www.szpitalciechanow.com

[Gość: webmaster]

www.szpitalciechanów.com

www.szpitalciechanow.com

[Gość: ss]

www.szpitalciechanow.com

[Gość: Pacjent]

Za kadencji rządów Pana dyrektora Adama Mazurka nie było tzw. "limitów
przyjęć". Ale teraz jest nowa władza, z Panią Dyrektor Romanow na czele. Nie
chcieliscie "komucha", to macie "swiatłe" rządy prawicy. Zwalnianie
pracowników, brak dostepu do lekarza i brak poszanowania człowieka. Pamiętajcie
jak rządzi koalicja(PO, PiS i LPR oraz PSL)w województwie, zaraz będzie tak
rządzić w całym kraju. A propos, niech jednak Mazurek wróci do Szpitala i zrobi
porządek z tymi rozbestwionymi lekarzami. A pani Romanow już dziękujemy, niech
wraca do Pruszkowa!

[Gość: szpitalciechanow]

www.szpitalciechanow.com

[Gość: lekmed]

Pani lek.med.H. Romanow - Dyrektor tutejszego Szpitala juz sie spracowała i
pojechała sobie na urlop. Ale to nic, płynność finansowa firmy jest poważnie
zagrożona. Prawdopodobnie od września zaczną się kłopoty z wypłatami. Szumnie
zapowiadany program restrukturyzacji okazał sie niewypałem. Nieprzygotowana do
niczego Pani i jej przydupasy oraz polityczni klakierzy nie dają sobie rady.
Tylko cały czas prywata i prywata. Na pewno, po Nowym Roku zaczną się masowe
zwolnienia al e ta Pani nie będzie już tu dyrektorem (ma już przyszykowane
ciepłe gniazdko do pracy w Warszawie). A głuptaski z Ciechanowa się cieszą.
Tylko, że w Szpitalu Powiatowym nie potrzeba tylu lekarzy, personelu i łóżek.
Dlatego dziękuję Radnemu PSL lek. ALeksandrowi Soplińskiemu, że jak dotąd
dzielnie wspierał rozpieprzanie Szpitala przez Romanow i Achcińskiego.
Dlaczego nie działa Forum na stronie Szpitala? Prawda w oczy kole?

[Gość: prałat]

A w Szpitalu szykuje się dalszy etap restrukturyzacji wdrażanej przez genialną
i pracowitą p.dyrektor z rosyjska brzmiącym nazwiskiem, zamieszkałej w
mafijnej miejscowości. Otóż z powodu braku środków na odprawy i odszkodowania
dla pracowników zwalnianych grupowo, zastosowano nowe metody redukcji
personelu. Jak wiadomo, do zwolnienia jest docelowo ponad 500 osób. Na razie
testuje się nowe metody i planuje się zwolnić do końca tego roku ok. 150
pracowników. Przede wszystkim przyjetych do pracy za kadencji Dyrektora A.
Mazurka.

[Gość: pacjent]

Chciałbym się dowiedzieć czemu służy odsyłanie wyników badań do lekarza
kierującego? Czemu pacjent nie może tych wyników odebrać sam? Uważam to za
ogromne utrudnienie.
Utrudzony kolejkami i bałaganem pacjent.

[Gość: pacjent]

to co robicie,czekacie z założonymi rękami .Rządajcie powrotu
Mazurka !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!

[Gość: pacjent]

Jestem za powrotem A. Mazurka.

[Gość: pacjent nr.2]

uważam tak samo.

[Gość: pracownik]

Szkoda ,że odmiennego zdania jest 120 miejscowych lekarzy i marszałek Str.

[Gość: dar]

A załoga szpitala to ponad tysiąc osób, a Pan Marsz. Struzik jest też lekarzem
i w dodatku b. dyr. szpitala w Płocku więc nie picuj o jego bezstronnym osądzie
sprawy

[Gość: fryc]

Ale Pani Dyrektor da ludziom podwyżki. Tylko biedni nie wiedzą, że od tej
chwili (od zmiany warunków umowy), tracą prawo do "203" .

[Gość: Pacjentka]

A w Krakowie aby ratować swoje miejsca pracy godzą się na zmniejszenie
wynagrodzeń za pracę i zmiany w regulaminie wynagradzania np.za dyżury !!!!

