Guardian

[vincent_vega06]

ale pierdoły

[Gość: szkoda slów]

W odpowiedzi do twojego postu to nie są pierdoły tylko ludzie wreszcie
zrozumieli że (Rada Pracownicza) nic nie może zrobic i jeśli się nie zorganizują
to dalej będą kiwani i będą pracowali na cały świat.

[Gość: uf]

ufffffff

[Gość: ssakk]

Kevlarowi ludzie

Jaki utwór?

[Gość: eizo]

jaki kawałek z ostatnich kilku(nastu lat) często jeszcze jest przez was
słuchany?Oczywiście nie chodzi o p e d a lskie techno czy polski pop,tylko o
rock i pochodne...Moj faworyt to Metallica "sanitarium".
Pisac z sensem bez wyjazdu z Marylą.

IP. Pytanie.

[Gość: eizo]

Jakie dostajecie dane , sprawdzając swój adres ip, pokazany w treści wiadomości?
Ja mam Borowno 34 :)
Współrzędne:
Latitude 51°25'00" North
Longitude 18°00'00" East
Nieźle.

Co sądzicie o eizo?

[Gość: eizo]

Pytanie kieruję do inżynierów:
Jak wg. was ten model ma się do stosunku cena/możliwości?
--EIZO LCD 24,1" S2433WH-GY Wide (kolor beżowy)
PS: panel: S-PVA

--Dlaczego tak szanujący się portal "pokazuje" znaki HTML podczas edycji tekstu,
zamiast np: od razu go "pogrubić"?

Cenzura

[Gość: eizo]

I jeszcze jedno:
Mam pytanie do inżynierów.
Czy opłaca się inwestować w S-PVA,te typy matryc są droższe ale czy ta
inwestycja się zwróci wizualnie w porównaniu do PV?

[Gość: ssakk]

CO TY JARASZ ??? MAROKAŃSKI HASZ

[Gość: stary pracownik]

do ssakk-dobre.
A tak na marginesie, czy TURBONYNOMEN- to Jagodziński?

[Gość: anonim]

Atmosfera obozu pracy,(jak w większości polskich zakładów pracy)brak socjalu dla
fizycznych,często brak szacunku ,system 7 nocy, 7 drugich itd po jakimś czasie
wykończy każdego, krzemionka w powietrzu, sztuczne ,ciemne oświetlenie działa na
oczy negatywnie, hałas, wysokie ryzyko pocięcia się szkłem -to minusy, plusy-
odzież robocza , zawsze na czas pensja,składki do ZUS takie jak na pasku,
zarobki jak na warunki miasta dobre(dzięki pracy na noce oraz niedziele i
święta) ale to dopiero po pół roku pracy,pierwsze 6 miesięcy 80 % pensji,
Starałem się być obiektywny w tej ocenie.

[Gość: ssakk]

Jedzie ktoś do Bolesławca na rozmowę kwalifikacyjną bo nie mam się z kim zabrać???

[Gość: p]

jh

[Gość: ,]

gk

[Gość: ct]

podwyżka cen prądu średnio (na razie) w 2010 roku 6% ....

[Gość: MAJ]

Same dupowłazy na zm B.

[Gość: B]

Kogo masz na myśli? Podaj kilka przykładów.

[Gość: hsrat]

jedż pociągiem

[Gość: ct]

niech żyje ADAM !!!

[Gość: asd]

czuliście w niedzielę i poniedziałek rano odór alkoholu od cieci?

[Gość: stary]

temt lami czy na majstrów przyjmą debil czy przemyślą temat
ciekawe

[Gość: ania przybylska]

wiadomo coś więcej na temat linii laminatu , kogo przyjmą , kto będzie
kierownikiem , gdzie można się zgłosić ...

[Gość: dobry]

ceść Aniu szefem będzie suchecki ale generalnie to nie polecam jak będzie możliwość zarobienia 2200 tak jak u nas bo tyle zarabiają pracownicy (starzy) w marketach

[Gość: EDEK]

Starzy prACOWNICY POZA CASTORAMA CZLOWIEKU NIE ZARABIAJA 2200ZL
NETTO ALE RACZEJ BRUTTO I TO MOZE JEST KWOTA ZAWYZONNA

[Gość: stary]

edek debilu czy nie widzisz że nasz zakład jezeli chodzi o pracowników fizycznych prócz utrzymania ruchu to jest tylko nieco powyżej marketów z pensjami

[Gość: też stary]

widocznie edkowi pasuje praca 7 dni w tygodniu za 2200

tasma

[Gość: manekin]

a i za taśme można wylecieć...

[Gość: og]

...biedny ssi \: Grzesiu jesteś bucem jakich mało!!!!!!

[Gość: alfa]

słyszałem że mają być wysokie podwyżki w tym roku , mają założyć klimatyzację na
hali i wymienić najgłupszych kierowników na lepszych i mądrzejszych...

[Gość: rom]

Ja bym sie nie zastanawial tylko podjal tam prace

[Gość: Operator]

Masz szansę bo niedługo zaczną się znowu przyjęcia firma się rozwija a świerze
mięsko jest potrzebne.

[guardian_pracownik]

Świeże imbecylu pisze się przez "Ż" a nie przez "rz"

[Gość: hahaha]

Imbecyl polonisto to coś innego niż dyslektyk, chyba sam jesteś imbecylem

Ogłoszenia

[Gość: qwert]

Uwaga - dobra wiadomość dla zmiany B , w dniu dzisiejszym nie będzie w pracy
palanta Jagody !!! Cieszmy się !!!

[Gość: smutny]

To forum umiera tak jak i ta firma. Co który mądrzejszy to odchodzi
a orły sokoły trwają. Powodzenia Artur. Coater pewnie wogóle stanie
a nie tak dawno robiliśmy rekordy świata.

[Gość: darmozjady]

Witam , chciałem poruszyć temat nadgodzin pracowników utrzymania ruchu z
dziennej zmiany. Czyż nie uważacie że przychodząc na setki w sobotę i grając
przez 4 godziny na stołówce w pingponga nie drażnią pozostałych pracowników ,
którzy w okresie urlopowym muszą dawać z siebie po 150% żeby te pataczowe
patałachy mogły przyjść i pościemniać za pożądną kasę?

[Gość: zmianowy]

Masz rację jak widzę kolesia który przychodzi w sobotę na 100 i przez osiem
godzin sprawdza plomby na gasnicach to mnie krew zalewa , tak są zawaleni robotą
w od poniedziałku do piątku że się nie wyrabiają biedactwa i w soboty muszą
przychodzić:( Ale szczytem tego wszystkiego jest niejaki wiśniewski - były
ogrodnik - który przychodzi myć dystrybutory wody eden za bagatela 352 zł
brutto. Potrafią się kanalie ustawić. Może pora pomóc otworzyć oczy Tomczakowi
co tak naprawdę jest warta drużyna partaczowa !!!

[Gość: llllllll]

Pociotki i przydupasy nie do ruszenia

[Gość: tosia]

A co chcesz z Guariana zrobic TRW.Twoje normy w twoich rękach.Jak się dobrze postarasz i pomyślisz to też pograsz w ping-ponga w sobotę.

[Gość: mh]

Nie każdy potrafi się ustawić lub być przydupasem typu serwis edenu za 100%, ale
pingiel mnie wkurza jak jem a jakiś amator pingpongista posyła mi piłeczkę nad
głową podczas posiłku. Wracając jeszcze do tych sobotnich 100% to nawet nie chce
im się być w pracy do 14-sytej i to mnie też denerwuje jak ktoś sobie idzie na
luzie w godzinach pracy pod prysznic lub do domu. Zasady w firmie są chyba jedne
przychodzisz 15 minut przed pracą i kończysz o równej po ośmiu godzinach no
chyba, że się coś zmieniło i jeszcze nie dostaliśmy do podpisania to sorówa.

[Gość: Stary pracownik]

Jak tak niektórych z Was geniusze poczytam to ręce opadają! Trzeba było się
uczyć a nie teraz wylewać żale, że ma się gorzej od innych: że sąsiad ma
mercedesa, że ktoś więcej zarabia albo ma lżej w życiu! Zrób coś jeden z drugim,
żeby sobie polepszyć a nie szukaj na siłę wrogów wśród kolegów z pracy! Co Ci
złego zrobili?! Skończyły się wycieczki osobiste na szefów i pracodawce a
zaczęły na własne podwórko?! Może byś przestał tracić czas na pisanie głupot na
forum i założył Związki? Ale do tego trzeba mieć jaja i trochę intelektu!!!
Łatwej klepać w zalaną łzami klawiaturę! Nie zdajesz sobie sprawy INTELIGENCIE,
że Kasia i reszta czyta Twoje wypociny i zaciera ręce z radości, ciesząc się, że
złość została przekierowana zdala od tych, co są za to wszystko odpowiedzialni!
Moje wyrazy głębokiego współczucia...

[Gość: Zniesmaczony]

W genialny i perfekcyjny sposób sprzedałeś ludzi z którymi pracujesz. Brawo, idź
za ciosem, na pewno widziałeś, że X chodzi bez okularów po hali, Y pali w
miejscu do tego nie wyznaczonym, Z poszedł do domu 2 min wcześniej a do tego
jest mało wydajny, na co czekasz, siadaj i pisz. Za pewne byłeś prymusem w
klasie konfidentów.Chyba zwymiotuje.

[Gość: idę do pracy]

Zniesmaczony i Stary pracownik - tak dużo piszecie o swoim intelekcie i
wykształceniu ale po przeczytaniu tych wypocin w których tak się wywyższacie ,
dochodzę do wniosku że wasza samoocena jest bardzo dużo zawyżona. Przecież z
tych głupiutkich tekstów wychodzi że się do wszystkich zarzucanych wam spraw
przyznajecie :)
Jutro sobota i z zaciekawieniem zaczekam czy odliczycie się na jutrzejszych 100.

[Gość: Zniesmaczony]

Człowieku czy w moim tekście jest chociaż jedno słowo na temat mojego intelektu
lub wykształcenia? Czytałeś chyba inną książkę. Jeszcze tak przy okazji,
obojętnie czy Ci ludzie odliczą się na setkach, czy nie, ty na tym nic nie zyskasz.

[Gość: Stary pracownik]

Odpowiem krótko: masz problem ze zrozumieniem tekstu, podtekstu i sytuacji w
której się znajdujesz... Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojego życia, to nie
szukaj wrogów wśród kolegów, bo Oni naprawdę nie są winni... Ułatwiasz tylko
sytuacje rządzącym - może znasz powiedzenie: "dziel i rządź"? Nie wiem jak Ci to
prościej wytłumaczyć.... Wyobraź sobie Twojego szefa jak czyta Twoje
"wypracowanie" i zaciera ręce z radości... Żałość mi serce ściska....

[Gość: ABC]

Gazeta.plPracaPocztaForumBlogiWyborcza.pl
PogodaGryProgramy

* szukaj pracy
* moje konto
* pracodawcy

Praca w biurze > W biurze na co dzień
A A A
Podziel się

* Facebook
* Wykop.pl
* Nasza Klasa
* Wyślij e-mailem

Kaizen w twoim biurze
Joanna Szen-Ziemiańska
2010-08-24, ostatnia aktualizacja 2010-08-24 14:40
Kierownicy biur często zastanawiają się nad sposobami poprawy jakości i
efektywności pracy. Jedną z metod, która może w tym pomóc i zainspirować do
zmian jest tzw. Kaizen. Już wiele firm na całym świecie czerpie mądrość z tej
japońskiej filozofii.
ZOBACZ TAKŻE

* Koniec wieńczy dzieło (16-08-10, 14:40)
* Siedzenie prowadzi do chorób serca (12-08-10, 09:54)
* Wizerunek firmy w oczach stażysty - Employer Branding czy "czarny PR?"
(29-07-10, 12:10)

Filozofia Kaizen pochodzi z tradycji japońskiej i oznacza zmianę na lepsze (Kai
- zmiana, Zen - lepiej). Twórcą i zarazem założycielem Kaizen Institute jest
Masaaki Imai. Kaizen to nie tylko nowoczesna metoda zarządzania, to sposób
myślenia obejmujący wszystkie aspekty funkcjonowania firmy. Wykracza to także
poza nią, namawiając ludzi do doskonalenia sposobu życia zarówno zawodowego, jak
i prywatnego. Kaizen przenika do kultury organizacyjnej, wyznaczając wartości i
kultywując określone zachowania wszystkich jej członków.

Zachęta do ulepszeń

W Kaizen poszukiwanie możliwości poprawy i szans do rozwoju staje się
codziennością, wręcz rutyną. Ta filozofia traktuje problemy jako wyzwania,
codziennie stawia pytania typu "dlaczego", nie boi się zmian i wybiera proste,
szybkie do implementacji rozwiązania, nie czekając na te idealne. Zmiany
wprowadzane są w sposób ewolucyjny, metodą małych kroków. Brak rewolucyjności
powoduje, że jest to metoda mało kosztowa, zdroworozsądkowa.

