mamy pracujace

[majadeblij]

czesc wszystkim,
dwa tygodnie temu wrocilam do pracy. musze przyznac, ze
pierwszeoddanie malej do kdv - bylo to dla mnie traumatyczne
przezycie. teraz juz troche lepiej, jednak wciaz ma poczucie, ze
robie zle:-)(mala bardzo dobrze znosci zlobek, je i spi lepiej niz w
domu:-).z drugiej strony, ubostwiam swoja prace i nie wyobrazam
sobie wogole niepracowac. jestem wiec troche rozdarta:-) ciekawa
jestem jak wy sobie radziliscie. Na razie pracuje 4 dni w tygodniu,
ale mysle o 3. Szkoda mi bardzo, ze ja tak malo widze teraz..jak
odbieram ze zlobka, to zanim w domu jestesmy to godzina prawie 17.30
a o 18.30 to juz trzeba isc spac, bo mala zmeczona juz bardzo.
no tak, nie mozna miec wszystkiego:-))

pozdrawiam,
maja

[kasia191273]

ja pracuje 3 dni w tygodniu i tyle Nina spedza w zlobku

poszla majac 8 miesiecy

nie jest to typ zlobkowy, chodzi nadal bez entuzjazmu i zawsze tak
bylo, ale cos za cos- wiem, ze nie pracujac zwariowalabym jako matka
pelnoetatowa, a to by sie najmocniej odbilo na dziecku wlasnie

jestem z nia pelne 3 dni w tygodniu, jeden caly dzien jest z tata (w
soboty chodze do pracy tez), 3 dni w zlobku, to jest jakis balans

nie wiem, czy dla niej tez, chyba nie, bo zdecydowanie woli zostawac
w domu, ale widze, ze zlobek duzo jej daje, za rok idzie do szkoly,
zalezy nam na tym, zeby znala jezyk, wiec mimo przeroznych uczuc
czasem nie rezygnujemy

bedzie lepiej, na pewno! powodzenia!

[gosia_hh]

maja ja tez pracuje 4 dni w tygodniu - mala chodzi dopiero do kdv od
lipca 2009-dzisiaj akurat skonczyla 2 latka...jak ten czas leci..
ale ja do dzisiaj kazda spedzona minutke sobie bardzo cenie 2 dni w
tyg jestem z nia w domu tez pracuje w soboty i w reszte dni kdv i
babcia -moge sobie wyobrazic jak ciezko jest zostawic 4 miesieczna
corcie -ja gdy wracalam po pracy to tez mi bylo trudno ja zostawiac
co prawda u tesciow,ale bardzo mi jej brakowalo i czesto ryczalam jak
wol,ale po jakims czasie rutyna bierze gore i sie przyzwyczaisz maja
jezeli corka od malego bedzie nauczona w kdv to latwiej Ci bedzie
znies rozstanie ..ja dodam ze byl okres gdy tez pracowalam 3 dni w
tygodniu a gdy corka skonczyla rok wrocilam na 4 dni...powodzenia!

[nesla]

Ja cie rozumiem maja, ja podobnie mialam na sama mysl o powrocie do
pracy gdy urodzila sie Milena.. W koncu nie wrocilam, zapisalam ja
do zlobka i chodzila od czasu do czasu w ramach przyzwyczajania sie
od kiedy miala niecale pol roczku, ale nie potrafilam sobie z tym
poradzic. W koncu zaczelam znowu pracowac jak miala jakies 1,5 roku,
a potem znowu przerwa jak urodzil sie David, ale z nim juz mialam
inne podejscie. Jak mial 8 miesiecy to poszedl na 3 dni do zlobka i
wtedy bylam juz naprawde gotowa na to aby nie spedzac az tak duzo
czasu z dziecmi. Cieszylam sie ze pojde do nowej pracy, a David
swietnie zaaklimatyzowal sie w zlobku, on chyba wlasnie jest typem
zlobkowym. Jak zaczal to byl z Milena w tej samej grupie, potem
Milena poszla do szkoly, a Davida grupa z czasem zrobila sie
jednorodna wiekowo i teraz jest tam duzo dzieci w jego wieku, z
ktorymi sie bawi. Jak przychodze go odebrac to bywa ze wcale nie
chce ze mna wracac, przeszkadzam w srodku jakiejs interesujacej
zabawy ;)
Pewien problem byl gdy pracowalam do 17-tej, bo wtedy dni sa
faktycznie bardzo dlugie dla takich malych dzieci i malo zostaje dla
rodzicow.. Ale od kiedy Milena chodzi do szkoly to ja pracuje wiecej
ale krocej (do 12tej i do 15tej) dzieki czemu odbieram mala ze
szkoly i potem Davida ze zlobka i mamy czas dla siebie. Dwa
popoludnia w tygodniu sa zajete na basen i balet, a reszta na zabawy
z kolegami i bycie z mama. Teraz mysle nawet o poszerzeniu etatu z
24/h do 28h/tydz.