[Gość: dar]

A gdybyś "pacjentko" zarabiała, tak jak pielęgniarki 900 zł. to z ilu złotych
byś zrezygnowała??? Zastanów się co piszesz!!!!!!!!

[Gość: xy]

My też zrezygnowałyśmy, a raczej odebrano nam premię w imię ratowania szpitala.
Postawiono nas przed faktem dokonanym bezprawnie. Dyrektorka woli płacić dosyć
duże pieniądze (kary) inspekcji pracy niż dać judziom należne pieniadze

[Gość: PACJENT]

A ile chciałabyś zarabiać "pielęgniarko"? - PIENIĘDZARKO???????????????

[Gość: poppea]

Rozgonić pielęgniarki! Za 900 zł pić kawę przez cały dzień i wyniesc jeden
basen z 3godzinnym opóźnieniem - to są wakację, a nie praca! Albo pracujecie,
bo ludzkie zdrowie jest ważne, albo uśmiechacie sie za pieniadze i wtedy to nie
w szpitalu, tylko w klubie nocnym. Każda mogła wybrac się na ekonomię zamiast
do studium pielęgniarskiego, ale się nie chciało uczyć.

[Gość: Kto tam?]

I słusznie. Pani Dyrektor widzi doskonale ile i jak pracuja lenie i nieroby w
Szpitalu. Jak najprędzej trzeba wziąść te "towarzystwo" za pysk i zagnać czym
prędzej do roboty. A komu się nie chce pracować w Szpiatalu niech zmieni pracę
lub czym prędzej wywalić na zbity pysk. Jesteście w tym Szpitalu dla pacjentów,
a Szpital to nie jest pomoc społeczna dla nieudaczników.

[Gość: dar]

Ty "ktoś tam" - nie ubliżaj tym, którzy ciężko pracują za marne pieniądze.
Wszędzie są lenie i takim może jesteś ty, a nie te dziewczyny, które non stop
tyrają za 900 zł. A pani Dtrektor HR jest najlepszym przykładem jak za duże
pieniądze można pracować - dwa, trzy dni w Pruszkowie - dlaczego ?, a dwa, trzy
dni (śr. 20 godz.) Ciechanów. Ale płaca państwowa tylko w Ciechanowie za 5 X 8
godz.= 40 godz. I kto tutaj ma prawo kogo brać za pysk. Ta pani traci państwowy
grosz na bandę doradców (5-ciu radców prawnych i broker ubezpieczeniowy), na
sprawy w sądach p-ko personelowi, których nie wygrywa i wiele innych spraw,
które nic dobrego dla szpitala nie wnoszą. Więc nie pyskuj pan i nie ubliżaj.

[Gość: Kto Tam?]

Jeśli komuś nie pasuje płaca za 900 złotych, to niech sobie znajdzie inną, za
wyższe wynagrodzenie. Pani Dyrektor sprawnie zarządza placówką, czego dowodem
są wyniki finansowe Szpitala i malejące zadłużenie. Za swoje kompetencje,
doświadczenie orza sprawne zarzadzanie otrzymuje stosowne wynagrodzenie,
adekwadne do wkładu pracy w zarządzaniu tak zaniedbaną placówką. Niestety, jak
to zwykle bywa "prawda w oczy kole". W ciągu dotychczasowej pracy Pani Dyrektor
Szpital wychodzi powoli i konsekwentnie z wieloletnich zaniedbań
spowodowanych "pracą" Jej poprzedników. A pracownicy Szpitala, zamiast
medrkować na Forum, korzystając ze Szpitalnego dostępu do internetu, niech
lepiej wezmą się do pracy i niech służą pacjentom a nie tracą cenny czas na
jałowe polemiki nie mając żadnych racji merytorycznych.

[Gość: dar]

Na takie wazeliniarstwo i włazidupstwo nie ma słów, i nie warto ich
artykułować, lepiej powiedz "ktosiu' za kogo ropbisz u pani HR, która jeuż
wyraziła swoje zdanie, że jej szpital w ciechanowie nie obchodzi, tym bardziej
ludzie. A traktowanie średniego personelu woła o pomstę do nieba. Kończąc
powiem jedno - są ludzie, którzy takim "manager'om" jak pani HR nie pozwolą
zniszczyć dorobku wielu lat i wielu pokoleń twórców pozycji SSW w regionie.

