netics
14.01.11, 14:54
Czy ktoś wie, w jaki sposób w praktyce jest wręczana zmiana obowiązków w umowie o pracę przy zmianie z dysponenta na kasjero-dysponenta? Czy jest to wręczane w formie porozumienia, umowy zmieniającej, polecenia służbowego? Jakie są reakcje przełożonych na odmowę przyjęcia nowych obowiązków? W moim przypadku nie ma mowy o przyjęciu obowiązków kasjera, natomiast nie ma problemu, jeśli bank zwolni mnie z powodu odmowy. Szukam jakiegoś prawnika, który pomoże mi przejść przez to zamieszanie w najkorzystniejszy dla mnie sposób.