prywatnego folwarku - ciąg dalszy

[barbi30-56]

Czas - to pieniądz - dlatego od dłuższego czasu nie chciało mi sie
tu pisać, nieminiej śledzę wpisy, watki no i poczynania
różnorakiej 'władzy" - zmian w jej sprawowniu nie daje się zauważyć
żadnych. W dalszym ciągu oboweiązuje zasada "kto ma władzę ten ma
pracę" (dla siebei i do podziału). Tak jest w MZOPO, ktore się
rozrasta " z szybkością światła". A każde ogłoszenie o pracy i
kandydatach można z wyprzedzeniem stwierdzić, kto zostanie wybrany.
Ostatnie ogloszenei o naborze specjalisty d/s kadrowych ( i podane
wymagania oraz lista kandydtów) od razu można było przewidzić, że
zostanie tym specjalistą p. E. F. Jak "jaskółki" doniosły, całe lata
była wizytatorem delegatury w Gliwicach, od tego roku szkolnego
nawet podłegały jej szkoły w naszym mieście, w ktorych rozpoczęła
kontrole,w izytacje itp. No coż - postanowiał się "osiedlić" za
biureczkiem, zamiast jeździć po szkołach. Czyżby aż tak rozrosła się
praca w kadrach, że potrzeba kolejnego specjalisty? Nie sądzę.
Przeceiż niedawno przyjęto tam referenta d/s kadrowych, który
oczywiście "też sroce spod ogona nie wyleciał" - w tym przypadku
pomogła mu p. Pawłowska. Widac dyr MZOPO, mimo, że pozbyla sie
remontów i inwestycji (to by dopiero było) - a więc i roboty i
odpowiedzilności no i ludzi - powiększa swój folwark. A może dyr
wzięła sobie za cel - przejąc pracowników delegatury gliwickej, bo
to już drugi wizytator, ktor dostął pracę w MZOPO.
Noew zarządzenei prezydenta z tego roku o naborze pracowników na
wolne meijsca pracy - to kolejny "pic na wodę". A w szkołach dalej
się źle dzieje, wyniki próbnych egzamonów - lichutkie, w
szczególności z języków obcych. No ale keidy tu dobrze uczyć, jak
językowcy uczą nawet po 40 -45 godzin tygodniowo w kilku szkołach ,
potem gdzieś jeszcze na kursach, a jeszcze korepetycje - to na pewno
nie mają już czasu na porządne rpzygotowanie się do lekcji. Zaś
będzie tragedia - jak będziemy na ostatnim miejscu. A potem
scenariusz się powtórzy - miejski program naprawczy i kolejna
nagroda prezydenta dla p. dyr.

inny folwark?

[kris-8]

A mnie prywatny folwark przyszedł na myśl wczoraj, tyle, że w
związku z inną placówką - urzedem pracy, kiedy to miało tam zawitać
iluś pracodawców. Na tę okoliczność już od rana zamknięto przed
pracownikami parking, by goście mieli pełen komfort. Wokół urzędu
miejsca jest dość. W rezultacie parking jest cały dzień praktycznie
pusty, bo goście widząc tyle aut na poboczach, tak samo parkują
samochody i nie wjeżdżają na ten plac dla wybranych. Ja w tym widzę
bezmyślną pogardę i lekceważenie pracowników. I pracownicy mówią, ze
traka sytuacja powtarza się ilekrtoć urząd coś organizuje. Ale nie
wiem - może brak mi jakiejś ogłady i źle rzecz osądzam? Ciekaw
jestem waszych opinii: co o tym myślicie?

[blondi_1234]

miasta.gazeta.pl/katowice/1,88313,6392580,Co_moze_prezydent_Uszok__Oj__bardzo_duzo_moze.html

[jozefosmenda]

A to nawet ciekawe jest tutaj w tym wątku, nie powiem!
Mam na myśli wszytko oczywiście, łącznie z tymi konkursami.
Ale może jutro jakieś radio lub pełnomocnik kogoś tam zadzwoni do mnie w
jakiejś palącej sprawie?
Niecierpliwie czekam zatem.