[Gość: poppea]

Kto widział w szpitalu się tak wyrażać? Rozumiem, ze pielęgniarka prosto po
lewatywie wpadła wpisać na forum, co myśli.

A kto każe pani dyrektor być wzorcem moralnym? Ma wyprowadzić szpital z długów
(co chyba powoli jej sie udaje) i poprawić dostęp do usług medycznych (co chyba
nie bardzo idzie jednak). Wolę dyrektorkę, które siedząc na balkonie domuw
pruszkowie pzreglada dokumenty finansowe, niż pielęgniarkę, która pyskuje na
pracodawcę, jak by nie było. Karna lewatywa raz jeszcze!

[Gość: Iskra]

Dar ma rację pani dyrektor nie rewelacja tez ukladziki 'kto tam' popracuj po 30
latach za 900 zł noce święta może zmienisz zdanie

[Gość: Kto Tam?]

Jeśli nie chce się pracować za 900 złotych, to proponuję się przekwalifikować.
Pracownicy są do wykonywania obowiązków pracowniczych, od zarządzania Szpitalem
jest Dyrektor.

[Gość: dar]

Powtarzasz się "ktosiu", widać walka na argumenty nie jest twoją mocną stroną.
Zarządzać można w różny sposób - dobrze i skutecznie lub po partacku - jak
obecna pani HR. Lekarz jest od leczenia a nie od zarządzania,a jak chce sobie
zarządzać to niech zafunduje sobie prywatną klinikę i robi tam co chce i z kim
chce. Publiczna służba zdrowia to nie prywatne podwórko dla niespełnionych
ambicyjek. Jest ciężko i cięzko trzeba pracować aby naprawić to co domorośli
manager'owie z dyplomami medycyny spaprali. Bujaj się wazeliniarzu.

[Gość: k51]

Powtarzasz się "ktosiu", "dar' ma rację. Widać walka na argumenty nie jest
twoją mocną stroną.
Zarządzać można w różny sposób - dobrze i skutecznie lub po partacku - jak
obecna pani HR. Lekarz jest od leczenia a nie od zarządzania,a jak chce sobie
zarządzać to niech zafunduje sobie prywatną klinikę i robi tam co chce i z kim
chce. Publiczna służba zdrowia to nie prywatne podwórko dla niespełnionych
ambicyjek. Jest ciężko i cięzko trzeba pracować aby naprawić to co domorośli
manager'owie z dyplomami medycyny spaprali. Bujaj się wazeliniarzu.

[Gość: Pacjentka]

Jeżeli średni personel stanowi większość to dlaczego jego przedstawiciele
zatwierdzają takie regulaminy pracy i wynagrodzeń . Za jaką kasE pracuje
Emerytowana Przewodnicząca ZZPIP czy też za 900zł.

[Gość: PACJENT]

O!!!! To jest dobre pytanie PACJENTKI!! Ile zarabia pielęgniarka przewodnicząca
EMERYTKA!!?? A ile chciałabyś zarabiać pielęgniarko? PIENIĘDZARKO!!!???

[Gość: k51]

Argumenty "pacjentki" sa nie trafione. Po pierwsze - związek (który nie jest
większością w SSW!!) nie zatwierdził regulaminu płac i jako jedyny nie chce
zgodzić się na dyktat pani HR, poniewż grozi on likwidacją uprawnień do "203" -
inne, łącznie z nowoutworzonym przez panią MG i lekarskimi popierają dyrekcję -
mogą bo mają dużo. Proszę więc nie kłamac na forum. Zza wypowiedzi
państwa "pacjenta i pacjentki" wyziera jak byk "drekcja", która nota bene też
ma prawo walczyć o swoje, ale bez fałszerstw.

