeszliście szkolenia?

pozdrawiam
FD

[Gość: mysiek]

Sęk w tym,że na rynku jest sporo absolwentow po prawie i kierunkach
ekonomicznych. Wiekszych pieniedzy raczej bym sie nie spodziewal.

[Gość: bruno wątpliwy]

bo 1500 zł na rękę to bardzo dobry zarobek ,"
chyba cię pogieło - może dla śmierdziela po studiach

Wizualizacje

[Gość: Szczecinomaniak]

img133.imageshack.us/img133/279/wiz1.jpg
img205.imageshack.us/img205/2543/wiz2.jpg

[Gość: XZX]

Nie masz pojecia o sprawie a sie udzielasz... Zarobki sa lekko 2 razy wyzsze
(brutto oczywiscie).Zeby tam znalezc prace trzeba znac niemiecki i angielski i
miec conajmniej mature...to wystarczy!!! Osobiscie nie znam w Szczecinie zadnej
firmy-nawet IT (Tieto ,BLS), ktore swiezo upieczonemu absolwentowi wyzszej
uczelni pozwoli zarobic ponad 2000 na reke.

[Gość: Stryjek]

Wystarczy znac niemiecki (ale w stpniu minimum dobrym), angielski
jest mile widziany jako jezyk dodatkowy. Wyksztalcenie nieistotne w
kwestii profilu (min. srednie), doswiadczenie rowniez nie, poniewaz
firma inwestuje podczas 2-miesiecznych szkolen w rozwoj i wiedze
swoich pracownikow. Zarabia sie mim. 2000 netto i dziwie sie, ze to
jest postrzegane przez niektorych jako "malo", zwlaszcza w dobie
kryzysu i dla profilu stanowiska bez wiekszych wymagan. No i plusem
jest, iz to nie jest call-center.

skoro tak dobrze, to czemu...

[andreas.007]

skoro tak niewielkie wymagania, a tak wielkie zarobki,
to czemu szukaja i szukaja i szukaja tych 50 osób na poczatek
tak długo i po tyle spotkan robia promocyjnych...

Znam szczecinskie firmy prywatne, ktore zatrudniaja wiecej niz 50.
osob, a nie było takiego medialnego szukania pracownkow!

Swego czasu cała Polska szukała pracy dla pana Marcinkiewicza...

Odnosze wrazenie, ze te poszukiwania, to bardziej forma promocji
niz szukania prawdziwego, bo nie chce mi sie wierzyc,
zeby nie mozna było w Szczecinie znalezc 50. osób
majac tak niewielkie wymagania...

Oby z tego nie wyszło tylko to szukanie...
cos przesadzaja z tym szukaniem!

UniCredit werbuje

[Gość: lut]

cos w czlona wala , ja juz 3 razy wysylalem i nic !!!!!!!!!!!!!!