nowe przepisy i procedury

[manola-ola]

czy ktoś jest w stanie ogarnąć falę zmieniających się procedur, zmian przepisów itp. Jakie są szanse na to aby robić wszystko zgodnie z procedura. U nas na skrzynki przychodzi wszystko, czy nas dotyczy czy nie. W gąszczu pism czesto umykają te ważne dotyczące wykonywanej pracy. Mam propozycję aby Towarzystwo w ROD-ach pomogło wyłapywać istotne zmiany dla poszczególnych komórek. Dobrze by było, aby ROD-y oprócz nacisków i rozliczania ze sprzedaży wysyłaly do poszczególnych zespołów choćby sygnały o zmianach. W MSP w związku z "genialnym" pomysłem wprowadzenia pakietów, musimy tłumaczyć Klientom jak te zmiany są dla nich korzystne, no i przygotować umowy, dokonać zmian w EB, w ZORBIE,/ nie wiem czy ktoś zauważył że prowizje w IPKO po zmianach u niektórych klientów nie są naliczane/ na koniec dnia należałoby przeczytać pocztę oraz wszelkie zmiany procedur, tylko wieczorem nic już do głowy nie wchodzi. Pan Prezes J. obiecywał, że procedury będą proste i pracownik nie będzie miał z tym problemów, być może to tylko ja gamonieję?.

[kz70]

W zupełności podzielam twoje zdanie.Tak wogóle cieszę się że ktoś ma
takie same odczucia jak ja bo już myślałem że to ja się uwsteczniam
ponieważ nie jestem w stanie zapanować nad nowościami.Podejrzewam że
kolejne zmiany nadchodzą wraz z nowym prezesem , bo przecież chyba
nie będzie kontynuował dzieła byłego prezesa.

[zuzia300]

Ja myślę, że większość z nas może się pod tym podpisać. Trudno jest
przyznać się, że czegoś się nie rozumie lub nie może nadążyć. Prawda
jest taka, że żaden normalny człowiek, posiadający nawet
ponadprzeciętne zdolności percepcyjne nie jest w stanie nad tym
zapanować. Nie obawiajcie się jesteście normalne i prezentujecie
pogląd znacznej większości...
A tak swoją drogą, czy ktoś z Was ma przełożonego, który jest w
stanie w razie potrzeby coś podpowiedzieć, wyjaśnić czy rozwiać
wątpliwości...??? Oni sami dawno już się pogubili.

[tinusia.30]

Nie wiem jak do Was, ale do nas procedury docierają tuz przed datą, od której
zaczynają obowiązywać, tak, że nawet nie ma zbyt wiele czasu na ich
przeczytanie. Wiem , że nowa metodyka dot. liczenia zdolności dla klientów
detalicznych rynku mieszkaniowego dotarła do CAK o godz 15.15 w dniu
poprzedzającym jej wejście w życie. A do pracowników ROD dopiero w pierwszym
dniu obowiązywania. Nowe procedury dla mieszkaniówki zawierają te same
nieścisłości co poprzednie pomimo obietnic, że będą ulepszone. Po prostu szkoda
gadać

[lukaj1953]

masz rację - wszyscy już się pogubiliśmy w tych procedurach.Jeżeli
wchodzi coś nowego,to ja-jako przełożony- wspólnie z pracownikami
dyskutujemy i rozwiązujemy problemy.Czasami popełniamy błędy

[do251]

Wasze zdania są tylko potwierdzeniem, tej beznadziei,która się
dzieje przy drażaniu nowych procedur i innych przepisów,a którą i ja
obserwuję. Na potęgę wdrażany jest program jakiegoś tam zespołu
fafnastego - Super Express. Ale powiedzcie,co w nim takiego super?
Jakie listy klientów on zawiera?- przede wszystkim niezweryfikowne -
proponują kredyt ludziom z "historią",bez zdolności kredytowej - a
oni do nas przychodzą i my - im ODMAWIAMY.
Do dzisiaj nie wiemy jak mają wyglądać Zespoły w nowej strukturze -
nie ma uchwały o nowej strukturze org. oddziału , czekamy na nią już
ładnych parę miesięcy.
A najlepsze jest, że o nowych produktach dowiadujemy się zazwyczaj z
prasy, a nie z odpowiednim wyprzedzeniem od naszych służb
marketingowych i biznesowych. A materiały reklamowe, poruta -
dochodzą na prowincję zazwyczaj parę dni po wejściu produktu do
sprzedaży.
Dzięki Centralo i ROD - za pomoc w sprawnym przygotowaniu i
organizowaniu sprzedaży.

[pko.love]

W nawiązaniu do powyższego. Czy ktoś zauważył jakie zmiany
wprowadzono do metryk kredytu inwestycyjnego i obrotowego, które
właśnie ukazały się na intrze? Przyznaję, że nie zdążyłam ich
przeczytać, a zdaje się, że już obowiązują.

[fight_till_death]

Jeszcze nie otrząsnąłen się z szoku po wprowadzeniu nowej metodyki
do pełnej spawozdawczości, oceny ryzyka transakcji i zmian w
kredytorze, a tu znowu coś nowego zmajstrowali? Prezes prezesem, a
fabryka (czyt. centrala) pracuje pełną parą. Nawet, gdyby wygonić
wszystkich klientów i zamknąć oddziały, to zanim zorientowaliby się,
że nie mają odbiorców swoich pomysłów, minąłby przynajmniej rok.

Istotne dla nowego prezesa - podnoszę.

[supporting2]

Duperelkową dyskusją nowy Prezes PKO zniechęci sie od razu (i niewatpliwie) do
czytania dyskusji na forum. Stąd uważałem za sensowne przeniesienie ciekawszych
wątkow na poczatek forum.