BCC: Prawie 80 proc. pracodawców ma problemy ze...

[Gość: Maniek]

A ja mam problem ze znalezieniem chętnego i dobrze placacego pracodawcy...

Ofert pracy jest masa ale za grosze - w W-wie zeby zyc na jakims minimalnym
poziomie i splacac kredyt za mieszkanie trzeba miec przynajmniej 5000zł na
reke. Ale 2 pokoje na Bialolece to nie jest cos na co warto poswiecac swoje
zycie...

Dlatego sensowna pensja to minimum 8000zł na reke...
A tyle dostaje sie po znajomosci badz bedac super-specjalista...

Niech więcej płacą

[przyladek.dobrej.nadziei]

Za 5 tys. brutto niech sobie dalej szukają specjalistów, bo specjaliści
wyjechali do Irlandii.

a ja mam natenpszykłat dwie ręce he he

[Gość: robert]

To co tujest napisane to lipa.

[Gość: ricob]

Polscy pracodawcy generalnie są nieuczciwi i zachłanni. Knatują nie
tylko Fiskusa, ZUS ale także obdzierają pracowników ze skóry. Jeżeli
mimo opisywanych w artykule trudności z naborem do pracy funkcjonują
firmy, które generalnie ztrudniaja Polaków na czarno i niezgodnie z
kodeksem pracy to lamenty te nie mają najmniejszych podstaw. Polskim
pracodawcom zależy na otwarciu rynku pracy dla Ukraińców,
Białorusinów, Rosjan i Chińczyków tylko dla tego, że będzie można
ich łupić ze skóry lepiej niż Polaków.

Lojalność to:600 na rękę i musisz pracować po 12

[krzych.korab]

godzin.Dlatego brakuje im pracowników.

[beatkao1]

a ja mam problem ze znalezieniem uczciwego pracodawcy i nie musi mi płacic dużych pieniędzy, ale niestety prywatni przedsiębiorcy kombinują jak tylko mogą- oszukac nie tylko fiskusa ale i pracownika,więc płaczcie,juz nie znajdziecie tak szybko niewolnika,mi was nie żal...

Magister prawa

[Gość: ixi]

Po dziennych studiach plus dwa lata doktoratu. Odbyta aplikacja
komornicza - poza branżą bo w toku sprawa w sądzie o zaległe
wynagrodzenia. Przez rok czasu Na 50 maili otrzymałem zaproszenie
tylko z pewnego urzędu. Praca w dużym mieście wojewódzkim za...1800
zł.

Panowie z BCC! przestańcie okradać ludzi. Nie chodzi mi o
pieniądze...chodzi mi o nadzieję! Przestałem wysyłać aplikacje bo to
jest bez sensu. Zarejestrowałem się w PUPie. Czekam na doatację
unijną na otwarcie działalnośći gospodarczej. Pierwsze pieniądze
pójdą na wykup wierzytelności, na której wiem, że zarobię....

Po iluś latach złudzeń doszedłem do wniosku, że zarobię tylko u
siebie....

[trasat]

Polscy pracodawcy niestety mają bardzo niskie kwalifikacje
biznesowe. Przyzwyczajeni są do funkcjonowania przy pomocy taniej
siły roboczej, dobrych relacji z instytucjami państwowymi. Nie ma
innowacji, nowych technologii, dobrej organizacji pracy. Traktują
pracownika jak chłopa pańszczyżnienego, więc i w konkurencji z
innymi skończą jak nasi przodkowie.

[Gość: basiac]

Za takie pieniądze jakie płacą to niech zatrudnią sobie swoje
żony,córki lub kogoś z rodziny.Cwaniaczki

zróbmy ankietę o firmach z BCC jako pracodawcach !

[Gość: miki]

zróbmy ankietę o firmach z BCC jako pracodawcach !

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[Gość: AG]

Fajnie się czyta temu podobne wywody, tylko że jest to totalna bzdura merytorycznie a statystycznie pewnie też - skąd te dane?! Pracodawcy polscy w przeważającej większości dążą do oszukania nazwijmy to państwa jak i pracownika również. Najniższa płaca dokumentowana do ZUS-u troszkę więcej do ręki i jakoś się kręci cały ten biznes, płacić tak by nie zdechł z głodu i wyrobił jak najwięcej! Kto tego nie dostrzega nie powinien rządzić narodem ani nawet uprawiać polityki. Pierwsze to proszę państwa należy podnieść najniższą płacę i to około dwukrotnie i zwiększyć powiedzmy dziesięciokrotnie kary za łamanie praw pracowniczych (i podatkowych ) pracodawcom a dopiero wtedy zebrać dane do obliczeń statystykom! Jako tako pokaże to realne bezrobocie w ukochanym kraju i może się oczy otworzą naszym ekonomistom, uzmysłowią obecną sytuację ludzi... Firmy płacą lichwę i dlatego nie mogą znaleźć chętnych do pracy, bo pracuje się po to by godnie w miarę żyć za wykonana pracę.Pisanie, że firmy maja problemy ze znalezieniem pracowników i nie napisanie, ze jest to spowodowane polityką państwa a w konsekwencji propozycją firm dla pracownika - to robienie po prostu ludziom wody z mózgu.