W filozofii Kaizen ważne miejsce zajmuje dbałość o jakość, koszty i dostawę
(znane pod wspólnym terminem QCD). Każdy z tych elementów stanowi warunek
konkurencyjności, a zarazem klucz do satysfakcji klienta. Początkowo można
byłoby sądzić, że Kaizen najlepiej sprawdza się w firmach produkcyjnych, jednak
w ostatnich latach przybywa coraz więcej firm usługowych, obszarów administracji
publicznej oraz biur, korzystających z Kaizen, a sama metoda zyskuje nowe
narzędzia w oparciu o dobrą praktykę. Temu sektorowi dedykowany jest przede
wszystkim Total Service Managment, w tym sześciostopniowy model efektywnego
zarządzania procesami administracyjnymi, wypracowany przez Instytut Kaizen.

Krok po kroku

Próba wprowadzenia tej metody do własnego biura wymaga przeanalizowania
następujących kwestii, będących zarazem postulatami Kaizen:

* Budowanie współodpowiedzialności

Każdy pracownik jest ważny z perspektywy rozwoju firmy, niezależnie od pozycji i
stanowiska, ponieważ udoskonalanie odbywa się na każdym szczeblu. Dlatego czy
jest to młody stażysta, czy menedżer, ma wręcz obowiązek dzielić się swoimi
spostrzeżeniami i jest mobilizowany do szukania udoskonaleń przede wszystkim w
zakresie swojego stanowiska, ale również szerzej - w prawidłowościach
funkcjonowania całej firmy. Służy temu system sugestii, którego budowanie wymaga
w pierwszej kolejności zachęcenia pracowników do wypowiadania się i dzielenia
sugestiami na temat możliwych zmian i poprawy miejsca pracy. Jest to jednak
możliwe tylko wtedy, gdy pracownik analitycznie spojrzy na swoje stanowisko
pracy oraz zadania i zamiast tylko krytykować to czy owo, konstruktywnie
zastanowi się, co można poprawić. Potrzebna jest też edukacja, mająca na celu
przeszkolenie pracowników z analizy i rozwiązywania problemów, aby ich sugestie
były coraz bardziej trafne i wartościowe. Ostatni etap wdrażania systemu
sugestii to weryfikowanie efektywności pomysłów, czyli sprawdzanie, na ile
sugestie mają wartość ekonomiczną. Na tym się jednak nie kończy. System wymaga
odpowiedniego zarządzania i podparcia motywacyjnego. Za "dobrą sugestię" w
zależności od firmy stosuje się gratyfikację pozafinansową (np. nagrody
przekazywane na forum) albo nagrody pieniężne.

Budowanie poczucia współodpowiedzialności poprzez zaangażowanie wszystkich jej
członków można skojarzyć z pojęciem partycypacji w zarządzaniu, czy koncepcji
rozwoju zrównoważonego. W tym jednak przypadku koncepcja Kaizen pojmowana jest
szerzej. Powinna przemawiać do każdego pracownika, a nie wybranych jednostek lub
grup. Pracownicy muszą mieć poczucie, że są wysłuchiwani, a przełożeni liczą się
z ich zdaniem i motywują do udzielania sugestii. Jednak bardzo ważnym elementem
staje się powiedzenie, że: "przykład idzie z góry, siła idzie z dołu". W
konsekwencji każdy ma prawo wprowadzać udoskonalenia, zmiany, aby w firmie
lepiej się pracowało.

* Poznawanie rzeczywistości

Jednym z postulatów Kaizen jest bycie tam, gdzie tworzona jest wartość, gdzie
powstaje problem, czyli z japońskiego Gemba. Jest to miejsce, w którym można
poznać rzeczywistą sytuację, zaobserwować procesy, porozmawiać z ludźmi, a nie
tylko zarządzać nimi zza biurka, tworząc często niespójne z praktyką procedury
lub standardy. Błędy w interpretacji sytuacji przez kierowników czy menedżerów
powodują, że podejmują oni niewłaściwe decyzje, których konsekwencje ponoszą
pracownicy bezpośrednio wykonujący dane czynności. Dopiero bezpośrednia
obserwacja i doświadczenie może zagwarantować dostrzeżenie prawdziwego problemu,
miejsc marnotrawstwa, a także szans na poprawę.

Marnotrawstwo może dotyczyć różnych elementów. Praca biura to przede wszystkich
dawanie usług na rzecz innych, które muszą być efektywne i dobre jakościowo.
Problemem pracy biura może być więc zbyt wolne reagowanie na potrzeby, wnioski,
a tym samym wydłużone oczekiwanie np. na informacje, częste poprawki, błędy
prowadzące do ponownego wykonywania czynności, czy też zbędne czynności. Ale
marnotrawstwo może dotyczyć również problemów technicznych: od nadmiernego
zużywania artykułów biurowych lub robienia zbyt dużych zapasów, przez
nieefektywne wykorzystywanie narzędzi, czy opieszałość urządzeń, do mitrężenia
czasu pracy własnego i innych. Kaizen szuka miejsc tych strat, wad, błędów,
analizuje potrzeby, aby wszelkie czynności były do siebie dostosowane i nie było
strat finansowych.

* Zasada "czystego biurka"

Doskonalenie fizycznego miejsca pracy jest jednym z ważnych narzędzi, zwanych w
Kaizen 5S. Polega na stworzeniu i utrzymaniu wydajnego, czystego i dobrze
zorganizowanego miejsca pracy. Pierwszym elementem jest selekcja czyli
pozostawienie w miejscu pracy tylko najistotniejszych i niezbędnych rzeczy oraz
narzędzi. Jest to dość trudne dla osób, które uważają, że ?wszystko może się
kiedyś przydać. Z pewnością jednak zbędne tony zgromadzonych przedmiotów
zabierają tylko czas, gdy szukamy jednej ważnej rzeczy. Po drugie ważna jest
systematyka - ułożenie rzeczy tak, aby te najczęściej używane były zawsze pod
ręką. Kolejnym punktem jest sprzątanie, które rozumiane jest nie tylko jako
dbałość o porządek, ale również wychwytywanie wad i usterek sprzętu. Czwartym
punktem jest standaryzacja, czyli próba przełożenia selekcji i systematyki na
inne obszary działania. Ten punkt wymaga zastanowienia się, jak można poprawić
te elementy w zakresie własnych zadań i obowiązków. Zbiór wskazówek zamyka punkt
o samodoskonaleniu i dyscyplinie w zakresie stosowania 5S. Zasada "czystego
biurka" jest rozumiana jako ważny element treningu samokontroli i
samodoskonalenia, który przy jednoczesnych zmianach w zakresie zarządzania
zasobami ludzkimi kierownictwa powinien przyczynić się do poprawy pracy.

W Polsce przyzwyczailiśmy się do działania na gwizdek, do pracy ?na wczoraj? i
do gaszenia pożarów. Potrafimy się zmobilizować, jeśli terminy nas gonią, gdy
mamy jakieś zaległości lub stanęliśmy w obliczu poważnego problemu. Trudniej
natomiast przychodzi nam myślenie o profilaktyce, kłopotliwa jest praca bez
namacalnych efektów lub systematyczne i powolne dążenie do

Zmiany na górze

[guardian_pracownik]

Zmiany, zmiany, zmiany. Co sądzicie o nowych obowiązkach dla starej góry? Czy
będzie w końcu konkretniej czy nic się nie zmieni?

[Gość: w]

czy to prawda, że tt został zdegradowany do roli kierownika coatera?
czy rz faktycznie doastał kopa? czy w koncu ktoś da kopa ks?

[guardian_pracownik]

Jeszcze jedna sprawa GK weźmie się w końcu za magazyn może zaczną tam normalnie
pracować przez całe 8 godzin a nie 6.

[Gość: obiektywny]

Panie guardian_pracownik - masz pan albo poprzestawiane w głowie albo jesteś
mendą na usługach pani Kasi , inna diagnoza to rozdwojenie jaźni. Kilka miesięcy
wcześniej piszesz o zakładaniu związków zawodowych , zjednoczeniu załogi ,
dajesz namiary do siebie i prosisz o zgłaszanie się chętnych osób do założenia
ZZ a na chwilę obecną próbujesz napuścić na siebie ludzi z różnych działów -
podejrzewam że donos na kolegów z MTd to też twoja sprawa. Ciekawi mnie jaki
masz w tym interes - chciałeś bydlaku żeby naiwni ludzie zgłosili się do ciebie
żebyś mógł na nich donieść??? , teraz próbujesz skłócić załogę??? Może zmień
nick na guardian_dwulicowiec.

[guardian_pracownik]

Panie Obiektywny jest takie przysłowie uderz w stół a nożyce się odezwą - czyżby
Pan pracował na magazynie skoro tak się obruszyłeś na to co napisałem. A jeżeli
chodzi o Związki Zawodowe to chyba nie dorośliśmy jeszcze do takich struktur,
więc temat uważam za zakończony.

[Gość: nieważne]

guardian_pracownik - kolejny konfident, i ty człowieku chciałeś zakładać związki zawodowe? Ciekawe co miałyby w statusie? Jednym z pierwszych punktów byłoby zapewne: zakapować każdego.

Święta

[Gość: Maniek]

wszystkiego najlepszego z okazji świąt.

[Gość: Maniek]

A w szczególności życzenia kieruję do wszystkich, którzy tak mocno przyczynili się do tego, że nasza wielka rodzina G, może w Bardzo licznym gronie spotkać się na święta w pracy.
Jak duża musi być radość każdego, kto przyjdzie w święta, zje sobie karpia na stołówce, porozmawia z kolegami w pracy, napije się barszczyku z automatu...

Tak więc, dziękuję jeszcze raz, życząc Wam w nowym roku awansów co najmniej takich jakie osiągnął pan T.T.
PS: Wyżej wymienionemu gratuluję dobrego wejścia w Nowy Rok :))))))))))))))))))))))

grześ kuźnik

[Gość: 90% załogi]

kuźnik z okazji świąt życzymy ci abyś następnych nie doczekał w Guardianie , możesz nawet zdechnąć szmato jedna nikt po tobie nie zapłacze a radość będzie wielka!!!
Pozostałym normalnym ludziom składamy życzenia spokojnych i zdrowych świąt oraz najlepszego w nowym roku.

[Gość: maniek]

Nie obrażaj nikogo. chciałbyś żeby ciebie obrażali?
Może miał prykaz z góry od kogoś kto teraz jest na węgrzech i sie śmnieje.

[Gość: maniek]

aha, mnie nie życz nic. siedze w robocie, nie bedzie świąt. no ale ktoś musi. linii nie zatrzymasz.

[Gość: Kuba]

Brak taktu na tym forum, powiem krótko tam gdzie nie lubię być to odchodzę. Fakt denerwuję się w tej robocie bo mam taki charakter i jestem ku...ko asertywny ale jak mam coś do kogoś to mu to mówię osobiście. Nie róbcie syfu a z Grześkiem miałem nie jedną jazdę i dało się dogadać po to jest język w gębie aby dojść do porozumienia a nie szmacić się anonimowo w sieci.

Darek Dobosz... Wspomnienie...

[Gość: ph]

Ta wiadomosc dotarla do mnie dzis w srode, 29 grudnia 2010 wczesnym popoludniem. Bedac urlopowanym dzis, a takze w calym obecnym tygodniu, odebralem telefon i dowiedzialem sie ... ze Darek nie zyje... ze zmarl dzis w nocy z powodu obrazen spowodowanych wybuchem pieca grzewczego w jego wlasnym domu...
Znalem Darka b.dobrze... Od poczatku pracowal w Guardianie na Cold_End'dzie jako Operator obslugujac najczesciej ktorys z trzech Sideleg'ow. Czesto, szczegolnie w pierwszych 5latach pracy linii produkcyjnej korzystalem z Jego cennych uwag dotyczacych pracy poszczegolnych elementow 'docierajacej' sie nowej linii. Sugerowal mi co i gdzie w ktorym miejscu mam poprawic, jak zrobic aby linia pracowala jeszcze sprawniej i wydajniej.. Czesto on tam na linii a ja w serwerowni, za sciana przed komputerami kierujacymi zautomatyzowana linia. Ale tez czesto 'twarza w twarz' i przed usunieciem usteki, zbierajac dane o usterce i czesto po usunieciu usterki, dzielac sie razem spostrzezeniami i cieszac sie razem z Darkiem, ze ''oooo.. teraz jest juz dobrze..". Ale byly tez chwile, gdy robiac obchod rano, podchodzac do niego witalismy sie, wymienialismy spostrzezenia z codziennego zycia... Doradzal mi, jako trener I klasy pilki noznej, byly, emerytowany pilkarz jak mam podchodzic do moich 'maratonow' jak biegac, jak ustawiac podczas terningow swoj organizm, do ktorych lekarzy sportowych zglaszac sie na konsultacje i testy dotyczace czy to moich kolan, moich achillesow czy tez mego serducha... Takim byl czlowiekiem, takim go zapamietalem.. Gdy pisze te slowa, czuje niewypowiedziany zal, zalamke.. Czuje w mym sercu rozpacz... Juz nigdy nie podejde do Darka czy to na poczatku czy na koncu mej dniowki i nie zapytam go o moje kolana....nigdy juz nie wymienimy uscisku dloni i szerokiego usmiechu....
Pozostaje mi sie tylko Modlic za niego i Ufac, ze teraz bedzie jeszcze uwazniej monitorowal stan moich sypiacych sie kolan Tam, z Gory.... CZESC JEGO PAMIECI!!!