[pi_ar_mzopo]

barbi30-56 napisała:

> Czas - to pieniądz - dlatego od dłuższego czasu nie chciało mi sie
> tu pisać, nieminiej śledzę wpisy, watki no i poczynania
> różnorakiej 'władzy" - zmian w jej sprawowniu nie daje się zauważyć
> żadnych. W dalszym ciągu oboweiązuje zasada "kto ma władzę ten ma
> pracę" (dla siebei i do podziału). Tak jest w MZOPO, ktore się
> rozrasta " z szybkością światła".

Dziwnym zbiegiem okoliczności interesują Cię tylko wątki związane z MZOPO -
czyżby jakaś zadra z przeszłości? Niezrealizowane plany co do MZOPO?!

> A każde ogłoszenie o pracy i
> kandydatach można z wyprzedzeniem stwierdzić, kto zostanie wybrany.

No proszę, wróżka!

> Ostatnie ogloszenei o naborze specjalisty d/s kadrowych ( i podane
> wymagania oraz lista kandydtów) od razu można było przewidzić, że
> zostanie tym specjalistą p. E. F. Jak "jaskółki" doniosły, całe
> lata
> była wizytatorem delegatury w Gliwicach, od tego roku szkolnego
> nawet podłegały jej szkoły w naszym mieście, w ktorych rozpoczęła
> kontrole,w izytacje itp. No coż - postanowiał się "osiedlić" za
> biureczkiem, zamiast jeździć po szkołach. Czyżby aż tak rozrosła się
> praca w kadrach, że potrzeba kolejnego specjalisty? Nie sądzę.

Właściwie to chyba nie ma się do czego przyczepić - prawda? Wszystko jest!
Doświadczenie, staż, znajomość tematu...

> Przeceiż niedawno przyjęto tam referenta d/s kadrowych, który
> oczywiście "też sroce spod ogona nie wyleciał" - w tym przypadku
> pomogła mu p. Pawłowska.

widać się nie sprawdził... albo protekcja za słaba :-)

> Widac dyr MZOPO, mimo, że pozbyla sie
> remontów i inwestycji (to by dopiero było) - a więc i roboty i
> odpowiedzilności no i ludzi - powiększa swój folwark. A może dyr
> wzięła sobie za cel - przejąc pracowników delegatury gliwickej, bo
> to już drugi wizytator, ktor dostął pracę w MZOPO.

Eeeee... nie rozumiem - nie komentuję!

> Noew zarządzenei prezydenta z tego roku o naborze pracowników na
> wolne meijsca pracy - to kolejny "pic na wodę".
> A w szkołach dalej
> się źle dzieje, wyniki próbnych egzamonów - lichutkie, w
> szczególności z języków obcych. No ale keidy tu dobrze uczyć, jak
> językowcy uczą nawet po 40 -45 godzin tygodniowo w kilku szkołach ,
> potem gdzieś jeszcze na kursach, a jeszcze korepetycje - to na pewno
> nie mają już czasu na porządne rpzygotowanie się do lekcji. Zaś
> będzie tragedia - jak będziemy na ostatnim miejscu.

Samo życie... sam pewnie też pracujesz w 4 szkołach!

> A potem scenariusz się powtórzy - miejski program naprawczy i \
> kolejna nagroda prezydenta dla p. dyr.

Każdemu według zasług

Pi-ar mzopo - oto dowody

[barbi30-56]

"Uderz w stół a nożyce się same odezwą" - oj to stare porzekadło
zawsze na czasie.

pi_ar_mzopo napisał:

> Dziwnym zbiegiem okoliczności interesują Cię tylko wątki związane
z MZOPO .

Przyjmij do wiadomości - że nie tylko. Sprawdź swoją wytpowiedź z
września 2008r.

> czyżby jakaś zadra z przeszłości? Niezrealizowane plany co do
MZOPO?!

Na szczęście zwodowe "uzależnienie" od jakiejkolwiek władzy w
jakiejkolwiek publicznej instytucji w tym mieście - mi nie grozi.
Chwała Bogu na wysokościach za to. Ale i publiczne instytucje i
władza w nich sprawowana interesuje mnie jako mieszkańca tego
miasta. Oczywiście "rządzącym" to nie pasuje. Ty jestes tego żywym
przykładem.

