PRACOWNICY ODDZIAŁÓW TYPU C

[ryba.5]

Witam wszystkich.Mam pytanie czy ktoś uważa podobnie jak ja że pracownicy Oddziałów C są niewolnikami tej firmy? Jestem ciekawa czy także macie nałożone plany na wszystkie biznesy? Jestem dyrektorem Oddziału C i mam nałożone plany na BOiP, FN, MiSP oraz oczywiście detal. Jeśli chodzi o FN to właśnie od tego kwartału mam robić kredyty mieszkaniowe od A do Z. Nie rozumiem polityki tej firmy.Czy ktoś kto to wymyślił wie ile obowiązków ma Dyrektor C.Nie jestem doradcą BH i nie zostałam w tym zakresie przeszkolona. Na ostatnim spotkaniu z Dyrektorem Regionu powiedziałam co o tym myślę.Odpowiedź- nie chcę słuchać żadnych dyskusji, nie każdy musi pracować w Banku. Napiszcie na jakie produkty macie nałożone plany w Oddziałach C.

[ryba.5]

a dodam jeszcze że moja pensja wynosi 3300 brutto

[mimi1818]

u nas od dawna Dyrektorzy C robią mieszkaniówki (bezpośrednio do CAK). W jednym z oddziałów Dyrektorka jest w tym cholernie dobra, lubi to bo..dzięki tym kredytom rentowność jej oddziału wzrasta w niezłym tempie..cały oddział się nieźle podniósł (chociaż kuleją z detalem).
pozdrawiam:-)

[prawdziwy.niedojda]

kredyty bez i z ubezp: dużo więcej
rory: 30 % więcej
tfi: 28 tys
kk: 12
msp: 2
okm: mniej
depozyty: pół miliona

osiem pozycji na kasie w oddziale C

[makama123]

Witam. Ja też jestem Dyrektorem Oddziału typu C. Dyrektor to niestety tylko z nazwy, bo jesteśmy doradcami z każdego pionu w tym banku. Oprócz szeroko pojętej sprzedazy dyrektor C jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo, kontrolę , współpracuje z agencjami itd, itp.
Jak w nocy trzeba jechać do placówki bo włączył się alarm to wzywają mnie, i wtedy mam czas pracy nienormowany, a jak chcę wyjść wcześniej 15 minut bo muszę iść do lekarza to muszę to odrobić.
Nie wspomnę już o robieniu przez dyrektora prostych czynności typu bankomat, obligacje, karta czasu pracy. A pensja marniutka... Nawet nie 3300 brutto.
Zastanawiam się co ja robię jeszcze w tym banku. chyba sentyment wiąże mnie z tą firmą

[my-fifi123]

witam
jestem pracownikiem Oddziału typu C
w ppi mam ( kredyty ogółem 250 tys , kredyty z ub 120 tys , ror 15 , kk 17 , okm 200 tys fundusze 30 tys . w celach dodatkowych zagajenia na kredyty mieszkaniowe pakiety MiŚ konta BOIP i wiele innych produktów oprócz tego siedzę na kasie ładuje bankomat zamawiam gotówkę wyjasniam nadwyżki bankomatowe odpowiadam na reklamacje klientów i wiele innych nieliczacych sie czynnosci. U nas sie mówi że niedługo to będziemy jeszcze po sobie sprzątąc. Pracuje wtym pesudo banku 10 lat i jeszcze nie było nigdy tak że jeden pracownik mniał tyle czynnolości nie wiem do czego oni dążą.
a liczy sie tylko sprzedaż nie liczą się czynności które mósisz wykonać mam nadzieję że kiedyś doczekam chwili że nasi eksperci z góry zejdą kiedyś na takie stanowiska i popracują

[dragomir6]

U nas w oddziale typu C dyrektor od ponad dwóch lat robi kredyty mieszkaniowe - na początku przy pomocy doradców FN z oddziału głównego, a i do dzisiaj są konsultacje - to robi głównie sama. Bankomatu nie ładuje i takich tam. Kredyty misiowe, kredyty boip, kredyty osób fizycznych, polecenia zagraniczne, wszelkiego typu wyjaśnienia, zapisy na wypadek śmierci, książeczki do wymiany, skarbiec, bankomat, i co tam jeszcze - robimy my na obsłudze, koleżanki z kasy - też muszą zrobić kredyty, karty kredytowe, konta osobiste, książeczki mieszkaniowe.
Jak jest dużo ludzi i każda jest zajęta, a są chętni do konta czy kredytów to dyrektorka bierze klienta do siebie i wprowadza do alnovy kredyt i dalsza obróbka już u doradcy

[pracpko]

Też pracuję w Oddziale typu C, ale u nas Dyrektor nie tyka się: bankomatu, kasy, nie zamawia gotówki, mieszkaniówki, misiów, poleceń zagranicznych i całej reszty. Jest tylko doradcą BOiP i oczywiście odpowiada za Oddział, ale pensję ma więcej niż 2 razy wyższą od pozostałych pracowników w Oddzialu.

[makama123]

a ile osób pracuje w waszym oddziale typu C? Oprócz mnie czyli dyrektora są jeszcze 2 osoby... Może dlatego my jako dyrektorzy jesteśmy tak obciążeni inną pracą, a może po prostu jesteśmy wykorzystywani bo sami na to pozwoliliśmy... Mój poprzedni dyrektor nie robił nic z klientem, oprócz wypicia wspólnej kawy i testowania nas z procedur.

[pracpko]

Z DYREKTOREM 7 OSÓB

[kwintuszkrak]

no cóż. taka juz dola dyrektorów C. Plany w kazdym biznesie a często zastępowanie doradców KD (urlopy, zwolnienia). Nie ma czasu na wszystko. Jesli nie ma się naprawde zgranej załogi to nic tylko pracować 24h/dobę. Do tego nieszczęsny PAS który obliguje do min. 80% miesiąc w miesiąc więc w każdym biznesie trzeba się wykazać. rzecz jasna FN to rzecz najtrudniejsza bo o ile BOiP i KD są zbliżone to FN jest dużo szersze. A plany są i być będą. Dla pocieszenia stwiedzam że dyrektorów C nikt nie zaskoczy bo jednak by być na tym stanowisku na długo trzeba wiedzieć to co doradcy z każdego z biznesów, skarbnik, kasjer i dyrektor A. A i tak zakompleksieni będą pluć że pseudodyrektorzy z nas. pozdrawiam