macierzyński w ciąży....

[m.barcinska]

Może któraś z Was dziewczyn rozwieje moje wątpliwości i wyjaśni mi pewne kwestie.
Otóż jestem w 41tc, zwolnienie lekarskie miałam wystawione jakiś czas temu i
obowiązuje do 11.04.
Dziś na wizycie zapytałam lekarkę czy jak nie urodzę do tego 11 ( a termin
miałam na 6.4) to czy wypisze mi kontynuację zwolnienia?
Odpowiedziała, że nie bo tak naprawdę to od 6.04 jestem na macierzyńskim, bo
zwolnienie nie należy się ciąży przenoszonej.

Czy to prawda? Jeśli tak to trochę to niesprawiedliwe. Nie dość, że się męczę
i chodzę w ciąży dłużej to muszę jeszcze wykorzystywać macierzyński gdy
jeszcze nie jestem mamą.
Ja bym już bardzo chętnie urodziła, ale to niestety nie zależy tylko ode mnie

[amberka2]

Ponoc to prawda, chociaz zalezy takze od lekarza. Na twoim miejscu
poprosilabym o zwolnienie lekarza rodzinnego. Przeciez mozesz miec
chore gardlo czy bole glowy. Nie stracisz dwoch tygodni z urlopu
macierzynskiego.

[agnes0101]

Niestety tak jest.

[dudek1980]

Zaraz zaraz ciąża przenoszona jest chorobą wg Międzynarodowej Statystycznej
Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych kod 048!
To o co chodzi? Skąd to wynika o czym piszecie???

[hanalui]

dudek1980 napisał:

> Zaraz zaraz ciąża przenoszona jest chorobą wg Międzynarodowej
Statystycznej
> Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych kod 048!
> To o co chodzi? Skąd to wynika o czym piszecie???

Ale ciaza przenoszona zaczyna sie po 42 tygodniu, przeciez kazdy z
wyliczanych terminow jest przyblizony. 38-42 to nadal ciaza
prawidlowa. Zwykle lekarze czekaja do tego terminu i wowczas
wywoluja porod.

[ewuncia.a]

Art. 180 par 3 k.p. - co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą
przypadać przed przewidywaną datą porodu. Z tego powodu rzadko kiedy lekarz
decyduje się wypisać na ten czas L-4. No chyba, że jest to kontynuacja
dotychczasowego zwolnienia, to wtedy mają mniejsze opory (choć widać, że w Twoim
przypadku jest inaczej).

[mamaly]

Zwolnienie lekarskie zasadniczo przysługuje kobiecie z zagrożoną
ciążą. Od 38 tyg. nie istnieje zagrożenie wcześniejszym porodem, bo
to już termin, więc zwolnienie lekarskie nie przysługuje. Jeżeli są
inne powody , dla których nie możesz pracować , to zwolnienie
lekarskie wystawia odp. lekarz specjalista lub lekarz ogólny. Jeżeli
nie ma przeciwskazań lekarskich i nie chcesz wykorzystać jeszcze
macierzyńskiego możesz iść do pracy lub wykorzystać urlop. Niestety,
ale sam fakt, że jest się w ciąży nie jest podstawą do zwolnienia
lekarskiego. Dodam jeszcze, że ja urodziłam w 42 tyg., do 40 tego
pracowałam, potem byłam już na macierzyńskim.

Pozdrawiam,

A.

[joko5]

Widzę, że są różni lekarze. Termin miałam na 1 marca a zwolnienie
lakarskie dostałam do 15 marca, więc jednak można.

[m.barcinska]

Ja pracowałam do końca 38 tygodnia. Gdybym wiedziała, że tak będzie pracowałabym
do chwili porodu- nie ważne, że chyba na rzęsach bym tam chodziła- i tak na
prawdę nic nie robiła- ale bynajmniej miałabym 2 tygodnie dłużej dla Maluszka.

[m.barcinska]

ewuncia.a napisała:

> Art. 180 par 3 k.p. - co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą
> przypadać przed przewidywaną datą porodu. Z tego powodu rzadko kiedy lekarz
> decyduje się wypisać na ten czas L-4. No chyba, że jest to kontynuacja
> dotychczasowego zwolnienia, to wtedy mają mniejsze opory (choć widać, że w Twoi
> m
> przypadku jest inaczej).

Mogą ale nie muszą tak?
No nic w piątek pójdę i będę "szantażować" mojego lekarza- żeby jednak to
zwolnienie przedłużył.


Dzieki za informacje

[osa551]

Ja mam mieć cc 14/04, a zwolnienie skończyło mi sie 5/04. Lekarz nie miał
żadnych oporów, żeby wypisać mi zwolnienie na te kilka dni.

[ib_k]

Przede wszystkim poczytaj wątki na Prawie i pieniądze, temat
wielokrotnie przegadany w setkach postów.
Ogólnie lekarz nie może zmusić cię do wcześniejszego macierzyńskiego,
jeżeli nie chce dać L4 to znaczy że uważa że "nadajesz się " do pracy,
i takie zaświadczenie niech ci da (a wówczas możesz paść przed nim na
kolana bo cudotwórca)!