[Gość: kl]

Problemy ze znalezieniem polskich pracowników mają nieudacznicy.
Nie mają ich np. firmy z Wielkiej Brytanii.
W kraju nadal poszukuje się niewolników, którym będzie płacić się grosze. A o
takich coraz trudniej. Fachowcy zaczynają się cenić, więc zatrudnia się np.
młodych niedoświadczonych np. kierowców, którzy walą cysterną w wiadukt...
Pracodawca owego kierowcy już się przekonał ile oszczędził.

Co za głupoty

[Gość: jax]

mam kwalifikacje, nie mam wygórowanych żądań finansowych, mam
końskie zdrowie - ale niktn mnie nie chce zatrudnić.

Powód? Mam 48 lat

ciekawe ile pieniędzy wziął ten "spec" od tej analizy za powyższy
stek bzdur. I ile ma latek.

[Gość: jakub]

zacznijcie płacić dobre pieniądze, to nie będzie problemu ze
znalezieniem pracownika. 1700 zł na rękę spedytorowi z 3 językami za
10 h dziennie? Sam sobie siedz ciulu...

[zigzaur]

Porządne firmy bardzo cenią sobie pracowników zaawansowanych wiekowo. Człowiek
starszy doskonale nadaje się do mediacji, prostowania reklamacji, odnawiania
utraconych powiązań itp.

BCC: Prawie 80 proc. pracodawców ma problemy ze..

[Gość: Krzysiek]

Moja szefowa sie dziwi ze nie moze znalezc ludzi do pracy. Tych co pozyska to
szybko odchodza. Chce placic 1200 zl na reke plus premia, na ktora nikt nie ma
szans w pierwszych 2 miesiacach. A wymagania studia, prawo jazdy, jezyk obcy,
prezencja, i praca 10 godzin dziennie plus czeste wyjazdy. sam szukam innej pracy.

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[Gość: pracownik]

A jaki procent tych firm podaje w ogłoszeniach OFEROWANE
WYNAGRODZENIE? Bo w cywilizowanych krajach to norma. Jeśli stawki
nie ma, to znaczy, że pracodawca jest krętaczem. A krętaczom już
dawno podziękowaliśmy.

[Gość: 71]

To oczywiste że wstydzą się podawać oferowane wynagrodzenie. Konkurencja może się zorientować jak marnie stoi ich firma że płaci tak marnie.

[Gość: googus]

dokładnie wystarczy spojrzeć na rozwinięte rynki Irlandia czy Anglia
99% ofert ma podane wynagrodzenie, albo do negocjacji gdy chodzi o
większą kasę i wiesz czy opłaca się wysyłać CV a w polsce idziesz na
taką rozmową znasz dwa języki 10 lat doświadczenia a słyszysz na
końcu 1500zł netto do bani z takim ofertami i jeszcze ta ściema z
wydajnością pracy (lewiatan czy konfederacja pracodawców, że trzeba
pracować wydajniej) zasuwasz od 8 (to już dużo) często do 12 godzin
dziennie czasami w soboty to ile więcej możesz jeszcze pracować ta
wydajność to Ściema, jak coś wykonuje maszyna to można kupić
szybszą, ale człowiek ma swoją wydajność i basta.
Zabawne jest to gdy okazuje się, że polski fachowiec wyjedzie za
granicę i dla takiego zagranicznego pracodawcy jest świetnym i
szybkim fachowcem a okazuje się, że robi tylko to co w polsce a
czasami połowę tego i jest super w dodatku za normalne godziwe
pieniądze a nadgodziny są płatne bez żadnego błagania.

[Gość: Bruno]

Do naszych pracodawców nie dociera, że wydajność to nie tylko człowiek, ale i narzędzia którymi sie posługuje. Pracownik z łopatą zawsze bedzie mniej wydajny od tego w koparce. Nawet gdyby pracował za darmo 24h na dobę.

[Gość: xx]

No co ty, gdyby kupił koparkę, to nie starczyłoby mu na nową brykę
za 200 tysięcy co miesiąc.

BCC. A to dobre.

[igrekoski]

Wygórowane płace to mają, ale prezesi i zarząd.

[cloclo80]

Dziwi cie to. Najczęściej prezesami będą tylko raz. Muszą się nażreć.

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[kotdachowy]

''Wśród problemów ze znalezieniem chętnych do pracy pracodawcy wymieniają
m.in. (..) wzrost oczekiwań finansowych.''