[Gość: koles]

teez tak uwazam a kazde siedzenie to inny punkt widzenia
w kazdy razie moze mi ktos odpowie za co wylali samson

[Gość: ja]

patrz na siebie bydlaku ja pracujesz

[Gość: xx]

anna zadala konkretne pytanie przeczytalem odpowiedzi i jakos nikt nie odpowiedzial na pytanie tylko pisze o jakis glupotach

[Gość: asus]

Bardzo proszę o pomoc: w nowym, budującym się domu chcemy mieć drewniane
schody - wstawiane, pełne z tak zwanych klocków. szerokość 120 cm, zabiegowe,
17 stopni. Mają być z akacji. Przyjechał pan, pomierzył i wycenił na 40 tys. I
prawie umarłam.

naprwadę muszę tyle zapłacić? Ile płaciliście za swoje schody?
dziękuje

[Gość: john]

TAK! Nie licz, że takie schody zrobisz za 20 tysięcy. A jak nie masz kasy, rób zwykłe, nie sraj się.

[Gość: marek]

ja dałem 45 tysiący. możesz kupić z tektury, ale mogą być nietrwałe.

[Gość: max]

ja zamówiłem schody zabiegowe z merbała ,mam je juz zamontowane cudo 13 schodów to wydatek 45tys pln bez balustrad
śa piekne

[Gość: k]

k

Forum Guardiana

[Gość: Przemek]

Cześć, pod tym adresem Macie swoje własne forum! Zapraszam do uczestniczenia w nim, pomocy innym, ciekawej dyskusji...Jak wam się spodoba, wprowadzimy wiele ciekawostek na nim. www.naszeforum.czest.pl

[Gość: admin]

Zagłosuj !
naszeforum.czest.pl/viewtopic.php?t=13

[Gość: stary]

fajnie że spuścil tomczaka kużnik jest ok przynajmniej tak myśle

[Gość: B]

Jak to spuścił tomczaka????

[Gość: aldi]

bzdura

[Gość: ktoś]

a co z Kasią ???

[Gość: Stefan]

Już nie ma Kaśki . Teraz dopiero się zacznie - sami się przekonamy już niedługo ........

[Gość: Stary]

To jest niemożliwe !!! Chociaż słyszałem od kolegów z nocki że to jest prawda . To co teraz z nami będzie ? Zacznie się obóz pracy ?! Już jest stop dla palaczy ! A w przyszłości pampersy tak jak w Biedronce .....

[Gość: ks]

Myślicie ,że zaczną zwalniać?? no to szykujmy się na najgorsze bracia i siostry , tylko ze nie będzie już gdzie iść ..a ja mam kredyt do spłacenia ..

[Gość: reek]

wyluzuj przecież nie zwolnia roboli i tak jest nas minimum na każdej zmianie, to co sie teraz dzieje to tzw. porzadki na górze i bardzo dobrze bo pani Samson wydawała sie nie do ruszenia a tu proszę jaka przyjemna niespodzianka brawo Zsolt, jeszcze tylko dwie osoby zostały ci do spuszczenia z tzw. WIELKIEJ TRÓJCY, i naraszcie Guardian bedzie typowa firma rodzinna

[Gość: B]

Kasia? - nosił wilk razy kilka ponieśli i wilka. trudno o bardziej wredną istotę

[Gość: MT]

Nareszcie poleciała pierwsza osoba z trzyosobowej sitwy.

[Gość: ja]

Dyro - niezły gracz -Kaśka- nie żal mi jej- tyle osób spóściła z uśmiechem na twarzy- szkoda tylko że polak polakowi wilkiem - a rudy to ma w dupie polaka -będzie fajnie

[Gość: Forumowiczka]

Co chcecie od Kaski , nie była taka zła, a jak zwalniała , to chyba nie sama , ktoś tam nad nią stał , teraz sie sama nie obroni tutaj , ale bądźcie chociaż sprawiedliwi , cięzko pracowała i nie czepiajcie się..Sama tez ma za swoje ..

[Gość: ktoś]

Nie ma się z czego cieszyć . A wszelkie imprezy odeszły razem z Kaśką .... już nie będzie piwka i grilka latem na terenie huty tylko bat i naprzód do roboty polscy fizole ....

[Gość: szkoda słów]

patrząc Obiektywnie to sami sobie pozwalamy na takie traktowanie przez dyrekcję z Bratniego kraju zwolnił panią Kasię a my co zadowolenie zobaczymy czy sami będziemy zadowoleni jak nie będzie się miał kto za nami ująć w Lipcu lub przy zamianach na wszystkich odcinkach.Pozdrawiam wszystkich i do szybkiego opamiętania nie tylko tu na forum ale w pracy też

[Gość: szefo]

Pani Kasi mi nie szkoda na swoje zasłużyła , to ona odebrała nam socjalne i mamy tylko minimum tego co nam się należy za pracę w święta i nocki , swoją drogą to ze swoimi kwalifikacjami znajdzie(jeśli już niema) bardzo szybko lepiej płatną pracę. Dla takiej osoby zwolnienie nie jest tragedią , zwolnienie jest tragedią dla fizycznego który w naszym święty mieście nie znajdzie podobnej pracy. Więc Panowie zamiast ujadać na forum weźmy się w garść i zróbmy coś aby polepszyć swoją sytuację a nie tylko napuszczać jednych na drugich.

[Gość: b]

trzeba założyć ziązki zawodowe i dobrać się tępemu madziarowi do dupy, aż dziw bierze że madziary tak mocno się usadowiły w tej firmie

[Gość: Kuba]

Ktoś nie dawno powiedział ta kobieta była jedyna która miała jaja w tej firmie. A co będzie czas okaże, dobrze już było teraz może być tylko..............

[Gość: smok]

Co do napuszczania to najlepszy jest grześ kuźnik , tego wystarczy tylko lekko ukierunkować i podkręcić na osoby które ci nie odpowiadają a on już leci i szczeka. W białych rękawiczkach można na złość zrobić kolegom, którzy na chwilę obecną denerwują lub się ich nie lubi. Wystarczy wymyśleć jakąś głupotę i głośno powtórzyć przy życzliwych a reszta pozostaje kwestią czasu. Schemat: ja-życzliwy-kuźnik. Grześ przetrawia w swojej pustej pale informację i jako że jest psychicznie ukierunkowany żeby innych upodlić i zrobić im na złość, podnieść swoje zaniżone ego , dowartościować się – przypuszcza atak na wskazane osoby. Przykładów jest wiele.

[Gość: 2002]

To co opisałeś to eksperyment Pawłowa z psem , odruch warunkowy , można spróbować. Piszcie najbardziej obraźliwe posty na GK a w rubryce autor wpisujcie np. nazwę zmiany którą nie za bardzo lubicie. Jeśli GK zareaguje i przypuści atak na autora tzn. że niczym nie różni się od psów Pawłowa.

[Gość: ph]

wedlug mnie to robila co mogla zeby spierniczyc socjal, nie jest to najgorsze co mogla zrobic, zrobila cos gorszego ale tym razem dla siebie przez uczestnictwo w sitwie ukrecila na siebie bat.

Jedno moge stwierdzic - nie jest tak jak kolego piszez, nielatwo znajdzie prace, tak jak kazdy z nas, czy MT czy produkcja, przeciez HR to 1 osoba. Potencjalny nastepny pracodawca zastanowi sie dlaczego zwolniono 1 wydzial z fabryki szkla i przezegna sie noga 3 razy zanim zatrudni taka osobe - bedzie wolec po studiach swieza, odwazna i troche naiwna osobe anizeli rekina. Ja sadze ze czeka ja dlugie bezrobocie bo to nie masowe zwolnienia tylko wyp. z pracy a to juz powazna sprawa, co by nie myslec o tym, faktem jest ze musi byc cos namieszane ze taka osoba wylatuje.
Latwiej nie obrazajac nikogo znalezc prace osobie wykonujacej fizyczne zajecie, ktora co prawda mozna latwo zastapic, latwo i nielatwo, ale latwiej bo to praca konkretna, w kwestii HR juz nie do konca tak jest, asystent odwala czarna robote i szefowej pozostaje polityka, obgryzanie paznokci itd. To stanowisko jest bardziej polityczne niz praktyczne, bardziej, jesli byloby tylko stanowiskiem praktycznym mialaby tak samo trudno. Obym sie mylil.

do ---ph

[babajaga-only]

podczytuje to forum jako zona jednego z pracowników i tak mi się nasuwa,że Ty "ph" to jednak wiesz co piszesz :)
Pozdrawiam :)

[Gość: obiektX]

To nie jest "ph" tylko jakiś koleś który cierpi na rozdwojenie jaźni, pisze jakiś tekst i sam sobie odpowiada. To samo ip , te same błędy i ten sam sposób wypowiedzi. Paweł nikogo nie osądzał i myślę że tak pozostanie a takie osoby podszywające się pod kogoś to zwykłe tchórze.

[Gość: sv]

nie ublizaj tchorzom, jak sie grzesio za ciebie wezmie razem z rudym to bedziesz cienko pierdzial, skup sie lepiej na pracy niz na przegladaniu tego forum w przyszlym tygodniu to cie tak przycisne ze yelda zrobisz takiego jak nigdy

[Gość: Prawdziwy PH :-)]

Prawdziwy PH: sprostowanie skierowane do falszywego ph:
Witam!:) Tak, tak, to ja prawdziwy PH... Choc nigdy do tej pory nie pisalem symbolu ph duzymi literami, to wlasnie teraz osmielam sie po raz pierwszy i pewnie jedyny napisac duzymi literami jako Prawdziwy PH, odpowiadajac falszywemu ph :) Robie tak celowo pozbawiony jakichkolwiek negatywnych emocji. Na mojej twarzy maluje sie w tej chwili pogodny usmiech.. No coz... Mimo ze Lenin,w mojej obronie, uzyl slowa Stirlitz, to chcialoby sie powiedziec: " Nie ze mna te numery, bruner! :) albo wlasciwie bardziej: "Nie z nami te numery, bruner" bo gdy tu zajrzalem to za mna, Prawdziwym PH, swiadczyli juz i Lenin i ObiektX. Jak widzisz, kolego falszywy_ph, Prawde nie tak latwo znieksztalcic.. Ludzie mnie znaja, rozmawiaja ze mna, wiedza co mowie i pisze, wiedza jak mysle. Znajduje tu potwierdzenie, ze jestem dla nich Wiarygodny... Wiedza, ze w krytycznej sytuacji wsparlbym w swej opinii i GK i TT i ZE, starajac sie spojrzec na sprawe z ich pozycji, ale tez wiedza ze, wsparlbym i zrozumial Ich, Szeregowych Pracownikow Linii Produkcyjnej i w prywatnej rozmowie z Ich Przelozonym mialbym odwage to wyrazic.. Co do KS, to mysle ze Ona bedzie miala albo juz ma Dobra Prace, pewnie wcale nie gorsza niz poprzednia... Ona bedzie ja miala!! Nie znalazlbym pracy juz ja, a prawdopodobnie b.trudno byloby o nia i dla Was ale KK ja ma lub bedzie miala!! Z czego nawiasem mowiac b.sie ciesze. Przez te 9 lat nie doznalem od Niej ani odrobiny Zla ani Przykrosci. W mojej opinii, w tym co dla mnie nie bylo zakryte, ale dostepne uwazam, ze wykonala Kawal Dobrej Roboty!! Zycze jej jak najlepiej. Musialem to wyartykulowac, bo bylbym nie w porzadku wobec siebie.. Ale nie obawiaj sie, Szanowny ObiekcieX. Nigdy nie osadzalem ludzi i nigdy ich nie bede osadzal, bo jakie mam prawo do tego...Czy jestem lepszy? Napewno NIE!! Powiem Ci wiecej: nigdy nie bede nie tylko osadzal ludzi ale tez nie bede ich potepial bo... napisalem wyzej.. jakie mialbym do tego prawo.. Powoli konczac to sprostowanie, bo konczy mi sie lunchtime, powiem Wam na koniec, ze czuje Ogromna Satysfakcje, w tym temacie tutaj, bo Prawda zwycieza. Ufacie mi i jestescie czujni i doskonale czujecie kiedy pisze ja, Prawdziwy PH a kiedy.. probuje, tylko probuje pisac za mnie falszywy ph!! :) Na koniec dwa slowa do falszywego ph: jesli czujesz wene, jesli chcesz cos napisac od serca, wyrazic swoje emocje to pisz to jako ty, albo jesli nie masz odwagi to anonimowo, ale nie podszywaj sie pode mnie, bo mimo ze starales sie poznac moja tworczosc aby wypasc wiarygodnie, to jednak.. co tu duzo mowic.. wiele, wiele, bardzo wiele Ci brakuje i nie dasz rady... nie bedziesz w stanie nigdy sie podszyc pode mnie ani pod zadengo Innego, bo kazdy z nas zostal stworzony aby byc niepowtarzalnym, aby byc soba...:) Milego Popoludnia Ci zycze... falszywy ph kimkolwiek jestes.. czy jestes xy, czy yx, czy ru, czy tez zupelnie kims innym... Jednak wstydz sie tego czynu...Aaa feee!!:) Nie potepiam ciebie jako falszywego ph, ale potepiam twoj niegodny czyn popelniony tutaj pod oslona nocy..., choc przez to dzialanie grasz na dalszy, mocny wzrost mojej popularnosci (tylko czy mnie o to idzie?? Nie.. jestem juz za stary na taka socjotechnike..)
Pozdrawiam cie...Pozdrawiam tez twa wspolniczke, babajage_only, choc moze nia jestes ty sam...podszywajac sie pod nia... tego nie wiem.... Pozdrawiam Was tez, ObiekcieX i Leninie, moi Adwokaci !!! :-) paaaa :-) PH

[Gość: ph]

jak jestes tak dobrze poinformowany to zdradz szczegol gdzie bedzie pracowac czy Czwa czy Krakow, jak sie chce zmieniac pracodawce po 10 latach pracy to trzeba miec ..jak kokosy to samo sie tyczy kobiet. Czy zdajesz sobie szanowny kolego sprawe co to sa przyzwyczajenia lat do srodowiska? czy nie jest to rodzaj pogardy dla reszty jesli ma sie szybko nowa prace? jesli ma sie ja nagrana to czy nie swiadczy o tym jw? Co przeszkadza pracowac jak do tej pory przez 10 lat do tego stopnia zeby nie kontynuowac tej pracy? Udowodnienie ze sie moze wiecej niz moze? Przestan sie pode mnie podszywac, bo ja znam KK lepiej niz ty sam siebie, pozdrawiam wszystkich ludzi pracy

[Gość: genek]

a jak się ruchała na biurku u siebie w pokoju
marzenie

[Gość: ktoś]

Widać że jesteś cymbałem bo Polakiem na pewno nie ! cieszysz się że zwolnili Polkę ? a będzie bezwzględnie nami rządził Węgier - super z Ciebie debil ....