[madzikb81]

Ja mam informacje z pierwszej ręki od koleżanki która właśnie ten
temat przeabiała na sobie: mimo, że do końca ciąży miała zwolnienie
od ginekologa to i tak dwa ostatnie tygodnie przezd porodem
policzono jej już jako urlop macierzyński. Aby tego uniknąc ostatnie
zwolnienie przed porodem powinno byc od zwykłego lekarza, wtedy
macierzyński zacznie się po orodzeniu a nie przed... inna sprawa, że
czasem trudno jest dobrze "wycelować" z tym zwolnieniem, bo nigdy
nie wiadomo kiedy maluszek zechce przyjść na świat
I uważam, że jeśli kobieta nie czuje się na siłach żeby w tych
ostatnich tygodniach chodzić do pracy, po prostu idzie na
zwolnienie, nie ma w tym nic złego i nie jest to oszustwo. ja
zamierzam pracować do 28-30 tc, potem niewyobrażam sobie siedzenia
za biurkiem z ogromnym brzuchem przez 8 godzin dziennie.

[heljo]

absolutnie to nie jest możliwe: twoja koleżanka albo coś żle
zrozumiała albo ktoś ją oszukał.
1. Urlop macierzyński przed porodem udzielany jest tylko na wniosek
kobiety, która albo dostarczy do swoich kadr odpowiedni wniosek,
albo zaświadczenie od lekarza.
2.Jeżeli kobieta jest na L4 ze względu na zagrożenie przedwczesnym
porodem to to zagrożenie znika od 38 tygodnia - po tym terminie
poród nie jest przedwczesny - w takiej sytuacji lekarze czesto
namawiają pacjentki na wzięcie macierzyńskiego, gdyż kolejne
zwolnienie musiałoby już być z innego powodu, ale nie ma takiego
obowiązku - jeśli lekarz nie chce dac zwolnienia niech wystawi ci
zdolność do pracy , nie wierze aby ktoś ci to dał.
3. Jeżeli kobieta jest na l4 z innego powodu - np zatrucie ciążowe,
nadciśnienie, nie ma żadnych przeszkód aby miała l4 do dnia porodu a
nawet dłużej gdy poród się spóźnia
4. Jedyna sytuacja gdy mimo że masz l4 rozpoczynasz urlop
macierzyński jest czas od dnia porodu, wtedy rzeczywiście mimo że
jest zwolnienie jest już naliczany urlop macierzyński.

Jak wyjasniała mi tez kiedyś pani w ZUSie jest to własna inicjatywa
lekarzy którzy chcą mieć święty spokój, nie uzasadniając kolejnego
l4 i Zus absolutnie nie kwestionuje takich zwolnień, o ile
oczywiście są jakieś podstawy, ale na tym etapie zawsze są

Tak więc absolutnie nie daj się naciągnąć na macierzyński - jak nie
chce dać zwolnienia niech da zdolność do pracy.
pozdrawiam

[madzikb81]

Moja koleżanka miała absolutne podstawy do L4 gdyż miała ciążę
zagrożoną, kilka ostatnich tygodni przed porodem spędziła w szpitalu
na patologii ciąży i mimo, że do końca, tj, do dnia porodu miała
zwolnienie lekarskie od ginekologa, zus wliczył jej dwa ostatnie
tygodnie przed porodem do urlopu macierzyńskiego. Wiem też, że
koleżanka sama ze własnej woli nie wypisywała takiego wniosku, żeby
wczesniej rozpocząć urlop macierzyński.
Natomiast "dzieciate koleżanki", czyli mające już doświadczenie
mówiły żeby to ostatnie zwolnienie dostać u zwykłego internisty.

[heljo]

Jeśli sprawa jest w miarę świeża niech twoja kolezanka przejdzie się
do Zusu i wyjaśni sprawę - nie wierzę aby coś takiego zrobił zus,
oni zazwyczaj dobrze znają przepisy, ale może to jakas radosna
twórczość jej kadr w zakładzie pracy. Natomiast przy pobycie w
szpitalu jest jeszcze jeden problem - zwolnienie jest wystawiane po
wyjściu i mnie szpital odmówił wystawienia zwolnienia, tłumacząc że
im nie wolno - wtedy to sprawę dogłebnie wyjaśniałam właśnie w
Zusie. Ale że szpital był zaprzyjaźniony nie robiłam awantury -
chodziło tylko o 3 dni, z czego dwa wzięłam jako okolicznościowy z
tytułu urodzenia dziecka . Ale za to co piszę dam sobie głowę
uciąć mimo że mam tylko jedną.

[aniulekq]

Czy mamie też należą się dwa dni okolicznościowego z tytułu
urodzenia dziecka?

[heljo]

teoretycznie tak, praktycznie może je wykorzystać tylko tuż przed
porodem, jeśli nie jest wtedy na L4, bo od porodu jest już na
macierzyńskim - co oznacza że praktycznie prawie nigdy nie jest
wykorzystywany

[aniulekq]

To może po macierzyńskim wykorzystac? Jest jakiś paragraf na to?

[heljo]

niestety nie można - urlop okolicznościowy udzielany jest ze względu
na jakieś ważne wydarzenie i musi pozostawać w zwiazku czasowym z
tymże wydarzeniem, czyli nie może przypadać cztery miesiące później :
(