a w pracy

[nefree]

od ktorego miesiaca ciazy jestem chroniona w pracy (rozw. umowy) jesli mam
um. na czas nieokr.? chcialabym powiedziec szefowi, jednak nie wiem czy to
dobry pomysl

[siasiunia1]

jestes chroniona od pierwszego potwierdzonego dnia ciązy, czyli nawet jeśli o
tym nie wiesz. Ja powiedzialam jak tylko sie dowiedzialam (jakis 4 tydzień)
zebym nie dostawala nadgodzin w pracy etc. powodzenia

[agnrek]

Od samego początku ciąży. Gdyby szef wręczył Ci wypowiedzenie, to Ty mi
wręczasz zaświadczenie lekarza, że jesteś w ciąży w dniu zwolnienia i ma
obowiązek przywrócić Cię do pracy. Dostajesz normalnie macierzyński, po którym
wracasz na swoje lub podobne stanowisko pracy lub idziesz na wychowawczy.

Myślę, że pomyliłaś to z sytuacją pracownicy, która ma umowę na czas OKREŚLONY.
Taka osoba jest chroniona w sytuacji, gdyby umowa o pracę wygasła jej po
upływie 3 m-ca ciąży, Wtedy jest automatycznie przedłużona do dnia porodu, a
macierzyński dostanie już z ZUSu.