region śląsko-opolski

[j_archer]

Kochani, nie pracuję już z Wami. Z bankiem PKO BP związana byłam
wiele lat. Oddałam zdrowie, zaangażowanie, jakiego nawet swojej
rodzinie nie dałam. Zdobyłam się na odwagę i odeszłam. I smieję się
z samej siebie, że nie zrobiłam tego wcześniej. Naprawdę wszędzie
jest lepiej. Jak sobie przypomnę tych "ważnych", zmanierowanych
pracowników ROD i co niektórych dyrektorów z Panią Krakowską na
czele to mi się po prostu podnosi... Ludzie, którzy nic
konstruktywnego w nasze życie nie wnosili i nie wnoszą, nie wiedzą,
co to pokora i fach, zero kompetencji. Uważają się za lepiej
urodzonych. Fuj. Tylko dystans i schowana głowa w piach. Banda
Jarząbków.Szkoda tylko tych ludzi, co pod tym pręgierzem muszą
pracować. Pozdrawiam ciężko pracujących a cały ten ROD .... nie chce
mi się z wami gadać...

[kasandraonline]

No widzisz, jesteś szczęśliwa, ja niestety muszę jeszcze pracować w tym
PIERDOLNIETYM BANKU, nastawionym na zgnojenie i uwalenie pracownika, tu
pracownik jest najniższą wartością. Czekam tylko na dzień, kiedy pieprznę
papierami, a tych w RODzie, niech Was piekło pochłonie, głupi stręczyciele -
alfonsy, tylko dzwonią co sprzedałaś? A gówno, nie bedę ludziom wciskać tych kitów.

[kriszna555]

powiedz mi jak tego dokonałaś? ja też już ponad 20 lat haratam w pko, dziecko w najważniejszych momentach swojego życia na oczy mnie nie widziało bo zawsze jakaś "akcja" w banku była, człowiek ciągle się boi, że w tym wieku to już pracy się nie znajdzie, a poza tym w tym roku zdaje się nie ma planów na dobrowolne odejścia ze sprzedaży tylko z zaplecza, a tak po prostu się zwolnić i nic nie dostać za tą harówę....

[j_archer]

Poszukałam sobie innej, normalnej pracy. Pomyślałam sobie, że w
dupie mam te ich "wielkie" pieniądze za harówę. Wniosłam naprawdę
wiele do firmy, ciekawe rozwiązania, bardzo dobre wyniki. I nigdy
nie usłyszałam nawet dziękuję. PKO to typowa firma korporacyjna - tu
nie ma miejsca dla normalnych, inteligentnych ludzi o zdrowych
zachowaniach etycznych, bo takich ludzi się gnoi i niszczy. Tu
obowiązuje zasada krótkiej piłki i cytryny - odbić i wycisnąć
najmocniej jak się da. I następni. PKO jako organizacja - korporacja
nastawiona jest TYLKO na wynik! Nie na klientów, pracowników, jakość
itp. Tu przecież nikt Was nie pyta, jakie są problemy, co należy
usprawnić, co trzeba zmienić aby zmotywować ludzi do pracy. Jawnie
daję się aprobatę chamstwu, niekompetencji, jeśli idzie za tym
wynik. W korporacji nikt nie interesuje się ludźmi, ja nigdy nie
odnotowałam jakichkolwiek odwiedzin kogokolwiek z kadry Oddziału
regionalnego. W dupie mają Oddziały. A to ich zasmarkanym
obowiązkiem jest wspierać oddziały i interesować się pracą u
podstaw. Pani Żuk, tyle lat siedzi na stanowisku, a tylko dzięki
mapie wie, gdzie leżą oddziały, które "wspiera" bo nigdy nie
pofatygowała się osobiście, aby przyjechać do kogokolwiek i
porozmawiać z ludźmi, zobaczyć jak jest. To JEST korporacja. Więc
nie liczcie na nic lepszego, bo będzie tylko gorzej.Pozdrawiam

[wolna01]

czytam co piszecie i powiem Wam :
jezeli takie zdanie macie o firmie w której pracujecie to poprostu
wystarczy złożyc wymówienie moze odejdziecie na dobrych warunkach
jezeli sami sie nie bedziecie sznowac i cenic nie oczekujcie tego od
przelożonych.
rodzina jest najwazniejsza? zgadzam sie nic nie jest ważniejsze
jesli otym zapomnieliscie prez chwilie to macie możliwość naprawidx
to teraz.
wasza firma to 30 tys luszi a nie 15 osób w biedronce......
ie wrto szarpać sie z nią nie wygracie ale podjac decyzje co z
waszym zyciem podejmujecie sami i sami za nie odpowiadacie.
mcie dosyc oddejccie..
powodenia

