wypowiedzenie za porozumieniem stron/ew porzucenie

[cnz2011]

witam, mam pytanie do szczęśliwców którzy rozwiązali umowę o pracę z PEKAO, czy miał ktoś problemy z rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron tj ze skróceniem okresu wypowiedzenia - zależy mi na czasie a obowiązują mnie 3 mies. - czy też ktoś musiał się uciekać do porzucenia pracy..?

[netics]

Porzucenie wiąże się z wypłatą odszkodowania dla pracodawcy w wysokości pensji za okres wypowiedzenia (art 61 kp). Dodatkowo może on żądać odszkodowania za wyrządzoną szkodę. Tak więc może to być bardzo kosztowne. W dodatku porzucenie nie powoduje automatycznego rozwiązania umowy o pracę (dawniej tak było) - musisz zadbać o to wypowiedzenie. To już lepsza jest dyscyplinarka, ale o tę niełatwo

Możesz skorzystać z Art 55 kp, gdy lekarz określi, że praca jest dla Ciebie szkodliwa, a pracodawca nie przeniesie Cię na nieszkodliwe stanowisko. Możesz też oskarżyć pracodawcę o ciężkie naruszenie praw (jeśli jest u Ciebie mobbing) i na poparcie tego złożyć sprawę w sądzie. W ramach negocjacji możesz wtedy zrezygnować z roszczenia odszkodowawczego, jakie Ci w takim wypadku przysługuje, lub doprowadzić do wypowiedzenia za porozumieniem stron. Z pewnością w takiej sytuacji pracodawca będzie Ci wdzięczny za taką możliwość. To chyba tyle w temacie "brudne gierki".

[mirekwaw1]

cnz2011 napisał:

> witam, mam pytanie do szczęśliwców którzy rozwiązali umowę o pracę z PEKAO, czy
> miał ktoś problemy z rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron tj ze s
> króceniem okresu wypowiedzenia - zależy mi na czasie a obowiązują mnie 3 mies.
> - czy też ktoś musiał się uciekać do porzucenia pracy..?


szczęśliwcze powiedz mi dokąd uciekasz z tak "wspaniałego" bANku, ja pracuje tu ponad 2 lata i stwierdzam że to kołchoz straszny a jak ktoś normalny się tu trafi to zaraz go zdegradują bo za ludzki był czy coś.A mydlenie oczu złudnymi awansami to też nie dlamnie, jestem ambitny ale d... za kolegów i koleżanki nie sprzedam( donosić nie będe).
Mam problem bo ciężko jest mi podjąć decyzję odnośnie odejścia z tej firmy bo wszędzie "trawa wydaje się być bardziej zielona" gdzie i czego szukać?? w pekao jestem sp.d.spradaży. podpowiedz coś, bede wdzięczny.

[zombik3]

Odwagi. Przetrzymają Cię z decyzją o porozumieniu do granic wytrzymałości ale podpiszą. Spadaj z tego Banku. Trawa jest wszędzie zielona poza PEKAO SA. Nie ma co tkwić w toksycznym związku.

[pestka1973]

Zwalnialam sie ponad 3 lata temu i nie mialam wiekszych problemow z tzw. porozumieniem stron. Tylko ze moj dyrektor wyznawal zasade, ze jak nie ja to kto inny i generalnie mial w nosie ze odchodzi pracownik z 10-cio letnim stazem. Zycze powodzenia (dodam jeszcze ze nie bylo takiego dnia od momentu zwolnienia zebym tego zalowala ) !!!