-
Witam !
Z dniem 31.03.2013 żonie kończy się urlop wychowawczy. Nie wysłała do pracodawcy prośby o przedłużenie, poinformowała go drogą mailową o planowanym powrocie do pracy. Wszystko było ustalone. Po świętach miała stawić się w swojej firmie. W dniu wczorjaszym, na 4 dni przed planowanym powrotem dostała maila od Szefa że jej powrót do pracy narazie nie jest możliwy (że niby szykowane są jakieś zmiany, szczegołów nie napisał) i że może wrócić najwcześniej za 2 miesiące. W związku z tym m...
-
Witam
mam problem z pracodawcą i nie wiem jak go rozwiązać,
pracuję dla niego od 3 lat(posiada 3 firmy) ale od stycznia 2013 roku jestem zatrudniona(umowa o pracę) w drugiej firmie na okres próbny 3 miesięcy.
Od lutego dostarczam zwolnienie, ponieważ jestem w ciąży.
Przez 33 dni otrzymałam wynagrodzenie od pracodawcy i na tym się skończyło.
Dostałam pismo z Zusu o wszczęciu postępowania, ponieważ nie zostałam zarejestrowana do Zusu, ale moje zwolnienia L4 były dostarczane.
Dodam, iż...
-
Jakie zyski ma pracodawca, który na okres próbny (najczęściej 2 tygodnie) zatrudnia na umowę zlecenie? Ostatnio temat pracy nie jest obcy i gdzie nie spojrzą pracodawcy proponują pracę właśnie na takich warunkach. Mnie to nie odpowiada no ale jak się nie zgodzić gdy pilnie się potrzebuje pieniędzy.
-
ręki na czarno.
Nie wiem czy coś przeoczyłam. Pracodawca był umówiony z pracownikiem na kwotę netto. Jak przyszło do podpisania umowy zaproponował pracownikowi że zapisze mu na umowie mniejszą część czyli netto będzie dostawał na konto dużo mniej według papierka a do ręki mu da do kwoty na którą byli umówieni plus kwotę X. Kwota X pokrywa się z kwotą o jaką koszt pracodawcy jest wyższy przy zapisie na umowie pierwotnej kwoty.
Nie interesuje mnie aspekt moralny tej propozycji bo to nie mi pr...
-
eBardzo prosze o pomoc mamy które miały podobny problem badz znaja sie na prawie pracy. Otóz od 17 sierpnia br jestem na urlopie macierzyńskim, który trwa do 4 stycznia 2011. Z dniem 31 grudnia 2011 kończy mi sie umowa o prace, która nie zostanie mi przedłuzona.Postanowiłam więc tydzień przed 4 stycznia zlożyć podanie do Zusu o dodatkowe 2 tyg urlopu a raczej uwzględnienie ich do zasiłku macierzyńskiego. Od pracodawcy usłyszłąma, że maja mnie gdzies i musze sobie sama jechac do zusu i złożyc...
-
Czy pracodawca może nie dać urlopu w okresie wakacyjnym jeśli się ma dzieci w wieku szkolnym??
-
Bardzo proszę o informację Czy CM LIM informuje pracodawców o ciąży.
Mój pracodawca opłaca za mnie abonament w CM LIM w Warszawie. W
czwartek pani ginekolog wysłała mnie na badanie krwi Beta HCG, wynik
jest pozytywny. To prawdopodobie jakiś 4-5 tydzien ciąży. Po
weekendzie wybieram się na ponowną wizytę z tym wynikiem.
Prawdopodobnie pani doktor stwierdzi, że jestem w ciąży i zapewne
poczyni jakies adnotacje w systemie. Ciekawa jestem, czy mój
pracodawca dowie się od LIM, że je...
-
Witam
Przejrzałam KP oraz informacje o prawach kobiet w ciąży, ale nadal mam
dylemat. Wielokrotnie spotkałam się ze stwierdzeniem, że nie powinno się
informować pracodawcy o tym, że jest się w ciąży, aż do 3 miesiąca. Dopiero
wtedy zaczyna się pełna ochrona ciężarnej. Przyznam, że nie rozumiem tego.
Pracuję na umowę o pracę (czas nieokreślony) i nie chcę z tą informacją czekać
skoro i tak już zaraz będzie widać, że przybrałam tu i ówdzie :) Pracodawca
będzie mógł rozpocząć poszukiwan...
-
no wlaśnie-jak to sie ma...
bylam dzis u lekarza-paskudne przeziebienie-mam lezeć przez
tydzien ,antybiotyk..
dostalam L-4 na caly tydz.
ale ...zaczęlam prace tydzień temu i najnormalniejboję sie tak na
początek rzucać L-4...pomijam wszystkie kewstie-zdrowotne-wiem ,ze
to nie odpowiedzialne,lekkomyslne..
ale co sie dzieje ,jesli otrzymualam druk L-4 a nie oddam go
pracodawcy,czyli poprostu nie pojdę na L-4?
proszę o info
-
Witam,
Moja żona chce iść na urlop wychowawczy i jednocześnie ma możliwość
pracy na pól etatu u dotychczasowego pracodawcy.
W związku z tym mam pytania:
1. Czy będąc na urlopie wychowawczym można być zatrudnionym u tego
[b]samego pracodawcy[/b] na tym [b]samym stanowisku[/b] co przed
ciążą?
