-
Pracodawcy najchętniej wprowadziliby niewolnicwo!
-
to może przetłumaczmy to na 'nasze' uczciwość to inaczej skłonność do godzenia się na kiepskie warunki płacowe, lojalność to lizanie tyłka wszelkiej maści przełożonym i donoszenie na tych co traktują pracę jak sposób na zarabianie pieniędzy a nie cel życiowy, a własna inicjatywa i zaangażowanie to zostawanie dłużej w pracy po godzinach bez żądania za to dodatkowego wynagrodzenia, a, że nie chcą wyścigu szczurów? no przecież wiadomo czemu, żeby młode agresywne szczury nie wygryzły tych starych...
-
No,no,no.Biedni Ci pracodawcy.Czasami rzeczywiście nie dostają na
czas pieniędzy za wykonaną robotę.Pozwolę sobie zauważyć,że to nie
szeregowy robol prowadzi tzw."działalność gospodarczą".
Businssman powinien być przygotowany na każdą okoliczność,a nie
tylko na miodzio i konfitury.Można się np.ubezpieczyć,wziąć kredyt
itp...
To tylko wierzchołek góry lodowej,bo dotyczy tylko wypłat
rejestrowanych.Ile jest tych poza rejestracją wie tylko
pracodawca.Można się też tylko domyślać ...
-
Bzdura, bzdura, bzdura...
Jeśli pracodawca szanuje pracownika, pracownik będzie szanował pracodawcę.
Urlop na żądanie jest właśnie po to, że jeśli żona się zatruje wieczorem
jednego dnia, to zawiozę ją do lekarza dnia następnego. Jeśli ktoś
wykorzystuje ten urlop inaczej, jego strata.
Co do badań... A niby dlaczego pracodawca ma zwolnić pracownika i po paru
dniach zatrudnić go z powrotem ? Dla "utraty ciągłości zatrudnienia" ?
-
A wszystko to da się obejść. Czy to w miejscu pracy, czy też w np. uniwerku. Najprościej łączyć się bezpośrednio przez proxy ale są i lepsze metody :) Ale dla laików metoda z proxy powinna starczyć.
-
Jak długo Zakład Utylizacji Składek będzie okradał moich pracowników, tak długo będę im płacił minimalną płacę na konto (plus złodziejskie zusy na konto w nbp), a normalne pieniądze do ręki.
Teraz pytanie do ekipy p. Tuska: Dlaczego to mi się opłaca? Przecież całość obciążeń z tyt. wynagrodzeń mógłbym wrzucić w koszty, płacąc mniejszy podatek? No pomyślcie rządowe tuskobezmózgi :)
-
Zaczyna się. Stronę wcześniej pomysł ograniczenia możliwości zakładania
związków zawodowych, teraz to. Po to przedsiębiorcy więc nie ma się czemu dziwić.
-
lol, jesli pracodawca bedzie mógł odmówić urlopu na żądanie to mija się to w
ogóle z celem, jeśli pracownik chce (żąda) urlopu to widocznie jest mu on
niezbędnie potrzebny i nie powinno być możliwości odmowy
-
Rzad powinien zajac sie reklama artykulow konsumpcyjnych. Jezeli po reklamie rzadowej 1 ooo 000 jeleni kupi i-phone firmy Apple za 1 ooo zlotych, przyniesie to panstwu 250 000 000 dochodu z VAT-u. Jezeli rzadowa reklama przyciagnelaby 1 000 000 jelonkow na 112-calowe telewizory plazmowe..... Droga do dobrobytu jest prosta : rzad powinien rozpoczac reklame artykulow konsumpcyjnych !
-
Czyli w praktyce za bezprawne zwolnienie ciężarnej kobiety nie grożą
żadne sankcje - odszkodowanie w wysokości pensji wyplacanej przez
okres wypowiedzenia - już widzę jak pracodawca trzęsie portkami ze
strachu... No a np. w 5 miesiącu ciąży z juz widocznym brzuchem
szansa na znalezienie nowej pracy na powiedzmy licząc optymistycznie
4 miesiące graniczy z cudem... Czyli pozostaje zasiłek... Nic tylko
się rozmnażać dla dobra Ojczyzny...
