mobbing

[123ert]

Za co mogą zwolnić doradcę w tym "obozie pracy".Napiszcie swoje wypowiedzi.
Ja już psychicznie nie wyrabiam bo to co się dzieje u nas to jedna wielka
paranoja mobbing i jeszcze raz mobbing.

[ec24]

Według art. 943 § 2. Kodeksu pracy mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
U mnie w oddziale tego nie ma(może dlatego jesteśmy w ostatniej setce hehe w super rankingu), jeśli jest u Was to do prokuratora i do sądu.

[niuniek80008]

Mobbing jest w kazdym oddziale,wszedzie jest to samo, ogroman presja
na tzw.dzialalnosć biznesową ,ich nie obchodzi skąd i jak ,ma byc i
koniec i ciagle straszenie ,ze zostaniesz przesunięty do odleglej
placówki.bo podobno zwolnien ma nie być,ale jak podpadniesz,to wisi
nad toba grozba ,ze przesuna cie np do odleglego o 100 km miasta i
sam się zwolnisz.Dlatego wszyscy siedza cicho i godza sie na
wszystko ,robią co moga zeby zadowolic krwiozerczą bestię, ale jak
dlugo starczy nam jeszcze sil? i zdrowia psychicznego? im ciagle
jest malo.Gdyby wszyscy sie sprzeciwili tym ohydnym metodom i tym
ponizajacym praktykom to wtedy bysmy cos wskurali .a tak jednostki
sa z gory skazane na niepowodzenie Zwiazki Zawodowe maja nas w
d...ie ,i oni doskonale o tym wiedza ,ze nie ma nas kto bronić i
jada jak po lysej kobyle, Jak dlugo jeszcze ? to tylko zalezy od nas.

[ec24]

Człowieku przeczytaj definicję mobingu i się zastanów co piszesz. Nie byłeś u mnie w oddziale i nie mów, że jest mobbing w każdym bo u mnie nie ma, zastanawiamy się tylko kiedy zmienią Nam szefostwo bo jest NORMALNE a tak jak tu czytam to raczej rzadkość

[doradca.1]

ec24 może nawet razem pracujemy? Mobbing jest w każdym oddziale.

[ja.i.bph]

Jeśli nie mobbing, to co to jest? Klient nie zając, nie ucieknie? Tego nas
ostatnio uczą, klient może trochę postać w kolejce, a my możemy w tym czasie
zadzwonić i umówić kolejnego, w międzyczasie jakiś alercik, co jeszcze???

[eg24]

witam, prowadzę badania na temat mobbingu.Jeśli jesteś lub byłeś ofiarą
prześladowań w pracy wypełnij proszę ankietę:
www.ankietka.pl/ankieta/23798/mobbing-w-miejscu-pracy-ankieta-tylko-dla-ofiar-mobbingu.html

[freezosia]

a miał ktoś już może kontakt z M.Drymluchem, bo gość jest dziwny i
nie wiem jak mam go oceniać ale chyba nic dobrego nie można o nim
powiedzieć?

[grejcio1]

Znam osobiście i złego słowa nie mogę o nim powiedzieć. Niestety
długi czas przebwał pod wpływem M.Miszkiewicz, co mogło mu na długo
metę zaszkodzic.

[black_adder2]

Tak obóz pracy dobrze powiedziane.
Jak przyjdzie PIP to srawdzają logowania w rocket i czepiają się 5
minut nie wykazanych nadgodzin.
Wszystko się centralizuje i automatyzuje a ja proszę o
elektroniczny system ewidencji czasu pracy. Dyskieteczka i skonczył
był się 10 godzinny dzien pracy kasjera.

[toncio7]

Wiekszosć naszych kolegów i kolezanek sama jest sobie winna-bo jak
mozna nie wpisywać do ewidencji nadgodzin ,kiedy sie je faktycznie
ma.Mozecie w swoim oddziale wybrać społecznego inspektora pracy,sa
co roku organizowane szkolenia/bardzo ciekawe i potrzebne/Jezeli
dyrektor chce zeby pracować po godzinach musi wystawić zlecenie w
przeciwnym razie mozna śmiało isć do domu i nic nam nie zrobia!!!Tak
jest zapisane w kodeksie pracy.U nas dopóki nie było takiego
inspektora to dyrektor robił co chciał,teraz nawet w lato mamy wode
do picia,a w placówkach w których nie było klimatyzacji/a tem. w
lato przekraczała 30 stopni prawda/klimę nawet załozono.mozna - mozna

nadgodziny

[mika_pl]

tylko, że wygląda to tak że umawiamy, się że nie robimy nadgodzin bo i tak nie
wpisujemy, więc ja i druga koleżanka wychodzimy ale część osób zostaje bo niby
ma coś do zrobienia i tylko jeszcze chwilę a zwyczajnie się boją i robią tym
niedźwiedzią przysługę innym , bo na ich tle człowiek źle wypada, po co wy
siedzicie jak nie musicie, nie wyrabiam się to zrobię drugiego dnia, czy u was
też tak jest? zaznaczam zawsze są to te same osoby

[student121]

Witam!
Jestem studentką V roku psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Piszę pracę
magisterską na temat skutków zdrowotnych mobbingu. Jeśli chcesz dowiedzieć się
czy istnieje większe niż przeciętne prawdopodobieństwo, że jesteś poddany/a
mobbingowi i chcesz przyczynić się do rozwoju wiedzy dotyczącej tego coraz
szerszego zjawiska, napisz na adres [e-mail]. Prześlę Ci
krótką, anonimową ankietę, która pomoże w rozeznaniu Twojej sytuacji w pracy.
Pozdrawiam,
Ola