[Gość: zwolniony]

tomasz tomcza poleciał kasia samso tez jestem szczesliwy dostali za swoje a tobie tomaszu zycze zdegradowania na stanowisko operator wozka widłowego do twarzy było by ci w kasku

[Gość: mack]

po ostatnich nowosciach ktore wprowadzil macionczyk smiem twierdzic ze wacha jakies prochy albo dopalacze .

[Gość: informacja]

maciończyk to skończony kretyn i palant było już o tym nieraz ale w Guardianie takich debili potrzebują. Teraz nowiny:
A - Leszek
B - Kochański
C - Chmielarz
D - Jagodziński
na WHSV - Krakowski i Stala

[Gość: Autor]

Biedny Kochaś-trafi na wspaniałą zmianę "B''

[Gość: ja]

ten kochaś co Srebrnemu Lisowi po piwo latał kiedy tamten z dwoma laskami ....buhaha

[Gość: zwolniony]

2 razy biegał po piwo i slinił sie na ich widok laski mowiły cos ty za pajaca przyprowadził jego gesty i bajerka były naprawde zenujace wiec trzeba bylo go po prostu spławic .cutuje-grzesiu musisz juz isc do domku bo dziewczynki ida spac .nie zaimponowałes im pa :} i od tamtej pory srebrny lis miał przejebane z pajacem z jaworzna ..mam nadzieje ze zmiana b wyszkoli tego zenujacego cymbała

[Gość: pytanie]

na którą zmiane przechodzi ten oszołom maciończyk

[Gość: podpucha]

na B , bo tam na CT największe łajzy i obiboki pracują...

[Gość: wolny]

Czy idiota kuźnik pracuje jeszcze w tej rodzinnej firmie? Nadal preferuje przerost formy nad treścią i próbuje się dowartościować poprzez nękanie pracowników? Kretyn może sobie na to pozwolić – niestety taka sytuacja na rynku pracy że trzeba zacisnąć zęby i przełknąć zapędy tego gnoja. W normalnych warunkach dostałby palant po ryju ewentualnie parę kopów w dupę a tak czterdziestoletnie chłopy zachowują się jak dzieci i chowają przed tą pokraką. Żal mi Was.

[Gość: ZWIĄZEK]

kochański to takie upośledzone dziecko kuźnika, ale jaki ojciec taki syn. Zakład pracy jako całość to ok, ale kadra zarządzająca jest poniżej zera, zobaczcie co sobą reprezentują takie osoby jak kuźnik , kochański , maciończyk przecież te palanty na zachodzie nie mieliby racji bytu a w tym popieprzonym kraju dzięki krzywdzie ludzkiej mogą się wybić. Nie wystarcza im że pracujemy kilkakrotnie więcej i lepiej niż Niemiec czy Węgier , zarabiamy parę razy mniej to i tak muszą na każdym kroku nas upadlać i krzywdzić. W czym takim debilom przeszkadzałaby dobra atmosfera w pracy czy muszą siać terror i na każdym kroku zastraszać ludzi? NIE!!! JEST NA TO SPOSÓB – ZZ i dobry prawnik ale należ się przestać bać i zacząć coś robić. LUDZIE OBUDŹCIE SIĘ bo inaczej zrobią z Was zastraszone kukły.

[Gość: Majka]

Mój mąż pracuje w Guardianie kilka lat i dziwi mnie jedno dlaczego biuro dostaje olbrzymie 13-tki co roku a produkcja fige z makiem. Tyrają jest naprawdę ciężko. Jeśli nie wydarzy się żaden wypadek na produkcji też biuro ma jakieś gratyfikacje ... nie rozumie tego za nic na świecie. Kierownicy są chamscy jak by mogli to batem by popędzali. Każdy dzień przyjścia do pracy to jeden punkt gdy idziesz na zwolnienie zabierają 5 punktów za dzień. Za punkty płacą co kwartał. Przecież to dyskryminacja dlaczego zawsze ciężko pracujący ludzie dostają figę. Wiem że inni ludzie mają jeszcze ciężej ale chodzi mi o to jak ich traktują jak białych niewolników. To nie dzieje się w innych państwach w tej samej filii

[Gość: rafal]

ja sadze ze to osiagniecie sil Kasia Samson plus Tomek Tomczak, moze sie myle, al ona na pewno maczala palce w tm pomysle, znajac jej osiagniecia w naturze socjalu, to idealnie pasuje, a przy okazji poniewaz nie pracuje juz tam chcialbym upzejmie zapytac za co ja zwolniono czy sa jakies hipotezy a nawet cos wiecej?

[Gość: lenin]

Zgadzam sie z toba.Nonstop lanserka i mentalnosc Sztyrlica.Natomiast mistrzowie i ich pomocnicy chociaż nie wszyscy to typowy przykład Maliniaka.Panie kierowniku moze pana w d..
pocałowac.A wiec mozemy zanucić Wyklety powstań ludu ziemi.............Pozdrawiam was bracia POLACY.Damy wam po 100zł podwyzki i sami sie pozabijacie.

[Gość: ktoś]

Majka - zawsze możesz kazać mężowi zwolnić się i już nie ma problemu ! Dlaczego macie się tak męczyć . I jeszcze jedno - trzeba było się uczyć to pracowałby w biurze :-)

[Gość: operator]

Do ktosia - odezwał się Pan z biura i jeszcze się z tego śmieje. Dla twojej informacji większość pracowników na linii ma też odpowiednie wykształcenie czasami nawet lepsze od niektórych biurowych i kierowników, tylko że sytuacja ich czasami zmusza do takich posunięć by zając się fizyczną pracą. Żadna praca nie hańbi zastanów się nad tym kiedy następny raz siądziesz przed komputerem by coś na tym forum nabazgrolić.

[Gość: x]

Potrzebne były te roszady? Od nowa trzeba wchodzić w d...ę :(

[Gość: ja]

szukając oszczędności w firmie Guardian zabrałbym wszystkim majstrą i kierownikom trzynaski to za rok oszczdzili by ok.84000 i biuro 200000 to jest prosty rachunek skoro pracownikom się nie należy to im też

[Gość: donosiciel]

kolego macionczyk dlaczego wobec calkowitego zakazu palenia na terenie calego zakladu chodzisz na piaskarke i palisz jak szczur w komorze do piaskowania

[Gość: on]

bo tam jest miejsce dla szczura

[Gość: sjergjej]

jakies konkretne wypowiedzi mi udziel odnosnie pracy w Guardianie ludzie sa zadwonoleni czy raczej nie

[Gość: 123]

jezeli chodzi o wydzialy produkcyjne tzn. coldent i couter to straszna lipa pod wzgledem jakosci pracy

Stolzle - parca i zapłata

[Gość: Stolzle]

Kto z was wie, ile zarobi osoba z 7 letnim doświadczeniem w tej firmie? słyszałem że zarobki to ok 3500 - 400zł + wczasy pod gruszą + socjal. Zna ktoś prawdę?

Firma podobno się rozrasta, budują piece, każdy z nas znajdzie tam pracę...

proszę o mądre odpowiedzi

[Gość: oto prawda]

Stolzle Częstochowa S.A jest jednym z największych i najnowocześniejszych producentów opakowań szklanych w Polsce. Produkuje opakowania dla przemysłu farmaceutycznego, spożywczego. W planach na przyszłość Stolzle Częstochowa S.A ma dalszą rozbudowę oraz modernizację zakładu, a także realizację nowych projektów i inwestycji.

[Gość: ANTEK]

TAM JEST ELDORADO!!!!!!!!!!!!!!!!!!
KASA SUPER!!!!!!!!!!!!!!!!!
GRZEŚ - SZYKUJ SAKWE BO W LIPCU BEDZIESZ PŁAKAŁ

do HR Sloelze

[Gość: propozycja]

macie państwo 200 osób- do koloru, do wyboru. Dajta tylko z 600 zł więcej a walimy z gu..żyda jak z tonącego statku.

Bierzta Nas!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Do szmotków

[Gość: szmotek]

płaczesz, sapiesz, lejesz pot na Maciączyka, czy na kogo innego zamiast aplikować do sztolce ty geju. Jak ci zle to wal tam, a nie sie użalaj cioto. Weź się w garść leszczu - sztolce jest otwarte+masz większą kasę niedojebie. Wal jak w ogień

[Gość: fragles]

pochwalam, moge tylko dodac ze takichcw...i jest cala masa, cojeden to madrzejszy i bardziej poszkodowany wyciagaja po 4500 z nadgodzinami ale bedzie pierd...il cale dnie i nocki ze mu zle, po to by cie wmanewrowac a boja sie wlasnego cienia szmotki

[Gość: amstaf]

Oto masz konkretną odpowiedź: praca nie jest najgorsza, kasa jak na warunki Częstochowy też nie jest zła, ale żeby taka zła nie była to musisz przepracować 8-9 nocek i 3 weekendy w miesiącu. Pracujemy w największe święta w roku, życie towarzyskie w ogóle nie istnieje a najgorszy jest terror i strach jaki wprowadzają niektóre osoby u władzy. Całkowity brak szacunku dla szeregowego pracownika, presja i atmosfera zastraszania. Jak widzisz są zalety i wady ale kokosów nie ma, większość ludzi godzi się na taki stan rzeczy bo w tej naszej Częstochowie nie ma alternatywy.

Przepracowałem 1 rok, dobrze, że tylko tyle...

[Gość: VIP]

W tej wspaniałej firmie przepracowałem cały rok .
To była moja 4 praca , i jeszcze czegoś takiego nie widziałem.
Jeden drugiego przed trzecim potrafi zgnoić, zastraszyć, a sam w końcu zostaje wywalony.
Kasia S. ( podobno już nie pracuje, o jak mi jej szkoda ....) z uśmiechem na twarzy wręczy Ci do podpisania zwolnienie, do wyboru - dyscyplinarne, lub na własną rękę ...
Pracuje teraz w normalnym zakładzie, gdzie są normalni ludzie, kumple, i współczuję Tym, którzy zostali w Guardianie...
A wypowiedzi o wysokich wynagrodzeniach są mocno przesadzone.
Radzę omijać ten zakład z daleka.

[Gość: maciończyk]

co do stawek godzinowych to produkcja + magazyn mają po 19,40 zł brutto za godzinę + 50% więcej za pracę w niedzielę lub święto i 20% więcej za nocki, utrzymanie ruchu ma około 2 zł więcej na stawce godzinowej i dzięki temu że ma normalnych szefów to może nadrobić nadgodzinami. Jako social dostajemy na wielkanoc zajączka a na wigilię mikołaja z czekolady ale nie byle jakiego bo z firmy linde - takie po 5 zeta w hurcie , do tego jest wypłacalna premia kwartalna w wysokości około 6zł za przepracowany jeden dzień ale wystarczy stłuc jedną szybę lub iść na l4 i po ptokach.

[Gość: xx]

A jak dostać się na to "utrzymanie ruchu"

[Gość: polimex]

Narzekacie na prace ,macie stawki po 19,40 na godzine (u nas najwieksze przydupasy na produkcji nigdy nie beda tyle miec :) ,a obok was ludzie pracuja za 10 zl mniej i rowniez maja do czynienia z idiotami . Takze nie macie wcale tak zle ..

[Gość: początek]

Proszę mi odpowiedzieć, bo ja już kilka lat myślę nad tym i nie mogę dojść jak ktoś taki jak kochański mógł zostać mistrzem zmianowym? Panowie jak osoba bez wykształcenia, bez znajomości języków obcych, bez kultury osobistej, zwykły prostak i pajac mógł zostać awansowany na takie stanowisko. Czym kierowali się ludzie, którzy go na to stanowisko wstawili, jakie ten imbecyl ma zasługi dla firmy? Proszę o jakieś wskazówki, bo ja sam nie daje rady.

