Gość: ja
IP: *.ssp.dialog.net.pl
29.08.08, 12:57
Chciałabym zaproponować mojemu pracodawcy, abym po powrocie z urlopu
macierzyńskiego pracowała w tym systemie. Wiem, że pracodawca może się nie
zgodzić, ale... Właściwie jak to zrobić, czy mogłabym, np. pracować w tym
systemie 2-3 dni w tygodniu, a resztę na miejscu w firmie? Jest to duża firma,
gdzie obowiązuje układ zbiorowy i regulamin pracy, czy jeżeli nie ma ustaleń
dotyczących telepracy w nich, to nadal mogę skorzystać z tej opcji?