2. Jeśli tak, to czy powinno się podpisać [b]nową umowę [/b]o pracę
czy [b]aneks do starej [/b]umowy (gdyby żona chciała pracować u
innego pracodawcy na urlopie wychowawczym to na pewn...
-
Pracodawca obrażony... urażona duma... wiecie o co chodzi...
Mam 3 m-ce okresu wypowiedzenia i 75 dni urlopu do wykorzystania.
Teoretycznie od 01.12 można byłoby siedzieć na urlopie do końca
lutego i po sprawie.
Pracodawca w ramach urazonej dumy chce aby cały ten okres
przepracować a za urlop mi zapłaci...
Chce mnie zmusić do pracy nie dając mi wypoczynku zaległego od 3 lat
(!!!)
Jak się bronić? Co zrobić? Mam już dość.
Mam ochotę zignorować jego decyzję ale boję się że mimo, ...
-
Witam, z dniem 01.10. przeszłam do nowego pracodawcy, który wykupił mojego
dotychczasowego pracodawcę (wszystkie zmiany na podst. art. 23 kp). Mam 24 dni
urlopu z 2009, których na 100 % nie wykorzystam. W informacji od nowego
pracodawcy mam zapis, że przysługuje mi prawo do urlopu za 01.10 - 31.12 -
więc 7 dni. Co z pozostałym urlopem (17 dni), czy wcześniejszy pracodawca ma
obowiązek wypłacić mi ekwiwalent? Wiem, że nie chce tego zrobić i będą
problemy. Jak napisać ewentualny pozew do ...
-
Witam:
Mój zakład pracy - prywatny - ma nieprzyjemna praktyke wyplacania
chorobowego. Jestem w ciazy i przebywam na chorobowym, zasilek
wyplacany przez ZUS kierowany jest do pracodawcy ktory nie wyplaca
mi go w terminie opoznienie bywa nawet do 20dni ( po wczesniejszych
interwencjach u pracodawcy - czytaj musze pieniadze wyprosić).Czy
jest to zgodne z prawem? Do tego musze zglosic sie po odbor w firmie
osobiscie, co w moim przypadku nie jest do konca mozliwe.
Kwota deklarowana...
-
Witam, 24.09.2009 złożyłam u pracodawcy wniosek dot. rezygnacji urlopu
wychowawczego i powrotu do pracy. W kadrach wypełniłam odpowiedni formularz,
na termin powrotu wpisałam 12 października (według pań w kadrach wystarczą 2
tygodnie na powiadomienie pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychow., przy czym
jeszcze 2 razy telefonicznie upewniałam się w dziale kadr, czy wystarczy ten
dwutygodniowy termin, czy może powinnam zachować termin 30dni, kadrowa
zapewniła, że wniosek został prawidłowo ...
-
Po macierzyńskim zwolniłam się z pracy, na razie jestem na bezrobotnym bez
prawa do zasiłku (za dwa miesiące nabędę prawo do zasiłku) Chciałabym wiedzieć
czy jeśli znajdę pracę a za jakiś czas się okaże że nie mam z kim zostawić
dziecka to będzie mi się należał urlop wychowawczy u tego pracodawcy?? Czy
muszę przepracować pół roku żeby mi się należał ten urlop skoro po
macierzyńskim nie pracuje już miesiąc??
-
Czy w przypadku gdyby pracodawca nie odprowadzał za mnie składek na fundusz
pracy, albo na fundusz emerytalny to Zus by mnie o tym powiadomił??
-
Tzn chodzi mi o to że jeżeli zarabiam minimalne wynagrodzenie czyli to 1276zzł
to ile dokładnie i co płaci za mnie pracodawca?
I czy będąc na zwolnieniu lekarskim pracodawca w pierwszych 33 dniach tez
płaci takie same składki?
-
po skończonym urlopie macierzyńskim pracodawca nie zgodził sie udzielic mi
zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2008 i obecnego za rok 2009. W zamian
tego kazał napisac wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na 3 lata, co
uczyniłam. czy w takiej sytuacji zaległe urlopy wypoczynkowe nie przepadną?
Czy jeżeli np. za 1 lub 2 lata znalazłabym inną prace lub wróciła do niej to
pracodawca musi wypłacic mi wynagrodzenie za zaległe urlopy.
-
Witam.
W zeszłym roku pracowałam do września w firmie X. Następnie
przeszłam do firmy Y ( w firmie X źle się działo a pozatym w firmie
Y zaoferowano mi wyższe zarobki,).
Obecnie z firmy X dostaję listy następującej treści:
W czasie Pani pracy w naszej firmie sostały wystawione fa
marketingowe, których fizycznie nie przekazano do księgowości, a
należności z tych faktór nie został uregulowane.
Wzywamy do złożenia wyjaśnień, a wszczególności do przedstawienia:
- podstawy wystawie...
-
Wybieram się na zwolnienie i zastanawiam się czy jeżeli mój
pracodawca ma problemy z ZUS-em( nie płaci systematycznie)to ja będę
miała również problemy z otrzymywaniem wypłaty?Czy to ma jakiś wpływ
na siebie?Nie wiem co myśleć?Pensje też płaci jak chce.Może wiecie
coś na ten temat.Z góry dziękuję.