Katorznicza praca w USA !!!! Skandal !!!

[jaczytam]

Usmialem sie z debili do lez :


Hartford Courant" o polskich studentach z programu
"Work and travel"
Ten problem istnieje

Programem studenckim "Work & travel" ("Pracuj i
podrozuj"), ktory coraz
czesciej zamienia sie w "jedz i plac", zainteresowaly sie
media amerykanskie.
O Polakach zmuszanych do katorzniczej pracy w parku
rozrywki Six Flags
napisal "Hartford Courant" z Connecticut.

Przez dwa miesiace 200 studentow w milczeniu znosilo
warunki zatrudnienia w
parku rozrywki New England Six Flags w Agawam,
Massachusetts. Pracowali na
dwie zmiany, szesc dni w tygodniu. Zamiast
gwarantowanych w umowie 40 godzin
w tygodniu w grafiku mieli ich 60. Na poczatku byli
zadowoleni - zarabiali w
koncu tylko 6,85 dolarow na godzine, czyli jedynie o 10
centow wiecej niz
najnizsza stawka godzinowa obowiazujaca w
Massachusetts, a dodatkowe godziny
pomnazaly zarobek. Szybko przyszla refleksja: ta praca
i placa nie sa tego
warte. Dnie spedzali na pracy, dwa razy dziennie
posilajac sie przydzialowym
hamburgerem z porcja frytek. Do mieszkania, za ktore
placili 75 dolarow
tygodniowo, dojezdzali autobusem.Wiekszosc nadal
jednak tkwila w parku
rozrywki. Studenci zbuntowali sie dopiero niedawno.
Najpierw wystosowali
oficjalna prosbe do kierownictwa parku o zmniejszenie
godzin pracy. Kiedy to
nie poskutkowalo, zadzwonili do dziennika "Hartford
Courant".

W duzym artykule dziennikarze "Hartford Courant"
Roselyn Tantraphol i Andre
J. Browser opisali sytuacje Polakow. Ich relacje
skonfrontowali z wersja
dyrekcji parku, ktora zaprzeczyla, jakoby nie
dotrzymywala warunkow umowy i
lamala prawo higieny i bezpieczenstwa pracy.

"Nie moge sie wypowiadac na ten temat, nie wiedzac, o
kogo chodzi. Nie znam
nazwisk tych studentow" - powiedziala menedzer ds.
komunikacji i marketingu
Mary Ann Stebbins.

Studenci natomiast odmowili ujawnienia swych
nazwisk. Na 200 osob znalazlo
sie tylko dwoch odwaznych - Marcin Kulik i Marcin
Karbowniczek, ktory
zadzwonil do "Hartford Courant". Nie martwili sie
ewentualnymi
konsekwencjami - z poczatkiem sierpnia zakonczyli
prace w parku i wyjechali
zwiedzac Ameryke.

[Gość: U]

Dobra informacja dla glupkow zaslepionych lysym orlem
,old glory i baba w brazie.
Ten kraj nie potrafi zyc bez niewolnikow.Ze niewolnictwo
sie skonczylo?He,he....Kwitnie i rozwija sie.Gdyby nie
neoniewolnicy,ta strana dawno by padla na pysk.Murzynow
na plantacjach zastapili Meksykanie.Biznesmeny z gatunku
Kathy Lee Gifford,do niedawna ikony Wal-Martu-maja GULAGi
w Pd Ameryce,na Dalekim Wschodzie itd.....

Ta strana jest oparta na kosmicznym klamstwie,ktore-mam
nadzieje,jak w porzekadle - ma krotkie nogi i odpali w
druga strone.
Strana mamony,zboczen,chciwosci i tepych sybarytow......