[Gość: Pacjentka]

Koniec z tymi pseudo intelektualnymi wpisami nie jęczeć tylko szukać wspólnego
rozwiązania Waszej skomplikowanej sutuacji czasu już prawie nie macie .i
zobaczcie również pozytywy działania Dyrektora bo ludzie z zewnątrz to widać

[Gość: K51]

Nikt nie narzeka, a idzie o to by pani HR zaczęło zależeć na kondycji szpitala,
aby rządzili nim fachowcy a nie manager'owie z bożej łaski, którzy działają na
niekorzyść SSW, pracując u konkurencji (jak niektórzy członkowie kierownictwa).
A tak na marginesie - jestem spoza SSW, a wiedzę o tym co się dzieje w
ciechanowskiej służbie zdrowia czerpię właśnie od ludzi, którym zależy na tym
aby i pacjentom (sic!) i pracownikom SSW działo się lepiej. Jak Kierujący SSW
nie słuchają głosów z wewnątrz to może posłuchają z zewnątrz.

[Gość: Pacjentka]

Nie dostrzegam mądrości zbiorowej i siły 1.200 pracowników WSS.Pod pretekstem
pseudo konkursu na Wasze ubezpieczenie legalizuje się wyprowadzenie Waszej kasy
za obsługę ubezpieczenia do Brokera. Są to b.duże pieniądze 1200x49zł=58.800zl
z tego broker od 25 do 30% inkasa 14.700 x 12 miesięcy =176.400zł i o tyle
można wzbogacić budżet wss . i ile to jest 203zl (868)to tyle moi kochani
koledzy i koleżanki z pracy . jak długo tak można !!!!!!

[Gość: k51]

Masz rację w kwestii ubezpieczeń, ale decyzję w tej akurat sprawie podejmują
wszyscy pracownicy indywidualnie i nie ma to akurat znaczenia dla działań
dyrekcji w kwestii płac średniego oraz niższego personelu, poza gażą dla
brokera. A może to też jakiś znajomy znajomego lub znajomej. To związki
zawodowe mają prawo i i obowiązek wyjaśnić z panią HR. Słuchać też o dużych
naciskach lobbystycznych dotychczasowego ubezpieczyciela grupowego. Trzymaj się!

[Gość: Pacjentka]

Nie masz racji polisę podpisuje Dyrektor i tym samym akceptuje warunki
finansowe dla brokera. składki to Nasze pieniądze i chodzi o to aby były
wykorzystywane przez wszystkich pracowników lub zostały przeznaczone na zakup
sprzętu , podana suma to 2,9% kwoty na słynny tomograf.A tak co miesiąc kasa do
brokera lub agenta.Ta kwota w slali roku to 50 zaległych wypłat.

[Gość: K51]

Nie będę się spierał, ale w mojej firmie (administracja publiczna) ja sam
podpisuję umowę na ubezpieczenie, też nota bene z PZU.

[Gość: Kto Tam?]

Kogo obchodzi wasze ubezpieczenie grupowe w PZU. Weźcie się w tym Szpitalu do
pracy, bo tylko piszecie bzdury na forum, korzystając ze społecznego szprzętu w
Szpitalu. Ciągle kolejki i brak lekarzy. Jesli nie chce wam się pracować, to
zmieńcie pracę na inną. A co do ubezpieczeń, to zawsze możecie z nich
zrezygnować, przecież nie są obowiązkowe (oprócz OC lekarzy). A jeśli macie
jakieś zasadne zastrzeżenia do pracy obecnego zarządu Szpitala, to macie na
miejscu w Szpitalu Radnego Sejmiku Województwa Mazowieckiego. Podejrzewam
jednak, że wasza krytyka płynie z tego, że nie macie nic do roboty i nudzicie
się, a jedyna rozrywką jest grafomania na forum. Serdecznie pozdrawiam.

[Gość: kajetan]

ja też pozdrawiam Pani Romanow lub jej Rzeczniku

[Gość: Pacjentka]

Ty podpisujesz deklarację zdody a w imieniu wszystkich zadeklarowanych Polisę
podpisuje kierownik jednostki ,który odpowiada za wszystko co jest zawarte w
tym dokumencie i wszystkich załącznikach dodatkowych(umowy zlecenia na obsługę
itp).

[Gość: ciekawy]

Czy to prawda, że nowym dyrektorem szpitala ma zostać Edward Chrostek?

