Powrót do pracy po macierzyńskim

[jkw2006]

Mam pewien dylemat. otóż jestem w 8 miesiącu ciaży, po macierzyńskim
chciałabym wrócić do pracy, ale mój pracodawca oznajmił mi, że
zatrudni za mnie inną osobę, ale na ROK. czy ma takie prawo? czy jak
będę chciałą to mogę wrócić do pracy?

[klara_0204]

Po kolei:
1. Pracodawca może zatrudnić kogo chce i na ile chce (nie powinien podpisać w tym przypadku umowy na zastępstwo na rok, ale moze po prostu kogoś zatrudnić na czs oznaczony).
2. Oczywiście po macierzyńskim masz gwarantowany powrót do pracy, ale niekoniecznie na swoje dawne stanowisko. Pracodawca moze przesunąć Cię na innne stanowisko z zachowaniem wynagrdzoenia sprzed urlopu.
3. Prawo gwarantuje powórt do pracy, ale nie gwarantuje ochrony pracownicy po powrocie. Możesz wrócić po macierzyńskim (to Twoja decyzja) ale już nastepnego dnia mozesz dostać wymówienie (oczywiście z podaniem jakiegoś konkretnego powodu, ale to nie takie trudne).

[magda_mp]

klara; zaczynam dopiero orientować się w temacie - u mnie sytuacja
jest taka, że w miejscu gdzie pracowałam przed ciążą dużo
zarabiałam i dlatego chciałabym jeszcze tam wrócić ale podejrzewam,
że będą chcieli się mnie jaknajszybciej pozbyć - ale z tego co
kojarzę to teraz po macierzyńskim przez 12 miesięcy masz gwarancję,
że utrzymają Cię pół etatu przez 12 miesięcy. Taka jest gwarancja.
No jak się oczywiście ułoży to może i na większą część. Ale zwolnić
mogą chyba tylko dyscyplinarnie, a to już jest trochę trudniejsze?

[kierow.niczka]

będąc na macierzyńskim składasz wniosek o zmniejszenie wymiaru pracy
np do 7/8 , maksymalnie do 1/2 etatu i masz zagwarantowaną pracę
przez 12 miesięcy.