[Gość: Daisy]

Czy ty nie przesadzasz z tym niewolnictwem? Byli normalnie oplacani najnizsza
stawka, tak jak wszyscy Amerykanie zaczynajacy prace i bez zadnych kwalifikacji.
Za taka stawke pracuje tez setki tysiecy mlodziezy - uczniow od lat 16 i
studentow. I zapewniam cie, nikt nie mowi o niewolnictwie . A mozliwosc
wiekszej ilosci godzin pracy , przyciaga a nie odpycha. Niechze w kraju
niewykwalikowany robotnik dostanie chociaz polowe tej stawki + 2 dania, a
bedzie szczesliwy.
Bedac na wakacjach nad jeziorem Tahoe (jedno z najpiekniejszych miejsc w USA)
spotkalam grupe polskich studentow i byli naprawde zadowoleni. Ogolem nad Tahoe
(nad jeziorem jest wiele ekskluzywnych osad-miasteczek).

[Gość: Kraken]

Gość portalu: Daisy napisał(a):

> Czy ty nie przesadzasz z tym niewolnictwem? Byli normalnie oplacani najnizsza
> stawka, tak jak wszyscy Amerykanie zaczynajacy prace i bez zadnych
kwalifikacji
> .
> Za taka stawke pracuje tez setki tysiecy mlodziezy - uczniow od lat 16 i
> studentow. I zapewniam cie, nikt nie mowi o niewolnictwie . A mozliwosc
> wiekszej ilosci godzin pracy , przyciaga a nie odpycha. Niechze w kraju
> niewykwalikowany robotnik dostanie chociaz polowe tej stawki + 2 dania, a
> bedzie szczesliwy.
> Bedac na wakacjach nad jeziorem Tahoe (jedno z najpiekniejszych miejsc w USA)
> spotkalam grupe polskich studentow i byli naprawde zadowoleni. Ogolem nad
Tahoe
> (nad jeziorem jest wiele ekskluzywnych osad-miasteczek).



-Kr.te wyedukowane przecie studencioki liczyli pewnie na to,ze zachwyceni
Jankesi NATYCHMIAST porobia ich panie,tego MANAGARAMI-a tu sie okazalo,ze
trzeba "zapierdalac" na te dulary,ktore mialy rosnac na drzewach.Wiec nie
kazdemu sie to spodobalo,a juz szczegolnie takim co do wszystkigo maja dwie
lewe rece,za to aspiracje...hohoho!!Mogli poprobowac pracy u Polakow w USA "na
czarno" na jakiejs budowie-dopiero zobaczyliby co znaczy naprawde ciezka HAROWA
za 8-9$ na godzine,10 godzin dziennie,6 dni w tygodniu,BEZ hamburgera w pracy(o
ile SAM go sobie nie kupi),mieszkajac we w miare przyzwoitym mieszkaniu za 800$
miesiecznie,za dowoz do bracy polski "boss" potraci 10-15$ tygodniowo,a kiedy
tak jeszcze rozpocznie sie okres "humidu"-na roofingu jest doprawdy wspaniale-
ponad 40 stopni w sloncu,przy 80%wilgotnosci powietrza.gdzie na powierzchni
dachu mozna swobodnie JAJKO USMAZYC!!Wtedy nie skarzyliby sie!!

strana glupawyk polaczkow krytykantow

[Gość: Zli]

lubia polaczki forse z hameryki, ale robic to nie lubia , gnoje
Gość portalu: U napisał(a):

> Dobra informacja dla glupkow zaslepionych lysym orlem
> ,old glory i baba w brazie.
> Ten kraj nie potrafi zyc bez niewolnikow.Ze niewolnictwo
> sie skonczylo?He,he....Kwitnie i rozwija sie.Gdyby nie
> neoniewolnicy,ta strana dawno by padla na pysk.Murzynow
> na plantacjach zastapili Meksykanie.Biznesmeny z gatunku
> Kathy Lee Gifford,do niedawna ikony Wal-Martu-maja GULAGi
> w Pd Ameryce,na Dalekim Wschodzie itd.....
>
> Ta strana jest oparta na kosmicznym klamstwie,ktore-mam
> nadzieje,jak w porzekadle - ma krotkie nogi i odpali w
> druga strone.
> Strana mamony,zboczen,chciwosci i tepych sybarytow......

