OPZZ przeciw mobbingowi

[Gość: jurek]

dlaczego wplatujecie w tekst obce wyrazy,ktore wyciagniete z katekstu brzmia
bez sesu i glupio {dotyczy to szczegolnie dziennikarzy]juz M.Rey {jesli sie
nie myle}powiedzial-iz polacy nie gesi tez swoj jezyk maja.

Szacunek dla pracownika może wymusić tylko rynek

[Gość: Bacz]

Metodami policyjno-administracyjnymi, bez wciągnięcia wszystkich
pracowników w zwalczanie zła, nie da się wymusić szacunku dla
pracownika. Najlepszą bronią pracowników
przeciw dyskryminacji i maltretowaniu jest możliwość odejścia
w każdej chwili i wytoczenia sprawy pracodawcy. Dopóki będzie
w Polsce duże bezrobocie i każda decyzja o odejściu będzie
oznaczała duże kłopoty, dopóty większość przypadków wyzyskiwania
i pomiatania pracownikiem będzie bezkarna.

Oto mój plan minimalizacji bezrobocia.

1. Likwidacja ZUS, "emerytur", zasiłków chorobowych
2. Zmniejszenie i uproszczenie podatków
3. Likwidacja zasiłków dla bezrobotnych
4. Zmniejszenie o 50% płac urzędników
5. Wprowadzenie pełnej odpłatności za usługi edukacyjne i zdrowotne
6. Likwidacja Kodeksu Pracy oraz wszelkich przywilejów związkowych i
pracowniczych
7. Organizacja obozów pracy
8. Usprawnienie pomocy socjalnej przez ułatwienie wykupywania przez
gminy majątku ludzi potrzebujących pieniędzy na życie.