[majadeblij]

szczerze mowiac, to myslalam o porzuceniu pracy, tylko wiem, ze
nielatwo bedzie znalesc mi prace taka fajna jaka mam teraz i 5 minut
na rowrze od domu....mysle, ze za kilka tygodni sie przyzwyczaimy:-)

[nesla]

Maja, to juz sama musisz zdecydowac, rozumiem cie, bo to bardzo
bardzo trudna decyzja, rozdarcie samej siebie na dwie czesci i
chcesz byc w dwoch miejscach w tym samym czasie. Na pewno bedzie
lepiej, musisz tylko sama z soba byc w zgodzie i robic to co ci
serce podpowiada. Dla mnie w tym okresie najwazniejsze bylo to ze
moje dzieci w pierwszym roku zycia najbardziej mnie potrzebuja i ze
nie chce zalowac nigdy ze im tego czasu nie moglam dac, praca spadla
na drugi plan i tak jest z reszta nadal tylko nie w takim stopniu..
Maju, na pewno z czasem latwiej ci bedzie znosic rozlake z coreczka,
ale czas ktory mija jest niezwracalny..

[nesla]

Maju, a moze opcja urlopu wychowawczego by pomogla przetrwac tych
pierwszych kilka miesiecy? Pracodawca nie moze ci odmowic wybrania
polowy etatu, teoretycznie przynajmniej..

[majadeblij]

nesla, oczywiscie nie moze odmowic. tylko, ze ja pracuje w 5
osobowej firmie:-) jestem jednoosobowym r&d departamentem:-) mysle,
ze 3 dni w biurze i troche pracy w domu wieczorami, to bym sobie
jakos poradzila.
moje szefostwo, jest naprawde bardzo wyrozumiale, ale ja tez
rozumiem, ze robota musi byc zrobiona i jak nie ja to beda musieli
kogos innego przyjac. Szef, powiedzal, ze moge wczesniej z pracy
wychodzic i z domu wiecej pracowac.
na szczescie juz prawie przerwa swiateczna!
pozdrawiam,
maja

[nesla]

Maja, skoro szefostwo takie wyrozumiale to moze rozwiazaniem jest
duo-baan? Moja sasiadka pracuje na takiej zasadzie i ma pozytywne
doswiadczenia.

Czesto sie zastanawiam w jaki sposob radza sobie moje kolezanki w
Polsce, ktore pracuja na pelne etaty i ich mezowie tez. Czy tam jest
inaczej niz tutaj? latwiej..?

[ika.alias]

Ja wrocilam do pracy od razu po urlopie "poporodowym". Przez rok pracowalam przez trzy dni w tygodniu, moj maz cztery. (Kazde z nas mialo jeden dzien w tygodniu ouderschapsverlof.) Tobias spedzal dwa dni w zlobku. On jest prawdziwym zlobkowym dzieckiem. Bardzo dobrze tam sie bawi, spi i je. Przez pierwsze pol roku spal w dzien w zlobku nawet duzo lepiej niz w domku.

Po roku ja zaczelam pracowac przez cztery dni w tygodniu, a moj maz zmienil etat z pieciu dni na cztery. Od maja Tobias chodzi wiec do zlobka trzy dni w tygodniu. I widac, ze zlobek nadal bardzo lubi. :)

Prawda jest taka, ze w te trzy dni, w ktore oboje pracujemy, mamy niezla bieganine. Wstajemy kolo szostej, wyjezdzamy z domku o w pol do osmej. Wracamy po szostej wieczorem. Zanim ugotujemy i zjemy obiad jest juz po siodmej. Tobias jest dzieckiem, ktore potrzebuje w miare malo snu. Idzie do lozka wiec dopiero o osmej wieczorem. (Gdybysmy go wczesniej kladli spac, to robilby nam pobudke o piatej rano.) Mamy wiec wieczorem jeszcze godzinke na zabawe z nim.

