urlop wychowawczy a żłobek

inkaa5 Re: urlop wychowawczy a żłobek 18.10.07, 14:41

Ja rozmawiałam ze swoję szefową o planowanym terminie powrotu, dając sobie czas
ok. 2 tyg na aklimatyzację malucha w nowym miejscu. Zwyczajnie też nie
wyobrażałam sobie bym mogła synka zostawić od razu na cały dzień.
Weź pod uwagę i to, że maluszek może ci się zaraz rozchorować.
Ale uważam, że powinnasz poinformować pracodawcę co i jak, by i on wiedział na
czym stoi, co ty planujesz i.t.d. to mi się wydaje uczciwe, a może też ma jakąś
osobeę na zastępstwie na twoim miejscu - informacja od ciebie da mu czas na
jakieś rozwiązania.
pozdrwiam i trzymam kciuki

marg75 Re: urlop wychowawczy a żłobek 24.10.07, 12:49

Nie ma obowiązku rezygnowania z urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy
dziecko zaczęło uczęszczać do żłobka. Poczekaj aż się zaklimatyzuje
a potem możesz wrócić do pracy.
- mmala6 Re: urlop wychowawczy a żłobek 24.10.07, 15:29
  
  zgodnie z literą prawa nie można być jednocześnie na wych. i oddać
  dziecko do żłobka. Urlop wychowawczy jest udzielany po to, aby
  sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem (dlatego też nie można
  pracować w trakcie wychow.). Więc jeżeli powiesz pracodawcy,że
  jesteś na wychow. ale chcesz poczekać aż dziecko się zaklimatyzuje,
  pochoruje w żłobku, to nie zdziw się, że odbierze Ci ten
  wychowawczy i karze wrócić do pracy. Lepiej chyba nikomu nic nie
  mówić, choć to nieładne i nieetyczne.
  - scania33 Re: urlop wychowawczy a żłobek 08.11.07, 13:45
    
    dziękuję za dobre rady.. A sprawa wygląda w ten sposób,że się dziecko pochorowało po 3 dniach i siedzimy w domu. Nie mogę ani wrócić do pracy-bo nie dostanę zwolnienia,ani oddać dziecka do żłobka. Czekamy zatem na rozwoj sytuacji.Dziękujemy i pozdrawiam!
    - malwisienia Re: urlop wychowawczy a żłobek 08.11.07, 14:53
      
      a jak będzie chorować przez pierwsze pół roku (a z dużym prawdopodobieństwem tak
      będzie) to co? do pracy nie wrócisz? oddając dziecko do żłobka/przedszkola
      trzeba zawsze trzeba mieć jakąś alternatywę na wypadek częstego chorowania;
      może ktoś pracujący nie dostał miejsca dla swojego dziecka w żłobku, a ty mu
      blokujesz miejsce
  - monoxa Re: urlop wychowawczy a żłobek 14.11.07, 18:28
    
    można mozna pracowac. nie mozna natomiast zarobic wiecej niz ustawowa kwota. i
    pewnie ze lepiej nic nie mowic. po co byc fair wobec pracodawcy i dbac oo jego
    interes. a on dba o twoje interesy?
    a tak poza tym- po co dajecie dzieci do zlobkow? zeby chorowaly? bo chyba nie
    dla celow socjalizacji w tym wieku?

alex359 ten temat już był parę razy wałkowany 08.11.07, 16:57

słońce odnalazłam Ci post na ten temat głównie ja go poruszam smile

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=646&w=67556626&a=67654441
Napiszę Ci też jedno. Byłam wczoraj w przychodni z moim dzieckiem i
jedna z mam opowiadała, że jej koleżanka właśnie straciła pracę
bo... wzieła zwolnienie na chore dziecko (a dziecko faktycznie było
przeziębione), które póściła do żłobka. Tam dziecko zaczęło bardzo
gorączkować. Pielęgniarka ma obowiązek zadzwonić do zakładu pracy i
powiadomić o chorobie dziecka i natychmiastowym jego zabraniu przez
rodzica do domu. Niestety wydało się, że mamusia siedziała sobie i
odpoczywała, a jej szkrab źle się czuł i dodatkowo zarażał inne
zdrowe dzieci.
Nie wiem czy faktycznie opiekunki/pielęgniarki mają taki obowiązek?
Wiem jedno, że jeśli ktoś z socjalnego dowie się, że siedzisz na
wychowawczym a dziecko chodzi do państwowego żłobka to może Ci być
zabrany cały jeszcze do wykorzystania urlop wychowawczy.
Życzę powodzenia bo wiem, że nie jesteś w łatwej sytuacji - ja się
biłam z myślami co robić...

