-
Pracuje u bardzo niezetelnego pracodawcy ktory notorycznie łamie prawa
pracownicze : zalegle wypłaty, zwiekszony zakres obowiazkow bez dodatkowych
wynagrodzen,czas pracy ,prawie obowiazkowa praca w soboty i
niedziele,zmuszanie do prac ktore wymagaja uprawnien a sie ich nie posiada,.
Prosze mi podpowiedziec czy mozna w sposob incognito nasłac na takiego
pracodawce INSPEKCJE PRACY ???
-
spoko jak mial robic u niego za 500zl na miesiac tak pewnie mu placil i na carno pewnie nie dziwe mu sie tez bym tak samo postapil lu bym mu ja spalil
-
Chętnie wskażę kilka firm, które nie respektują płacenia pensji
w terminie, a swoją drogą można uchwalić takie przepisy, które
do zaświadczeń o płaceniu składek ZUS i niezaleganiu z podatkami
wobec Urzędu Skarbowego nakazywałyby dołączyć zaświadczenie o
niezaleganiu z wypłatami dla pracowników(takie zaświadczenia są
potrzebne np. przy starcie do przetargu).Trzeba jednak wziąć pod
uwagę,że zastraszony pracownik w małej firmie podpisze wszystko
by utrzymać posadę.Dla pracodawcy ni...
-
rozumiem, ze cywilni pracownicy, zatrudnieni przez prywatnego pracodawce, beda przeczesywac zawartosc naszych walizek?Na jakiej prawnej podstawie? Jakie przepisy uprawniaja ich do rewizji?
-
No i słusznie, że Sąd zastosował areszt. Nie można dopuścić, by przestępcy lekceważyli organy ścigania.Miała wpłacić poręczenie, nie zrobiła tego - sprawa jest prosta - tymczasowe aresztowanie. Czyżby wyczerpały się pani księgowej pomysły na robienie pieniędzy?
Chyba nie myślała perspektywicznie, skoro zabrakło na kaucję ::)
Będzie to pewnie jedyna dolegliwość (areszt) dla tej wyjatkowo kreatywnej ksiegowej
-
Kilka dni temu przez gg wysłane zostało ogłoszenie w sprawie pracy.
Koordynatorka firmy z Krakowa Anna P. (nazwiska nie podam)oferuje
bezstresową i łatwą pracę przy ważeniu cukierków Wawel. Obiecuje
1000 zł. miesięcznie.
Pracowałam w tej firmie, praca polega na staniu w hipermarkecie i
ważeniu cukierków 6 lub 12 godzin dziennie, w zależności od liczby
pracowników.
Nic nie byłoby w tym dziwnego gdyby nie fakt braku dni wolnych od
pracy. Firma daje umowę o pracę na 1/4 etatu, a pra...
-
Czy ktoś z Was skarżył się do PIP na nieuczciwego pracodawcę co kasy nie
wypłaca? czy w ogóle warto??
-
w firmie pracuje od 9m-cy, mam umowe na czas nieokreslony, obecnie jestem na
zwolnieniu lekarskim i dowiedzialam sie ze moja szefowa planuje mnie zwolnic
zeby przyjac swoja corke;czy moze dac mi wypowiedzenie podczas mojej
nieobecnosci w pracy z powodu zwolnienia i czy ja takie wypowiedzenie musze
w tym czasie przyjac (np. jesli dostane poczta lub przez osobe trzecia)?
pomozcie bo nie wiem jakie mam przwa:(
-
No jaki piękny artykuł na zamówienie. To czemu do cholery nie zajmie się tym Sąd Pracy? Może pan Zmuda nie jest bez winy? Może nie można szczuć na innych ludzi i wszczynać awantury w dobrze działającej firmie? Gdzie twoje poparcie pajacu? Poparcie w załodze zakładu. ZERO
-
Wczoraj byłam świadkiem bardzo nieprzyjemnego zdarzenia. Kierowca linii 110
odjeżdżając z przystanku spod dworca PKP nie zauważył, że drzwi ścisnęły
starszego mężczyznę i wlókł go za autobusem. Dopiero po paru metrach
zatrzymał się – pewnie usłyszał nasze krzyki.
Mam jeszcze w pamięci tragedię z Wrocławia, kiedy w identycznych
okolicznościach młoda dziewczyna straciła nogę pod tramwajem. Nie rozumiem,
jak mogło do tego dojść. Przecież chyba kierowca widział na jakiejś
kontr...