[Gość: byly mistrz zmiano]

to proste - jest imbecylem i pajacem oraz swinia pierwszej wody takich kutafonow jest masa ale on jest góru nad nimi

[Gość: aliagca]

Mam sposob na polepszenie nam bytu w tej firmie , moja propozycja to wsadzić na taczki kuźnika , kochańskiego , maciołka , marcinka bez nazwiska i wywalić to bydło przed bramę zakładu , może wtedy ryży hun zda sobie sprawę co dzieje się w tym zakładzie!

[Gość: etam]

ale wtedy byloby nudno, praktycznie praca wygladalaby tak: praca, dom, zona pyta jak w pracy - bardzo fajnie, dobra atmosfera, wiele praktycznych rozwiazan, duzo spokoju, dobre efekty. to samo u ksiedza na spowiedzi oraz w barze z kolegami, no sama nuda.

[pppczwa]

Witam
Szukam chętnych do anonimowego wywiadu na temat warunków pracy w takich jak Guardian, TRW, i inne. Chodzi mi najbardziej o przestrzeganie praw pracowniczych
gg: 34863614

[Gość: zubr]

bardzo chetnie cos opowiem na ten temat byle z sensem

[Gość: ja]

chciałbym poruszyć temat kobiet w naszym zakł Ola zrobiła się bardzo fajna i jeszcze taka czarnulka niedawno pracuje - oj bardzo fajna :)

[Gość: macioł]

Aleksandra - ok, a ta druga to nie wiem, o kogo biega. Prawdę powiedziawszy to wyjątki, reszta to niezłe paszczy woły, spotkać takie w ciemnej ulicy i człowiek może w portki narobić. Na przykład jedna taka, co lata po hali i do kontenerów zagląda ma toto z 140cm wzrostu i około 100kg wagi, jak ją widzę przy tym śmietniku to tak sobie kombinuję, że jeśli by do niego wpadła to chyba suwnicą trzeba by ją wyciągać. Druga taka, co z solarką przesadza i ma wygląd starej chorej na AIDS murzynki. Ogólnie poza wyjątkami nie ma, na kim oka zawiesić, to chyba przez politykę firmy żeby ładnych nie zatrudniać, co by od roboty uwagi nie odciągały.

[Gość: sjergjej]

z tą suwnica to mnie rozjechałes na łopatki, a co do imbecyli na zmianie B to nie ma tragedii:P , ogolnie daje wpis aby byl to 2000 na naszym forum:P:P:P

Kobiety Guardiana

[Gość: Felix Szczęśliwy]

Swego czasu poruszyliście temat Kobiet pracujących w Guardianie. Chciałbym i ja dorzucić swoje trzy grosze. Tym bardziej, że temat jest, wydaje mi się łagodzący obyczaje ale może się mylę... Czegoż ja się tutaj nie doczytałem. Ano, że jedna Ola OK, że druga stara chorująca na aids murzynka, że trzecia to wysublimowany reprezentant paszczy wołów (przytaczam orginalną pisownię, ale czy nie powinno się tego pisać razem?). Drodzy Forumowicze, nasuwa mi się taka refleksja: choć z gustami się nie dyskutuje to czy nie przesadzacie w ocenach? Patrzycie bowiem tylko na "opakowania" tych lasek a nie spoglądacie w ich duszę, w ich wnętrze. A szkoda, bo przy bliższym poznaniu może docenilibyście ich walory wewnętrzne i wtedy z biegiem czasu wszystkie one wydałyby się Wam pięknymi istotami!! Tak!! Pieknymi istotami!! Pomimo, że czasy w których one żyją kazały im porzucić domowe pielesze i ciężko pracować (tak!! ciężko pracować!!, choć Wy wszyscy uważacie, że każda powinna być pracownikiem fizycznym i że pieniądze wydobywa się kopiąc w ziemi... ). Czasy, w których one żyją kazały im się wyrzec, że są kobietami, wsiąść na łódke feminizacji i założyć na tyłki robocze jeansy... Dlatego zrozumcie ich smutki, handry a czasem głupowaty histeryczny smiech... i Kkchajcie je tak mocno jak tylko potraficie !!... One wbrew swym maskom noszonym na twarzach też marzą aby być akceptowane, podziwiane i kochane... To tyle z mej strony. Nic bardziej głebokiego nie potrafię wyrazić w tej chwili.. :-)

[Gość: og]

Witam, cóż za durny wywód!
Śmiem domniemać iż jesteś ostro pacyfikowany przez jakiś "kobiecy" twór.
Takie teksty, to miedzy bajki, choć romantyzmu i wyczucia słowa nie odmawiam, jednak skoro kolego tak uważasz to żyjesz nie w tych czasach.
...tak tak "kobiety pękno tej planety" ble ble ble... Pierdo...nie!!
Pantoflarz!!!

[Gość: vegas]

a ciekawe kto spacyfikował og , bo tak się buldoczy !!

[Gość: a]

og to prymitywny debil któremu nic nie warto tłumaczyć tylko dać w tę tepą mordę

[Gość: rivanol]

I co Barany z B zmiany? Jak pracuję się pod kierunkiem najgorszego elementu w firmie, nieźle was kuźnik pokarał - zesłać na jedną zmianę najgłupszych i najgorszych mistrzów a na ich czele postawić kierownika imbecyla. Przedtem narzekaliście to teraz macie.

[Gość: rivanolek]

I co rivanol z ... zmiany? Jak pracuję się pod kierunkiem najgorszego elementu w f
irmie, nieźle cie kuźnik pokarał - zesłać na jedną zmianę najgłupszych i najgor
szych mistrzów a na ich czele postawić kierownika imbecyla. Przedtem narzekałeś to teraz masz. hehehe

[Gość: nerwosol]

rivanolek - stare powiedzenie mów: nie śmiej się dziadku z czyjegoś przypadku, słyszałem że operatorów też mają pomieszać i w ten sposób możesz trafić na tą wspaniałą zmianę.
Koledzy ze zmiany B - wyrazy współczucia...

[Gość: xxx]

i co dalej .../?

[Gość: cziłała]

Witam Panowie, wkrótce będę miał załatwioną pracę w Guardianie i w związku z tym mam pytanie na jaki dział na początek się przyjąć?
Pozdrawiam

[Gość: vvv]

Ha ,ha,ha ..... ładna podpucha !!!!!!

[Gość: Operator]

Fajne ciekawe gdzie wybierze Coater Wh a może CE a ciepły to na sam koniec.

[Gość: Partacz]

Szukamy oszczędności. Tak ! Tak więc np. poszukajmy ich na dziennej zmianie Tool Crib. Panowie Kulawik, Michalik, Początek oraz ten zjeb Pawlik za zgodą Pana Partacza pracują "ciężko" w każdą sobotę oraz niedzielę !!! Ale skoro mają tyle pracy to mam pomysł do 5S lub KAIZEN proszę przyjąc po jednym mechaniku i jednym elektryku no i jeszcze jednym magazynierze i niech panowie pracują na dwie zmiany. Ale sądząc po tym że w ciągu dnia nie mają co robić od 10 lat to nikt nim nic nie zrobi. Pozdrowienia dla pana Pawlika który ma minę jakby wdepnął w w kupę, myśli że jest inteligentny ale to tylko złudzenie !

[Gość: ciekawy]

co słychać ???

[Gość: bolek]

poza tym, że podwyżka w tym roku jest dla wybrańców, to nic ciekawego.

[Gość: ciekawy]

słyszałem że podwyżkę dostało tylko utrzymanie ruchu i murarze a reszta gucio...

[Gość: Senior]

Tworząc motywacyjny system wynagrodzeń, należy pamiętać, ze niezwykle ważną rolę odgrywają w nim podwyżki płac. Ich motywacyjny charakter nie budzi u nikogo żadnych wątpliwości. Stąd rodzą się liczne pytania związane z ich przyznawaniem i ustalaniem: jakie powinny być kryteria przyznawania, jak często powinny być przydzielane oraz w jakiej wysokości. Na te i wiele innych pytań konieczne jest znalezienie racjonalnych odpowiedzi, ponieważ błędny system wynagrodzeń, w tym sposób przyznawania podwyżek, może doprowadzić do wielu problemów.

[Gość: Senior]

Jednym z najczęstszych błędów związanych z motywowaniem pracowników przez wynagrodzenia jest fakt, iż nie stwarza ono poczucia sprawiedliwości u pracowników. Brak tego elementu wpływa w znacznym stopniu negatywnie na motywację u pracowników, decydując o nieskuteczności całego systemu. Błąd w tej kwestii powstaje najczęściej podczas oceny pracownika, efektów jego działań, postawy, zachowania, rozwoju itd. Wynika on z faktu, iż weryfikacji dokonuje się praktycznie na podstawie subiektywnych odczuć osoby oceniającej. Prowadzi to do braku akceptacji ocen przez pracowników i w efekcie do demotywacji. Rozwiązanie tej kwestii polega na stworzeniu ściśle określonych mierzalnych i sformalizowanych zasad, które są znane i akceptowane przez pracowników. Jednak znalezienie precyzyjnego i obiektywnego katalogu kryteriów oceny jest największym wyzwaniem dla ludzi zajmujących się wynagrodzeniami w firmie.

[Gość: ja pie..ole]

znowu laminaty i mt day na setkach...

COATER

[shrek88]

Każdy narzeka i jęczy ze ciężka praca. Ja mam calkowicie inne zdanie, jestem na zmianie C. Super ludzie i wcale praca nie jest ciężka, no chyba ze jak ktoś nigdy nie pracował w deszczu i
śniegu i chciałby siedzieć za biurkiem to powodzenia.

[Gość: CT]

Mylisz się, mało kto tutaj narzeka na pracę. Większość ludzi tu piszących narzeka na swoich przełożonych (nie wszystkich !!!) i na ich podejście do szeregowego pracownika. Jest paru malkontentów którzy są zaraz po szkole i na oczy nie widzieli ciężkiej pracy i tego w jakich warunkach ludzie pracują i im się wydaje że praca w Guardianie należy do ciężkich ale oni są w zdecydowanej mniejszości. Ludzie głównie narzekają na terror i strach jaki niektóre osoby na wyższych stanowiskach wprowadzają.

[Gość: xxx]

Robie od początku i jakos nie moge narzekać.Ide,robie co swoje i jak trzeba i mam spokoj.Na kazdej zmianie byłem i wszedzie da się normalnie pracowac, trzeba tylko chciec.Logiczne - ode mnie wymagają, od tych nade mną przecież też - każdy ma rodzine i na robocie mu zalezy więc rozumie.A tu tylko biadolenie, narzekanie, obrazanie i wyzwiska - oj, nie byliscie panowie chyba bez roboty z rodzina na karku do utrzymania.I pewnie myslicie,ze tak tu anonimowo sie pozalicie, nawyzywacie i cos to da.A wcale tacy anonimowi nie jestescie jak myslicie,ciekawe kiedy kogos wku... i wazmą sie wam za d....Robic jak sie chce to i dostowac sie mozna, nigdzie nie jest idealnie.

Guardian

[Gość: do przedmówcy]

Ale się napociłeś. A już tekst:" wcale tacy anonimowi nie jestescie jak myslicie,ciekawe
kiedy kogos wku... i wazmą sie wam za d...." mnie rozbawił :))

[Gość: og]

Typowa cecha Polaczków, narzekać tylko każdy potrafi.
Jak robota nie pasuje to zwolnić sie, i znaleść coś bardziej dogodnego.
Same spasione bestie, i obiboki. Fakt są wyjątki(:

[Gość: edgar]

Panie mądry moim zdaniem to ty w d-pie byłeś i g-wno widziałeś. Jesteś tylko i wyłącznie bezmózgą pozbawioną własnego osądu jednostką przystosowaną do pracy fizycznej. Bezgranicznie oddany i wpatrzony w Kuźnika, nasłuchałeś się jego bredni i w to wierzysz. Proponuję pojeździć trochę po kraju, zwiedzić Europę może wtedy zobaczysz jak ludzie mogą godnie pracować i żyć. Zobaczysz, że życie nie ogranicza się do pracy zawodowej - 8 godzin w fabryce a później fotel, pilot i durne seriale ewentualnie teleturnieje dla idiotów. Włącz misiu kolorowy własne myślenie, człowiek musi dążyć do poprawy swojego życia a nie zbierać ochłapy z pańskiego stołu i się z tego cieszyć. Na święta dostaniesz zajączka i pewnie cała twoja rodzina będzie celebrować jego konsumpcję przez kilka godzin, bo to przecież od firmy żywicielki. Szkoda mi takich ludzi jak ty, pozbawionych ambicji, zatrzymanych w rozwoju na poziomie parobka, takich, co z pokorą i bezkrytycznie przyjmują, co im los przyniesie, ludzi pozbawionych samodzielnego myślenia. Myślisz, że pracując w Guardianie złapałeś Pana Boga za nogi a nie masz żadnego porównania. Twoja trauma to okres bez pracy i to według ciebie ma tłumaczyć odmóżdżenie i bezgraniczne oddanie się pod rozkazy kilku oszołomów, chcących stworzyć stado fizoli pozbawionych własnego zdania. Myśl trochę przeczytaj kilka książek wyrób swoje zdanie. A co do aminowości w sieci to, jeśli tak tego chcesz Sherlocku to mogę poświęcić trochę czasu i podać twoje dane, tu publicznie na forum i ciekawe, co wtedy powiedzą koledzy, z którymi pracujesz. Pozdrawiam i życzę powodzenia.

