REP handlowy - przy sprzęcie medycznym

[Gość: Tom]

Każdy farmaceutyczny mówi o tym jak o awansie, tworzy się mit - "wieeelka kasa" i in. stwierdzenia. Pracował z Was ktoś może w tej branży? Jak jest naprawdę? Mam przekonanie, że to normalna praca za dobre pieniądze ale bez szału. Dotychczas udało mi się zebrać opinie pt. "kolega kolegi", itp. Może wiecie coś więcej?

[augustyn.consulting]

Nie wiem o co pytasz - sprzet medyczny jak w tytule czy farma jak w
tresci ? generalnie jest to jedna z lepiej placacych branz ale
inaczej zarabia sie w MD a inaczej w PH.. pozdrawiam

[Gość: Tom]

Pytam o branżę handlową - sprzedaż bezpośrednią. Szczególnie chodzi mi o kosztowny sprzęt medyczny (przetargi od kilku do kilkuset tysięcy). Na ile może liczyć początkujący w tej branży, a zwłaszcza jak mają się zarobki w/g umowy do całości. Krążą bowiem mity o bardzo wysokich premiach od sprzedaży. Z góry dziękuję za odpowiedź.

[augustyn.consulting]

przepracowałem wiele lat jako dyrektor generalny europejskich i
amerykanskich koncernow medycznych (farma i sprzet) - rozpietosc
zarobkow jest b. duza - w polski diler placi malo pensje zasadnicza
3-8 pln i stara sie zaplacic premie od obrotu albo od zysku np 3% od
obrotu koncerny miedzynarodowe placa sporo (>>10k pln) i daja
najczesciej premie 30 - 70% od podstawy rocznej - warunek - dobry
angielski i wyksztalcenie bioscience / IT / albo elektronika,
pozdrawiam

[Gość: tom]

Dziękuję za te krzepiące informacje. Wychodzi z pańskiego opisu, że zarobki netto rzadko nie przekraczają w branży sprzętowej 10tys/msc (wliczając w to premię).Mi zdecydowanie też chodzi o dywizje firm oryginalnych, a nie polskich dystrybutorów. Tak czy inaczej wychodzi, że niska pensja zasadnicza jest albo rekompensowana premią przkraczającą znacznie zarobki albo przy wysokiej pensji premia pozwala "dorobić" jeszcze ok. połowy pensji. Jeśli się mylę w interpretacji to proszę o korektę. I pozdrawiam!

[augustyn.consulting]

tak; w miedzynarodowych koncernach >10k jest calkiem mozliwe (z
premia) powodzenia