Polfa Rzeszów Valeant?

[Gość: PM]

Witam, Czy ktoś moze mi powiedziec jakie są tak naprawde zarobki w
tej firmie? i Czy to jest prawda że PM-owie mają budżety po około
10tyś?

[Gość: betty3002]

Niestety to prawda... Minęły te czasy, gdy na kwartał było 30-40 tys zl... a i
materiały reklamowe coraz bardziej liche... i plany coraz wyższe...ale w
niektórych Firmach zwłaszcza tych oryginalnych nie ma w ogóle budżetu,czysta
merytoryka i etyka.
Zarobki od 3600 do 5000 brutto wzwyż w zależności od doświadczenia, stażu i od
tego czy bierze się premie, czy nie. Z premią nawet do 8ooo-10 000 ( ale to
jednostki z początku rankingu :-))

[Gość: kandydat]

wielkie dzięki. A jak wygląda używanie samochodu w celach
prywatnych? Czyli rozumiem ze rewelacji w polfie raczej nie ma
zwłaszcza ze weszła nam nowe rozporządzenie i słyszałem ze mają
całkowicie uciąć im budżety w cardio.

[Gość: Antonina]

Mam pytanie o rozmowę kwalifikacyjną podczas ostatniego etapu w
Warszawie. Jakich pytań można się spodziewać?

[Gość: REP]

Do jakiej lini startujesz jesli moza wiedzieć. Podobno jakieś
idiotyczne pytania są na rozmowach. I już nawet do tej formy
zaczynają przyjmować jeleni bez doświadczenia z ulicy.

[dorek3]

nie pamięta wół jak cielęciem był...

[Gość: Antonina]

Grupa specjalistyczno-internistyczna. A te idiotyczne pytania to na
przykład?

[adeko33]

witaj, za kilka dni mam rozmowe w w-wie. Czy mozesz mi napisac o co
Ciebie pytali, pozdr

[Gość: Antonina]

Ostatecznie na skutek różnych zawirowań nie pojechałam na tą rozmowę
i niestety nie mogę pomóc. Pozdrawiam!

[adeko33]

Dzieki za informacje. Ja bylam..:)pozdrawiam z zimnej Gdyni!

[Gość: justus]

Byłem, na rozmowie w W-wie, poprostu tragedia, robią z człowieka
idiotę, pytania dla przedszkolaków, poprostu farsa, nawet kasy za
dojazd nie wracaja, Tak prawdę mówiąc mam wrażenie że te rozmowy to
farsa i z góry maja juz kogoś - robia to pro-forma. Jak to
mówią "sztuka jest sztuka" a podkładka z kastingi musi być.
Jest tak w 90 % firm

[Gość: dorcia]

Oj to ciekawe, napisz proszę jakie były pytania, może mi pójdzie
lepiej. co do zwrotów za podróż to mało kto zawraca.

[Gość: pracownik]

Ogólnie to nędza jak w kazdej innej firmie zwłaszcza w grupie
kardio. Typowa akwizycja z vastanem czy bisocardem, z kolejnym
niewypałem dziwną amlodypiną. Głównie działaja na zamianach w
aptekach bo mają troche kasy. Wiec jak masz kase to działasz. Nie
potrzebna jest do tego szkoła. Plus jest pracy w tej firmie bo mozna
sobie coś odłożyć kasy na lewych faktuarch jak to robia inni w ICN.

[adeko33]

Mam podobne zdanie na temat tej firmy i jej sposobu rekrutacji.
Nieslowne Panie przeprowadzajace rozmowe w Warszawie.Ogolne wrazenie
kiepskie.

[Gość: pracownik]

Tam nawet jak się sprzedaż na rozmowie to i tak swojego zatrudnią
mimio ze nawet nie ma doświadczenia. Każdy poleci swojego. Więc
można do polfy startować mimo braku doświadzczenia. Dla mnie to
żenada ta firma!!!

[adeko33]

Podczas trzech rozmow, ktore mialam przyjemnosc przejsc i blizej
poznac ludzi tam pracujacych jakos wszyscy dziwnie sie zachowywali,
kpiaca i z wyzszoscia. Sluchajac ich mialo sie wrazenie, co Ty tu
robisz?! nie wchodz do tego "g....:)"!!pozdr

[Gość: bishop]

Zadam ci proste pytanie: masz firmę pracuje u ciebie pracownik 3-
5lat chcesz zatrudnić nowego pracownika,koles który pracuje u ciebie
kilka lat mówi ja mam znajomego pracowałem z nim, jest dobry wart
polecenia.Kogo wezmiesz kolesia z ulicy czy osobe która poleca ci
twój wieloletni pracownik? Chyba jasne.Tak działa to na całym
swiecie nie tylko u nas.Pracowałem w firmie w której jak chciano
nowego człowieka ,wcześniej padało pytanie czy możecie nam kogos
polecic ? Proste