[Gość: stary pracownik]

Skoro kolego tam pracujesz to najwidoczniej warunki pracy i płacy ci odpowiadają. Forum to portal dyskusyjny a nie serwis służący do publicznego obrażania i obelg wobec innego czlowieka. Każdy ma prawo do własnego zdania a jak nie pasuje Ci praca w Guardian-ie to droga szeroka. Dalej ucz się życia za pomocą literatury, ale proponuje zmianę typu książek z fantastyki na rzeczywistość. Po Twojej wypowiedzi stwierdzam ze jedyną książką jaką przeczytałeś to " W pustyni i w puszczy" , "Kali jeść, Kali pić....." a ja dalej będę sumiennie wykonywać swoja prace i nikt nie będzie do mnie miał pretensji. A zajączka skonsumuje z przyjemnością;)

[Gość: szkoda słów]

Panowie jak od czasu do czasu przeglądam to forum to ręce opadają. Cieszymy się kiedy kogoś zwolnią z pracy.Może pani Kasia nie była od początku za pracownikami ale czy po jej zwolnieniu nagle wszystko się zmieniło,raczej nie.Pan "Hun": zmienił swoje podejście do pracowników mam odczucie ,że nie,czy kadra lepiej postępuje z nami,na to pytanie sami poszukajcie odpowiedzi.A co my sami robimy by było NAM LEPIEJ W PRACY .Jeden drugiego w łyżce wody by utopił.łzy wylewamy na forum a jak by przyszło do wstawienia się za kolegą to wszyscy uciekają po kontach.Może "pan" G.K,T.T i reszta robią co chcą bo my jesteśmy "DUPKAMI"

[Gość: vegas]

Pięknie forumowicze , Swięta minęły i nikt nawet nie złożyl życzeń , ale na pewno wszyscy , no prawie wszyscy bylismy w kościele ....
To daje do myślenia ..prawda??
kłótnie , opluwanie wzajemne , ujadanie jedni na drugich to nasza rzeczywistość.
WSTYD !!!!!!

[Gość: Kuba]

Sam nie złożyłeś a wrzucasz temat;) następy co chce rozkręcić temat o niczym.

[Gość: XXL]

Kto przejął stanowisko po P.Katarzynie???

[Gość: pracownik]

co cię to obchodzi

[Gość: kyrcer]

witajcie czy sa obecnie mozliwosci zatrudnic sie w firmie guardian i jaki system zmianowy? dzieki za jakiekolwiek info...

[Gość: ziomek]

Witam chcialem zapytac czy sa przyjecia do pracy od huty szkla Guardian ???

[Gość: sjergjej]

widzialem ze sa przyjecia ale do biora ...

[Gość: miki]

czy są do Was przyjęcia?

Guardian Was utrzymuje i rozwija

[Gość: Felix Szczęśliwy]

Och Tubylcy! Przestańcie wreszcie narzekać na Guardian, matkę Waszą, która Was utrzymuje i rozwija czyli trzyma przy życiu. Intuicyjnie doskonale czują to Obcy po drugiej stronie Ogrodzenia od strony zewnętrznej, po stokroć forsując tę stronę każdego dnia pytaniami czy są przyjęcia. Oni to wiedzą a Wy nie?. A przecież Guardian to firma przyjazdna. Jeśli kto ranny ptaszek przychodzi już na szóstą rano. Jeśli komu dzień się bardzo dłuży to wkracza tutaj na godzinę czternastą. Kto w nocy cierpi na bezsenność ten mile widziany jest na nockę. Jesienią i zimą macie tu widno i ciepło przez całą dobę. Kto chce może podziwiać "Ole" a kto woli inaczej ten może ogrzać się w blasku "Murzynki z syndromem aids". Każdy, ale to każdy może zagrać w ping-ponga, skorzystać z wc a nawet w każdej chwili wziąść prysznic nie płacąc. To tutaj całymi tabunami ciągną "umysłowi" skoro dzień się tylko zaczyna rozkrecać, aby spędzić parę miłych godzin. Malkontenci!, przejrzyjcie wreszcie na oczy i dostrzeżcie Prawdę. Wielu, bardzo Wielu chciałoby się zamienić z Wami miejscami. Każdy, kto po chwili refleksji nie zgodzi się z przytoczonymi tutaj faktami niech sie wpisuje pod tym listem. Wyłapiemy Was jak ryby na wędkę. :-)

[Gość: x+]

wiem ze to ty Pawle, nic nie zmieni faktu, ze jestes kim z uszkodzona psychika, placzacy pod nosem, ale agresywny wsciekly i siejacy spustoszenie. to nie jest dobra pora na takich slabeuszy, tu trzeba ludzi silnych i cisnacych, juz dawno taki nie jestes. jak bym byl pracodawca to bym sie chyba ciebie pozbyl

[Gość: obi]

x+ nienawidzi P. bo sam chciałby być jak ON !!! Ale niestety ...A poza tym nigdy go nie widziałem "wściekłego i agresywnego siejącego spustoszenie "chyba ze mówimy o innym P .
Załosny ten x+ , niech się wstydzi !!!
Ale własciwie każdy moze się wypowiedzieć , ale tylko mali i agresywni i nie mający nic do powiedzienia wylewają swoją zółć na innych .
oczywiscie z czystej i bezinteresownej zawiści !!!!
Pozdrawiam wszystkich a szczególnie P. :))

[Gość: RU]

jak nie guardian to kopalnia,
jak tam teorie spiskowe, dalej sie rozwijaja? siejesz spustoszenie w ludzkich duszach i psychice. Zagnebiasz tych biednych ludzi i maltretujesz rowniez siebie, czym zasluzyles na taką karę dla siebie i innych? W zadnej pracy nie jest latwo, trzeba to przyznac, ale tam bylo szczegolnie trudno i nie boje sie powiedziec ze dzieki Pawlowi, byl moja belka w oku udajac kolege a moze i przyjaciela, poniewaz byles i kolega a kreowałeś wizerunek przyjacielski nie wiem przy tym nic o kreciej robocie, to faktem ze uczciwej rozmowy to nigdy z toba, z szacunkiem do tych lat, nie było. Może tak ma wygladac zycie na wiecznym oszustwie kazdego przez kazdego, ale niech sie ono odbywa przynajmniej w poczuciu jakiejs wartości własnej osoby, moze i szczęscia a na pewno w pracy dajacej jakies owoce a nie usterki na XX he he

poniewaz dla Guardiana odpie...łem kawał roboty w co niektorym moze trudno uwierzyc, samemu mi nawet trudno czasem sobie wyobrazić co to był za koszmar, doprowadzilem na pewno jednak do kilku rozwiązan:
- optymalizacja cięcia szkła na "klonie"
- falowniki na magnetronie,
- odkrylem problemy z "liczeniem kosztów telefonicznych"
-no i czyszczenie zielonych cieczy płynących na skraplaczach.. przez co wątróbki i psycha siada

w nagrode dostalem bilet z komentarzem zeby nie wracac, kiedy chcialem po prostu sprawdzic czy mzna sobie poprawic, co poniektorzy przestraszyli sie ze moglbym chciec awansowac i no pozegnalem sie z kariera, dziękuje za wkład w pozegnanie szczegolnie TT i KS, ktorym sie podobno troche oberwalo, trudno wnikac czy proporcjonalnie czy na krzyz odwrotnie proporcjonalnie do wkładu własnego.

w kazdym razie duzo sie nauczylem ale nie wiem czy jeszcze wiecej nie jestem stratny przez ten pobyt w tym psychiatryku, zreszta jednym z wielu, dlatego docenia sie mniejsze firmy i rozumie nastroj tam panujacy i zyje sie latwiej,

mimo to pozdrawiam

[Gość: xyz]

Guardian cały czas dyma pracowników ale to jest ich samych wina po polaczki to przygłupy.

[Gość: tak]

tak tylko trzeba mieć plecy

[Gość: das kartoffel]

jak po zmianach?, kto zadowolony a kto płacze?

[Gość: magik]

je*** drugie zmiany!!

[Gość: pracownik]

to co dzieje się w na produkcji to jakiś obłęd!ta huta nie jest przygotowana na to!i jeszcze te liczniki na hubtexach paranoja!

[Gość: zapraszamy]

# Stolzle Czestochowa Sp. z o.o.
# ul. Warszawska 347
# 42-209 Czestochowa

[Gość: bobi]

widziałem kolejne oferty szczerze bardzo ciekawe jeżeli tylko atmosfera jest bardziej normalna i jest socjal októrym tak głośno to bardzo kusząca propozycja, zresztą wcześniej czy póżnieej i tak wszystkich będą po mału wywalac taka polityka

[Gość: porto]

i znowu kolejne awanse jak zwykle awansują leadman'y zmiany C nieważne że na innych zmianach są dużo lepsi zastępcy mistrzów panowie po prostu żenada, należy doceniac pracowników względem umiejętności i zdobytego doświadczenia a nie tylko promowac jedną zmiane - wstyd..... COATER 4 do 0 prowadzi zmiana C wśród mistrzów hehe dobre tzw. kabaret ani mrumru a reszcie ladman'ów proponuję się zastanowic na co wasze trudy i starania skoro i tak tego nikt nie doceni nara

[Gość: kolo]

Nie ma się co dziwić w tej firmie nie liczy się wiedza i doświadczenie ale kto jakie ma plecy i kto komu do dupy włazi. Najlepszy przykład masz na magazynie gdzie kuźnik na mistrza awansował kolesia z innego działu. To nic że chłoptaś pojęcia o pracy na wh nie ma, liczy się tylko to że jest bezkrytycznie wpatrzony w tego wieśniaka z Łobodna.

[Gość: e-tam]

Pal sześć to przygłupawe stanowisko mistrza tam się liczy wyprany mózg. Najlepsza to jest walka o HUBTEXA przychodzisz do zakładu i nie masz czym robić istne jaja do gazety, no ale BHP na pierwszym planie takie że ostatnio hubtex z tydzień bez hamulcy jeździł i nikt się tym nie interesuje bo robote trzeba wykonać.tak rządzącpolaki

[Gość: nadzieja]

STOLZLE Częstochowa Sp. z o.o. - producent opakowań szklanych w związku z rozbudową zakładu POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKA PRACOWNIKÓW PRODUKCJI:
Aplikacje (CV i List Motywacyjny) proszę przesyłać na adres:
[e-mail]
lub
Stolzle Częstochowa Sp. z o.o.
ul. Warszawska 347
42-209 Częstochowa

ktos niepotrzebnie podbija bebenek

[Gość: ph (ten prawdziwy)]

Wlasciwie to moja refleksje skieruje do pana/pani Nadziei. Niepotrzebnie Szanowna Osoba licytuje jako STOLZLE i podaje jeszcze personalia osoby fizycznej (uwaga: czytac osoba fizyczna a wiec nie podmiot prawny) p.Bodziachowskiej... Panie/Pani Nadziejo mam skomplikowana strukture wewnetrzna, okreslana przez wielu jako Dusze, ale rozwazajac "za i przeciw" zawsze staram sie robic to "po chlopsku" choc w zylach moich plynie krew nie chlopska a robotnicza. Teraz bedzie najwazniejsze: Panie/Pani Nadziejo: po co prezyc muskuly. Ja, myslac po chlopsku - bo tego sie bede trzymal - tak sobie mysle, ze abym w ogole podjal rozmowe wstepna z ewentualnym nowym pracodawca musialbym jako prog minimalny ustawic wzrost mojej przyszlej pensji conajmniej o 50% w stosunku do obecnej a i to nie wiem czy rekompensowaloby to moje ryzyko Zmiany Pracy i czy przystalbym na to (w tym miejscu niejeden zlosliwy powie, ze mam w Guardianie za dobrze...) . Mysle, ze tak samo zachowalby sie kazdy solidny chlopak z linii produkcyjnej Guardiana ktory zaryzykowalby ten krok. Zadnego z nich nie zadowoli pensja o 5 czy 10% wieksza a czy nawet taka by dostal? Przeciez i Stolzle umie liczyc i wie ile musi dac. Dac minimum i nic ponad to. O czym my mowimy. Przeciez tego nie zrobicie. Wezmiecie raczej ludzi z rynku bezrobotnych. Oni pojda za grosze bo nie maja nic do stracenia a pozyc by chcieli... Zreszta o czym my mowimy... Przeciez spektakularne, glosne Przejscia odbywaly sie na przelomie lat 2001/2002 wlasnie w kierunku odwrotnym: ze Stolzle do Guardian.. Mialem nie zabierac glosu ale te licytacje obserwuje juz od paru ladnych dni i nie wiem dlaczego ale dzis zaczelo mnie to z lekka denerwowac... Juz wole czytac jak ten oszolom Feliks czy tez Felix mieniacy sie Szczesliwym pisze te swoje fantazje na temat Lasek Guardiana.. Bo chyba to temat lzejszy i wznioslejszy na tym Lez Padole.... Prosze te moja wypowiedz traktowac pogodnie jako rzeczowy glos do dyskusji... Uwazam ze powinnismy wymieniac i uwypuklac roznice zdan ktore posiadamy w glowach z poczuciem duzego dystansu. Nerwy i agresja zaciemniaja mocno kazde zagadnienie. Pozdrawiam Pana/Pania a takze pozdrawiam Pania Bodziachowska.... :-)