[Gość: pewniak]

Tak prawda- na 99%

[Gość: sos]

Pomyłka - tylko na 65%

[Gość: Yogi]

Ten lekarzyna? Mniej Boże Szpital w swej opiece, a w szczególności jego
pracowników! Chociaż i tak najlepiej w Szpitalu wiodło się za kadencji Pana
Adama Mazurka. Bo teraz co sie tam wyprawia w tym Szpitalu, to woła o pomstę do
nieba. Ale pewnie Pani menadżerka od siedmu boleści się nie sprawdza
na "odcinku" służba zdrowia, a Partia Stanowisk Lukratywnych chce przejąć
władzę nad Szpitalem. A ten lekarzyna juz miała swoje pięć minut, gdy był
szefem Chorej Kasy w Ciechanowie.

[Gość: lego]

Masz rację Yogi: Mniej Boże szczególnie załogę w swojej opiece, bowiem wobec
niektórych może stosować mobbing, tak jak to było w Kasie Chorych.

[Gość: PIGWA]

nakrzywdził ludzi w Chorej Kasie, teraz kolej na szpital, o ludzie!

[Gość: XXX]

no i co takiego złego zrobił w tej Kasie Chorych? A jego następczyni jest
lepsza? A może panikujecie że utracicie ukochaną dyrektor Romanoff!? Na Mazurka
też wszyscy pomstowali a jakoś nie pozostawił szpitala w strugach krwi. Trochę
obiektywizmu i bez paniki.

[Gość: Ja]

W dniu 18.05.2004 r. obchodziliśmy 84. urodziny wielkiego Polaka - Karola
Wojtyły.
Nasz Wielki Rodak, Wielce Zasłużony dla Narodu i Ojczyzny. Głowa Naszego
Kościoła Katolickiego. Ojciec Święty. On zasługuje na nasz szacunek i naszą
pamięć oraz wdzięczność. W Ciechanowie w dalszym ciągu brak jest wyrazu
naszej pamięci i wdzieczności dla Niego. Proponuję nazwać Jego imieniem nasz
Szpital. Czekam na Wasze propozycje.

[Gość: obywatel]

w Ciechanowie jest Szkoła nosząca imię Wielkiego Polaka Jana Pawła II ale
kadra tam zatrudniona nie postępuje zgodnie z dekalogiem . Pomyśl co muszą
zrobić pracownicy super szpitala aby mogli ubiegać się o takie wyróżnienie.!!!

[Gość: XXX]

Co do zmian w szpitalu to nic nie słyszałem ale podobno zmienia się dyrektor
NFZ w Ciechanowie.

[Gość: pacjentka]

Co tak cicho o zbieraniu środków na zakup tomografu,tyle huku i co? Jakie to
środki przekazali pracownicy,trzeba dać przykład to naród kasy da , a tak to
ciągle łapa wyciągnięta.Panowie doktorzy co jest z wami!!!!!

[Gość: kajetan]

środki środkami, "sumienie PAŃSTWA lekarzy" nie pozostawia wątpliwości
(chociarz nie wszystkich bo znam i cichanowskicj JUDYMÓW i WILCZURÓW !!!!), ale
zapytajmy Pani Carycy (dom. Romanow) jak jej wyszło ubezpieczenie z nową firmą,
jak są ubezpieczeni pracownicy, kiedy dostają odszkodowania, czy pan broker
(zatrudniony prze JEJ WYSOKOŚĆ ?) potrafi odpowiedzieć dlaczego ci, którym
zmarł członek rodziny od miesiąca nie mogą doczekać się wypłaty. Po szczegóły
można zwrócić się później - odpowiem!

[Gość: purysta]

Naucz się pisać "chociarz", drogi Panie Kajetanie

[Gość: kajetan]

racja panie "purysto", to z pośpiechu w pisaniu, obiecuję poprawę

[Gość: kajetan]

Trzymaj się Władek

www.szpitalciechanow.com

[ruski_car]

Zdzisław Petrykowski na Dyrektora Specjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego w
Ciechanowie. Sprawność, kompetencja i wizjonerstwo, jedyny człowiek, na
właściwym stanowisku. Przykładem rozkwit Polikliniki MSWiA w Ciechanowie.
Poznacie po owocach!

[Gość: wyborca]

miłośnicy i przeciwnicy Pana Z.Petrykowskiego dajcie wy mu spokój.A placówka w
której pracuje jest prowadzona bardzo dobrze niech inni się uczą jak to robić
przy takiej kasie. A jednak można trzeba tylko chcieć.Lenie i frustraci do
roboty to i w służbie zdrowia będzie lepiej.