Ale wieczorami zostaje juz nam niewiele czasu. Na ogol jest juz dziewiata albo w pol do dziesiatej kiedy udaje nam sie uporac z najwazniejszymi pracami domowymi. Ja na dodatek staram sie zrobic w tym roku jeden modul ze studiow NCOI. Wiec duzo wieczorow mam tym zajete. Takie rzeczy jak czas na czytanie roznych forum albo pisanie dlugich maili to luksus...

Przyznaje sie, ze ja sama wolalabym pracowac trzy dni w tygodniu i o jeden dzien wiecej spedzac w domu z Tobiasem. Ale to oznaczaloby, ze moj maz musialby pracowac na caly etat. A uwazam, ze on ma takie samo prawo do zajmowania sie malym, jak i ja. Oboje mamy fajna prace, oboje dzielimy sie wszystkimi domowymi zajeciami - i oboje chcemy zajmowac sie synkiem...

[beba3]

ika.alias
Fajne macie to partnerstwo we wszystkim!
U nas oficjalnie tez partnerstwo ale na czym innym polega bo i inna mamy
sytuacje (maz pracuje, ja nie).

Nesla! Mysle ze w Polsce jest trudniej. Praca przez trzy dni czy cztery, na pol
etatu czy jak to zwa, tak zwa nie jest tak popularna i oczywista jak w Holandii.
Kobiety albo nie pracuja zawodowo albo pracuja na caly etat po tym jak zostana
rodzicem. Procent pracuje w domu czy na mniejszy etat.
Moja matula kiedy bylam jeszcze w podstawowce pracowala wlasciwie na dwa etaty.
Bywaly dni ze jej nie widywalam a bywaly dni ze sie przebudzilam i chociaz
powiedzialm jej dobranoc, lub bylam wczesniej budzona bo musiala mi cos waznego
powiedziec.
To mi sie wydaje tragiczne.
Pamietam tez matke samotnie wychowujaca dziecko ktora oddawala je na wiecej niz
10 godzin do zlobka. 8 godzin pracy plus dojazd.
Wciaz utrzymuje ze praca przez 3 dni czy 4 w tygodniu to naprawde luksus. Mozna
sie realizowac dwojako. Oczywiscie ze zawsze widzi sie tez i minusy danej
sytuacji ale tak jest przeciez zawsze. Nie ma recepty uniwersalnej dla
wszystkich a i poglady sie zmieniaja.
Moze mi sie tylko zdaje bo ja jestem Kura Domowa juz od tak wielu lat ale
wlasnie Wam - mama ktore pracuja na niepelny etat zazdroszcze bardzo!

[poczta_magda]

Mam pytanie do Was, drogie Panie mieszkające w Holandii. Czy z pracy 3-4 dni w
tygodniu można się w Holandii utrzymać? Mieszkam w Polsce i rozważam emigrację,
a po przeczytaniu tych postów aż mnie zal ściska, bo nie mogę zdecydować an
dziecko właśnie z powodów finansowych (a oboje z mężem pracujemy, ja nawet
więcej niż na etat). Pozdrawiam serdecznie,

Magda

[nesla]

poczta_magda napisał:

> Mam pytanie do Was, drogie Panie mieszkające w Holandii. Czy z
pracy 3-4 dni w
> tygodniu można się w Holandii utrzymać? Mieszkam w Polsce i
rozważam emigrację,
> a po przeczytaniu tych postów aż mnie zal ściska, bo nie mogę
zdecydować an
> dziecko właśnie z powodów finansowych (a oboje z mężem pracujemy,
ja nawet
> więcej niż na etat). Pozdrawiam serdecznie,
>
> Magda

To jest dosc wzgledne.. przeciez praca pracy nierowna, pensja pensji
i potrzeby i wymagania sa rozne.. Dosc popularny model to : tata
pelny etat, mama niepelny etat (2-4 dni/tydz) i mozna sie z tego
utrzymac.