> No proszę, wróżka!

No - może wróżka Jadzia? Nie trzeba być wróżką, wystarczy przejrzeć,
poczytać ogłoszenia o konkursach (Patrz: MZOPO, U.M., PUP. MOPS itd.
itp.) , zajrzeć do BIP tych instytucji i wyciągnąć wnioski.

Dowód na "prywatny folwark" : wystarczy prześledzić BIP

styczeń - ogłoszenie o naborze referenta d/s kadrowych - wymagania
szkoła conajmniej średnia , 3 lata doświadczenia w kadrach.
Konursu nie rozstrzygnięto - dlaczego? Brak kandydatów? A może nie
spełniali wymagań? A może "ktoś inny był na horyzoncie" - dlatego
nierozstrzygnięto. (ale to mało ważne)

maj - kolejne ogłoszenie - wymagania - wykształcenie wyższe (tu już
doświadczenia w kadrach sie nie wymaga, bo kandydat go nie posiada)
lub średnie - jak powyżej.

Wybór kandydata - z protekcji i uzasadnienie ( stara śpiewka i
sztanca)
"... pan J.M. w najwyższym stopniu spełnił wymagania....i uzyskał
wystarczająca ilość punktów".

> widać się nie sprawdził... albo protekcja za słaba :-)

No właśnie nie sprawdził się, ale w najwyższym stopniu spełnił
wymagania - to jak sprawdzaliście te wymagania? Protekcja była o.k.
tylko ten najwyższy stopień się nie sprawdził i tu już p. dyr
widocznie nie chciała ryzykować. Poszedł chłopak w odstawkę.

styczeń 2009 - kolejny konkurs - specjalista d/s kadrowych do
wymagań dodatkowych "dorzucono" studia wyższe lub podyplomowe z
organizacji i zarządzania oświatą, a jak na specjalistę przystało -
zakres prac też jest inny.
Konia z rzędem temu, kto mi powie, gdzie są takie studia wyższe o
kierunku "organizacja i zarządzanie OŚWIATĄ".

> Właściwie to chyba nie ma się do czego przyczepić - prawda?
Wszystko jest!
> Doświadczenie, staż, znajomość tematu...

I owszem, zgadzam się z tym i wcale się nie czepiam tej Pani, daję
tylko dowody na "konkursy pod osobę". A może teraz będą się odbywać
prawidłowo - to jedno z zadań tej Pani ( o ile dostanie "wolną rękę
i swobode działania )

To wszystko można prześledzić tu:

209.85.129.132/search?
q=cache:KO_5M4ZJ0fAJ:bip.mzopo.pl/index.php%3Farticle%
3D15+mzopo+ruda+%C5%9Bl%C4%85ska+2008+02+12&cd=2&hl=pl&ct=clnk&gl=pl

Najnowsze ogłoszenie - referent d/s technicznych - może nie pod
konkretną osobę? Nikt inny się nie zgłosił - tylko p. M.T - tak
podaje BIP MZOPO. Mam powróżyć czy zostanie wybrana? To przecież
Wasz pracownik, tylko tymczasem do spraw administracyjno-spcjalno-
bhp-owskich.

źródło:
bip.mzopo.pl/index.php?article=13
No i wykształcenie ma jak trzeba - budowlane. Źródło? - "nasza-klasa"

> Samo życie... sam pewnie też pracujesz w 4 szkołach!

Na szczęście w ani jednej. Pi-ar mzopo - odpuść sobie, nie jestem
tym, za kogo mnie uważasz, ani tym kogo masz widocznie na sumieniu.

Co do nagród - masz całkowitą rację, jak piszesz:

> Każdemu według zasług

a ja dodam w myśl zasady: mierny, bierny - ale wierny.

Pi-ar zabierz się wreszcie za prawdziwy PR w tej instytucji.

