"Forbes" donosi ....

[czuk1]

.... jeśli nie wszyscy pracownicy wiedzą:

"Zwolnienia zapowiada też PKO BP. P.o. rzecznika prasowego Łukasz Świerżewski powiedział, że bank przesłał łącznie do Urzędu Pracy informację o ewentualnym zwolnieniu maksymalnie 1065 osób. "Tak naprawdę nie wiemy, jaka to będzie dokładnie liczba, to zależy od wielu czynników, m.in od tego, ile osób zdecyduje się na przyjęcie warunków przedstawionych przez bank. Osoby te objęte są pakietami osłonowymi" - zaznacza.
Rzecznik zapowiada, że zwolnienia będą zapewne mniejsze, poza tym w banku trwa cały czas rekrutacja, obejmująca rocznie nawet do 2,5 tys. osób. "Dlatego to nie jest tak, że łączne zatrudnienie w tym roku w PKO BP znacząco się zmieni" - mówi. Dodaje, że planowane zwolnienia wynikają głównie z planowanych na 2015 r. różnych zmian organizacyjnych w banku. "Jeśli firma zamierza zlikwidować ileś etatów, musi to zgłosić do Urzędu Pracy, ale w tym samym czasie może równocześnie tworzyć etaty" - mówi."

[pkoman01]

czyli mają w planach zlikwidowanie 1000 stanowisk, a na ich miejsce chcą zatrudnić osoby wykonujące pracę o bardzo zbliżonym charakterze ( jeśli nie tym samym) oczywiście za mniejsze pieniądze i żeby nie podpaść urzędowi pracy kosmetyczną zmianę nazwy stanowiska ?
Czy po prostu chodzi o zwolnienie ludzi z oddziałów Nordei lub PKO BP które po fuzji są blisko siebie zlokalizowane plus back office Nordei w większości do wyrzucenia po fuzji operacyjnej ?
Wie ktoś może ?

[dziura_zabita_dechami]

Co roku PKO jest liderem zmniejszania miejsc pracy. Teksty o zbliżonym poziomie zatrudnienia można między bajki włożyć.

[rinoa_2]

Zwolnienia grupowe !!!! Fajnie !!! Czy może wiadomo co zrobić, żeby się załapać? Mam 35 lat pracy i chętnie bym zgłosiła swoją kandydaturę ale nie bardzo wiem jak się za to zabrać. Przypuszczam, że dyrektorka nie będzie chciała się mnie pozbyć. Może ktoś ma jakiś pomysł :)

[czuk1]

Jeśli mogę podpowiadać. Nie wiem czy warto pchać się do grona. Jesli zdrowie Ci sluży to warto
zastosować przysłowie - [i]2-3 lata to i na kiblu mozna przesiedzieć.[/i]

[rinoa_2]

Żeby to było takie proste... Zdrowie fizyczne to ma się nie najgorzej ale siada psychika.

[czuk1]

To jest przykre. Trzymaj się jakoś. :)

[agrafek10]

czuk1 napisał:

> Jeśli mogę podpowiadać. Nie wiem czy warto pchać się do grona. Jesli zdrowie Ci
> sluży to warto
> zastosować przysłowie - [i]2-3 lata to i na kiblu mozna przesiedzieć.[/i]

adekwatne cha cha ;)

ja też spadam jak coś sensownego zaproponują

i nie chodzi o to że nie daję rady-coraz trudniej jest mi pogodzić się z korporacyjnym shitem,niestety-centrali wydaje się że w oddziałach pracują idioci,którzy łykają wszystko jak pelikany,podatne na psychomanipulację niedomózgi -a u mnie tylu fajnych ludzi łącznie z kadrą

a w centrali.....ekhh...szkoda pisać

[agrafek10]

Fajnie byłoby,drodzy menedżerowie jakbyście dali mi święty spokój.Bez kiepskich akcji typu:czwartek z kartą kredytową,nie ma dnia bez (...)

Ja se spokojnie dobijam do setki (ponad 10 tys.punktów)

Bo ja pracuję dla kasy a nie dla Waszych śmiesznych akcji. Rywalizacja nigdy mnie nie kręciła.

Dla waszej kasy też-tak przy okazji-to traktujcie mnie jak na to zasługuję.