[marcee_ma_ciote]

no wlasnie i czy spotka jakas kara dyrekcje parku z tytulu
naduzyc w prawie
pracy?

w polsce nagminnie odchodzi na lamania KP i bez
skutkow wiekszych

[Gość: Kraken]

marcee_ma_ciote napisała:

> no wlasnie i czy spotka jakas kara dyrekcje parku z tytulu
> naduzyc w prawie
> pracy?
>
-Kr. Na czym mialyby polegac te rzekome naduzycia???40-godzinny tydzien pracy
jest wymaiarem nominalnym,co nie znaczy,ze nie moze byc wyzszy;lub nizszy(w
zaleznosci od potrzeb pracodawcy)-tyle tylko,ze do "overtime'u" NIKT zmusic nie
ma prawa.jednak sami Amerykanie zabiegaja wrecz o ten "overtime"-w tym
miejscu "niezadowoleni" studenci jawia sie Jankesom jako LENIWA BANDA
WYRDWIGROSZY i na pewno ZADEN amerykanski adwokat nie zdecydowalby sie na
obrone ich "praw" przed sadem




> w polsce nagminnie odchodzi na lamania KP i bez
> skutkow wiekszych

-Kr. EXACTLY!!!!

[Gość: Rob]

Masz racje Kraken. Wiekszosc tych maminsynkow mysli, ze w Hameryce dulary na
ulicy leza. Cale szczescie wiekszosc z tych studencikow jest zadowolona. Mam
nadzieje, ze po powrocie do kraju nie zapomna jak wyglada dobra praca i
przekaza "nauke" innym. :-)

Typowe dla USA

[bzyk7]

> -Kr. Na czym mialyby polegac te rzekome naduzycia???40-godzinny tydzien pracy
> jest wymaiarem nominalnym,co nie znaczy,ze nie moze byc wyzszy;lub nizszy(w
> zaleznosci od potrzeb pracodawcy)-tyle tylko,ze do "overtime'u" NIKT zmusic

Ano na tym, że zmuszano ich do pracy w nadgodzinach!
Do jasnej cholery, czy to jest takie trudne do zrozumienia?
Trzeba znać sytuację w stanach. Ostatnio zostały pozwane jedne z najwiekszych
kompanii amerykankich, za zmuszanie do pracy w nadgodzinach i nie płacenie za
nie!!!!
Po osmiu godzinach nakazują np. podbicie karty i pracowanie dalej. I to nie
tylko imigrantow. Urodzone WASPy też są tak wykorzystywani.




> ma prawa.jednak sami Amerykanie zabiegaja wrecz o ten "overtime"-w tym
> miejscu "niezadowoleni" studenci jawia sie Jankesom jako LENIWA BANDA
> WYRDWIGROSZY i na pewno

I o czym to swiadczy?
Ze stworzono w USA idealnego niewolnika. Nie wie, że jest niewolnikiem, haruje,
i... w dodatku chce jeszcze bardziej harować.

[Gość: Marek]

bzyk7 napisał:

>
> > -Kr. Na czym mialyby polegac te rzekome
naduzycia???40-godzinny tydzien pr
> acy
> > jest wymaiarem nominalnym,co nie znaczy,ze nie moze
byc wyzszy;lub nizszy(
> w
> > zaleznosci od potrzeb pracodawcy)-tyle tylko,ze do
"overtime'u" NIKT zmusi
> c
>
> Ano na tym, że zmuszano ich do pracy w nadgodzinach!
> Do jasnej cholery, czy to jest takie trudne do zrozumienia?
> Trzeba znać sytuację w stanach. Ostatnio zostały
pozwane jedne z najwiekszych
> kompanii amerykankich, za zmuszanie do pracy w
nadgodzinach i nie płacenie za
> nie!!!!
> Po osmiu godzinach nakazują np. podbicie karty i
pracowanie dalej. I to nie
> tylko imigrantow. Urodzone WASPy też są tak wykorzystywani.
>
>
>
>
> > ma prawa.jednak sami Amerykanie zabiegaja wrecz o ten
"overtime"-w tym
> > miejscu "niezadowoleni" studenci jawia sie Jankesom
jako LENIWA BANDA
> > WYRDWIGROSZY i na pewno
>
> I o czym to swiadczy?
> Ze stworzono w USA idealnego niewolnika. Nie wie, że
jest niewolnikiem, haruje,
>
> i... w dodatku chce jeszcze bardziej harować.
J jeszcze jedno pytanie? Jak oni znalezli sie w USA , jak
znalezki sie w tej miejscowosci i jak znalezli sie w tym
parku ?