[Gość: zenek]

Generalnie nic specjalnego, nieudacznicy dorwali się do stołków i udają
najmądrzejszych specjalistów, chociaż pewnie do pracy z czworonogami w
schronisku się nie nadają... Rozkładają kolejne grupy na łopatki, np. "...co
serialowa Madzia zaczęła, czarująca Alicja właśnie kończy (wykańcza)..."
Zbieżność imion przypadkowa

[Gość: rep]

Byłem tam na rozmowie w tej firmie to wielka porażka. Myślą że ktoś
jest idiotą i będzie odpowiadal im na beznadziejne pytania. Dobra
firma dla ludzi bez doświadzcznia lub osób którzy maja tam
znajomych, to moze ich wkręca aby pracować. Ogólnie dobra
przechowalnia z dobrym budżetem aby zakrecić sobie na fakturach.

[Gość: były pracownik]

Popieram kolegę, jeszcze cztery lata temu dało się tam pracować.
Odkąd za rekrutację pracowników wzięły się niekompetentne osoby
takie jak pani Małgorzata G. wszystko zaczęło się sypać , ale to nie
tylko moja opinia. W końcu czego można się spodziewać po starej
pannie – przypomina mi się powiedzenie „zapomniał wół jak cielęciem
był”.
Ostatnio kolega był na rekrutacji u nich. Na regionalnego awansowali
pracownika, był tak przestraszony tą nową sytuacją , że nie
potrafił nawet sklecić żadnego odpowiedniego pytania. I taka osoba
ma kierować zespołem?

[Gość: były]

Racja, jeszcze 4 lata temu za poprzedniego dyrektora handlowego było ok. A i dyrektor HR tez był ok. A potem to juz tylko padaka. Sam pracowałem tak 7 lat, koledzy ponad 10, ale jak pozmieniała sie ekipa to zaczeło się walic. A regionale w tej chwili czym bardziej sterowalni tym lepiej. Ci mniej dający się sterować przez dział szkoleń, ale za to prawdziwi mantorzy dla młodszych kolegów pozwiewali jakis czas temu do lepszych firm.

[Gość: domin]

A jakie są jeszcze ciekawe firmy z tej branży??

[Gość: nowa03]

Przestrzegam przed pracą w Polfie Rzeszów!!! Szalejąca
niekompetencja na wyższyh szczeblach, oszukują ludzi na rozmowach
kwalifikacyjnych (na pensjach - obiecują podwyżki po trzech
miesiącach, a potem się wypierają, że cokolwiek obiecywali; na
terenach - każdemu mówią, że ma najlepszy i będzie jechał na
premiach i brał "rankingówki"; kręcą odnośnie sytstemu premiowego).
Dodatkowo nie gwarantują bezpieczeństwa przedstawicieli w świetle
rozporządzenia MZ (jak cię złapią na łamaniu prawa, czyli np jesteś
w szpitalu w godzinach pracy lekarzy i ktoś cię na tym przłapie - to
broń się sam, firma umywa rączki!).
Ogólnie szajs, a szczególnie w szpitalnym - dwie panie - Magdalena
M. i Alicja Ch. Zero kompetencji, za to wysokie mniemanie o sobie.
Przedstawicieli mają za nic!
Nie idźcie tam!!!!

[Gość: izaPM]

Oj Wy...jak do Was nie oddzwonią to zaraz znajomego
przyjęli.Pewnie,że bywa jak kolega pisał i nic dziwnego,ale wówczas
nikt nie robi rekrutacji,"bo casting być musi"-NIE.Albo
Ci "znajomi"są też na rozmowach i mają szanse jak inni/Wy. Ja też
byłam kiedyś na rozmowie bez doświadczenia i było kilka osób z
branży,ale wybrano mnie:) Postarajcie się i nauczcie czegoś na tych
rozmowach,a nie (jak piszecie)nie będziecie odpowiadać na głupie
pytania..to brak spontaniczności,kreatywności,luzu,etc.

[Gość: rep]

ojojoj, chyba za krótko pracujesz izoPM w ICN (o ile tam pracujesz,
jeśli tak to omotali Cię strasznie na rozmowie - gratuluję ;-) - tak
na marginesie ciekaw jestem do jakiego działu Cię przyjęli, ale
spokojnie po roku zmienisz zdanie,a może nawet i wcześniej - no
chyba,że będziesz tańczyła jak Ci zagrają - chociaż grajki z nich
kiepskie. Wiele osób odeszło z tej firmy i jeszcze odejdzie - w
różnych okolicznościach ;-) Niech żyje brak kompetencji i brak
szacunku do pracowników (nie dotyczy to kilku osób,które są w
porządku) A tak w ogóle wizerunek ICN ulega pogorszeniu... I nie
pomoże tu żadna spontaniczność czy kreatywność. Ale doświadczenie w
trudnych warunkach można zdobyć ;-)