Karolina Machura - sylwetka

[Gość: antois]

miasta.gazeta.pl/katowice/1,35063,2081166.html

[anka1013]

Kolejna pani magister o specjalnosci roznoszenie tacek.

[Gość: ibis]

Nie przesadzaj, jest szefową personelu w Wizz Air.

[anka1013]

Nie wazne czy szefowa czy nie.

Wyzsze wyksztalcenie + praca na pokladzie = wysokie prawdopodobienstwo powaznej
frustracji zawodowej po kilkunastu latach pracy.

W niektorych liniach z zasady nie przyjmuje sie do pracy na pokladzie osob z
tertiary education.

[Gość: roland]

Z tego co zrozumiałem, to ona nie jest zwykłą szefową ale szefową calego
personelu pokładowego, czyli panią dyrektor. Gratulacje.

[marabu]

To prawda. Nie tylko nie przyjmuje się na stanowisko stewardesy osób z wyższym
wykształceniem magisterskim, ale także na inne stanowiska, na które to
wykształcenie nie jest wymagane (na stanowiska kategorii B w Unii Europejskiej
i w innych instytucjach). Wychodzi się z założenia, że "popracuje taka na tym
stanowisku pół roku i będzie chciała podwyżkę, albo awans". Pracodawcom na
zachodzie nie opłaca się zatrudniać na krótki okres. Na zachodzie często bardzo
dokładnie, aż do bólu sprawdza się kwalifikacje i doświadczenie. Jeżeli
wymagają doświadczenia 2 lat, czy 5 lat w danym zawodzie to sprawdzają to co do
miesiąca.

[anka1013]

> Wychodzi się z założenia, że "popracuje taka na tym
> stanowisku pół roku i będzie chciała podwyżkę, albo awans".

Albo po pieciu latach da sobie spokoj z roznoszeniem tacek i znajdzie normalna
prace zgodna z kwalifikacjami. A jezeli nie znajdzie, to praca na pokladzie
bedzie sprawiac coraz mniej satysfakcji, usmiech bedzie coraz bardziej sztuczny
i wymuszony, anuszka coraz ciezsza a zmeczenie po locie coraz wieksze.

Dlatego pozwolilam sobie na ten komentarz, bo uwazam, ze dziewczyny po studiach
popelniaja blad podejmujac prace stewy. Chyba, ze tak jak ja, po pieciu latach
wracaja do wyuczonego zawodu i rozpoczynaja od nowa kariere zawodowa w
normalnej firmie, w normalnych godzinach i w normalnym towarzystwie. Z wiekszym
doswiadczeniem zyciowym i znajomoscia swiata.

[guy_burgess]

Mamy rozumiec, ze mowisz o tym na podstawie wlasnego dlugoletniego
doswiadczenia w pracy na Zachodzie. A na jakiej pozycji to bylo? Na pieska czy
misjonarskiej?

Do Guya Burgessa

[marabu]

Nie rozumiem co to znaczy "na pozycji na pieska lub misjonarskiej". Nie
rozumiem dlaczego deprecjonujesz stewardesy.

Ja jestem byłą stewardesą i twoją wypowiedź oceniam jako niestosowną.

Wydaje mi się, że wśród stewardes można znaleźć osoby wykształcone, które
potrafią się odnaleźć w międzynarodowym środowisku, bo dzięki lataniu zyskują
trochę "otrzaskania". I zgadzam się z moją poprzedniczką, że praca stewardesy
powinna być dla dziewczyny z wyższym wykształceniem pracą czasową. Jeżeli już
ktoś skończył studia, to powinien starać się szukać pracy w wyuczonym zawodzie.
Wtedy dopiero osiąga się satysfakcję z pracy. Rozumiem, że czasami w wyuczonym
zawodzie nie można znaleźć pracy, bądź zarobki są za niskie, ale trzeba w coś
zainwestować.

I rzeczywiście, po długoletniej pracy w zawodzie stewardesy można dużo stracić,
bo człowiek się nie rozwija i nie nabiera doświadczenia, a jedynie brnie w
koncepcje "tackologii". Tworzy się nową dyscyplinę naukową -tackolgię,do której
chce się dopasować metody wyuczone w innej dziedzinie wiedzy. Przemądrzanie
tej "tackologii" do niczego nie prowadzi, bo obsługa pasażerów powinna być
oparta na podstawowych standardach.
Marabu

[guy_burgess]

Chcialem sie dowiedziec, na jakiej podstawie opierasz te swoje stwierdzenia na
temat pracy na zachodzie? Bo chyba nie chcesz wmawac nam, ze masz wieloletni
staz zdobyty pracujac na zachodzie.
Pozycje misjonarza i pieska moga ci byc nie znane. Kto by z toba chcial
uprawiac seks nawet w tych najzwyklejszych pozycjach???