[pi_ar_mzopo]

barbi30-56 napisała:

> "Uderz w stół a nożyce się same odezwą" - oj to stare porzekadło
> zawsze na czasie.
>

>
> Przyjmij do wiadomości - że nie tylko. Sprawdź swoją wytpowiedź z
> września 2008r.

wskaż watek, bo nie rozumiem co ma moja wypowiedź do Twojego zainteresowania MZOPO


>
> Na szczęście zwodowe "uzależnienie" od jakiejkolwiek władzy w
> jakiejkolwiek publicznej instytucji w tym mieście - mi nie grozi.
> Chwała Bogu na wysokościach za to. Ale i publiczne instytucje i
> władza w nich sprawowana interesuje mnie jako mieszkańca tego
> miasta. Oczywiście "rządzącym" to nie pasuje. Ty jestes tego żywym
> przykładem.

Dziękuję, ale władzy żadnej nie posiadam, nie jestem decydentem, więc chyba
słaby ze mnie przykład.
>

>
> No - może wróżka Jadzia? Nie trzeba być wróżką, wystarczy przejrzeć,
> poczytać ogłoszenia o konkursach (Patrz: MZOPO, U.M., PUP. MOPS itd.
> itp.) , zajrzeć do BIP tych instytucji i wyciągnąć wnioski.
>
> Dowód na "prywatny folwark" : wystarczy prześledzić BIP
>
> styczeń - ogłoszenie o naborze referenta d/s kadrowych - wymagania
> szkoła conajmniej średnia , 3 lata doświadczenia w kadrach.
> Konursu nie rozstrzygnięto - dlaczego? Brak kandydatów? A może nie
> spełniali wymagań? A może "ktoś inny był na horyzoncie" - dlatego
> nierozstrzygnięto. (ale to mało ważne)
>
> maj - kolejne ogłoszenie - wymagania - wykształcenie wyższe (tu już
> doświadczenia w kadrach sie nie wymaga, bo kandydat go nie posiada)
> lub średnie - jak powyżej.
>
> Wybór kandydata - z protekcji i uzasadnienie ( stara śpiewka i
> sztanca)
> "... pan J.M. w najwyższym stopniu spełnił wymagania....i uzyskał
> wystarczająca ilość punktów".
>
> > widać się nie sprawdził... albo protekcja za słaba :-)
>
> No właśnie nie sprawdził się, ale w najwyższym stopniu spełnił
> wymagania - to jak sprawdzaliście te wymagania? Protekcja była o.k.
> tylko ten najwyższy stopień się nie sprawdził i tu już p. dyr
> widocznie nie chciała ryzykować. Poszedł chłopak w odstawkę.
>
> styczeń 2009 - kolejny konkurs - specjalista d/s kadrowych do
> wymagań dodatkowych "dorzucono" studia wyższe lub podyplomowe z
> organizacji i zarządzania oświatą, a jak na specjalistę przystało -
> zakres prac też jest inny.
> Konia z rzędem temu, kto mi powie, gdzie są takie studia wyższe o
> kierunku "organizacja i zarządzanie OŚWIATĄ".
>

Nadal twierdzę, ze tylko MZOPO Ci w głowie. A co do wymagań na wolne stanowiska
pracy... no cóż, jak każda szanująca się instytucja MZOPO EWOLUUJE ku lepszemu,
stąd i wymagania wyższe :)

> > Właściwie to chyba nie ma się do czego przyczepić - prawda?
> Wszystko jest!
> > Doświadczenie, staż, znajomość tematu...
>
> I owszem, zgadzam się z tym i wcale się nie czepiam tej Pani, daję
> tylko dowody na "konkursy pod osobę". A może teraz będą się odbywać
> prawidłowo - to jedno z zadań tej Pani ( o ile dostanie "wolną rękę
> i swobode działania )
>
> To wszystko można prześledzić tu:
>
> 209.85.129.132/search?
> q=cache:KO_5M4ZJ0fAJ:bip.mzopo.pl/index.php%3Farticle%
> 3D15+mzopo+ruda+%C5%9Bl%C4%85ska+2008+02+12&cd=2&hl=pl&ct=clnk&gl=pl
>
> Najnowsze ogłoszenie - referent d/s technicznych - może nie pod
> konkretną osobę? Nikt inny się nie zgłosił - tylko p. M.T - tak
> podaje BIP MZOPO. Mam powróżyć czy zostanie wybrana? To przecież
> Wasz pracownik, tylko tymczasem do spraw administracyjno-spcjalno-
> bhp-owskich.

