lila.star 28.08.08, 21:59 Czy to prawda, że jeżeli podczas ciąży lub urlopu macierzyńskiego pracodawca ogłosi likwidację firmy - pracownica ma prawo do tego urlopu jedynie w wymiarze 16 tygodni? Jakie przepisy to regulują? Odpowiedz Link czytaj wygodnie posty
agnieszka.janowska Re: urlop macierzyński a likwidacja firmy 04.09.08, 10:19 Szanowna Pani, zgodnie z art. 30 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. W takim przypadku zasiłek macierzyński przysługuje za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie. Oznacza to, że skraca się wypłacanie tego zasiłku o 2 tygodnie (kodeks pracy określa, że co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed porodem i stąd ta regulacja) - czyli przy pierwszym dziecku wypłaca się za 16 tygodni, a przy drugim i kolejnych za 18 tygodni. Jeśli natomiast umowa o pracę rozwiąże się podczas urlopu macierzyńskiego, to zasiłek wypłaca się do końca bez jego skracania. Odpowiedz Link