obliczenie wynagrodzenia na L4

[wisienka1980]

Witam,

Czy ktoś mógłby mi pomóc z wyliczeniem jak wygląda wynagrodzenie na zwolnieniu
chorobowym? Od 2 lat jestem zatrudniona u tego samego pracowdawcy na podst.
umowy na czas nieokreślony. Od stycznia 2008 otrzymuję wynagrodzenie brutto
7450. W lipcu i grudniu 2008 byłam na zwolnieniu chorobowym. Teraz jestem
chora i chciałabym iść na zwolnienie i chciałabym się dowiedzieć jak będzie
ono wyliczone.

Poza tym chciałabym prosić o pomoc w wyliczeniu jak wyglądałoby moje
wynagrodzenie w przypadku z zwolnienia ciążowego (płatnego 100%). Staram się o
dziecko, a jestem po paru poronieniach i wiem, że pierwsze tygodnie będę
musiała być na zwolnieniu. Czy miałoby znaczenie moje przebywanie w zeszłym
roku na L4?

Z góry dziękuję za pomoc, sama nie jestem w stanie tego ogarnąć...

[m_o_k_o]

jesli między jednym zwolnieniem a nastepnym nie minie 3 m-cy to
podstawa do L-4 jest taka sama jak przy pierwszym. Czyli jeśli
chorowałas w XII i zachorujesz w II to podstawa do naliczenia
zwolnienia będzie taka sama jak w XII. Podstawa jest naliczana z 12
m-cy poprzedzajacych chorobę. Z tym, ze wyjątkiem są:
- zmiana etatu
- jeśli miedzy zwolnieniami nie ma przerwy większej niz 3 m-ce to
podstawa jest taka sama jak przy pierwszym zwolnieniu.

3 miesiące kalendarzowe??

[alena30]

Przy okazji pytanie jak obliczamy te 3 miesiące kalendarzowe - ja
chorowałam w XI, czyli przerwa to XII, I i II, czyli chorując w III
podstawa jest taka sama jak w XI???? Czy tak to poprawnie należy
obliczać??

[m_o_k_o]

miesiace liczy się nie na zasadzie, ze 3m-ce kalendarzowe czyste,
czyli bez chorobowego, Czyli chorowałaś w XI, w XII, I, II praca
wiec podstawę ustalamy na nowo !

[wisienka1980]

Bardzo dziękuję! A jak to wygląda w praktyce przy mojej pensji...?
DO tych średnich wlicza się pensję brutto, netto? Liczy się to co
faktycznie otrzymałam (np. w sierpniu byłam na zwolnieniu więc za 2
tyg dostałam 80%), czy liczy się to co jest na papierze?

wisienka 80

[m_o_k_o]

liczy się brutto zawsze !

[wisienka1980]

dziękuję. proszę wyjaśnij mi jednak, czy chodzi o kwotę brutto,
która widnieje na umowie o pracę, czyli 7450 w moim przypadku, czy
kwoty brutto, które stanowiły podstawę dla kwot przelewanych w
danych miesiącach na moje konto (czyli o 80% niższa za dni, w
których byłam na zwolnieniu)? Czy jeżeli jest to kwota brutto z
umowy, czy będzie to w moim przypadku 7450 minus zus 13,71 % (czyli,
że np. na zwolnieniu w ciąży otrzymałabym coś ok 6000...? coś
dużo... czy może coś jeszcze się odejmuje... czy może te 6000 to
kwota brutto i od tego trzeba jeszcze odjąć podatek...?).
Przepraszam za tyle pytań, ale chciałabym wiedzieć jak to się liczy,
a w ogóle nie mogę tego ogarnąć....

do moko dot. 3 miesięcy kalendarzowych

[alena30]

A ja znalazłam takie wyjaśnienie na necie:
Obowiązuje zasada, że nie ustala się na nowo podstawy wymiaru
wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków, jeżeli w ich pobieraniu
nie ma przerwy lub przerwa jest krótsza niż trzy miesiące
kalendarzowe. Oznacza to, że podstawę wymiaru kolejnego świadczenia
przysługującego ubezpieczonemu będzie stanowiła podstawa wymiaru
ustalona dla poprzednio pobieranego świadczenia. Jeśli przykładowo
pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 17 do
28 września 2007 r. i z tego tytułu miał prawo do zasiłku
chorobowego, to podstawę wymiaru tego zasiłku stanowiło przeciętne
miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od września
2006 r. do sierpnia 2007 r. Gdy pracownik ten ponownie zachorował w
okresie od 10 do 21 grudnia 2007 r. i miał prawo do zasiłku
chorobowego, to z uwagi, że przerwa w pobieraniu zasiłków była
krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe (wynosi dwa miesiące
kalendarzowe - październik i listopad 2007 r.), w celu obliczenia
zasiłku przysługującego pracownikowi w grudniu 2007 r. nie ustala
się na nowo podstawy wymiaru, lecz przyjmuje się poprzednio ustaloną
podstawę wymiaru.

alena30

[m_o_k_o]

no i jest ok, pracownik miał między jedną a drugą chorobą przerwę
tylko 2 m-ną więc nie ustala się nowej podstawy za chorobowe w XII,
lecz przyjmuje się taka sama jaka była we IX

[alena30]

No to już nic nie rozumiem. Ostatnie moje chorobowe było od 18.11 do
26.11. Kiedy upływa te 3 miesiące kalendarzowe??