[alternatywy5]

Ja też jestem juz poza tym układem.Wybrałam "życie"- ale coś nas tu
ciagnie skoro ciągle tu zaglądamy. Kawał swojego życia i szczęścia
osobistego oddałam tej firmie. Najciekawsze jest jednak , że nikt
nigdy nie zapyta "dlaczego " Sama się zwoniła i już - plan zwolnień
wykonany. Oczywista korzyśc to nie trzeba ruszać środków na odprawy.
I znowu jest to kolejny sukces firmy , tez ma wpływ na wyniki banku.
Pytanie "dlaczego " nie pada bo od kogo jeśli tam pracują ludzie o
takim poziomie , gdzie korzenie tzw "kadry " to szybki awans ze
stanowisk robotniczo-partyjnych. Popieram strajkujących domagających
się szacunku !!!! Ale odpowiedźcie sobie na pytanie od kogo ten
szacunek ? Brak klasy i podstawowych zasad dobrego wychowania i
przyzwoitości to główna cecha tej kadry. Do tego oszukują i
okłamują !

[desperatka73]

do pko powinien wkroczyć NIK i CBA

[wolna01]

taak i ciekawe cosie zmieni...dla was pojedyńczych pracowników
oprócz tego ze media na tym zarobią

[czuk1]

Nie wszyscy widzą tylko problem pracownikow.Wielokrotnie powtarzam - chodzi o
bank - perełkę w koronie bankow polskich (aby nie upadł), chodzi o konieczność
tworzenia ( od podstaw - niestety) "kultury organizacji", chodzi o właściwe
traktowanie pracowników i klientów - w firmie która jest przecież instytucją
zaufania publicznego, chodzi wreszcie o nasze życie zawodowe - by móc być dumnym
z firmy w której się pracowało.
I o to walka idzie. Tylko obecni pracownicy mogą wymusić te zmiany.
Poprzez zmianę sposobu myślenia o banku (to nie Biedronka !!) i poprzez
modyfikację działań obecnych przez osoby zarządzające.

[bru-no]

A co z brakiem przerwy dla kasjero-dysponenta???? Ma niby
zmniejszony etat np. do 6-7godzin, lecz jeśli jest kolejka nie może
wyjść, zjeść,a załatwić się także ( a co gdy jest okres?). Wystarczy
popatrzeć na kasjerów, jacy wychudzeni, anemiczni i bez usmiechu na
ustach. Gdzie jest BHP-owiec!!!!!!!!!!!!!!!!!

[lukaj1953]

kasjer je śniadanie po zakończonej pracy- tj o 16:30.herbatkę pije
rano -przed otwarciem placówki i tak codziennie

[wersa999]

Wszyscy macie rację.pko to też wspaniali ludzie z ktorymi wiążą nas wieloletnie
znajomości ,przyjażnie z niektórymi zna się człowiek tylko przez telefon bo
czesto tylko w taki sposób można coś załatwić i ktoś pomoże.Każdy z nas ma też
swoich super klientów bo takich też jest większość i wyjątkowych przełożonych/są
wyjątki/.Chcę tylko kilka zdań dodać dla tych co komentują nasze problemy np.jak
się nie podoba to się zwolnić.Takie wyjście jest najprostsze ale my nie jesteśmy
pracownikami którym się nic nie podoba i łaskę robimy że pracujemy.Dzięki tej
stronie dotarło do nas jaka jest ogromna skala problemu że jest nas
tysiące.Pracując wiele lat razem nie możemy patrzeć spokojnie jak nasza
koleżanka jest ciągle zestresowana jak przyjaciółka odchodzi bo nie daje rady
,jak zaczynają się bezsenne noce,ciągłe bóle głowy,stres,przemęczenie i
strach.Chcemy tylko jednego w naszej pracy NORMALNOŚCI co już dawno zanikło w
pko o to zawalczymy mam nadzieję.

[airwch]

Bhpowiec siedzi i pije kawusie ;) A tak powazniej- to do 6 godzin pracy pracownikowi nie przysluguje przerwa i jest to jak najbardziej zgodne z przepisami.