[marabu]

Ty jesteś takim typowym Polaczkiem, ordynarnym i wulgarnym, a do tego chamskim
i mającym wysokie mniemanie o sobie, które najprawdopodobniej nie jest
adekwatne do rzeczywistości.

Staż pracy na zachodzie mam rzeczywiście kilkuletni, do tego dochodzi
kilkuletnia praca w zagranicznych instytucjach w Polsce, a także udział w paru
rekrutacjach na stanowiska w różnych instytucjach, również na zachodzie.

Na pieskach, kotkach i misjonarzach się nie znam, bo nie jest to moja branża.
Marabu

[guy_burgess]

"mającym wysokie mniemanie o sobie, które najprawdopodobniej nie jest adekwatne
do rzeczywistości"? A ilez to razy mozna tu bylo przeczytac jak to ty siebie
wysoko oceniasz?
"> Staż pracy na zachodzie mam rzeczywiście kilkuletni, do tego dochodzi
> kilkuletnia praca w zagranicznych instytucjach w Polsce, a także udział w
paru
> rekrutacjach na stanowiska w różnych instytucjach, również na zachodzie."
To sie odbylo przed czy po twojej pracy w LOT? Bo jesli przed, to faktycznie
LOT popelnil blad przyjmujac do pracy taka sfatygowana pracowniczke. Jak to na
ciebie mowili? MAla kaRAluch BUcowata? Bo po pracy w LOT (z twoja historia
zatrudnienia) to raczej nikt by cie nie tknal nawet dlugim dragiem.

[guy_burgess]

No i czy te wszystkie komentarze nie maja zrodla w twojej zazdrosic, ze ktos
zdolny i wyksztalcony moze sie wybic a jedyne do czego ty doszlas to rozprawy w
sadzie.

[marabu]

Dzięki za logo: MAla kaRAluch BUcowata. Cieszę się, że jeszcze ktoś o MNIE
myśli...., bo myślałam, że odejdę w zapomnienie.

....Tylko dlaczego mała i karaluch, przecież ja do najmniejszych nigdy nie
należałam, ale były też takie stewy, które sięgały mi do ramion.
Może rzeczywiście nie byłam tyczką, która się nie mieściła w samolocie Embraer,
ale do żadnej z nich nie chciałbym być w życiu podobna.
A BUcowata... A buuu....
Byliście w większości tak niemili i ordynarni, ze ja na to A BUuuuuuu.....

[Gość: flightins]

Marabu nie przejmuj się , stewy w LOcie są sfrustrowane i głupie oraz
niedowartościowane ciągłym ponizaniem i poniżającym zajęciem. Poza tym niektóre
smierdzą niemytą c...ą!

[marabu]

Chcę zakończyć ten wątek Pań Kierowniczek (Dyrektorek) Personelu Pokładowego.

Najlepszym instrumentem, który sprawdza przydatność na to stanowisko
JEST KAPITALIZM i gospodarka rynkowa, która najlepiej funkcjonuje w państwach,
w których nie było socjalizmu.

Macie najlepszy dowód na to, czy dana kierowniczka się sprawdza czy nie jako
menedżer, w waszej firmie. Pani, która kierowała grupą 800 osób i miała
nazwisko jednego z posłów, co to chciał rządzić instytucjami unijnymi bez
znajomości języków,

TERAZ ROZNOSI TACE tak jak każda inna stewardesa.

Czy myślicie, że ktoś, kto kierował tak dużą grupą ludzi i sprawdziłby się jako
menedżer roznosiłby tace?
Dlaczego Wizzair nie zapropnował jej tego stanowiska, bądź nie udało jej się
odbić od tackonioski?
Czy nie widać, że nawet w Polsce kształtują się mechanizmy, które doprowadzają
do eliminacji jednostek przypadkowo wypromowanych na stanowiska nieadekwatne do
ich kompetencji czy możliwości intelektualnych?
Marabu