Jak płacić opiekunce

[katiemorag]

Witajcie. Nie wiem jak płacić opiekunce. Musi ona ze swojego mieszkania pojechać po dziecko i odebrać je ze szkoły a potem posiedzieć z nim około 4 godzin az wrócę z pracy. Czy ten czas jaki potrzebuje na dojazd do szkoły dziecka około 20 minut wliczać do czas jej pracy? Dziecko kończy zajęcia o 14. Płacić jej od 13.30 czy od 14? Jak to wyglada?

[silenta]

A Tobie pracodawca wlicza czas dojazdu do pracy do czasu pracy?

[te_de_ka]

A co w przypafku, gdy pracodawca daje auto służbowe i płaci za paliwo albo udostępnia samochód z kierowcą?

[koronka2012]

To benefit który jednak nie wpływa na liczenie przepracowanych godzin.

[trampki-w-kwiatki]

To nie delegacja, u licha

[jak_matrioszka]

Mój pracodawca nie wlicza dojazdu do pracy jako czasu pracy. Ba, jak pracuje domu i musze w zwiazku z tym coś zabrać z pracy, to jak z tym jade do domu, to też mi nie wlicza czasu przewozu. Czyli analogicznie: za opieke należy płacić dopiero od momentu wejścia do domu opiekunki z dzieckiem, bo wcześniej to ona sobie stanowisko pracy przygotowuje, a to powinna robić na własna reke.

[aqua48]

Jeśli dopiero na 14.00 musi być "w pracy" to rozsądne byłoby płacenie od 14.00. Do żadnego etatu czasu dojazdów nie wlicza się.

[triss_merigold6]

Od 14.

[katiemorag]

Dzieki

[malia]

A jak opiekunką jes sąsiadka mieszkająca dwa domy dalej, to dojazd do szkoły po dziecko wlicza się do tej pracy.

[katiemorag]

No jest sąsiadka to coś zmienia?

[laura.palmer]

Moim zdaniem bardzo dużo zmienia i zapłaciłabym od 13:30. Przecież ona nie dojeżdża do pracy w szkole. Szczerze to jakby mi ktoś zaproponował pracę polegającą na odbiorze dziecka ze szkoły, ale chciał zapłacić tylko za drogę powrotną, to olałabym i niech szukają kogoś innego.

[malia]

Jak sąsiadka, to przychodzi do ciebie w dwie minuty a kapciach. A ty mówisz, pani sąsiadko -
polecenie 1 - jechać po Jasia do szkoły 8 przystanków tramwajem i 5 piechotą, poczekać na Jasia przed szkołą aż wyjdzie teraz albo za 15 minut bo gada z kolegami
Polecenie 2 - razem z Jasiem przyjechać do domu
Moim zdaniem to ogromna różnica, i ty rozważasz jeszcze na forum czy zapłacić kobiecie za głupie 30 minut, jak ci szkoda, to sama dostarcz Jasia do domu a ona podejdzie na 14

[bistian]

Nikt mniej nie zapłaci kobiecie, niż druga kobieta
Taka moja osobista obserwacja

Zastanów się, jak ważna jest ta opiekunka dla dziecka, co traci, jakie ma możliwości innej pracy? Wtedy podejmij decyzję.
Warto też pomyśleć, jaka kwota byłaby satysfakcjonująca w sytuacji odwrotnej?

[triss_merigold6]

Warto też pomyśleć, jaka kwota byłaby satysfakcjonująca w sytuacji odwrotnej?

znaczy, jak umawiam panią do sprzątania to powinnam się zastanowić, ile chciałabym dostawać na jej miejscu?!

[bistian]

triss_merigold6 napisała:

> Warto też pomyśleć, jaka kwota byłaby satysfakcjonująca w sytuacji odwrotnej
> ?
>
> znaczy, jak umawiam panią do sprzątania to powinnam się zastanowić, ile chciała
> bym dostawać na jej miejscu?!


Tak. Chyba to jest oczywiste?
Ja wiem, jakie masz podejście do spraw finansowych.
Ja zatrudniam do niezbędnych prac w czasie niezbędnym i z małym marginesem, ale płacę dobrze. Uważam, że w ten sposób nie generuję przykrych emocji u innego człowieka, ale również, wiem, za co płacę, więc kwotę przełknę.

[triss_merigold6]

Eeee... nie jest?
Zapłacę mniej więcej uśrednioną kwotę powszechną na rynku za daną prostą usługę i tyle.

[hanusinamama]

To ty. Inni widać chcą ludzi traktować tak jak sami chcieliby byc traktowani

[m_incubo]

Jasne, jasne
Na forum tradycyjnie nadreprezentacja przypadków, które zapłacą sprzątaczce potrójną stawkę rynkową, bo sami by tyle chcieli dostać.
Ja np. nie sprzątałabym nigdy, nigdzie, za mniej niż 100zł/h, niestety nie wyrabiam standardów ematkowych (i nie będę) i pani od sprzątania płacę tylko 25zł/h

[triss_merigold6]

Ja ostatnio też płaciłam 25 zł za godzinę sprzątania.

[m_incubo]

A powinnaś zapłacić tyle, ile sama byś chciała dostać

[kokosowy15]

Będąc w sytuacji sprzątaczki.

[triss_merigold6]

Ale nie jestem w sytuacji sprzątaczki, tylko okazjonalnie daję pracę jednej czy drugiej pani do sprzątania.

[kokosowy15]

Płacisz więc tyle, na ile pracę wycenilyscie wspólnie.