[filipianka]

dla choroby rozpoczynającej się 28.02 będzie taka sama podstawa wymiaru jak dla
tej 18.11-26.11 (11.2007-10.2008)
dla choroby rozpoczynającej się 01.03 będzie ustalona nowa podstawa wymiaru
(03.2008-02.2009)

[wisienka1980]

ja się może z pytaniem przerzucę na koniec.

dziękuję. proszę wyjaśnij mi jednak, czy chodzi o kwotę brutto,
która widnieje na umowie o pracę, czyli 7450 w moim przypadku, czy
kwoty brutto, które stanowiły podstawę dla kwot przelewanych w
danych miesiącach na moje konto (czyli o 80% niższa za dni, w
których byłam na zwolnieniu)? Czy jeżeli jest to kwota brutto z
umowy, czy będzie to w moim przypadku 7450 minus zus 13,71 % (czyli,
że np. na zwolnieniu w ciąży otrzymałabym coś ok 6000...? coś
dużo... czy może coś jeszcze się odejmuje... czy może te 6000 to
kwota brutto i od tego trzeba jeszcze odjąć podatek...?).
Przepraszam za tyle pytań, ale chciałabym wiedzieć jak to się liczy,
a w ogóle nie mogę tego ogarnąć....

[filipianka]

jeśli przyjmiemy średnią brutto 7450 to podstawa wymiaru zasiłku będzie -13,71%
czyli 6428 czyli za dzień 214,29 czyli w miesiącu
30 dniowym zasiłek będzie 6428 odjąć podatek 1157 czyli do wypłaty 5271
31 dniowym zasiłek będzie 6642 odjąć podatek 1195 czyli do wypłaty 5447

[wisienka1980]

janość widzę! bardzo dziękuję! i dla pewności... czyli jak w
okresie, z którego liczymy średnią, byłam na zwolnieniu lekarskim i
w jednym miesiącu dostałam pensję 80%, to nie ma to znaczenia i do
średnich będzie wliczana pensja brutto widniejąca na umowie...?

[m_o_k_o]

wisienko pisłam już ze kwoty brutto się bierze,czyli z umowy o
pracę ( skoro nie masz innych dodatków) nie beirzesz pod uwagę
brutta za okres choroby ! te miesiace sie nie liczą.

[wisienka1980]

bardzo bardzo Wam dziękuję za cierpliwe wyjaśnienie mi tego
wszystkiego!

[m_o_k_o]

c.d
jeżeli jednak choroba trwa niecałe pół miesiaca, to ten miesiac
uzupełniamy - czyli na zasadzie jakbyś pracowała !
Generalnie za podstawę przyjmuje się kwotę 7450 ;D mimo choroby.

[wisienka1980]

aż głupio mi zadawać sto dwudzieste pytanie... ale... co jeśli na
zwolnieniu w zeszłym roku za jednym razem byłam 3 tygodnie....?

[m_o_k_o]

to tego m-ca nie bierze się do podstawy np:
Praca od I.2007, choroba 3 tygodnie w XII.2007 ( to do wyliczenia
chorobowego w grudniu 2007 brało się pod uwagę m-ce od I do XI.2007)
nastepnie choroba w VI.2008 to za podstawę powinno sie wziąć m-ce
od VI.2007 do V.2008 ( ale ze wzgledu na to, ze w XII.2007 choroba
była 3 tygodniowa, to ten m-c jest opuszcany) i w związku z tym do
podstawy chorobowego w VI.2008 bierze się m-ce V do XI 2007 + I 2008
do V.2008

[wrotek0]

Wiesz co, dziwię się trochę, że po prostu nie weźmiesz sobie
przepisów obowiązujących w tej materii i nie poczytasz ze
zrozumieniem. Wydaje się, że jeżeli Twój pracodawca tyle Ci płaci
(uważam że niemało), to odrobiną inwencji mogłabyś się wykazać, a
nie zdawać się na wyrywnkowe , niepelne i czasem wprowadzające w
błąd wypowiedzi forumowiczów/czek.