[Gość: Kraken]

bzyk7 napisał:

>
> > -Kr. Na czym mialyby polegac te rzekome naduzycia???40-godzinny tydzien pr
> acy
> > jest wymaiarem nominalnym,co nie znaczy,ze nie moze byc wyzszy;lub nizszy(
> w
> > zaleznosci od potrzeb pracodawcy)-tyle tylko,ze do "overtime'u" NIKT zmusi
> c
>
> Ano na tym, że zmuszano ich do pracy w nadgodzinach!
> Do jasnej cholery, czy to jest takie trudne do zrozumienia?
> Trzeba znać sytuację w stanach. Ostatnio zostały pozwane jedne z najwiekszych
> kompanii amerykankich, za zmuszanie do pracy w nadgodzinach i nie płacenie za
> nie!!!!
> Po osmiu godzinach nakazują np. podbicie karty i pracowanie dalej. I to nie
> tylko imigrantow. Urodzone WASPy też są tak wykorzystywani.
> *******************************

-Kr. Widze,ze zrozumienie czytanego tekstu znacznie przekracza twe mozliwosci-a
uwazalem cie za "faceta z jajami"-napisalem wyraznie,ze NIKT ich(tych "bidnych
studentow") do niczego nie zmuszal-mogli poszukac sobie innej pracy-
zapewniam,ze wbrew obiegowym opiniom o szalejacym bezrobociu,gazety sa PELNE
ofert pracy-co do zaplaty za nadgodziny-nie wszedzie i nie zawsze "overtime"
traktowany jest jako nadgodziny z czasow "jedynie slusznego ustroju i partii-
matki"-pracodawca NIE MA ZADNEGO OBOWIAZKU zaplaty 50% za pierwsze dwie
nadgodziny i 100% za kazda nastepna,jak to bylo praktykowane za "komunizma",czy
zaplaty 100% za przepracowany dzien swiateczny-czasem placi 50% ekstra za kazda
godzine powyzej czasu NOMINALNEGO-czyli 40 godzin tygodniowo,czasem(jesli mu
BARDZO zalezy)-100%,a w niektorych zakladach-placi NORMALNA STAWKE godzinowa
(poszkodowani sa tutaj czesto pracownicy "Office"u",ktorzy pracuja za stawke
miesieczna(niewymiarowany czas pracy)albo nawet roczna-dostaja tyle samo bez
wzgledu na ilosc przepracowanych godzin,a ewentualne dodatkowe wynagrodzenie
jest przedmiotem INDYWIDUALNYCH( na tyle,aby nikt poza bezposrednio
zainteresowanymi o tym nie wiedzial) uzgodnien z pracodawca.Sprawy te czesto
reguluja zw. zawod. -tzw, "unia"-ale nie wszedzie ona jest,a nawet tam,gdzie
wystepuje-nie tak latwo do niej sie dostac!
Co do "zmuszania" pracownikow do dwu zmian,czy odbijania katry po 8
godzinach-jak juz wspomnialem-NIKT nie moze cie do tego zmusic,a jesli probuje-
istnieje droga prawna(gdzie mozna wysadzic naprawde POWAZNE pieniadze za tego
rodzaju praktyki)-pracodawca ZAWSZE I WSZEDZIE moze ci powiedziec-"nie musisz
tutaj pracowac"-kolega,ktory chcial zwolnic sie z "polskiej" fabryki(90%zalogi
to Polacy),na perswazje wlasciciela(Polaka) aby zechcial pozostac "zaspiewal"
stawke "nie do przyjecia" majac nadzieje,ze ten sie od niego odpierdoli-bez
wiekszych ceregieli-zostala zaakceptowana-no coz wynika z tegoz,ze najpierw
trzeba COS SOBA PREZENTOWAC I UDOWODNIC SWA PRZYDATNOSC-a potem mozna stawiac
wymagania!





