-
Witam wszystkich którzy pracują czy też szukają pracy . Ciekawi mnie
wasza wypowiedz --- Jak oceniacie Wrocławskie firmy / zakłady produkcyjne ,
usługowe itp. / czy pracodawcy wywiązują się ze swoich
obietnic jak postępują względem nowego przyjętego pracownika . Drugą
stroną jest czy wasze wynagrodzenie jest adekwatne do wykonanej pracy.
--- Pisze dla tego że w pewnej firmie na terenie "Pafawagu" byłem na
rozmowie , rozmawiałem z człowiekiem który decyduje o przyjęciu .
Człowiek ...
-
Wybieram sie na studia uzupelniajace w szkole prywatnej. Myslicie ze
pracodawca lepiej popatrzy na osobe która robila kierunek dajmy na
to logistyka na uczelni ktora konkretnie logistyka sie zajmuje i w
nazwie szkoly ma Wyzsza Szkola Logistyczna.. niz na taka osobe która
skonczyla logistyke w szkole która ma w nazwie Wyzsza Szkola
Zarzadzania i Przedsiebiorczosci?? Czy nazwa szkoly ma znaczenie czy
nie?
-
Od pewnego czasu szukam pracy. Jak juz wreszcie pojawi się jakaś
ciekawa oferta i zostanę zaproszona na rozmowę zaczynam szukać
informacji o danym pracodawcy. Niemal w każdym przypadku okazuje
się, że ta firma to coś strasznego, jakaś karamba i wszyscy
odradzaja pracę tam. Czy są jeszcze we Wrocławiu jacyś normalni
pracodawcy, którym można zaufac i podjąć u nich pracę?
Szukam pracy w północnej i ewentualnie zachodniej części miasta.
POMÓŻCIE, bo juz sama nie wiem, gdzie szukać. ...
-
powiedzcie: czy jesteście związani mentalnie z pracodawca? czy czujecie się w
jakikolwiek (poza finansowym) stopniu z nim związani?
ja myślałem że tak, że jestem związany z poprzednią firmą. Ale zgłosił się
pracodawca który chcałby mnie "mieć" za sporo wieksze pieniadze...
nie wachałem się i przeniosłem się do tej nowej firmy, chociaż wiem, że
zawiodłem paru znajomych i szefową... i mimo, że wiem że ta praca poza kasą mi
nic nie da - nie rozwinę się tu, nie będę się dokształał...
ale ...
-
Zapraszam do malego badania, którego celem jest poznanie Twojej opinii o
idealnym pracodawcy branży IT z Wrocławia.
Badanie ma na celu sprawdzenie znajomości marek firm z branży IT wśród
studentów kierunków studiów powiązanych z branżą IT oraz pracowników firm
(specjalistów) związanych z tą branżą.
Badanie pozwoli również ocenić jakie cechy są najbardziej, a jakie najmniej
pożądane u pracodawcy z branży IT.
Aby wziąć udział w badaniu wystarczy poświęcić kilka minut ankiecie
um...
-
Bo chcą liberalnego kodeksu pracy. Pasuje im zmiana relacji pracodawca -
pracownik, tak aby ograniczyć prawa tego ostatniego. Tusk jawnie chwali
feudalizm, który jak twierdzi był najsprawiedliwszym systemem w dziejach
świata. Tak więc wkrótce i w twojej firmie kochany wyborco zasiądzie feudalny
pan, który będzie sprawiedliwie rządził i dzielił pieniądze.
-
Czegoś nie rozumiem. Od kiedy PIP-a ma prawo dyktować pracodawcy ile ma
wypłacać swoim pracownikom i na jakiej długości ma być praca na czas
określony? Przecież to sprzeczne z Kodeksem Pracy. Jeśli pracownikowi nie
podobają się zaoferowane warunki - zawsze ma możliwość pracy gdzie indziej!
Nie ma przecież przymusu pracy w fabryce Polaru! Przecież ta decyzja to
powrót do gospodarki sterowanej ręcznie. Nie zdziwię się jak Polar się odwoła
do Strasburga i wygra ... a Polaczki jak zwy...
-
Gazeta.pl > Forum > Regionalne > Dolnośląskie > Wrocław Wtorek, 21
grudnia 2004
Wrocław
Re: POMYSL - JESTEŚ ZWYKŁĄ SZUMOWINĄ
Autor: Gość: Polysl IP: 193.129.161.*
Data: 21.12.2004 17:17 + dodaj do ulubionych wątków
skasujcie post
+ odpowiedz
------------------------------------------------------------------------------
--
Ty prostaku w d.... j...., nawet czytac ze zrozumieniem nie umiesz.