Pretensje mogą mieć tylko Ci co nie spróbowali!


> źródło:
> bip.mzopo.pl/index.php?article=13
> No i wykształcenie ma jak trzeba - budowlane. Źródło? - "nasza-klasa"
>
> > Samo życie... sam pewnie też pracujesz w 4 szkołach!
>
> Na szczęście w ani jednej. Pi-ar mzopo - odpuść sobie, nie jestem
> tym, za kogo mnie uważasz, ani tym kogo masz widocznie na sumieniu.
>

Oj chciałbym się mylić co do Ciebie... uwierz mi!


> Co do nagród - masz całkowitą rację, jak piszesz:
>
> > Każdemu według zasług
>
> a ja dodam w myśl zasady: mierny, bierny - ale wierny.
>
> Pi-ar zabierz się wreszcie za prawdziwy PR w tej instytucji.

Ja uprawiam czarny Pi_Ar! :-)

I proszę, zmień klawiaturę.

niepotrzebny już konkurs!

[ono66]

Z godnie z nową ustawą o pracownikach samorządowych obowiązująca od
1 stycznia 2009r.
1. można wewnętrzenie awansować pracownika i nie trzeba ogłaszać
konkursu
2. m.in. nie umieszcza się już danych kandydata na stronie BIP

zresztą jest wiele nowych zmian , radze poczytac - i to na lepsze!!!

Hurra! Nareszcie!

[sebesta9]

Już teraz w spokoju i zgodzie z prawem będzie można nagradzać swoich, kopać w
tyłki niepokornym, awansować w nagrodę wiernym, biernych chociaż miernych , no i
to wszystko bez tłumaczenia się komukolwiek! Jak fajnie;)))

[ono66]

Śmieszną i niepotrzebną rzeczą były te konkursy. Pracownik,żeby
awansować w tym samym miejscu pracy lub przenieść się na inne
stanowisko musiał brać udział w konkursie. A tak! rzeczą normalną
jest ,że jak dobrze pracuje , to awansuje!

[sebesta9]

ONO66 , czy Ty tutaj jesteś służbowo?

[ono66]

Jestem tutaj prywatnie i nie Ja ustalałem nowe zasady Ustawy o
pracownikach samorządowych, którą nota bene - popieram!!!
Nie zawsze należy się doszukiwać bezsensu w sensie!

[barbi30-56]

No i przynajmniej ta fikcja się skończyla. I nie o awansach tu
piszę, nie zawsze stanowiska pracy były awnasem, no chyba, że ktos
był sprzątaczką (bo tu nie trzeba było konkursów) a potem jako
pracownik wziął udział w konkursie i awansował - bo to wiadomo, że
jeśłi można wziąc kogos i awansowac - to niech tak będzie. Chodzi o
miejsca pracy , gdzie przyjmuje się kandydatów z zewnątrz. Niby jest
zawsze ten naj..., najlepszy a potem....? A potem szuka się od nowa,
bo ten naj... się nie sprawdził, tylko był z polecenia itd itp.

Ono pracuje

[rudy107]

idea była dobra, tylko jak większośc idei - bez rozsądnych "aktów
wykonawczych" i zdrowej kontroli. Ale Ono, nie opowiadaj, że jesteś
tu prywatnie- pojawiasz się jako piewca mgr PN, po czym wpajasz
nam, że mamy jakichś wybitnych ludzi w mieście- i to dziwne -
wszyscy w twojej działce. I oczywiście- jak nie podałeś zasług
wybitnego kandydata do szpitala, tak nie uyzasadniasz w czym są
wybitni twoi "wybitni". Póki ich nie podasz, wybacz ale ja kojarzę
twoich idoli z kilkoma świństwami i zniszczeniami.
Ale tak naprawdę powiedz: potrzebne ci takie akcje na takim forum,
by coś dostać od nich, czy jak...?

