powstrzymać falę zwolnień

[sprawiedliwy41]

Myślę, że należy powstrzymać falę zwolnień w banku. Widzę potrzebę zwiększenia
zatrudnienia, a przynajmniej w obsłudze bezpośredniej. Przepracowałem już w
tym banku 25 lat i nie mogę się pogodzić z obecną sytuacją. Nie można
doświadczonych pracowników zwalniać. Byłoby to uzasadnione, gdyby nie było
kolejek do kas.
Gdyby na ich miejsce nie zatrudniano innych z rzekomo wyższymi kwalifikacjami.
Długoletni pracownicy wiedzą, o czym piszę. A sposób myślenia młodych np.gonzO
w zakresie polityki kadrowej na pewno nie poprawi wizerunku banku.

[diabolo13]

Pierwsze co trzeba zrobić to określić cele potem dostosować procedury, potem
zatrudnienie a na końcu wynagrodzenia uzależnić od wyników. Pracownik
wnagradzany za efekty da z siebie dużo więcej. Jednak wynagrodzenie dodatkowe
powinno wynikać z zaangażowania pacjenta a nie zależeć od humorów naczelników
oddziałów lub innych biurw regionalnych. Istne perpetum moobile. Pzdrw

[czlowiek_z_dolu]

... a może należałoby zacząć mniej ambitnie... policzyć ilu jest krwiopijców a
ilu krwiodawców.

[diabolo13]

No właśnie, ale jak to zrobić by można zacząć od jutra? Gdyby związkowcy mieli
jaja byłoby łatwiej, pzdrw

[skuter44]

Kiedyś czuk pisał o tym konkretnie, wnioskowo - jak fachowy projektant zmian.
Niestety został przez was przegoniony z forum.

[gonz0]

spojrzcie do PMO jeśłi kto ma dostęp - redukcja stanowisk rzędu 50% w dużych
placówkach - przykładem pare placówek w Wawie.

[nszz.pko]

Ale się uparłeś!!!!!!!

[gonz0]

boisz sie ze ludzie zajrza do PMO i nagle okaze sie ze wyleci wiecej osob niz
te zaplanowane 1500 ?

[wersa999]

Drogi sprawiedliwy ten bank jest na takim etapie że doświadczeni pracownicy
mający długoletni staż sami się zwalniają bo nie wytrzymują tej sytuacji w
banku. Jedynym ich problemem jest tylko maksymalnie krótki czas wypowiedzenia.A
na ich miejsca zatrudniani są jak sam napisałeś rzekomo z wyższymi
kwalifakcjami,częśto rezygnują po kilku miesiącach a ich początkowa stawka równa
się z poborami pracownika 10,12-letniego stażem więc można by powiedzieć że nie
mają powodu do narzekań .jednak odchodzą.pozdrawaim

[czlowiek_z_dolu]

wersa999..."piąteczka" :)

[kochampko]

Ja sobie nie przypominam zatrudnienia nowej osoby w ciągu ostatnich 3-4 lat w
moim wydziale. Ale nie dziwię się, że młodzi ludzie odchodzą, bo 1500 brutto to
śmiech na sali.

[wika124]

A ja właśnie "wyszkoliłam" ostatnio nowego pracownika, który dostał "na dzień
dobry" 500zł brutto więcej niż ja z 10-letnim stażem...
Problem przy bezpośredniej obsłudze- tzn kasjerów polega na tym, że wielu z nas-
tak powiedzmy sobie prawdę aż tak "dobrymi pracownikami" nie są... już słyszę
głosy oburzenia, ale chociażby moi koledzy...wielu nie potrafi obsługiwać:
Zorbika, E-bankartu, itp, itd ...i wcale się tym nie przejmują ani oni, ani tym
bardziej ich zwierzchnicy, bo nie są w stanie tego "wychwycić", a klienci
niestety odczuwają to na własnej skórze...Właśnie też piszę wypowiedzenie ...

[wersa999]

Droga kochampko nie wiem w jakim wydziale pracujesz ale to i tak nie ma
większego znaczenia.Pracując jako kasjer-dysponent w małym oddziałe od około
roku pożegnałam 11 koleżanek z czego 2/3 to pracownicy OP ,i co może w tym
najgorsze były to osoby jedne z najlepszych pracowników.Sam fakt że od razu
podjęły nową ,lepszą pracę mówi sam za siebie.pozdrawiam :-))))))))))))))))0

[tycholek]

Bank przeprowadza taką sama reformę jak już to obserwowalismy na rynku w innych
bankach. Teraz tamci robią nabory do pracy. Może warto byłoby sie przyjrzeć
dlaczego a nie popełniac tych samych błedów. Podobno to za sprawą wydajności -
a gdzie założenie konta wygląda tak jak u nas ( w 4 systemach ). Może najpierw
narzędzia a potem refleksje w postaci zmian. Orkiestra gra tak jak dyrygent
pozwala a u nas "niepokój" przełozonych o dalsze losy robi swoje. Niestety z
tej wojenki wychodzimy okaleczeni. Ludzie posiadaja jeszcze trochę instnktu
samozachowawczego. Gdyby odeszli wszyscy którzy chcą ( jeszcze sie boją ) to
cała Wyborcza w rubryce praca byłaby nasza - pod znakiem PKO . Sprawa wieku
jest tu naprawde drugorzędna . Wszyscy mają jednakowe prawo do życia. W
odległych cywilizacjach to " rady starszych " były głosem narodów. Czy dziecko
może wychować dziecko. To tak jakby obrażać swoich rodziców dlatego , że są
starsi.