>
>
>
> > ma prawa.jednak sami Amerykanie zabiegaja wrecz o ten "overtime"-w tym
> > miejscu "niezadowoleni" studenci jawia sie Jankesom jako LENIWA BANDA
> > WYRDWIGROSZY i na pewno
>
> I o czym to swiadczy?
> Ze stworzono w USA idealnego niewolnika. Nie wie, że jest niewolnikiem,
haruje,
>
> i... w dodatku chce jeszcze bardziej harować.

-Kr. Jak juz wspomnialem powyzej-mylisz sie calkowicie- A POZA TYM NIE MASZ
ZIELONEGO POJECIA O PRAWDZIWEJ PRACY-mam tylko nadzieje,ze ciebie w kraju
pracodawca potraktuje na tyle laskawie,jak to wynika z twoich roszczen tutaj
prezentowanych

[bzyk7]

>
> -Kr. Widze,ze zrozumienie czytanego tekstu znacznie przekracza twe mozliwosci-
> uwazalem cie za "faceta z jajami"-napisalem wyraznie,ze NIKT ich

"facet z jajami" nie musi umieć czytać. :)
Ale ja trochę potrafię.


> studentow") do niczego nie zmuszal-mogli poszukac sobie innej pracy-
> zapewniam,ze wbrew obiegowym opiniom o szalejacym bezrobociu,gazety sa PELNE
> ofert pracy-co do zaplaty za nadgodziny-nie wszedzie i nie zawsze "overtime"

A ja cie zapewniam, że w innych miejscach jest to samo i ich sytuacja by sie
nie zmieniła (napisałem już o pozwach powyżej).
Jak widać czytać umiem, a nawet rozumiem meritum.



> traktowany jest jako nadgodziny z czasow "jedynie slusznego ustroju i partii-
> matki"-pracodawca NIE MA ZADNEGO OBOWIAZKU zaplaty 50% za pierwsze dwie
> nadgodziny i 100% za kazda nastepna,jak to bylo praktykowane
za "komunizma",czy
> zaplaty 100% za przepracowany dzien swiateczny-czasem placi 50% ekstra za
kazda
> godzine powyzej czasu NOMINALNEGO-czyli 40 godzin tygodniowo,czasem(jesli mu
> BARDZO zalezy)-100%,a w niektorych zakladach-placi NORMALNA STAWKE godzinowa

Ską te wiadomosci?!
Prawo jest takie, że za każdą minutę powyżej 40 godz. płaci sie nadgodziny.
Może ty sam jesteś amrykansko-żydowski pracodawcą i znasz inne prawa...


> (poszkodowani sa tutaj czesto pracownicy "Office"u",ktorzy pracuja za stawke
> miesieczna(niewymiarowany czas pracy)albo nawet roczna-dostaja tyle samo bez
> wzgledu na ilosc przepracowanych godzin,a ewentualne dodatkowe wynagrodzenie
> jest przedmiotem INDYWIDUALNYCH( na tyle,aby nikt poza bezposrednio
> zainteresowanymi o tym nie wiedzial) uzgodnien z pracodawca.Sprawy te czesto
> reguluja zw. zawod. -tzw, "unia"-ale nie wszedzie ona jest,a nawet tam,gdzie
> wystepuje-nie tak latwo do niej sie dostac!