No k jego mac! I to jest problem?

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[kioto2000]

od roku szukam pracy jako kier. dz. handlowego. jestem zarejestrowana w up i jak dotąd otrzymalam od nich jedną ofertę pracy na stanowisku specjalisty ds. marketingowych za 1.500zł brt! niestety nie zostałam nawet zaproszona przez pracodawcę na rozmowę kwalifikacyjną, a skądinąd wiem, że wciąż szuka pracowanika na to stanowisko. jak więc jest z tym brakiem chętnych do pracy?? :D nie, żebym od razu chciała pracować na stanowisku poniżej moich kwalifikacji! :D

[Gość: ccc]

he to ciekawa sytuacja bo gdyby zapytac absolwentów to 80% z nich
nie może za chiny tej pracy dostac

Przestancie pisac takie bzdury

[Gość: solar]

firmy, szczególnie energetyczne w 80% ustawiają kastingi pod
członków swoich rodzin. Kolejna bzdura i propaganda psędosukcesu. A
nie tak dawno był tekst jak 80%absolwentów wyzszych uczelni ma
problemy ze znalezieniem pierwszej pracy, ambitniejszej niż zmywak.

[cloclo80]

W czasie gdy dobrze płatna praca jest reglamentowana nie jest dziwne, że jest
dobrem szczególnie cennym.

BCC: Prawie 80 proc. pracodawców ma problemy ze..

[Gość: Firma ZX Remonty .]

Ja pracuję na czarno i nie przemęczając się zarabiam około 4 tysiące
złotych i z tego co miesiąc odkładam sobie 500 złotych na swoją
emeryturę do przysłowiowej skarpety. Zyskuję wiele bo np. w razie
mojej śmierci pieniądze na koncie emerytalnym nie przepadają.
Mógł bym założyć firmę i płacić podatki ale z powodu złodziejskiego
ZUSu tego nie zrobię. Legalnej pracy za najniższą krajową nie
szukam. Niech Tusk i Kaczyński pracują sobie za najniższą krajową.

BCC: Prawie 80 proc. pracodawców ma problemy ze..

[Gość: gall anonim]

No to w czym problem , zwincie swoje interesy i zatrudnijcie sie u swoich kumpli
w innych firmach za najnizsza krajowa,albo co najwyzej za ciut wyzsza.

A ciekawe czy tacy BCC zatrudniliby sie na tych warunkach co proponuja PUP ?

też mam problem ze znalezieniem pracodawcy

[Gość: abc]

To zabawne bo ja mam problem ze znalezieniem uczciwego pracodawcy albo raczej
uczciwych warunków do tej pracy. Bo jeśli pracę kupuje prywaciarz to oszukuje na
ZUSie a dokłada do ręki, albo proponuje umowę zlecenie/dzieło, a jeśli pracę
kupuje większa firma to płaci połowę tego co prywaciarz.
I tu pojawia się problem bo pensją brutto rachunków nie opłacę, pensją netto jak
najbardziej. Narośl prl-owskich emerytów i rzesze skorumpowanych posłów mnie nie
obchodzą, dbam o siebie, o swoją przyszłość i najbliższej rodziny. Jak widać
inni ludzie także.
Druga sprawa to taka, że nawet najmłodsi pracownicy po wakacyjnej pracy za
granicą porzucają świeżo podjętą pracę w Polsce bo wypłata wystarcza na zakup
dwóch par majtek i paczki chrupków w Tesco. Zresztą te chrupki i majtki są
droższe niż takie same w Tesco w kraju z którego właśnie powrócili.
A nawet jakby ktoś był masochistą, zacisnął zęby i pracował pomimo tego za te
1200zł netto w LG Biskupice Podgórne, to zanim się czegoś dorobi to się
zestarzeje i umrze w biedzie. Pracodawcy nie chcieli by być w takiej sytuacji,
pracownicy też nie chcą. Niech pracodawcy przeniosą całą produkcję do Chin a
potem sami kupują swoje produkty do super-niskich cenach w sklepach nie dla idiotów.

wprowadzic biale niewolnictwo

[Gość: dondon]

tak jak w niemczech.To znaczy praca za 3,50zl czyli 1 euro,w razie nie
podjecia pracy przez delikwenta mozna go zmusic szantazem-odebraniem zasilku
ktory to i tak starcza w niemczech na oplaty energi elektrycznei i gazu.Drugie
wyjscie,wypozyczalnie roboli tez tak jak w niemczech-robota za 5 euro na
godzine a wypozyczalnia kasuje od 27 do 40 euro za jednego idiote.Ta praca tez
nie jest pod przymusem tylko jak odmowisz nie bedzie na swiatlo i gaz bo
zabiora socjal.Mozna by dlugo i dlugo pisac o bialym niewolnictwie w
niemczech,czasem sie zastanawiam czy rzad w niemczech jest aby sluzyc swojemu
narodowi czy aby sluzyc ?.