[kate21.88]

Hej, mam pytanko, to w Holandii są żłobki?

[gosia_hh]

kate w holandii sa zlobki kinderdagverblijven-od 0 do lat 4 -potem
szkola-kleuterschool-jezeli masz coreczke 4 letnia to powinna juz do
szkoly chodzic-poszperaj w watkach na forum to kaplania wiedzy na temat
zlobkow,szkol,s;uzby zdrowia w NL i nie tylko....

sie chwale

[majadeblij]

wlasnie jestem po rozmowie z szefem, moge pracowac 3 dni, a jakies
maile telefony, czytanie i takie tam to moge w domu. mieszkam bardzo
blisko pracy, wiec sie umowilismy e jakby co, to zawsze moga do mnie
wpasc, czy ja idac z mala na spacer wpadne na chile do nich. Tata
pracuje 4 dni, wiec maluch tylko 2 dni w zlobku.
poza tym - (ale jestem beszcelna) poprosilam o podwyzke (pierwszy
raz w zyciu!!!) i mi zaplaca za 3 dni tyle co mi placili za 4,5
dnia!!!! oficjalnie nie dali mi podwyzki tylko w papierach zostawili
ze 4,5 dnia pracuje...ale mi to nie przeszkadza:-))
ale sie ciesze:-)!!

[anitax]

Maja, super, gratulacje !!! Widac, ze firmie na Tobie zalezy.

Nie chce Cie sprowadzac na ziemie, ale moze sie okazac, ze w
praktyce te 4,5 dnia przepracujesz. Nie zapominaj, ze telefony i
czytanie maili to tez jest praca. Ale ogromnym plusem jest to, ze
mozesz to wszystko robic jak np. dziecie spi czy sie bawi.

Powodzenia!

[majadeblij]

wiem, wiem:-)) ale moge z nia w domu byc, jak spi albo jak sie bawi
moge maila sprawdzic, a na spacerze jak ona sobie spi to moga do
mnie dzwonic:-))

[nesla]

Super Maju! Przy niemowleciu to swietne rozwiazanie.
Ja tez myslalam o pracy w domu, ale na obecnym etapie mialabym
gwarantowany rozstroj nerwowy pracujac w domu przy dwojce dzieci..
Mysle ze to sie sprawdza do wieku okolo 2,5 lat, dopoki dzieci w dzien
spia, potem juz jest trudniej dzielic uwage.

[ika.alias]

majadeblij napisała:

> poza tym - (ale jestem beszcelna) poprosilam o podwyzke (pierwszy
> raz w zyciu!!!) i mi zaplaca za 3 dni tyle co mi placili za 4,5
> dnia!!!! oficjalnie nie dali mi podwyzki tylko w papierach zostawili
> ze 4,5 dnia pracuje...ale mi to nie przeszkadza:-))
> ale sie ciesze:-)!!

Super! Dobrze, ze sa tacy pracodawcy! :)))

A napisz nam jeszcze co z Twoim urlopem? Licza Tobie od 3 dni czy od 4,5?

[majadeblij]

tak sie umowilismy, oficjalnie nie mam urlopu macierzynskiego. przed
ciaza pracowalam, 4,5 dnia, po powrocie z macierzynskiego - 4 dni. z
szefem umiwilam sie tak, ze pacuje od marca oficjalnie 4,5 dnia (za
tyle beda placic) ale srody i czwartki jestem w domu i oficjalnie
nie pracuje, ale jak bede mogla cos od czasu do czasu zrobic, jakies
maile posprawdzac ipt itd to bedzie to mile widzane.

[femke81]

zazdroszcze (pozytywnie) i gratuluje!!!

[majadeblij]

dziekuje:-)
to zalety pracy w malej firmie gdzie jeszcze biurokracja nie
zadomowila sie...
ale jest i pelno minusow takiej pracy:-)) nie mamy zadnego cao,
zadnych kolektywnych ubezpieczen, szef casem zapomnial pensji
przelac (od jakiegos czasu co prawda zatrudnil kogos do przelewania
bo mu sie to za czesto zdarzalo)...