Ludziska pomóżcie

[xyzonly]

Potrzebuję 2 regulaminów wynagradzania- starego BPH-owskiego, który
obowiązywał w dniu przejęcia nas przez PEKAO SA oraz obecnie obowiązującego.
Chcę sprawdzić, czy miałam prawidłowo naliczany zasiłek chorobowy i
macierzyński a bez tych dokumentów ani rusz...
Niech się odezwie ktoś, kto mógłby pomóc
z góry serdeczne dzięki

[prawdziwy_d_k]

mam "REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW BANKU BPH SPÓŁKA AKCYJNA Z SIEDZIBĄ W
KRAKOWIE" (Załącznik nr 1 do Zarządzenia Prezesa Zarządu BPH SA nr ZP/1/2007 z
dnia 14 lutego 2007r.)

[xyzonly]

Super, jeżeli możesz to podeślij mi na adres [e-mail]
z góry serdecznie dziękuję i pozdrawiam
skaska

[prawdziwy_d_k]

poszło

[szaloona26]

te regulaminy nic Ci nie powiedzą- najważniejsza jest ustawa o
świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyńskiego - ona jest
na stronach Zusu- tam są wszystkie zasady naliczania- możesz napisać
do Zusu w Warszawie mpismo o sprawdzenie płatnika składek, czy masz
poprawnie naliczane chorobowe

[ludekbph]

Ale ma to związek z zapisami zuzp lub regulaminem wynagradzania
dotyczącymi zasad premiowania pracowników.

[szaloona26]

w zuzp jest zapis ,że premie są pomiejszane o dni chorobowego, a
czegoś takiego jak regulamin wynagradzania w banku nie ma. Jest to
istotny zapis, ale sposób wyliczania ustala ustawa i to jest podstawa
wszystkiego