[cosmetic.wipes]

m_incubo napisała:

> A powinnaś zapłacić tyle, ile sama byś chciała dostać
>


To ja musiałabym płacić z 500 zł za godzinę 😂

[mikams75]

nie, nie jest, sa prace, ktorrych bym nie wykonala za kwote podwojna do moich zarobkow. Czy to oznacza, ze najmujac kogos do wykonania tej pracy mam zaplacic iles razy wiecej ze swojej pensji?

[piszaca.zza.swiatow]

Ja bym nie wliczała, bo to opiekunka, czyli dostaje za pracę z dzieckiem, a nie dojazdy. Jednak jak znam życie i siebie to co jakiś czas na pewno dałabym cos ekstra (ale konkretnego) typu bon na benzynę czy tygodniowy/miesięczny bilet na autobus.

[mia_mia]

Zakładam, że zatrudniasz osobę bez większych deficytów intelektualnych, więc o takich rzeczach można porozmawiać normalnie. Jeśli warunki będą kiepskie to w środę dowiesz się, że ob czwartku musisz sobie radzić sama, bo ktoś zaoferował lepsze.

[mikawi]

Rozkminiasz na forum 30 min? A jak będzie korek i będzie jechać godzinę? Albo ktoś ja podrzuci w 15 min? Może po prostu umówcie się za usługę odbierania dziecka i opieki w ustalony wymiarze bez wyliczania ile to minut?

[palacinka2020]

Moze po prostu plac miesiecznie, a nie za kazda godzine?

[droch]

A to akurat może powodować trudności z rozliczeniem.

[ichi51e]

Umowilabym sie na jedna stala sume nie za godziny. Dojazdow nie wlicza sie - ona pomprostu odbierajac dziecko zaczyna prace

[kokosowy15]

Przecież nie wprowadzisz karty zegarowej czy innej rejestracji czasu pracy. Trzeba umówić się na cenę usługi taka, jaką odpowiada obu stronom. Oczywiście, powinno się umowę zarejestrować i płacić składki i podatki.

[ichi51e]

Nianie sie zatrudnia na inewi.pl/Blog/umowa-uaktywniajaca-dla-niani-co-warto-o-niej-wiedziec- i wtedy placi zus

[hanusinamama]

Oj znam dziewczyne ktora wprowadziła kartę godzin. Rozliczała co 15 minut, czyli jak wróciła z pracy 17.45 to płaciła za 45 minut nie za godzine...zdzwiona, ze opiekunki uciekały

[mikams75]

czyli jak? placic za kazda napoczeta godzine?

[mikams75]

nie placilam opiekunce za dojazd do nas, to jak dojazd do pracy, u was jej praca zaczyna sie pod szkola.

[gargamelja]

Nie placilam za "czas" tylko za usluge. Sasiadka odbierala moje dziecko i przyprowadzala ze szkoly, albo odprowadzala w zaleznosci od planu lekcji. Czasem posiedziala z nia chwile w domu. Placilam jej rowniez za dni kiedy corka z "naszej winy" nie szla do szkoly. Nie zaluje, sasiadka to "zlota" kobieta, punktualna i z mega cierpliwoscia. Zawsze moglam na nia liczyc w razie jakiejs zmiany planu np., choroby itp.
Czasem warto nie rozliczac sie tak, co do minuty, zlotowki...

[wrotek0]

Nie liczyć godzin tylko ryczałt za usługę. Pani może się teleportować lub dojść piechotą.

[monique_alt]

Miałam trzy opiekunki, z pierwszą rozliczałam się tak jak ty tu proponujesz czyli miałyśmy stawkę godzinową i zapisywałyśmy o której godzinie przyszła i wyszła. Zupełnie nam się to nie sprawdziło. Opiekunka nigdy nie wiedziała ile w danym miesiącu zarobi, jak czasem wróciliśmy wcześniej z pracy to była niezadowolona bo dostała za dany dzień mniej pieniędzy. No samo zapisywanie czasu pracy i rozliczanie było bardzo uciążliwe.
Z kolejną opiekunką umówiliśmy się już na stałą stawkę miesięczną niezależną od ilości dni w miesiącu i ilości jej godzin pracy (wyliczyliśmy sobie średnią z pensji poprzedniej opiekunki). Dodatkowo płaciliśmy jej też za tygodnie kiedy nie pracowała bo my mieliśmy urlop. Obie strony były zadowolone.

Radzę umówić się na stała kwotę miesięczną - to dużo wygodniejsze.

[kokosowy15]

Składkowe i podatkowo również wygodniejsze.

[karme-lowa]

kokosowy15 napisał(a):

> Składkowe i podatkowo również wygodniejsze.
Ale rozumiesz, że nie wszysykie opiekunki chcą umowę? Bo dorabiają po godzinach swojej pracy, są na emeryturze lub innych świadczeniach?
To nie jest tak, że wszyscy zatrudniający są tymi złymi.

[kokosowy15]

Wyobrażasz sobie przedsiębiorcę, który przy kontroli mówi "ja bym chętnie zatrudnił moich pracowników na umowę o pracę, ale oni nie chcą". Czyim obowiązkiem jest sporządzenie takiej umowy?

[agonyaunt]

Tak płacić, jak pani sobie zażyczy. To wykonawca usługi podaje cenę i sposób rozliczenia, nie zamawiający.

[fitfood1664]

płaca to wynik kompromisu między stronami, nie zaspokojenie widzimisię pracownika

[kokosowy15]

Pracownik nie ma "widzimisię". Podejmie pracę albo nie.

[agonyaunt]

Jak pani będzie miała etat, to będzie pracownikiem. Póki co, to autorka kupuje od pani usługę, więc może co najwyżej ponegocjować za ile i na jakich warunkach, ale absolutnie nie powinna sama decydować czy pojechanie po dziecko ma się wliczać do czasu wykonania tej usługi czy nie.