Powtarzam,
ze ...
-
Według wielu osób na tym forum pracodawcy to ludzie prawi i wspaniałomyślni.
Dają pracę, więc należy się im szacunek. W dobie największego w Europie
bezrobocia nie warto się kłócić o swoje a na opóźnienia w wypłatach należy
pokornie czekać i godzić się na wszystko. Czy kiedykolwiek zostałeś oszukany
pracując w prywatnej firmie?
-
Pamietaj. Jeżeli pracujesz fizycznie np. na budowie należy ci się ubranie
robocze lub jego równowartość. Jeśli zwolni cię pracodawca idź do Państwowej
Inspekcji Pracy. Jeśli nękał cię dłuzej niż pół roku, możesz wywalczyć
odszkodowanie. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Antymobbingowe Osa 0606 410 160
Stowarzyszenie ANTY 0605 744 747 lub 0 602 238 015. Nie bój się. Możesz
całkiem anonimowo zawiadomić o problemach w pracy. Po kilku dniach zostanie
przeprowadzona tam kontrola.
-
dziwić się murzyni tylko spieszą się żeby trafić do takiego czy innego zakładu
rzucaja swoje wioski miasteczka by we wrocku lizać tyłki
najważnieszy szmal
-
Za absolwentami nie jest tak źle (przynajmniej po Politechnice), problemem są pracodawcy którzy chcą żeby pracownik odrazu wszystko umiał...
Na zachodzie człowiek po studiach pierwsze 3-9 miesiecy w pracy sie jeszcze uczy żeby dostosować się do wymagań stanowiska pracy....
-
Co robić gdy pracodawca - umowa o dzieło - nie wywiązuje się z treści umowy i
nie płaci?
-
PRACODAWCY SIE DZIWIA ŻE PRACOWNICY UCIEKAJĄ DO KONKURENCJI I BRAKUJE RĄK DO
PRACY,JEŚLI MACIE GARSTKE STAREJ ZAŁOGI ZACHĘCAJCIE DO ZOSTANIE ,ZAWSZE
PODWYŻKA MOTYWUJE DO ZOSTANIA,W PRZECIWNYM RAZIE BEDZIE NIEDŁUGO ZA POZNO
-
zamiast do pośredniaka - do więzienia; bez czynszu i innych opłat, posiłki
podane, robota czeka...
-
Jestem teoroczną absolwentką i odbyłam któregoś dnia nie miłą rozmowę
kwalifikacyjną w pewnej firmie(poszukiwali recepconistki). Zaraz na początku
mój przyszły pracodawca krzyknął: "Jak to się Pani ubrała???Jak na rozmowę do
pracy jako sekretarka w pustej i nic nie znaczącej firmie a nie jak do pracy
jako recepcjonistka w sportowym klubie!!!!" Popatrzałam na tego "miłego" Pana
i nie wiedziałam co powiedzieć?! Warto dodać że ubrałam spódnicę do kolan i
bluzeczkę bez żadnego dekoltu...
-
Właśnie jest opracowywana lista pracodawców, którzy łamią prawa pracownicze
na Dolnym Śląsku. Chodzi o niepłacenie pensji pracownikom i za nadgodziny.
Każdy poszkodowany mógł będzie się zgłosić do PIP lub zgłosić sprawę do sądu
pracy.
-
Kiedy wczoraj rano przeglądałem prasę internetową, znalazłem w „Życiu
Warszawy” notatkę informującą o wynikach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
przeprowadzanej w prywatnych firmach. Otóż kontrolerzy zgodnie stwierdzili,
że 70% zatrudnianych w nich pracowników nie otrzymuje na czas swoich
wynagrodzeń. Można by nad tym faktem przejść do porządku dziennego, gdyby nie
fakt, ze na jednym z for dyskusyjnych znalazłem głosy osób strasznie z tego
powodu oburzonych „bi...
-
no własnie jak to wygląda z punktu prawnego i jeszcze jedno czy ma prawo wnikac w moją korespondencje
mailową?
bonczek
-
JESZCZE TAM PRACUJE ? MAMY WIELU TAKICH OBIJBOKÓW I TWORZY SIĘ DLA TAKICH NOWE STANOWISKA PRACY