mmala6 Re: ten temat już był parę razy wałkowany 08.11.07, 22:33

Pielęgniarka/opiekunka ma obowiązek zadzwonić do rodzica a nie do zakładu pracy, co za bezsens. W moim żłobku nie mają adresu ani telefonu do mojej pracy, pomijam już fakt że ją zmieniłam jak w trakcie żłobkowania Mateusza i jakoś nie pomyślałam aby powiadomić o tym żłobek. Mają telefon do mnie (dwa-prywatny i służbowy), mają do męża, mają do domu moich rodziców i mają komórki moich rodziców. Nikogo więcej powiadomić się nie da.
Co nie zmienia faktu że posyłanie dziecka do żłobka i siedzenie sobie na wychowawczym jest niezgodne z prawem.
- alex359 Re: ten temat już był parę razy wałkowany 09.11.07, 09:26
  
  wiesz ja tak sobie teraz próbuję przypomnieć i wiem na pewno, że
  musiałam wpisać dane zakładu pracy w tym tel + mój prywatny. Acha i
  do tej pory nie rozumiem po co żłobkowi były moje zarobki-to mnie
  trochę intryguje...
  Nie mniej jednak w chwili obecnej czekamy na swoje miejsce. Jak
  byłam w przychodni były matki z dziećmi z naszego żłobka i mówiły,
  że właśnie panuje tam wirus rota i sporo maluchów wylądowało w
  szpitalu. Rodzice zaczynają przez to wypisywać dzieci wieć lista
  rezerwowa się chyba trochę ruszy... Tyle, że teraz sama mam
  wątpliwości czy póścić tam moje dziecko?
  - mmala6 Re: ten temat już był parę razy wałkowany 14.11.07, 20:21
    
    ja wpisywałam tylko nazwę zakładu pracy - to na pewno i być może stanowisko. Na pewno nie telefon i na pewno nie zarobki. Ale co żłobek to obyczaj.
    Wirus rota pojawia się wszędzie co roku o tej porze, nie wszystkie dzieci na niego chorują i nie wszystkie idą od razu do szpitala.
scania33 Re: ten temat już był parę razy wałkowany 14.11.07, 16:45

dziękuję Mamusie za radę. Widziałam że już parę razy ten temat się pojawił,ale znalazłam je po tym jak go tu wpisałam.
Oj, te matczyne dylematy... w końcu trzeba coś postanowić.Dałam małej czas do końca listopada,a potem wrócę do pracy na niepełny etat. Niech się Tatuś wykazuje jak będzie mała chorować, przynajmniej przez pierwszy miesiąc.
Pozdrawiamy!

hajaga Re: urlop wychowawczy a żłobek 17.11.07, 13:11

Tak czytam Wasze posty i się zastanawiam - nie musiałyście mieć na
wniosku do żłobka pieczątki, że jesteście zatrudnione i pracujecie?
U nas konieczne było, żeby oboje rodzice pracowali (tzn. w teorii
niekonieczne, ale w praktyce tak, bo dzieci, których oboje rodzice
pracują mają pierszeństwo przed tymi, gdzie pracuje tylko 1 rodzic,
a że lista rezerwowa to zeszyt 60-kartkowy...) i od razu mi
powiedziano, że NIE MOGĘ przebywać na urlopie wychowawczym z powodów
wymienionych przez moje poprzedniczki. A w kwestii pracy na
wychowawczym - to, że można pracować tylko nie przestając opiekować
się osobiście dzieckiem nie oznacza, że trzeba iść do pracy z
dzieckiem - np. mama pracuje późnym popułudniem lub wieczorami (np.
prowadzi kursy, ma wolny zawód, itp.) - nie może iść standardowo do
pracy np. od rana. Ja tak właśnie pracowałam, ponieważ mam wolny
zawód (a jak mała się urodziła byłam zatrudniona) - pracowałam
wieczorami i jak mała spała.
Pozdrawiam,

Najnowsze z forum Żłobki

Zaloguj się