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[Gość: robol]

Niech żyje solidarność,teraz to zapomnieli Ci co tak zaczęli od KOR-u o robolu
zapomnięli, a zajęli się rozkradaniem i robieniem długów.A te rocznice od
nobla to niech se wsadzą, no zgadnijcie gdzie?Pany potrzebują niewolników, i
oto chodziło!

Proszę o wyjaśnienie...

[juesej]

Czy jakiś oświecony ekonomista mógłby wyjaśnić mi taką sprawę:
Ciągle słyszy się że w Polsce jest zbyt dużo starych ludzi na wcześniejszych
emeryturach, rentach itp. a jest zbyt mało młodych ludzi, którzy "na nich"
powinni pracować, co grozi katastrofą socjalną.
Moje pytanie: czy tych młodych ludzi do pracy jest za mało czy za dużo, skoro
wielu z tych którzy są, nie mogą znaleźć pracy?

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[Gość: AP]

Ktos cos "przegiol"
Jestem tylko "spawaczem ,slusarzem , - akrobatom ale mam prawie 60 lat
Za diabla nie chca mnie zatrudnic !!!! no bo ... jestem zdrowy ,wysportowany
,duzo wiedzy , ZYWOTNY jak na 60 -cio latka
ale, dalej mam prawie 60 lat !!!
Rypcie sie !
Mam w dupie takich pracodawcow co tylko chca mlodych , dzielnych i tyle
wiedzacych co ja .
Nie pieprzyc pie...na forum
pozdrowienia dla wszystkich

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[Gość: lewy]

ci gnoje maja teraz problemy a 3 lata temu mowili jak ci nie pasuje to za
brama 10 tam czeka po niewolnikow to do afryki pseldo pracodawcy

[Gość: fuji]

.. Jaka to silanka, pracy ile kto chce, pieniedzy nie brakuje...
nawet UBecja i WRONY dostaja Walesiaste och.. 9000zl. Oto rzady
mafii "okraglego stolca" i ich etyka..

BCC: Prawie 80 proc. pracodawców ma problemy ze..

[Gość: gość]

Mam wielkie chęci do podjęcia pracy, a pozatym sytuacja mnie zmusza Spędzam nad
komputerem 2 godziny w przeglądaniu,wysyłaniu CV. I mija mi już tak rok. Jestem
po informatyce, studia mgr.inz z 2 letnia przerwa spowodowaną wychowywaniem
dzieci. Kiedy już mogę podjąć pracę i bardzo chcę, dla dobra dzieci żeby było
nas stać na opłacenie zerówki,przedszkola i zajęć to niestety nikt do mnie się
nieodzywa. Gdzie jest te 80% pracodawców co mają ten problem.Gdzie jest chociaż
te 5 % które chce zatrudnić uczciwie i za godne wynagrodzenie. Wiem że mieszkam
w Polsce B a mianowicie w Lublinie a tu oprócz znajomości, układów, układzików
niestety ale odbić od dna się nie da. Zastanawiam się nad poszukiwaniem pracy w
innych obaszarach naszej kochanej Polski może tam jest te 80 %
pracodawców.Wydaje mi się że temat ten jest zbyt wyolbrzymiony. To chyba 80%
ludzi poszukuje pracy i jej nie może znaleźć.

i jeszcze jedno

[kiwaczek11]

"Według nich rynek powinien być bardziej dostępny głównie dla
obywateli Ukrainy, Białorusi oraz Rosji"

Jeśli pracodawcy domagaja się takich pracowników, niech wyjdą im na
przeciw i niech założą firmy i zatrudnią ich w ich krajach, w Rosji,
na Białorusi, na Ukrainie. Niech wykażą tę elastyczność, której brak
u pracowników do znudzenia głoszą w swoich madrościach. A i
nieznośnych obciazeń ze strony państa polskiego unikną.

[zigzaur]

A kto normalny założy firmę w Rosji czy na Ukrainie? Nie wyrobi na łapówki i
haracze.

[kiwaczek11]

to jednak w Polsce lepiej? A ja myślałem,ze gorzej niż tutaj nigdzie
pracodawcy nie mają i winniśmy im dozgonną wdzięczność, że w ogóle
chcą "nam tu DAĆ pracę".

BCC: Prawie 80 proc. firm ma problemy ze znalez...

[Gość: praco-dawca]

miałem opisać różne sytuacje z poszukiwań pracowników i potem różne z nimi
przygody!!
Ale mam to w dupie!
Nie mam siły i ochoty!!!!!!!!!!!!!!!

Nie musisz, poniżej opisałem za Ciebie.

[Gość: pracodawca]