renkag
04.09.08, 11:46
Coraz częściej myślę o zmniejszeniu części mojego etatu. Nie mam
bardzo dużo obowiązków w pracy (nie wszyscy to wiedzą), wyrabiam sie
ze wszystkim i jeszcze zostaje mi sporo czasu wolnego. Wychowawczy
już mi nie przysługuje, bo najmłodsze dziecko ma 4,5 roku. Ale
starsza jest w szkole i nie chciałabym, zeby siedziała na świetlicy
pół dnia a ja w tym czasie będę "nudziła się" w pracy. Jak to jest z
punktu prawnego - pracodawca może po prostu się nie zgodzić czy musi
to uzasadnić? Czy może mnie zwolnić za taką prośbę (oczywiście
pewnie podając nny powód)?