[ono66]

jestem tutaj całkiem prywatnie. Poza tym jaki mogę mieć interes, aby
pisać o tych ludziach dobrze? To jest moje zdanie, a każdy ma prawo
miec inne.

[kapioh1]

I znowu Ono!
Ty Ono zachwycasz się i namiadzasz najbardziej leżącym resortem Pana
Prezydenta. Przecież to Panie Pietraszewska i Skowronek personalnie
odpowiadają za upadek i walnięcie o dno:
1. Kultury
2. Oświaty
3. Służby zdrowia
Czego się nie dotkną w szajs się cudownie przemienia, dlatego Wódz
im nie pozwala macać klimatyzatora.
Może ty ono ślepe jakieś jesteś? Bo w przeciwnym wypadku możesz to
robić jedynie służbowo.

[ono66]

Ani nie jestem sleoy, ani tu służbowo!!! Doceniam tylko wielkich
ludzi!

[marynik]

sebesta9 napisał:

> Już teraz w spokoju i zgodzie z prawem będzie można nagradzać
swoich, kopać w
> tyłki niepokornym, awansować w nagrodę wiernym, biernych chociaż
miernych , no i to wszystko bez tłumaczenia się komukolwiek! Jak
fajnie;)))

I to wszystko w "majestacie prawa", teraz też tak robiono - tylko "
w białych rękawiczkach" , omijając prawo.

[ono66]

Teraz to można naprawdę kogos docenić i go np. awansować!

[barbi30-56]

ono66 napisał:

> Z godnie z nową ustawą o pracownikach samorządowych obowiązująca
od
> 1 stycznia 2009r.
> 1. można wewnętrzenie awansować pracownika i nie trzeba ogłaszać
> konkursu

tak było zawsze - kogo władza chciała awansować- wskazywała palcem,
kto ma przystąic do "niby - konkursu" - wystarczy prześledzić
stanowiska w U.M. - kandydatów i tych wygranych kierowniów,
naczelników, inspektorów itd - tak więc DROGA DO AWANSU W U.M. STAŁA
OTWOREM DLA TYCH "WYBITNYCH" (wcześniej wybranych, bo inni urzędnicy
i tak mieli szans)

> 2. m.in. nie umieszcza się już danych kandydata na stronie BIP

Ono 66 - jesteś urzędnikiem i takie "fleki" tu wypisujesz? Radzę Ci,
poczytej ty dokładnie ta ustawa - wybór kandydata na stanowisko
rzędnicze dalej jest informacją publiczną, a więc BIP - jest
aktualny.
No chyba,że Ty i ja - inaczej czytamy ze zrozumieniem. Ja osobiście
nie mam problemów ze zrozumieniem aktów prawnych

> zresztą jest wiele nowych zmian , radze poczytac - i to na
lepsze!!!

Ono 66- do dzieła - lekura całkiem ciekawa a i nie przystoi
urzędnikowi, żeby takie farmazony wypisywał a tym samym dowodził, że
nie zna najważniejszej ustawy dotyczącej samorządu ( jej znajomość
była do tej pory wymagana od każdego kandydta, który stawał do
konkursu - ty odpadłbyś już w przedbiegach)

ułatwiam ci czytanie

aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=292862
ale jakbyś nie zrozumiał tego języka prawnego - to interpretację tak
na "chłopski "rozum masz tutaj:

www.rp.pl/artykul/232346,255520_Urzednik_z_przeniesienia_zamiast_z_konkursu_.html

życzę miłej lektury

[ono66]

Zamiast kogoś obrażać , proponuję lekturę Ustawy o pracownikach
samorządowych , w której już nie ma wymogu podawania na stronie BIP-
u nazwisk kandydatow biorących udzial w konkursie. Dot. to innych
urzedow także ! Poza tym sprawdz sobie inne urzedy , od 1 stycznia
nie zamieszczaja juz list kandydatow. pozdrawiam