I to jest następny przykład na wykorzystywanie pracowników w USA...

> Co do "zmuszania" pracownikow do dwu zmian,czy odbijania katry po 8
> godzinach-jak juz wspomnialem-NIKT nie moze cie do tego zmusic,a jesli
probuje-
> istnieje droga prawna(gdzie mozna wysadzic naprawde POWAZNE pieniadze za tego
> rodzaju praktyki)-pracodawca ZAWSZE I WSZEDZIE moze ci powiedziec-"nie musisz
> tutaj pracowac"-kolega,ktory chcial zwolnic sie z "polskiej" fabryki(90%

Podałem ci przykłay, a nawet mogę podać nazwy najwiekszych firm (np. Walmart),
kóre mają teraz sprawy w sędzie.

Ale założyć sprawę w sądzie nie jest łatwo, jeżeli prawnicy nie widzą w tym
korzysci.
Ludzie w USA są wytresowani i boją sie pracodawcy. To nie przesada.
Oczywiscie są takie miejsca jak poczta, gdzie panuje sytuacja odwrotna, ale to
wyjątki.

Troche konkretow

[Gość: Daisy]

(Moj watek wyzej byl niedokonczony bo setki reklam doslownie bombardujac
zatkalo mi komputer. Co za licho. Zmienilam explorer na netscape i jest
lepiej).Ale do rzeczy.
14 tys. wiz H-2B i J-l wydano studentom przez ambasade USA w Warszawie, czyli
legalnie pracowalo w USA wlasnie tylu studentow z Polski.
Najwiecej w Wiscontin Dells -wielkim kurorcie polozonym na wschod od Chicago -
ok.4 tys.,
Nad Lake Tahoe od 1000-1500 osob (jak pisalam spotkalam tam grupe studentow
bardzo zadowolonych, wypozyczali sprzet sportowy, pracowali na jachtach, a
miejsce to jest chyba jednym z najcudowniejscych w Stanach - wyobrazcie sobie
MOrskie Oko w powiekszeniu , obwod jeziora 70 mil/112 km okrazone wielkimi
osniezonymi gorami.Pobyt tam to marzene wielu Amerykanow.
2 tys. studentow pracowalo w Reno,Nevada - 2-gie miasto kasynowej rozrywki po
las Vegas,
Do 2 ts, pracowalo w Las Vegas (dziwne, ze w ogole dostali tam prace, bo Las
Vegas i Reno ma chyba najsilniejsze zwiazki zawodowe , ktore bronia pracownikow
przed sezonowymi),
kilkuset sudentow znalazlo prace na poludniu kraju w Virginii i Carolinie Poln.
(min.w Outer Banks),
na wschodnim wybrzezu jak Ocean City-Maryland, Wildwood i Cape May -N.J.,
Newport -R.Island.
Zdarzylo sie kilkudziesieciom studentom, ze praca na nich nie czekala. Np. Six
Flags w New Jersey z zalozenia zatrudnia 40 proc. wiecej pracownikow niz
potrzeba, wiedza bowiem z doswiadczenia , ze taki procent ucieka do innych
prac. Zdarzylo sie, ze inni pracodawcy, wycofali swoje oferty i studenci mieli
kolopoty. Niestety, nasi studenci w wiekszosci angielski znaja slabo, co tez
jak wszyscy wiemy utrudnia tu zycie.
Firmy zatrudniajace studentow z CALEGO SWIATA posluguja sie agencjami takim jak
BUNAC (Columbia Club jest wylacznym jego przedstawicielstwem w Polsce), Work
Experience z siedziba w Californii czy kanadyjska SWAP i kilka innych.

Moze teraz pytanie do Rodakow w Kraju: jak to sie dzieje, ze pracodawcy w
Polsce nagminnie oszukuja i nikt sie tak nie oburza. Pisze np. student ze
Lwowa, ze on i kilku innych pracowalo dla poznanskiego milionera i on po kilku
tygodniach pracy