pokrzywa

[urtika1]

Czy ktoś z Was zna sankcje grozace Zakładowi Pracy Chronionej za
niespełnianie podstawowych obowiazków zwiazanych z zatrudnianiem ON,
wydatkowaniem środków z ZFRON
czyli czego mogą sie bać nasi święci caritasowi pracodawcy ?
-podobno uaktywniły sie kontrole organów Wojewody -ale jakie mają narzędzia
kary
-Urzedów Skarbowych -czym w efekcie grozi co grozi ZPCH za
niewdrożenie IPR (mimo że w rapartach jest podane wyodrebione konto 15% na
iPR)pomomi zaiteresowania ze strony ON
słabą realizację indywidualnej pomocy
II
czy ktoś z Was wymyślił jakąś genialną metodę obliczenia podwyższonych
kosztów zatrudnienia w ZPCh nieprodukcyjnym
wynikajacą m in z absencji chorobowej
dotyczy zatrudnienia osoby z I grupą
pozdrawiam Bywalców
pokrzywa