urlop macierzyński a likwidacja firmy

28.08.08, 21:59
Czy to prawda, że jeżeli podczas ciąży lub urlopu macierzyńskiego
pracodawca ogłosi likwidację firmy - pracownica ma prawo do tego
urlopu jedynie w wymiarze 16 tygodni? Jakie przepisy to regulują?
    • agnieszka.janowska Re: urlop macierzyński a likwidacja firmy 04.09.08, 10:19
      Szanowna Pani,

      zgodnie z art. 30 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
      społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek macierzyński
      przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu
      ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie
      ciąży wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy.

      W takim przypadku zasiłek macierzyński przysługuje za okres
      odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po
      porodzie. Oznacza to, że skraca się wypłacanie tego zasiłku o 2
      tygodnie (kodeks pracy określa, że co najmniej 2 tygodnie urlopu
      macierzyńskiego mogą przypadać przed porodem i stąd ta regulacja) -
      czyli przy pierwszym dziecku wypłaca się za 16 tygodni, a przy
      drugim i kolejnych za 18 tygodni.

      Jeśli natomiast umowa o pracę rozwiąże się podczas urlopu
      macierzyńskiego, to zasiłek wypłaca się do końca bez jego skracania.
Pełna wersja