-
Zapowiedział obniżenie minimalnego kapitału potrzebnego do założenia spółki z
o.o. i spółki akcyjnej, bo "ilość kapitału nie może ograniczać możliwości
uruchamiania działalności gospodarczej". Obiecał radykalne uproszczenie zasad
partnerstwa publiczno-prywatnego.
*********************************
Jednocześnie ZUS wprowadza obowiązek zakupienia e-podpis dla gó..wartych
deklaracji, których wciąż nie może uporządkować. Wygląda na to, że utrzymamy
swoją pozycję za Kenią w rankingu pr...
-
Prawo im na to pozwala , karać takich kapitalistów , wyzyskiwaczy
-
No pięknie. I wszystko to pod panowaniem miłościwie sprawującej władzę PO z Premierem Tuskiem na czele? Ciekaw jestem co PR PO teraz wymyśli, a lemingi będą powtarzać?
-
Dyktat pracodawców?
A co z dyktatem związków? Oni mają za dużo do powiedzenia, a na pracodawcach
się jedzie jak na łysej kobyle.
-
Tak ja mam pracować dłużej. A mój syn jest obecnie bezrobotnym. Niech utworzą ustawę gwarantującą pracę. Jeżeli jest bezrobocie to jak chcą przedłużyć wiek, aby podnieść składki?
Będzie po prostu jeszcze większe bezrobocie (młodzi i starzy).
Trzeba wpierw stworzyć możliwość pracy panowie posły-osły.
-
Czy ktoś może mi powiedzieć jaki jest [b]cel[/b] tych zmian? Wydają
się bezsensowne, ale może rząd dopatruje się w nich jakiegoś
wyższego dobra. Jakiego?
-
A ja mam problem ze znalezieniem chętnego i dobrze placacego pracodawcy...
Ofert pracy jest masa ale za grosze - w W-wie zeby zyc na jakims minimalnym
poziomie i splacac kredyt za mieszkanie trzeba miec przynajmniej 5000zł na
reke. Ale 2 pokoje na Bialolece to nie jest cos na co warto poswiecac swoje
zycie...
Dlatego sensowna pensja to minimum 8000zł na reke...
A tyle dostaje sie po znajomosci badz bedac super-specjalista...
-
Moze by tez pomyslec o odszkodwanaich duzych dla pracownikow. Ja musailem
odejsc z pracy bo pracodawca zalegal mi juz za 4 miesiace. Sprawe wygralem w
sadzie pracy, pieniadze odzyskalem, ale odszkodowanie marne dostalem.
-
no to ladnie. 100 dni nic nie robia, a teraz proba powrotu do XIX-
wieku. a wiadomo w koncu, do czego to prowadzi. w Polsce nie rodza
sie dzieci a teraz kobiety maja sie bac lub aborcjonowac, aby nie
stracic pracy. kobieta w ciazy to pewien klopot dla pracodawcy,
dlatego chroni sie je, aby nie skusic pracodawcy do szybkiego, ale
antyspolecznego pozbycia sie klopotu. brak mozliwosci powrotu do
pracy przy nielegalnym zwolnieniu to w sumie legalizacja
nielegalnych zwolnien czyli zn...
-
P..........e o Szopenie!
"naruszenia prawa często wynikają z niewłaściwej interpretacji obowiązujących
przepisów"
Dowcip miesiąca. Zatrudnianie bez umów, zmuszanie do zakładania własnej
działalności gospodarczej, niewypłacanie wynagrodzenia za nadgodziny,
fałszowanie ewidencji czasu pracy, łamanie podstawowych przepisów BHP - to
niby skutek "niewłaściwej interpretacji przepisów"? Biedni przedsiębiorcy -
gdy chodzi o ich interesy, to wiedzą znakomicie co robić. Gdy trzeba
przestr...