-
Chciałem zapytać czy nie macie wrażenia,że kyzys o którym ostatnio
głośno jest dobrym pretekstem dla pracodawców?
Wkurzyłem się dzisiaj na maxa gdy szef który od pażdziernika
obiecywał podwyżki zrobił zebranie i zakomunikował,że podwyżek nie
będzie-powód KRYZYS.Zarabiam 1800zł netto apodwyżki miały być 20%.
Dodam,że firma wcale gorzej nie prosperuje czyli zwykła wymówka.
Jak jest u Was?
-
jeżeli ktoś korzystał z usług agencji pracy lub pośrednika w
Katowicach bardzo bym prosił o opinię.Interesuje mnie czy np
zatrudni mnie bezpośrednio pracodawca czy też będę miał umowę
podpisaną z agencją.Piszcie swoje opinie.Dziękuję.
-
sytuacja: Pan X pracuje w firmie prywatnej, placa dno i w ogole. w koncu sie
zwalania. zaklada wlasna firme, jest konkurencja dla poprzeniego pracodawcy.
oferuje swoje uslugi taniej i zdobywa klientow. poprzeni pracodawca dowiaduje
sie w koncu, ze traci klientow i co robi: po 2 miesiacach od rozwiazania
umowy z X wysyla do wszystkich swoich klientow maila z nowosciami i odaje na
koncu tekst:
Przy okazji, z uwagi na pojawiające się nieporozumienia, informujemy Państwa,
że od ........
-
ostrzegam przed praca w Madej&Wrobel.to oszusci!obiecuja prace za 1440zl
brutto ,a fizycznie to 550zl netto.wymagaja wyrobienia norm,a jak ich nie
wyrobimy to obnizka pensji.nie interesuje ich pora roku,ilosc klientow,czy
zasob portfeli.male utargi tlumacza tym,ze jestesmy leniwe,nie umiemy
handlowac.dostarczaja towar zlej jakosci albo w takich ilosciah,ze nie damy
rady go sprzedac i to jeszcze z krotka data.oplacamy same czynsz,media-nie sa
male.od pol roku nie sa w stanie oddac ...
-
Zespół Muzyczny Duo Fenix-Dwa Fyniki oczekuje na oferty imprez sylwestrowych.
Wszyscy którzy słuchają Radia Vanessa , Radia Piekary oraz oglądają TV
Katowice ( Śląska Lista Przebojów ) znają Nas. Jezeli chcecie abysmy bawili
się razem na zabawie sylwestrowej dzwoncie 510129875
-
Wlasnie.. Ciekawi mnie jakie sa zależnosci pomiędzy ukończeniem tej uczelni a
szansami na znalezienie pracy.. Kiedys funkcjonował taki stereotyp wśród
pracodawców że przychylniejszym okiem patrzyli na kandydatów do pracy jeśli
ukończyli oni renomowaną szkołę państwową.. Ciekawa jestem jak to jest
dzisiaj.. Prosze o uwagi.. Czy studia na AE zwiększają szanse na znalezienie
dobrej,godziwie płatnej pracu na Sląsku? Dzieki za wpisy.. :)
-
Płaccie pracodawcy nadal swym pracownikom po 800 PLN to sami będziecie mieszac w garach...
-
jak obie strony będą ze sobą rozmawiać przez media, to oczywiste :)
Na pewno się dogadają!
Zwykle prawda leży po środku, brud za uszami ma pewnie i górnik i pracodawca.
-
działacze zwiazkowi to najwieksze zło po roku 90, nikt n ie potrafi zrobić porzadek z tymi wichrzycielami,zadymiarzami i nierobami
-
Jestem zatrudniona na okres próbny (prace interwencyjne z biura pracy). Moja
umowa została zawartana niepełne 2 miesiące-bez 3 dni. W trakcie trwania
umowy dowiedziałam się że jestem w ciąży. Przed upływem końca umowy będę
prawie w 4,5 miesiąc. Dzisiaj gdy powiedziałam szefowej,Ze jestem w ciąży
ona wręczyła mi wypowiedzenie. Nie podpisałam go. Szefowa sama się wygadała
mimochodem, że mój stan jest dla niej niewygodny ale nie może mnie zwolnić.
Stwierdziła,że jeżeli z własnej woli...