[Gość: wyluzuj]

„Przeciez spektakularne, glosne Przejscia odbywaly sie na przelomie lat 2001/2002 wlasnie w kierunku odwrotnym: ze Stolzle do Guardian..” – i w tym jednym masz rację, od tego czasu świat ucieka nieubłaganie do przodu a my w Gardianie cofamy się a w najlepszym wypadku stoimy w miejscu. I nie gadaj mi tu głupot o tym, że nowy produkt na CT, nowa linia Lami gdy dla ludzi zostało tylko zapierniczać i przyjmować coraz głupsze pomysły radosnej twórczości. Panie ph dla mnie to ty jesteś całkowicie oderwanym od rzeczywistości fantastą, wyjdź z biura z klimatyzowanego pomieszczenia i przejdź się na produkcję – zobacz, w jakich warunkach pracują ludzie, na jakim wyeksploatowanym sprzęcie, przejdź się przez magazyn zobacz, co się tam dzieje. O tych i innych rzeczach nie masz w ogóle pojęcia. Chłopie już raz przewidywałeś koniec świata i nas straszyłeś, skończyły się czasy, w których ludzie ci wierzyli i w których dla niewielu byłeś jakimś autorytetem. Ludzie chcą godnie pracować za w miarę rozsądne pieniądze dla ciebie wzrost pensji o 50% to za mało, bo uwiłeś sobie swoje bezpieczne gniazdko i odgrodziłeś się od rzeczywistości jakąś ścianą. Ktoś, kto podał tutaj na forum emaila do Pani Bodziachowskiej – podał tylko informację, która jest ogólnie dostępna na portalu z ogłoszeniami o pracę i nie uważam, że popełnił jakąś wielką zbrodnię. Może właśnie daję taką nadzieję na poprawę bytu dla ludzi pracy, dla tych, którzy w niesprzyjających warunkach codziennie walczą z psującymi się maszynami, rozlatującym sprzętem i głupotą niektórych przełożonych, aby ta firma nadal funkcjonowała. Może jest to taka nadzieja dla ludzi, których filozofia Guardiana określała, jako podstawę firmy a o których w Guardian Częstochowa zapomniano i traktuje się, jako zło konieczne. Na tym kończę, bo trochę za długo i zacząłem przynudzać i przede wszystkim chcę się zatrzymać zanim zacznę określać Pana stan umysłowy…

[Gość: romek]

Pawle firma Stolze umie liczyć i lepiej i korzystniej dla niej jest zatrudnić ludzi którzy mają wszelkie wymagane uprawnienia, doświadczenie i wiedzę oraz praktykę popartą latami pracy przy szkle. Tak poza tym to może dla ciebie 10% to nic ale dla większości ludzi pracujących w Guardianie te około 250zł netto to jest dużo i warto się zastanowić nad zmianą miejsca pracy. Przecież pracuje się dla pieniędzy a nie dla tego żeby pracować. Dlatego też ze zwykłej ciekawości aplikuję do Stolze, może dostanę się na rozmowę i wtedy będę wiedział na czym stoję a przede wszystkim nie będę żałował że nie próbowałem.

[Gość: kolo]

Koledzy odczepcie się od ph to jest taki nasz ukryty agent w wyższych sferach, taka nasz piąta kolumna, to on pisząc na naszym forum porywa tłumy ludzi do myślenia i dyskusji, to po jego wypowiedziach każdy z nas skłania się ku refleksji nad sobą i swoją pracą w firmie, przedtem miał zakaz, ale odkąd KS odeszła z firmy może na nowo pod pozorem hamowania naszych aspiracji pobudzać nas do działania, bez jego wypowiedzi ten wątek byłby zapomniany.

[Gość: ph (ten prawdziwy)]

Witam mimo poznej pory. Znow nie potrafie sie ugrysc w jezyk i pomilczec. Skomentuje jesli mi wolno trzy posty-komentarze mojego ostatniego wystapienia. Zabrali glos nastepujacy Osobnicy w kolejnosci zgloszen: Wyluzuj, Romek i Kolo. Pozwole sobie odniesc sie do kazdego z nich. Moze moje slowa wezma Oni jako dobra monete i potraktuja je jako swoisty "feedback" swego postepowania a moze nie, tego nie wiem. Pierwszym byl Wyluzuj. Ostro mnie skrytykowal ale jak mniemam przez resztki szacunku do mnie nie nazwal mego stanu umyslowego do konca... Tak po imieniu go nie nazwal. Nie obrazam sie wcale za caloksztalt wpisu. Wiem ze "pisarz", niewazne czy mierny czy bierny czy madry czy glupi zawsze spotka sie i z poklaskiem i ze zmasowanym ogniem krytyki. To poklosie odwagi zabrania glosu. Niewazne jakiego. Co ja widze u p.Wyluzuj: jest pewny siebie bo mlody, uwaza ze swiat nalezy do niego. Ze smutkiem konstatuje, ze moze to skutkowac duzym rozczarowaniem w zyciu do zycia. Zawsze powtarzam mojej zonie, ze choc bedzie czynic Dobre Uczynki to i tak jej Pycha sprowadzi ja na dno piekiel :-). A konca swiata nie przywidywalem tylko koniec naszej generacji ludzkiej bo juz od dawna "czlowiek czlowiekowi ten los gotuje" ale to opowiadanie na dluzsza chwile, nie na teraz. Choc co prawda wtedy nie przewidzialem bomby z opoznionym zaplonem czyli Fukushimy... ktora jednak moze w dluzszej perspektywie zgasic swiatlo w historii ziemii, ale o tym tez nie teraz.. Jakze calkiem inny jest wpis pana Romka. Co mnie w nim uderza i to bardzo pozytwnie. Nie ten szczegol ze gosc mi dyskretnie sprzyja ale to.. ze facet, sadzac po jego pisaniu ma wrodzona Pokore do Zycia!! Brawo Romku. Z takim podejsciem do zycia jestem spokojny o Ciebie. Zaden cios skierowany w Ciebie nie zrobi Ci krzywdy. Przetrwasz to bo... masz w sobie piekny dar - wrodzona Pokore do Zycia.. Tak niewiele a zarazem tak wiele. Nawet gdy juz poznasz Gorzka Prawde o Stolzle i pozostalych rekinach czy tez "rekinach" globalnego rynku to wiem, ze trafisz na dobre rozwiazania i na dobrych Ludzi i zycie jakos sie potoczy. Widzisz, schodze teraz sam do parteru i przyznaje Ci racje: 10% czyli 250PLN netto dla budzetu domowego, kazdego nie tylko Twojego to wazny Pieniadz!! W skali bezwzglednej to bardzo duzo!! Ale ... poslugujac sie skala wzgledna czyli rachunkiem zyskow do strat-uciazliwosci to rownie dobrze moze to byc skok z deszczu pod rynne. Moze mnie rozumiesz, a jesli nie to nic nie szkodzi...i tak twierdze ze Twoja Pokora pomoze Ci bardzo w zyciu. Tylko badz cierpliwy. Cierpliwy zbiera cala pule.... Ostatnim do skomentowania jest p.Kolo. Milo jest czuc wsparcie "z dolu" i miec takiego Trybuna za soba choc nie oczekiwalem tego. Ciesze sie, ze uwazasz ze Was tutaj pobudzam do myslenia, do rozwoju. Jesli choc jeden czlowiek tutaj to dostrzega to jakze czuje sie teraz szczesliwy (nie mylcie mnie z Felixem :-) ). Jednak musisz wiedziec cos co mam nadzieje Cie nie rozczaruje. Osoba p.KS jest mi wciaz bardzo bliska. Mam wrazenie ze mimo ze z p.KS dzieli nas prawie wszystko poczawszy od hierarchii wyznawanych Wartosci, sposobu myslenia czy wychowania to jednak mielismy i mamy bardzo wiele wspolnego... To moje domniemania tylko ale musze tutaj wyjasnic ze przez caly okres stycznosci rozumielismy sie z p.KS doskonale!!! I to nie ta Osoba prosila mnie o Milczenie na Forum. Zapewniam ze mowie Prawde.. Nie obracam sie tez w wyzszych sferach i nie jestem niczyim agentem, Waszym tez nie, choc mam wiele wspolnego z Wami. Pisalem ze w moich zylach plynie robotnicza krew i tego sie nie wstydze ani nie wypieram. Oczywiscie ze blizej mi do Was, tam na dole. Moja praca to praca mechanika, praca tunera. "Przyszykowany przeze mnie sprzet", czasem lepiej a czasem gorzej (przeze mnie) ale potrafi zablysnac i pokazac pelen zakres mozliwosci tylko w Waszych Rekach". Bez Was bylbym nikim o ile kimkolwiek jestem. Musze tez zaznaczyc ze wyzszym sferom, bo takiego slowa uzyl p.Kolo zobowiazany jestem lojalnosc i posluszenstwo i nie krzywduje sobie tego. Czy poslugujemy sie Bogiem czy partia, to i Tu i tam posluszenstwo wobec przelozonego to swietosc, aksjomat.. Ale tak jak mowie, jesli choc jeden (p.Kolo) mnie rozumie tutaj to czuje sie teraz najszczesliwszym czlowiekiem pod sloncem choc nie wiem jak szczesliwi czuja sie inni ale jesli nie ma Pokory a jest tylko pycha to nie mozna czuc sie szczesliwym... o nie, nie mozna... i na tym skoncze (dzisiejsze nocne pisanie..)Pozdr. ph :-)

[Gość: kolo]

z ta fukushima to juz jeden byl niejaki jackowski czy aspirujesz drogi kolego do wieszcza mega III chcesz pokonać Jackowskiego naszego wybitnego polskiego wieszcza? Fukushima, pokora, ssij mi pałe

[Gość: han solo]

ph czy wiesz co to jest SARKAZM??? jeśli nie za bardzo się orientujesz to daję ci przykład:
"Koledzy odczepcie się od ph to jest taki nasz ukryty agent w wyższych sferach, taka nasz piąta kolumna, to on pisząc na naszym forum porywa tłumy ludzi do myślenia i dyskusji, to po jego wypowiedziach każdy z nas skłania się ku refleksji nad sobą i swoją pracą w firmie, przedtem miał zakaz, ale odkąd KS odeszła z firmy może na nowo pod pozorem hamowania naszych aspiracji pobudzać nas do działania, bez jego wypowiedzi ten wątek byłby zapomniany. "
swoją drogą to autor nieźle musiał się ubawić czytając twoją odpowiedź

[Gość: kolo]

ph to po prostu matol

[Gość: del]

Kto to jest ph to wiemy , ale moze kolo i han solo przedstawią się tutaj ..
Łatwo jest krytykowac i obrzucac wyzwiskami ANONIMOWO !!!
Więc jak uroczy gentelmeni ... ?? who is who ??

[Gość: molo]

chodz solo na molo to ci pie...e z barbary to mnie poznasz kolo ale mi sie gryspnelo

Do polaków amerykańskiego pochodzenia

[Gość: Maniek]

www.youtube.com/watch?v=MSEgdyg8EV4

[Gość: kolo]

ok. ale czemu w tym poscie i tej dyskusji?

walniecie z główki to nie to samo co wojna.
Gdyby taki Pawel nie gadal glupot tylko wziął porządne leki psychotropowe to byłoby więcej pokoju na świecie ... a tak rozsiewa tylko te swoje psychozy i bzdury skrajnej maści powodując zgorszenie . Gdyby byl bardziej normalny i dbal o swoja prace i nie tak przesadnie w cudzyslowie o kolegow ktoryh to niby kocha, to byloby lepiej dla wszystkich, pieprzy tylko o pokorze a robi swoje szatan wcielony

[Gość: ha ha]

do "kolo"
"Gdyby taki Pawel nie gadal glupot tylko wziął porządne leki psychotropowe to byłoby więcej pokoju na świecie ... a tak rozsiewa tylko te swoje psychozy i bzdury skrajnej maści powodując zgorszenie." - zmień dilera :))

Ludziska, co wy robita ?! :-(

[Gość: NIEGORSZY]

Jeśli Pawel to szatan wcielony jak pisoł "kolo" to leki psychotropowe na nic się nie zdadzą ! Konieczny byłby egzorcyzm przedsoborowy!. Dziwi mnie jedno: pisując wciąż o nim tutaj robita mu niesamowitą reklamę! Ludziska, robita z niego Celebrytę!! Ludziska! co wy robita? Stawiacie go na Topie równo z Donaldem T. i Jarkiem K. !! Ludziska! jakżesz tak można ?! Mnie to bardzo irytuje bo uważam, że jam nie gorszy od niego a nawet dużo lepszy!!. Przez to że o nim piszeta to ja muszę o nim czytać tyle co Donku czy żyjącym Kaczorze ... :-( Oj, jestem bardzo zblazowany! Oj, ludziska z Guardiana, co wy robita?!?!? :-(

[Gość: do niegorszy]

Przez to że o nim piszeta to ja muszę o nim czytać... - nie musisz

[Gość: Obserwator]

Pawel, bądź sobą! Tak trzymaj! Krytukują Cię tutaj ale też i bronią jak w TVNie! Będziesz drugim Kaczorem!! To tylko kwestja czasu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: pionek]

"nie ważne jak piszą, czy dobrze czy źle, ważne aby pisali" - już to gdzieś słyszałem z histori. Czy znów nadchodzą trudne czasy? Boję się ! - hehe

[Gość: roy]

Paweł na PREZYDENTA !!!!!!!!!!!!!!

