mam pytanie dot. niań

[michalina78]

chciałabym wiedzic czy macie ustalone zasady płacnia nianiom. Nie chodzi o
stawki bo wiadomo co miasto to inne ale o takie sprawy:
czy płącicie nianiom normalnie jak nie przychodzą do Was bo macie urlop,
wyjeżdzacie, przyjeżdzją dziadkowie itp, czyli z Waszej "winy", niania nie ma
na to wpływu oraz czy płacicie nianiom wtedy kiedy ona potrzebuje wolnego lub
jest chora i jak to rozliczacie w przypadku płącenia na godzine a jak gdy
placicie miesiecznie. Czekaja mnie teraz rozmowy i chce od razu ustalic pewne
zasady.
Ja myslałam że w syuacjach kiedy ja mam wolne i nie potrzebuje niani płace
normalnie, natomiast w sytuacjach kiedy ona bierze wolne czy choruje nie
płace jej. Nie wiem czy to sprawiedliwe, ale obawiam sie ze jak bede
normalnie niani placic za to ze nie przychodzi to bedzie tego nadużywać. I
jeszcze jedno czy moge za to ze place niani kiedy jesem w domu a ona nie
przychodzi umowic sie z nia ze w awaryjnych sytuacjach zostanie z dzieckime w
sobote czy jakis wieczor kiedy mamy jakies wyjscie kino itp. takch sytuacji
że bedą przyjezdzali do mnie rodzice np na cały tydzien bedzie pewnie jeden
na 2 m-ce.natomiast wyjsc do miasta bez dziecka moze kilka w roku.
Doradzcie czy takie rozwiazania sa sprawiedliwe, bo nie mam doswiadczenia.
pozdrawiam

[gika_gkc]

ja place niani tylko i wylacznie za dni kiedy u nas jest
jesli ma wolne - bez wzgledu na to z jakiego powodu i czyjej "winy" nie place
tak ustalilysmy i poki co niania nie ma w zwiazku z tym zazalen
ale znam przypadki ze w dniach kiedy niania nie przychodzi dostaje polowe
normalnej stawki

[kocianna]

Musisz się po prostu umówić.
Ja pracuję w szkole, umawiam się więc tak, że jeśli klasa mi zwieje albo
pojedzie na wycieczkę albo "podłoży bombę", to płacę normalnie. Ale jeśli powiem
niani z tygodniowym wyprzedzeniem, że np. biorę dzień opieki nad dzieckiem albo
mam ferie czy dzień nauczyciela, to nie płacę. Nie płacę też, jeśli ona nie może
przyjść (zdarzyło się to do tej pory raz).
Z drugiej strony, jeśli zdarza się sytuacja, że muszę zostać dłużej, albo jest
rada pedagogiczna, albo jakaś praca w sobotę, to wtedy płacę "nadgodziny".
Kiedy niania przychodzi w weekend, bo mam szkolenie, czy późnym wieczorem, bo
chcę pójść z mężem do kina, to płacę jej troche więcej za godzinę.

Generalnie niania dostaje kase raz w tygodniu za "ustalone" 30 godzin, a
"nadgodziny" rozliczamy w okolicach tego dnia, którego były. Nie zdarzyło mi sie
jeszcze, żebym miała jej zapłacić mniej, niż tygodniowa stawka, zwykle wychodzi
więcej.

to niesprawiedliwe

[ade1]

moim zdaniem to niesprawiedliwe- rozumiem ze niania jest u was zatrudniona i
pracuje tak jak i wy pracujecie w zakl. pracy. Czy tobie pracodawca mowi ze
jesli zachorujesz to nie bedziesz miala placone albo zebys za tydzien nie
przyszla do pracy na 2 dni a on ci to potraci. to bardzo nieuczciwe. ja mam
taki uklad z opiekunka: place jej pierwszego za caly miesiac pelna stawke. ona
przychodzi codziennie, zdarzylo sie ze potrzebowala cos zalatwic i nie mogla w
jeden dzien przyjsc wiec ja wzielam urlop i bylam z mala ( opiekunka jak kiedys
beziemy chcieli wyjsc w sobote to wtedy ona przyjdzie i to odpracuje), byla w
jeden dzien chora wiec sama ja wyslalam do domu a w pracy wzielam urlop. Ale
place jej za te dni, ona za to jest bardzo w porzadku w stosunku do mnie tzn.
jak z drugim dzieckiem bylam w szpitalu to dla niej bylo normalne ze siedziala
z mala cala noc. Przeciez opiekunka w ten sposob zarabi i jak jej mozna
powiedziec ze za tydzien ma dni bezplatne- czy wam tak kiedys ktos powiedzial.
Gdy jedziemy na urlop opiekunka ma wtedy wolne platne- jest do niej prosba zeby
wtedy przyszkla kilka dni i wysprzatala dokladnie dom.

[koteczka12]

Place miesiecznie. Urlop bedziemy sie staraly brac jednoczesnie, place polowe.
Jednodniowa/kilkudniowa nieobecnosc z winy niani bezplatna (jesli ja znienacka
mam wolne place calosc, ale szaleje po miescie), ale jakby powaznie chorowala
dluzej to tez polowa.

[nieszkasob]

wszystko zalezy od tego jak sie z nia umowisz - z "nasza" niania mamy uklad
taki, ze placimy wg stawki za godzine

[czarna98766]

Hej,
u mnie ta sprawa wydala sie prosta - niania generalnie siedzi z Malym od 6 rano
do 16 (jakby nie patrzec to 10 a nie 8 godzin pracy) wiec wtedy, kiedy biore ja
czy maz wolne, placimy jej normalnie a ona jakby odbierala sobie w ten sposob
nadgodziny. Jak mniej wiecej policzylismy to w ciagu roku tych nadgodzin
nazbiera sie lacznie 25-26 dni a taki wymiar urlopu przysluguje generalnie w
pracy wiec wedlug mnie wszystko jest ok.
Mysle, ze nie ma sensu rozliczac tak kazdej godzinki. Czesto zdaza sie, ze
wracam wczesniej z pracy np. o 14 i naturalne jest dla mnie, ze "zwalniam"
nianie. Przeciez to tez czlowiek-ma rodzine i wlasne zycie.
Badzmy dla niani po prostu czlowiekiem, bo byc moze kiedys bedziemy potrzebowac
jej pomocy w "naglych" wypadkach i jesli ona bedzie widziala w Nas zyczliwych
ludzi-sama bedzie postepowac tak samo.

Pozdrowionka dla wszystkich mamusiek,
Nina