brak reakcji glogow

[kompan8]

o tym iz w castoramie w glogowie Kdsb ma wolna reke i dyrektor nie reaguje na jego odzywki do pracownikow typu "chcesz papier "(papier to nagana) lub "co wolno wojewodzie to nie tobie smrodzie " zdazylismy sie przyzwyczaic lecz brak reakcji na zwizek tegoz osobnika z jedna z asytentek budzi duzy znak zapytania.Jest to wyrazny konflikt interesow a mianowicie kazdy kto zle popatrzy lub o cos poprosi jego pania od razu ma do czynienia z tym gosciem a robi to w sposob taki i wykorzystuje ochrone do nagran owej osoby (preciez zawsze mozna cos znalesc z bhp) i wypisywanie roznych notatek i koloryzowanie ich przed dyrektorem .nic nie mozna z tym zrobic oczywiscie o wspolnych kawkach to juz nie wspominam z 5 dzziennie musi byc pracuje juz troszke i taka sutuacja jest conajmiej dziwna .moze bedzie jakas reakcja lecz napewno nie w stosunku do bezpiecznika.moze ktos mi podpowie do kogo mozna zglaszac takie problemy wyzej niz dyrektor?

[casto.ja]

Jeśli chodzi o jego odzywki do pracownikow to zgłos to kierownikowi to on powinien zareagować a co do jego związku z asystentką to chyba nie jest to zabronione. Jeżeli jednak wykorzystuje swoje uprawnienia do prywatnej "zemsty" tym bardziej powinien kierownik o tym wiedzieć i zareagować jeśli "gnębi" się jego załogę. Pozdrawiam

[lsdi]

U nas w Białymstoku jest nie lepiej....Kdsb chodzi i dziury szuka...a chodzi wyżej niż dyro. jak zwróci uwagę i ty potulnie nie spuścisz głowy a coś odpowiesz...to już masz przejeb...będzie szukał aż znajdzie. Co właściwie należy do obowiązków kdsb? bhp i?

[taki_se_ludzik]

Witam
Jestem zdziwiony ,że dopiero teraz ktoś odważył się opisać wybryki tego człowieka ,niemniej jest to "łagodna wersja" tego typu i gorszych zachowań jest niestety dużo więcej.
Rażący jest kompletny brak szacunku do pracowników ,sposób wypowiedzi zawsze rozkazujący ton "natychmiast zrób to , nie dyskutuj ze mną ,w tej chwili podejdź do klienta i to przy klientach ,człowiek czuje się poniżony i obdarty z godności ,przecież jesteśmy dorośli, wystarczył by normalny zwrot grzecznościowy.
Osoba na takim stanowisku powinna dawać przykład swoim opanowaniem ,inteligencją (o ortografii nie wspomnę) umiejętnością zachowania się w sytuacjach, kiedy zdarzy się jakiś wypadek czy awaria, tym czasem ten człowiek wpada w furię i aż gotuję się by ukarać jak największą liczbę osób najlepiej naganami lub zwolnieniem z pracy , bo i to miało miejsce już nie raz ,podobnie jak nie raz klient z pełnym wózkiem przechodził linie kas tuż pod nosem kbsb bo ochrona zajęta była obserwowaniem pracownika wychodzącego bez pozwolenia na papierosa.
Związku nie będę komentował to jego prywatna sprawa , natomiast owo chodzenie na kawki zamykanie się w reklamie,stołówce, czy jego biurze, chyba przeszło jakiekolwiek granice moralności i dobrego smaku.
Z przykrością muszę przyznać ,że jestem zniesmaczony ,na brak reakcji wyżej postawionych osób ,zupełna ignorancja , brak chęci zauważenia problemu gnębienia pracowników.
Sądzę ,że myśli o tym bardzo wielu pracowników ,jednak mało kto odważy się o tym poinformować "górę" z uwagi na możliwość utraty pracy lub zemsty.

[jeden_z_wieluu]

Casto w Głogowie to nie prywatny obóz Kdsb ,gdzie praca czyni wolnym,a On jest w niej komendantem,lecz firma z dużymi tradycjami jeśli chodzi o zachowania i zasady współżycia między ludźmi , są ludzie tam wyżej którym zależy na dobru swojej firmy i są normalnymi ludźmi z zasadami , powinni oni wskazać panu Komendantowi jego miejsce bo na wychowani już za późno!

[lubin_casto]

Oj chłopaki współczuję Wam Po sąsiedzku, w Lubinie takiego problemu nie ma, choć czasami można zauważyć na twarzy KDSB lekką zdenerwowaną minę

Głogowianie, jeżeli temat już poruszyliście tutaj na Forum, to wystarczy poruszyć go dalej. Jeżeli Wasi Kierownicy są ciency i są wydygańcami (przepraszam, ale nazywajmy rzeczy po imieniu) i nie umieją tego załatwić, to załatwcie to sami. Jeżeli Kierownicy nie potrafią nic zrobić aby Wam pracowało się lepiej, bo przecież "zdrowa" ekipa na dziale to połowa sukcesu, to wystarczą ze 2-3 anonimowe maile do Centrali. Macie w skrzynkach mailowych adresy do poważniejszych osób Jeżeli nie widzicie ratunku wśród najbliższych Was Kierowników, to co Wam zależy. Poślijcie z komputerów domowych, od koleżanek i kolegów kilka maili, nawet do Tungaya A jak to nie poskutkuje, to zostaje Wam tak zwany "wpierdol pod sklepem" Mogę Wam podesłać znajomych Chociaż słyszałem, że raz wpierdol już dostał od jakiegoś Waszego pracownika haha

Pozdrawiam sąsiedni Głogów.

[dgl_ludzik]

Sądzę ,że myśli o tym bardzo wielu pracowników ,jednak mało kto odważy się o tym poinformować "górę" z uwagi na możliwość utraty pracy lub zemsty.

No i pierwsza reakcja już jest ,około 20stu pisemnych upomnień za "niewypisanie się" z pieska czy boczniaka. Jak widać na to pan Jarosław D. ma czas, a ogrzewanie w raku zeszłej zimy zostało naprawione na wiosnę!!!
Teraz znów nie działa ciekaw jestem czy zdążą do lata bo przecież tyle notatek trzeba wypisać.

[jackiechan]

Upomnienia to mało powiedziane -na innych sklepach karają naganami.
A jeżeli chodzi o głogów wystarczy zadzwonić na infolinię i temat załatwiony.Kingfiszer szczegółowe sprawdza takie sygnały