[Gość: robol]

Pawle, co by nie powiedzieć o Tobie, bo każdy ma zalety i wady, to jednak trzeba przyznać, że Ty, jako jedyny goguś z biura traktowałeś i traktujesz nas, roboli jak Ludzi. Każdemu z nas podasz rękę i do każdego z nas się przyznasz. Wielki Szacun dla Ciebie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: kolo]

więcej pokoju na świecie... jaki zna, ten świat który go otacza... znajomi koledzy rodzina"

kumasz? kretonie (żeby nie obrażać kretynów) :))

kolesiostwo

[Gość: c]

czy nie uwazacie ze temat nadgodzin powinien byc zgloszony do PIP, przecież nie moze byc tak zeby jedni i ci sami zostawali nawet po 16 godzin a innym pokazuje sie fucka

[Gość: jebaka]

Niestety na to nie ma rady znowu wychodzą układy i znajomości, jedni mogą zostać i dorobić a innym się nawet nie zaproponuje takiej możliwości. Taki idiota Kowalski chwali się że ma już w tym miesiący przepracowane 160 nadgodzin, ciekawe jak mu to rozpiszą? Przecież to jest dużo ponad normę roczną z takim człowiekiem strach pracować dość że głupi to jeszcze przemęczony może komuś krzywdę zrobić i ciekawe co wtedy.

[Gość: mądry]

GENERALNIE WSZYSCY KTÓRZY DYMAJĄ NADGODZINY TO IDIOCI

[Gość: yyyy]

Generalnie wszyscy, którzy piszą takie bzdury są mądrzy inaczej, czyli są idiotami.

[Gość: f]

tam juz wszystkie stanowiska byly rozdane w kwietniu i maju. Szanowna pani Anna zbiera sobie teraz baze danych dla picu zeby wygladalo ok przed zagranicznymi włascicielami.

[Gość: fan]

Paweł - nie zwracaj uwagi na tą "krytykę" (szanujący się krytyk by się ujawnił), tylko Ty masz na tyle odwagi na tym forum, aby się nie ukrywać.
Pamiętaj, jakbyś zakładał partię, albo jakąś sektę, to jestem pierwszy na liście :)
Pozdrawiam

[Gość: roy]

Popieram !!!!
Jedyny odważny to Paweł !!!!!!!!!!!!!!
reszta to tchórze !!!

[Gość: poeta]

CELEBRYTA - JUŻ NIE CHOŁOTA, JESZCZE NIE ELITA !!!!!!!!!!! hehehe

[Gość: pracownik]

czy ktoś się orientuję kiedy mają być rozmowy w Stolzle?

[Gość: chudy]

Podbijam temat chciałbym złożyć jeszcze papiery do stolzla , ale czy nie z pużno?

[Gość: niemy]

"Re: GuardianIP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
Gość: f 25.07.11, 10:47 Odpowiedz tam juz wszystkie stanowiska byly rozdane w kwietniu i maju. Szanowna pani Anna zbiera sobie teraz baze danych dla picu zeby wygladalo ok przed zagranicznymi włascicielami. "

[Gość: ss]

Musicie się pogodzić z faktem ale jak to napisał przedmówca tak niestety jest Stolze potrzebowało na Maintenance na przełomie lutego lub marca elektryków, automatyków,ślusarzy, stanowiska produkcyjne były z góry osadzone nie były prowadzone żadne nabory to ściema.

[Gość: mały]

Poza kasą ważna też jest atmosfera w pracy a tej w guardianie ni ma i nie będzie bo to jest wszystko chore, a tak po za tym to CT powinien mieć inną stawke od innych taką jak MT.

[Gość: mały]

Chorzy są zarządzający tą firmą

[Gość: do mały]

Oczywiście CT powinien mieć wyższą stawke, TYLKO TAM sie pracuje tak naprawde...
Żenada, mały to masz mózg...

[Gość: madafaka]

Najlepszym przykładem rozwolnienia mózgu jest niejaki robert góral - jest to przykład jak w ręce zwykłego fizola i burka dostanie się trochę władzy. Widzi cymbał ile jest roboty i jaka bieganina to pajac pisze te swoje zadanka i maile z poleceniami. Tak to jest jak ze zwykłego cyca bez wykształcenia zrobi się karbowego.

[Gość: robert]

Czy to prawda że pokraka kuźnika wysyłają do Rosji, przecież tam imbecyla zabiją.

[Gość: on]

a co szkoda cci go niech wróci Oką jak potrafi

[Gość: gosc]

A co wlasciwie robi sie na coaterze i jak wyglada tam praca ?

[Gość: ct operator]

Coater to w chwili obecnej jeden z przyjaźniejszych dla pracowników działów. Na tym odcinku szkło float poddaje się dalszej obróbce nanosząc odpowiednie powłoki na tafle szkła. Jest to proces w pełni automatyczny udział ludzki jest tu ograniczony do minimum, sprowadza się to do odwiezienia gotowego produktu na magazyn w przypadku dudy a jeśli chodzi o produkt w wymiarach jumbo pozostaje tylko zestawienie ram dla chłopaków z magazynu tak aby oni mogli szybko przestawić szkło w odpowiednie lokacje.

[Gość: gosc]

Dlaczego ludzie narzekaja na prace na coaterze , skoro tam jest tak lekka praca ? Jaka temperatura jest na hali , czy trzeba stosowac specialne ubrania ochronne ?

[Gość: farel]

Ha ,ha lekka praca na CT kto Ci takich głupot naopowiadał

[Gość: gosc]

To jak wyglada praca na ct ? jesli wiesz to napisz, bede wdzieczny

[Gość: ktoś]

A po co Ci takie informacje skoro nie pracujesz w Guardianie , przyjmij sie to napewno raz na jakis czas trafisz na couter i zobaczysz czym to pachnie...

[Gość: ss]

Co ty imbecylu piszesz

Dupki

[Gość: Rsiek]

Non stop się kłócicie dupki. A ci, którzy sprzedali dupsko Jankesom, się cieszą z baranów, którzy "niechcący" opisują co i jak na zakładzie. Jebane przygłupy. Kurwa, co z was za jebane, tępe ch...e.

[Gość: czas spadać]

maniek czy rysiek ty pierdo--ny imbecylu lepiej padnij na kolana przed tym ryżym chu-em z węgier i wyliż mu dupę za tak wysoką podwyżkę...

[Gość: Wystraszony]

Gosc ma racje: czas spadac. Ja chce spadac!! Tylko dokad!!! :)))))) hahahahahaha

POMOCY!

[Gość: czesiek]

Pomocy...Od pewnego czasu myślę tylko o sprzątaniu...w domu, pod blokiem, na zakupach...Czy to oznacza, że choroba zawodowa mnie ZABIJA???

JA CHCĘ SPRZĄTAĆ...UWIELBIAM ŻYCIE BEZ ZIARNKA KURZU...

BRRRRRRRRR...ale tu brudno ...................................

PORA WEZWAĆ ...kierownika...NIECH W KOŃCU PODEJMIE JAKIEŚ DECYZJE :))))))))))))))))))))

[Gość: czesiek]

Gdy pytają mnie ...

Jak minął dzień w pracy - odpowiadam - Kochana jestem kierownik.Planowałem, Naprawiałem, Ratowałem zakład...

A teraz prawda: widziałem papierek koło robota. Na wannie Był kawałek waty koło exitu. Na mostku warstwa 0.004 mm kurzu + stłuczka.Podjąłem decyzję - wezwałem wszystkich wisiorów na 271 (za jednym razem!!!) i przekazałem wytyczne. Za to łykam 5 tysiaków. Nieźle co?

Kierownik to ze mnie jak z koziej dupy trąbka.

[Gość: og]

...uspokajam Cie biedaku, kierownikiem pewnie jesteś z przypadku):
Jedyne co potrafisz to doczepić się chłopaków, a to o kawałek stłuczki pod linią a to do złamanej niesprawnej, wyłysiałej szczotki. Tego już za wiele dzieci z nowu zrobiły bałagan w opakowaniach!! Biegiem sprzatać!! Sam nie zniósł bym takiej odpowiedzialności, wole więc zamiatać pod linią ku uciesze SSI. Daje mi to satysfakcję oraz spełnienie, a w życiu osobistym ład i porzadek który wprowadzam również po opuszczeniu Guardiana...
Pozdrawiam wszystkich sprzatających, panowie dzieki nam Guardian staje sie lepszy a my razem z nim...
Zadowolenie SSI jest wszak bezcenne...

[Gość: ale jaja]

Niezły cyrk po ostatnim zwolnieniu niby za złamanie przepisów bhp których w tym zakładzie nie ma, atym samym przełożeni drastycznie łamią przepisy zmuszając pracowników CT do przeworzenia otwartego szkła na pasach w pojedynke.Nasi kierownicy widocznie są po elitarnych szkołach.

[Gość: ce]

a jakieś szczegóły?

[Gość: sd`]

kużnik umie wozić otwarte szkło swoją furą a wy barany nawet na pasach nieumiecie

[Gość: cynk]

puk, puk, halo jest tam jeszcze ktoś, żyjecie?

[Gość: znudzony]

Co to za życie:) świątek piątek i niedziela w pracy

[Gość: OKO]

Zyczenia Swiąteczne dla wszystkich forumowiczów.

NIech Bóg -Dziecię narodzi się w Waszych sercach , przebaczcie sobie, a poczujecie ulgę , to jest sens tych Świąt , tego zyczę wszystkim .:)) pamiętajcie o tym przy wigilijnym stole ...
Wesołych Świąt !!!!!!!

[Gość: og]

Podziękował!
Święta to czas wyjątkowy, przychylam sie jednakże do refleksji:
Bóg zapomniał o niektórych? Czy oni zapomnieli o Bogu?
Wszyscy robią rachunek sumienia, usmiechają się szyderczo,
składają sobie życzenia, WESOŁYCH WESOŁYCH!!
Tak, tak wrócimy w nowym roku do tej samej rzeczywistości, w której mamy brak poszanowania dla drugiego człowieka, gdzie gardzimy nim i gdzie wszelkie deklaracje oraz życzenia nie mają znaczenia.
Sztuką jest być człowiekiem na codzień, nie od świeta...
Wesołych świąt wszystkim SSI , SV , SS
oraz tym co ciężko pracują aby nasz rodzinny dom Guardian, był ogniskiem poszanowania i szacunku do drugiego człowieka.

[Gość: sus]

Tak to święta prawda lepiej usłyszeć szczere wypier...aj niż fałszywe przepraszam.

www

[Gość: Jan]

jak se klikam na "nastęna strona >>" nowej strony naszej firmy to wyskakuje strona bez poprzednich artykułów. Czyli inaczej pusta strona.
Czy kolega Calineczka ma na to jakieś wytłumaczenie?
Bo jak nie, znaczy to że 1 miejsce w*'G' jest niesłuszne.

*'G' - google ( gógll) :P

[Gość: jan]

Do tego linki do fot nie działają.
Ale to chyba już standard :)
Da się po 10 latach przyzwyczaić :P

[Gość: jaś]

złoto mamy- ale to wszystko ..... :-(

Elektrownia za miliard euro w Częstochowie

[Gość: masa]

czestochowa.gazeta.pl/czestochowa/1,48725,10977187,Elektrownia_za_miliard_euro_w_Czestochowie_.html

[Gość: manson]

Zapraszamy sąsiadów.

[Gość: john]

a co tu taka cisza?
czy już wytropili i zwolnili wszystkich co tu posty zostawiali??
jak się ma krossbrejk??

[Gość: alfik]

znowu nadchodzi fala sprzątania...

[Gość: pracownik]

Moim zdaniem dzień "family picnic" jest zdecydowanie za późno.Ten dzień powinien byc organizowany pod koniec maja lub poczatek czerwca!Jest w tedy zdecydowanie cieplej a nie jak teraz ,wieje,zimno i grozi opadami deszczu!Pozdraiwam organizatorów i zastanówcie się nad tym!

BOLI MNIE !!!!

[activestate]

Dziś spotykam typa z huty cz-wa.
Chwila bajery, papierosek i pytanie: a ile u was dają teraz?

Ja na to: około 2900, a on ma minę nie tęgą.

Odpowiada mi: myślałem że u was więcej dają, a ja na to, NIE.
Typ: To jest około średniej krajowej, ja na to, Tak

Powiem tyle: mit Guradiana pracodawcy roku siada, wiem że nie ma kokosa, ale ta mina chłopa, jak mu powiedziałem ile się daje jest nie do opisania....

No i co mam pisać? Co mówić ?

Mało tego, zrobił ze mnie dziada.
" Zrobienie z kogoś dziada " oznacza, że ktoś ma uważa, że jesteś "dziad", czyli biedna sfera życia klasy NIŻSZEJ, nie średniej, jak mówią kierownicy.


Po raz pierwszy od 12 LAT, ktoś zrobił ze mnie DZIADA, tylko dla tego że pracuję w GUARDIANIE.

Przykra sprawa, cho na pewno racje mu przyznam + jestem DZIADEM.

[bezposredni]

A jakie są zarobki dla automatyków którzy pracują na produkcji ? Pozdrawiam